新入职员工安全教育培训考试题库_第1页
新入职员工安全教育培训考试题库_第2页
新入职员工安全教育培训考试题库_第3页
新入职员工安全教育培训考试题库_第4页
新入职员工安全教育培训考试题库_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新入职员工安全教育培训考试题库前言欢迎各位新同事加入我们的团队。安全是企业发展的生命线,也是每一位员工职业生涯的基本保障。为帮助大家系统学习并掌握必要的安全知识与技能,顺利完成从“新员工”到“合格员工”的转变,我们精心编制了本套安全教育培训考试题库。本题库内容紧密围绕公司安全生产实际,涵盖了安全生产基础知识、作业现场安全管理、危险源辨识、个体防护、消防应急、职业健康等核心领域。题目类型包括选择题、判断题及简答题,旨在全面考察大家对安全知识的理解与应用能力。请各位同事认真学习,积极备考,确保顺利通过考核,为个人安全与企业发展共同筑牢防线。---一、安全生产基础知识(一)选择题1.我国安全生产方针是:A.安全第一,预防为主,综合治理B.安全优先,质量为本,持续改进C.安全第一,预防为主,全员参与D.安全为了生产,生产必须安全2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权:A.立即报告领导,等待指示B.采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业,不得擅自离岗D.自行处理,无需上报3.“三违”行为是指:A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反操作规程、违反安全制度、违反劳动纪律C.违章操作、违章指挥、违反考勤制度D.违反工艺纪律、违反安全规程、违反操作规程(二)判断题1.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。()2.只要不出事故,偶尔违章操作也没关系。()3.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()(三)简答题1.请简述“安全第一,预防为主,综合治理”方针的内涵。2.新员工上岗前必须经过哪些级别的安全教育培训?---二、作业现场安全管理(一)选择题1.进入作业现场前,应首先:A.熟悉作业流程B.检查劳动防护用品是否完好适用C.与同事打招呼D.直接开始作业2.作业现场“三宝”通常指的是:A.安全帽、安全带、安全网B.安全帽、工作服、工作鞋C.灭火器、急救箱、通讯设备D.操作规程、安全交底、应急预案3.关于作业现场通道,以下说法错误的是:A.保持畅通,不得堆放杂物B.消防通道宽度应符合规定C.可以临时占用通道堆放工具D.通道标识应清晰醒目(二)判断题1.作业前进行安全技术交底是一项可有可无的程序。()2.发现作业现场存在安全隐患,应立即向直接上级报告。()3.工具设备使用完毕后,应按规定放置在指定区域,不得随意丢弃。()(三)简答题1.请列举作业现场“5S”管理的基本内容。2.在作业过程中,若发现直接危及人身安全的紧急情况,你应当如何处置?---三、常见危险源辨识与控制(一)选择题1.下列哪项不属于常见的物理性危险源:A.噪音B.高温C.有毒气体D.机械转动部分2.危险源辨识的首要目的是:A.消除所有危险源B.评估危险源可能导致的后果C.找出存在的危险有害因素D.制定应急预案3.对于无法立即消除的危险源,应优先采取的控制措施是:A.个体防护B.隔离防护C.制定操作规程D.教育培训(二)判断题1.只有明显的、可能导致重伤以上事故的才算是危险源。()2.危险源辨识是安全管理人员的事,与普通员工无关。()3.定期对作业环境进行检查是及时发现新增危险源的有效手段。()(三)简答题1.结合你所在岗位,列举至少三项你认为可能存在的危险源,并简述应如何进行控制。---四、个体防护用品(PPE)(一)选择题1.个体防护用品是保障从业人员安全与健康的:A.第一道防线B.最后一道防线C.可有可无的措施D.辅助措施2.佩戴安全帽时,以下做法错误的是:A.调整帽箍,确保稳固不晃动B.系紧下颌带,防止脱落C.为方便,可将安全帽当凳子坐D.