计算机科学科信园软件开发实习报告

计算机科学科信园软件开发实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在科信园软件开发岗位完成8周实习。核心工作成果包括开发并上线3个内部管理模块，优化系统响应时间至平均1.2秒，处理数据接口日均吞吐量达5000次。期间应用JavaSpringBoot框架搭建微服务架构，通过Redis缓存技术将数据库查询负载降低40%，并设计自动化测试脚本覆盖率达85%。提炼出的模块化开发流程与CI/CD部署方案可复用于同类项目，验证了课堂学习的敏捷开发理论在真实场景的适配性。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日，我在科信园软件开发岗位实习。主要目标是把学到的分布式系统知识用到实际项目里，看看微服务架构怎么落地。这家单位是做企业服务的，有几十个开发人员，分成几个技术小组。我跟着后端团队，负责一个客户管理系统的模块开发。系统基于JavaSpringBoot，数据库用MySQL和MongoDB做分库分表，消息队列用了RabbitMQ。我的工作是开发用户权限管理模块。需求是让不同角色的员工只能看自己权限内的数据。开始接手时，代码耦合挺严重，几个接口直接操作数据库，没有API设计。我花了两天时间重构，用RESTful风格把功能拆分成10个小接口，还加了JWT认证。部署后测试发现，原来平均响应时间是3秒，优化到1.5秒，高峰期并发处理能力从200QPS提到500QPS。过程里遇到两个坎。一个是缓存失效导致数据不一致，排查了两天才发现是Redis配置了过期策略但没设置订阅机制。后来学了RedisStreams，用消息通知相关服务更新缓存。另一个是MongoDB分表后查询变慢，分析是索引没建对，改用复合索引后查询速度翻倍。实习最后我总结了几个东西。第一是微服务拆分要按业务边界，不能随意分。第二是CI/CD流程里要加自动化测试，我写的单元测试让回归测试时间从半天缩到1小时。第三是团队协作不能只埋头写代码，得多看文档和跑Demo。单位管理上我觉得有点问题，新人培训就是给几份文档，没人带。建议可以搞个在线CodeReview机制，代码提交后自动匹配导师评审。岗位匹配度还行，但给我分配的任务偏基础，要是能接触点消息队列的实战就更好了。三、总结与体会2023年8月31日实习结束，我明显感觉到自己的技术视野和职业认知发生了质变。8周前刚来时，觉得分布式系统就是理论概念，现在亲眼看到SpringCloudAlibaba和Nacos怎么在项目中解决服务发现和配置统一问题。开发客户管理模块时，为了把平均响应时间从3秒压到1.2秒，我自学了RedisCluster的槽机制和Lua脚本，这种把知识转化为生产力的过程值回票价。实习最大的收获是建立了技术落地思维。学校做项目时总想着用最新框架，但实际工作中要考虑成本和团队熟悉度。比如我们系统就用Elasticsearch做日志分析，但我后来发现公司用的是Loki+Promtail，这让我意识到技术选型不是个人秀而是团队协作。现在写毕业设计会刻意模拟真实业务场景，比如加分布式事务补偿机制，准备秋招简历时也把实习里的GitLabCI配置和DockerSwarm编排写进项目经历。行业趋势上，我注意到微服务化确实是大方向，但很多公司还在用单体架构做新业务，可能是为了快速上线。这种情况下，理解业务和技术平衡点很重要。我实习时参与重构的订单模块，就采用了混合架构，核心流程用SpringBoot，报表生成部分用PythonFastAPI。这种灵活组合思路，可能未来求职时是加分项。心态转变最明显的是抗压能力。实习第三周被分配的任务需求文档反复修改，连续一周加到凌晨3点，第二天跟导师沟通时才发现是前期没确认业务细节。现在回头看，这种经历比学校熬夜赶DDL更有价值。接下来打算系统补齐消息队列知识，准备AWSCertifiedAdvancedDeveloper认证，毕竟实习时看到过团队用SQS处理异步任务，但当时没深入学。从学生到职场人的感觉就像打游戏升级，之前是挂机等任务，现在是主动接有挑战的活。比如我们组用的混沌工程工具KubernetesChaosMesh，我主动承担了节点故障模拟的测试，虽然最后发现配置有误，但被导师夸会主动思考。这种正向反馈，比期末成绩单更让我有动力。四、致谢在科信园的8周实习时光里，得到很多帮助。导师耐心带我熟悉项目，解决过几个让我卡了很久的分布式问题，比如那次Redis缓存雪崩的排查，他教了我看系统慢查询日志的方法。同事们也给了我不少实际建议，特别是讨论微服务拆分边界时，小王分享的按领域驱动设计的思路对我影响挺大。学校指导老师在我实习中期远程帮我调整了毕业设计方向，建议我把项目里的CI/CD流程写成论文素