2026年煤矿企业劳动合同（1篇）

2026年煤矿企业劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供煤矿井下安全管理工作事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1、乙方在甲方煤矿从事井下安全管理岗位工作，主要职责包括但不限于：

（1）负责井下安全巡查，及时发现并消除安全隐患；

（2）监督执行煤矿安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位；

（3）参与编制和实施矿井安全应急预案，组织应急演练；

（4）负责安全培训工作，对井下员工进行安全知识教育和培训；

（5）协助处理井下安全事故，进行事故调查和分析；

（6）维护井下安全设施设备正常运行，定期进行检查和维护；

（7）完成甲方安排的其他与安全生产相关工作。

三、工作地点

本合同履行地为甲方位于__________________的煤矿井下生产区域，包括但不限于主井、副井、回采工作面、运输巷道等所有井下作业场所。

四、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作6天，每周休息1天。如因生产需要确需加班的，应依法支付加班工资。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休息休假权利，具体休假办法按照国家相关规定执行。

五、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月人民币_______元，转正后工资为每月人民币_______元，其中基本工资人民币_______元，绩效工资根据工作表现另行考核确定。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

3、甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

4、乙方在合同期内表现突出，获得甲方表彰或奖励的，甲方应给予相应的物质奖励和精神奖励。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方按照国家和地方规定，为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并按时足额缴纳。

2、乙方在合同期内因工负伤、患职业病或非因工负伤，按照国家和地方有关规定享受相应的医疗期和工伤保险待遇。

3、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

4、甲方为乙方提供井下作业期间的餐饮补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准为：餐饮补贴每人每月人民币_______元，交通补贴每人每月人民币_______元。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并建立健全安全生产操作规程。

2、甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全生产技能。

3、井下作业环境存在粉尘、噪声、瓦斯等职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

八、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。

2、甲方应依法为乙方提供安全生产条件，并监督乙方遵守安全生产规章制度。

3、甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，并依法为乙方缴纳社会保险费。

4、甲方应定期组织乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。

5、甲方应为乙方提供必要的劳动保护，并定期进行职业健康检查。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权获得安全生产条件和必要的劳动防护用品，并对不安全作业有权提出批评、检举和控告。

2、乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保安全生产。

3、乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身安全素质。

4、乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全设施设备隐患应及时报告。

5、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料和经营信息。

九、合同变更、解除和终止

1、经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

2、甲方在合同期内确需解除合同的，应依法支付经济补偿金；乙方在合同期内确需解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

3、合同期满，本合同自动终止；如甲方需要继续聘用乙方，应在本合同期满前30日与乙方协商续签合同事宜。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

十、违约责任

1、甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应全额补发并承担违约责任。

2、乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失。

3、任何一方违反本合同约定解除合同的，应支付对方违约金，违约金数额为乙方未履行工作期间工资总额的____%。

十一、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：