定期检查安全帽是否有裂纹、变形3.关于呼吸防护用品,下列说法正确的是:A.所有防尘口罩都能有效防护有毒气体B.使用前应检查其气密性C.只要佩戴了口罩,就可以进入任何有毒环境D.口罩使用后无需清洁,可直接丢弃(二)判断题1.公司提供了个体防护用品,用不用是员工自己的事。()2.防护用品只要没坏,就可以一直使用。()3.佩戴眼镜型护目镜时,可以不摘除普通近视眼镜。()(三)简答题1.请简述在什么情况下,从业人员必须佩戴安全帽?---五、消防基础知识(一)选择题1.我国通用的火警电话是:A.110B.119C.120D.1222.发生火灾时,初期火灾的扑救最佳时机是在起火后:A.1-3分钟内B.5-10分钟内C.10-15分钟内D.无所谓,等待消防队即可3.身上着火时,下列哪种处置方法是错误的:A.就地打滚,压灭火苗B.快速奔跑,寻求帮助C.用厚重衣物覆盖,窒息灭火D.若附近有水源,可用水浇灭(二)判断题1.消防器材应定期检查,确保完好有效,严禁挪用。()2.为了方便,消防通道可以临时堆放少量物料。()3.使用灭火器灭火时,应瞄准火焰根部喷射。()(三)简答题1.请简述火灾发生后,如何正确引导人员疏散逃生?---六、应急处置与急救(一)选择题1.当发现有人触电时,首要的急救措施是:A.立即用手将触电者拉开B.迅速切断电源或使用绝缘工具使触电者脱离电源C.立即拨打急救电话D.去找急救药品2.对于轻度烧烫伤,现场正确的处理方法是:A.立即涂抹牙膏或酱油B.用大量流动清水冲洗伤处C.用冰块直接敷在伤处D.不用处理,等待自愈3.发生化学品泄漏事故时,下列哪项措施是错误的:A.立即向上风向撤离B.用湿毛巾捂住口鼻C.尽可能切断泄漏源D.围观并拍照发社交媒体(二)判断题1.急救时,时间就是生命,应争分夺秒进行。()2.对怀疑有骨折的伤员,可随意搬动其受伤部位进行检查。()3.公司的应急疏散集合点是固定的,每位员工都应熟知。()(三)简答题1.请简述心肺复苏(CPR)的适用场景及基本操作步骤(简述即可)。---七、职业健康与卫生(一)选择题1.长期在噪音环境下工作,可能导致的职业病是:A.尘肺病B.噪声聋C.皮肤病D.白内障2.为预防职业病,企业应当为从事接触职业病危害作业的员工提供:A.额外的工资补贴B.定期职业健康检查C.免费体检一次D.年终奖金3.以下哪项不是保护职业健康的有效措施:A.正确佩戴劳动防护用品B.定期进行职业健康检查C.合理安排工作与休息D.忽视身体发出的不适信号(二)判断题1.职业病是可以预防的。()2.只要工作时注意一点,下班后就无需关注职业健康问题。()3.员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的职业病危害因素。()(三)简答题1.结合你所在岗位,谈谈你将如何在日常工作中保护自身职业健康?---八、安全法律法规与公司制度(一)选择题1.《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员在安全生产方面的权利不包括:A.获得安全保障、工伤保险的权利B.了解危险因素、防范措施和事故应急措施的权利C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利D.随时解除劳动合同的权利2.公司安全生产责任制规定,各部门负责人是本部门安全生产的:A.主要负责人B.第一责任人C.直接责任人D.监督责任人3.员工在公司内发生安全事故或险情,应当:A.自行处理,不声张B.立即向直接主管报告C.等领导发现后再说D.只告诉关系好的同事(二)判断题1.严格遵守公司的安全规章制度是每一位员工的法定义务。()2.安全生产责任制只针对管理层,与普通员工关系不大。()3.对于公司的安全奖惩制度,员工有异议的可以通过正常渠道反映。()(三)简答题1.请简述你对“安全第一,预防为主,综合治理”这一方针中“预防为主”的理解,并结合公司制度谈谈如何在实际工作中落实。---参考答案及评分标准(供考官使用)(注:此处仅为示例,实际考试时应单独提供给考官。选择题、判断题答案略。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论