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文档简介

安全生产费用提取和使用管理制度一、总则1.1为加强安全生产费用管理，规范安全生产费用提取和使用，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。1.2本制度适用于公司各部门、各单位的安全生产费用提取和使用管理。1.3安全生产费用包括：劳动保护费、安全设施费、安全培训费、安全奖励费、职业健康检查费等。二、安全生产费用提取2.1安全生产费用按照公司年度安全生产总投入的一定比例提取，具体比例由公司安全生产管理部门根据公司实际情况确定。2.2安全生产费用提取时，各部门、各单位应向公司安全生产管理部门提出申请，经审批同意后，由财务部门按照规定比例提取。2.3安全生产费用提取后，各部门、各单位应严格按照本制度规定范围和标准使用，不得挪作他用。三、安全生产费用使用3.1安全生产费用使用范围包括：（1）劳动保护：为员工提供必要的劳动保护用品、设施和个人防护用品；（2）安全设施：建设和改造安全设施，提高安全生产水平；（3）安全培训：组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（4）安全奖励：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励；（5）职业健康检查：组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。3.2安全生产费用使用标准：（1）劳动保护费用：按照公司规定的标准执行；（2）安全设施费用：根据实际需要，经公司安全生产管理部门审批后执行；（3）安全培训费用：根据培训计划和实际需要，经公司安全生产管理部门审批后执行；（4）安全奖励费用：根据公司安全生产奖励办法执行；（5）职业健康检查费用：按照国家和公司相关规定执行。3.3安全生产费用使用流程：（1）各部门、各单位根据实际需要提出安全生产费用使用申请；（2）公司安全生产管理部门对申请进行审批，必要时可邀请相关部门进行会审；（3）审批同意后，财务部门按照规定比例和使用标准办理支付手续；（4）各部门、各单位严格按照批准的使用范围和标准使用安全生产费用，确保专款专用。四、监督管理4.1公司安全生产管理部门负责对各部门、各单位安全生产费用提取和使用情况进行监督检查，确保安全生产费用合规使用。4.2各部门、各单位应建立健全安全生产费用使用档案，如实记录安全生产费用提取和使用情况，接受公司安全生产管理部门的监督检查。4.3对违反本制度规定，挪用、侵占、私分安全生产费用的，公司将依法依规追究相关单位和人员的责任。五、附则5.1本制度由公司安全生产管理部门负责解

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