2026年法律硕士入学考试案例分析题与答案解析

2026年法律硕士入学考试案例分析题与答案解析案例分析题（一）（共3题，每题20分，总分60分）背景：近年来，随着数字经济蓬勃发展，北京市某科技公司推出了一款具有AI绘画功能的社交软件，用户可通过上传照片生成定制化艺术作品。因部分用户作品涉及肖像权纠纷，引发连锁诉讼。【问题1】若用户甲未经肖像权人乙同意，擅自上传其照片用于AI绘画，乙是否可主张甲构成侵权？如构成侵权，甲应承担何种民事责任？请结合《民法典》相关规定进行分析。【问题2】该科技公司作为平台方，是否应对用户上传的内容承担审查义务？如平台在收到侵权通知后未及时处理，是否需承担连带责任？请说明理由。【问题3】若乙胜诉后，甲拒不赔偿，乙是否可申请强制执行？如甲转移财产，乙可采取哪些法律措施？请结合《民事诉讼法》论述。案例分析题（二）（共2题，每题25分，总分50分）背景：深圳市某银行员工丙在为客户丁办理贷款业务时，因疏忽将丁的账户信息泄露给竞争对手戊，导致丁的账户被恶意操作，损失人民币20万元。丁遂起诉该银行及丙。【问题1】丁是否可同时起诉该银行和员工丙？如丙的行为构成职务侵权，银行应承担何种责任？请结合《民法典》和《劳动合同法》分析。【问题2】该银行是否可依据内部规章制度解雇丙？如丙主张解雇违法，法院应如何判决？请结合《劳动合同法》相关规定论述。案例分析题（三）（共3题，每题15分，总分45分）背景：上海市某餐饮企业因使用过期食材被市场监管部门处罚，同时消费者戊因食物中毒起诉该企业，要求赔偿医疗费及精神损害抚慰金。【问题1】市场监管部门对餐饮企业的处罚是否属于行政行为？如戊对该处罚不服，可采取何种救济措施？【问题2】戊是否可主张精神损害抚慰金？如企业主张其自身无过错，法院是否应支持？请结合《民法典》侵权责任编分析。【问题3】若该企业申请破产，戊的索赔权是否优先于其他债权人？请结合《企业破产法》论述。答案解析案例分析题（一）答案解析【问题1】乙可主张甲构成侵权。根据《民法典》第1019条：“未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。”甲未经乙同意上传照片用于AI绘画，属于“使用肖像”行为，侵害乙的肖像权。甲应承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。赔偿范围包括乙的实际损失（如精神损害抚慰金）及甲的违法所得。【问题2】平台应承担审查义务。根据《民法典》第1195条：“网络服务提供者知道或者应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。”若平台有合理技术手段发现侵权行为，却未采取删除、屏蔽等措施，需承担连带责任。但若平台已尽到“应知”范围内的审查义务（如设置举报机制），则不承担责任。【问题3】乙可申请强制执行。根据《民事诉讼法》第230条：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行发生法律效力的判决、裁定和其他法律文书，执行法院可以依法强制执行。”乙可申请法院冻结甲的银行账户或查封财产。若甲转移财产，乙可依据《民事诉讼法》第256条申请追加转移财产的第三人承担责任。案例分析题（二）答案解析【问题1】丁可同时起诉银行和丙。根据《民法典》第1191条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”银行作为用人单位，需对丙的职务侵权承担赔偿责任，后可向丙追偿。【问题2】银行不可单方面解雇丙。根据《劳动合同法》第39条规定的解雇情形中，仅包括“严重失职”等六种情形，疏忽操作未必达到严重程度。若银行以此为由解雇丙，丙可申请劳动仲裁，要求撤销解雇决定并支付赔偿金。案例分析题（三）答案解析【问题1】市场监管部门的处罚属于行政行为。根据《行政处罚法》第8条，罚款属于行政处罚。戊可依据《行政复议法》申请复议，或依据《行政诉讼法》提起诉讼。【问题2】戊可主张精神损害抚慰金。根据《民法典》第1183条：“侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。”企业无过错不能免责，但需证明自身无故意或重大过失。【问题3】戊的索赔权不优先于其他债权人。根据《企业破产法》第113条，破产财产优先清