2026年公务员行测法律常识与综合能力测试题库

2026年公务员行测：法律常识与综合能力测试题库一、法律常识（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国民法典》规定，下列哪一情形下，委托代理终止？A.代理期限届满B.被代理人取消委托C.代理人丧失民事行为能力D.以上都是2.某市出台了新的地方性法规，规定企业排污必须达到国家标准的80%以上，否则将面临罚款。该做法是否合法？A.合法，地方政府有权制定更严格的标准B.不合法，地方政府无权设定低于国家标准的要求C.部分合法，需经省级人大常委会批准D.不合法，需由国务院批准3.公民李某因涉嫌诽谤被公安机关立案侦查，以下哪项属于其享有的诉讼权利？A.申请保外就医B.要求律师会见C.获得无罪判决前的沉默权D.以上都是4.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，则A.变更有效，但需支付经济补偿B.变更无效，劳动者可要求解除合同C.变更有效，但需提前30日通知D.变更无效，除非劳动者同意5.某村集体土地被征收，村民张某获得了补偿款，但他认为补偿标准过低，应当如何维权？A.向法院提起行政诉讼B.向政府信访部门投诉C.申请行政复议D.以上均可6.《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。以下哪项属于过失犯罪？A.故意杀人B.玩忽职守C.抢劫罪D.敲诈勒索7.某公司伪造产品合格证，销售给消费者，造成财产损失。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，该公司应承担什么责任？A.消除影响，恢复名誉B.赔偿消费者损失C.罚款，没收违法所得D.以上都是8.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政案件的审理期限一般为多久？A.1个月B.3个月C.6个月D.1年9.某市公安机关在执行任务时，非法搜查公民住宅，公民可以采取什么措施维权？A.向公安机关提出控告B.向检察院提起诉讼C.申请法院强制执行D.以上均可10.《中华人民共和国民法典》规定，个人信息受法律保护，以下哪项行为可能侵犯他人个人信息？A.企业在合理范围内收集用户信息用于推广B.个人在社交媒体上公开自己的住址C.政府部门依法查询公民征信记录D.公司员工泄露客户名单用于非法交易二、综合能力（共20题，每题2分）1.某市政府计划推行垃圾分类政策，但部分居民表示不理解、不配合。以下哪项措施最能提高居民的参与度？A.加大罚款力度B.开展宣传教育C.提供补贴奖励D.强制执行2.某企业因环境污染被环保部门处罚，企业负责人提出行政复议。环保部门应如何处理？A.暂停处罚B.维持原处罚决定C.调解双方矛盾D.延期处罚3.某县法院审理一起土地纠纷案件，双方当事人情绪激动，法官应如何调解？A.强制判决B.分头做思想工作C.调解和判决结合D.拒绝调解4.某单位员工因工作失误给单位造成损失，单位要求其赔偿。以下哪项做法最符合法律规定？A.直接扣除工资抵偿B.要求员工个人承担全部损失C.与员工协商赔偿金额D.向保险公司索赔5.某市出台政策鼓励新能源汽车普及，但销售量未达预期。原因是A.补贴力度不够B.消费者环保意识不强C.新能源车价格过高D.以上都是6.某村集体决定修建道路，但部分村民反对。以下哪项措施最能化解矛盾？A.强制施工B.召开村民大会协商C.上级政府强制干预D.拒绝施工7.某企业招聘员工，要求应聘者必须本地户口。这种做法是否合法？A.合法，企业有权自主招聘B.不合法，违反就业公平原则C.部分合法，需经政府批准D.不合法，但可酌情处理8.某市推行“最多跑一次”改革，但效果不明显。原因是A.系统不完善B.公众不信任政府C.员工抵触改革D.以上都是9.某单位领导要求下属提交报告，但下属拖延不交。以下哪项做法最合适？A.批评下属B.依法处理C.了解原因后协商D.撤销下属职务10.某公司因涉嫌垄断被反垄断调查，以下哪项行为属于垄断行为？A.控制市场份额B.提供优质服务C.技术创新D.以上都是11.某县推出“厕所革命”政策，但部分农村地区效果不佳。原因是A.资金不足B.农民卫生意识差C.政策宣传不到位D.以上都是12.某企业因环保问题被处罚，企业不服，可以采取什么措施？A.申请行政复议B.向法院起诉C.上级政府协调D.以上均可13.某单位推行绩效考核，但员工普遍不满。原因是A.考核标准不合理B.员工能力不足C.领导不公正D.以上都是14.某市推行智慧城市建设，但部分市民担心隐私泄露。以下哪项措施最能消除顾虑？A.加强监管B.提高透明度C.提供补偿D.以上均可15.某村集体土地被征收，村民要求增加补偿。以下哪项做法最合理？A.政府强制执行B.协商解决C.上级部门干预D.拒绝诉求16.某企业因产品质量问题被消费者投诉，以下哪项措施最能挽回损失？A.降价促销B.赔偿消费者C.消极应对D.以上均可17.某单位推行“互联网+政务服务”，但系统频繁崩溃。原因是A.技术不成熟B.员工操作不当C.需求不明确D.以上都是18.某市推行垃圾分类，但部分居民乱扔垃圾。以下哪项措施最能提高执行力？A.加强罚款B.宣传教育C.社区自治D.以上均可19.某企业因安全生产问题被处罚，以下哪项做法最能避免类似事件发生？A.加强培训B.改进工艺C.降低成本D.以上均可20.某县推行“乡村振兴”政策，但效果不明显。原因是A.政策不接地气B.执行不到位C.农民不配合D.以上都是答案与解析一、法律常识（共10题，每题1分）1.D解析：《民法典》第173条规定，委托代理终止的情形包括：代理期限届满、被代理人取消委托、代理人丧失民事行为能力等。2.B解析：《立法法》规定，地方政府规章不得与国家标准相抵触，不得低于国家标准。3.D解析：《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人享有申请保外就医、要求律师会见、获得无罪判决前的沉默权等权利。4.B解析：《劳动合同法》第35条规定，变更劳动合同内容需经双方协商一致，否则变更无效。5.D解析：《土地管理法》规定，村民可向法院提起行政诉讼、向政府投诉或申请行政复议。6.B解析：《刑法》第15条规定，过失犯罪需法律有规定才负刑事责任，玩忽职守属于过失犯罪。7.D解析：《消费者权益保护法》规定，企业需赔偿消费者损失、消除影响、罚款等。8.C解析：《行政诉讼法》规定，行政案件审理期限一般为6个月。9.D解析：《宪法》和《刑事诉讼法》规定，公民可向公安机关控告、向检察院起诉等。10.D解析：《民法典》规定，非法泄露个人信息属于侵权行为。二、综合能力（共20题，每题2分）1.C解析：提供补贴奖励能有效激励居民参与垃圾分类。2.A解析：企业不服处罚可申请行政复议。3.B解析：分头做思想工作能缓解双方矛盾。4.C解析：与员工协商赔偿金额最符合法律规定。5.D解析：补贴力度、环保意识和价格都是影响因素。6.B解析：协商能化解村民矛盾。7.B解析：招聘要求本地户口违反就业公平原则。8.D解析：系统不完善、公众不信任、员工抵触都是原因。9.C解析：了解原因后协商最合适。10.A解析：控制市场份额属于垄断行为。11.D解析：资金不足、卫生意识差、宣传不到位都是原因。12.D解析：可申请行政复议、向法院起诉或上级协调。13.D解析：考核标准不合理、员工能力不足、领导不公正都是原因。14.B解析：提高透明度能消除市民顾虑。15.B解析：协商解决最合理。