生产班组安全考核表模板

生产班组安全考核表模板一、考核基本信息项目内容:---------------:-------------------------------------**考核班组**（填写具体班组名称）**考核周期**（例如：XXXX年XX月/XXXX年第X季度）**考核日期**XXXX年XX月XX日**考核人**（填写考核人姓名及职务）**班组负责人**（填写班组负责人姓名）**考核得分**（根据评分标准计算得出）**考核等级**（例如：优秀、良好、合格、待改进）二、考核项目与内容（一）安全管理（权重：XX%）序号考核内容考核要点/标准评分标准(示例)考核记录得分:---:-------------------------------------------:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:--------------------:-----------:-----1.1**班前会与安全交底**是否按规定召开班前会；安全交底内容是否具体、有针对性（如作业风险、控制措施、应急处置等）；班组成员是否清楚。符合(XX分)，基本符合(XX分)，不符合(0分)1.2**安全检查与隐患整改**是否执行班组级安全检查制度；检查记录是否完整；发现的隐患是否及时上报并跟踪整改；隐患整改是否闭环。符合(XX分)，基本符合(XX分)，不符合(0分)1.3**安全培训与教育**是否积极组织/参与各项安全培训；班组成员对本岗位安全知识、操作规程、应急技能的掌握程度；新员工、转岗员工是否经过班组级安全教育。符合(XX分)，基本符合(XX分)，不符合(0分)1.4**安全记录与台账**班前会记录、安全检查记录、培训记录、隐患整改记录等是否规范、完整、真实。符合(XX分)，基本符合(XX分)，不符合(0分)1.5**安全责任制落实**班组安全职责是否明确；各项安全工作是否有专人负责；班组成员是否知晓并履行自身安全职责。符合(XX分)，基本符合(XX分)，不符合(0分)（二）作业行为安全（权重：XX%）序号考核内容考核要点/标准评分标准(示例)考核记录得分:---:-------------------------------------------:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:--------------------:-----------:-----2.1**遵守安全操作规程**班组成员是否严格遵守本岗位安全操作规程；是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（“三违”）现象。无“三违”(XX分)，轻微“三违”(XX分/次)，严重“三违”(0分/次)2.2**劳动防护用品（PPE）使用**是否按规定正确佩戴和使用个人劳动防护用品；防护用品是否完好有效。全员正确使用(XX分)，个别未规范使用(XX分/人次)，严重缺失(0分)2.3**作业许可管理**涉及危险作业（如动火、进入受限空间等）是否严格执行作业许可制度，按规定办理和确认。严格执行(XX分)，存在程序瑕疵(XX分)，未执行(0分)2.4**现场作业秩序**作业过程是否有序；物料堆放是否规范；工具、器具使用和存放是否符合安全要求。良好(XX分)，一般(XX分)，混乱(0分)2.5**应急处置能力**班组成员是否熟悉本岗位应急处置程序；发生突发事件或险情时，是否能正确、及时、有效地进行初期处置和报告。熟练掌握(XX分)，基本掌握(XX分)，不掌握(0分)（三）设备设施安全（权重：XX%）序号考核内容考核要点/标准评分标准(示例)考核记录得分:---:-------------------------------------------:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:--------------------:-----------:-----3.1**设备日常点检与维护**是否按规定对设备进行班前、班中、班后检查和日常维护保养；点检记录是否完整；发现设备异常是否及时上报和处理。严格执行(XX分)，基本执行(XX分)，未执行(0分)3.2**安全装置完好有效**设备的安全防护装置、报警装置、紧急停车装置等是否齐全、灵敏、可靠。全部完好(XX分)，个别失效(XX分)，多处失效(0分)3.3**设备操作规程执行**是否严格按照设备操作规程进行操作；是否存在超负荷、超规范使用设备的情况。严格执行(XX分)，偶有违规(XX分)，经常违规(0分)3.4**特种设备管理**特种设备（如起重机械、锅炉、压力容器等）是否在检验合格有效期内使用；相关操作人员是否持证上岗。符合要求(XX分)，部分不符合(XX分)，严重不符合(0分)（四）作业环境与劳动防护（权重：XX%）序号考核内容考核要点/标准评分标准(示例)考核记录得分:---:-------------------------------------------:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:--------------------:-----------:-----4.1**作业现场整洁与通道畅通**作业场所是否保持清洁；物料、半成品、成品是否定置摆放；安全通道、消防通道是否畅通无阻。良好(XX分)，一般(XX分)，较差(0分)4.2**职业危害因素控制**作业场所的粉尘、噪音、有毒有害物质等职业危害因素是否符合国家限值标准；是否采取有效控制措施。达标且措施有效(XX分)，基本达标(XX分)，不达标(0分)4.3**消防设施与应急器材**消防器材（灭火器、消防栓等）是否齐全、完好、在有效期内，并置于易取用位置；应急照明、疏散指示标志是否完好。完好有效(XX分)，部分缺失或失效(XX分)，严重不足(0分)4.4**警示标识**作业现场存在的危险因素（如高压、高温、易燃、易爆、当心触电等）是否设置明显、规范的安全警示标识。齐全规范(XX分)，部分缺失或不规范(XX分)，缺失严重(0分)（五）事故与应急（权重：XX%）序号考核内容考核要点/标准评分标准(示例)考核记录得分:---:-------------------------------------------:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:--------------------:-----------:-----5.1**事故（事件）报告与处理**发生安全事故（包括轻伤、未遂事件、险情等）是否按规定及时上报，是否积极配合调查，是否按“四不放过”原则进行处理。规范执行(XX分)，存在不足(XX分)，瞒报漏报(0分)5.2**应急演练参与**是否积极参与公司/车间组织的应急演练；演练过程是否认真，是否能掌握基本应急技能。积极参与(XX分)，被动参与(XX分)，不参与(0分)5.3**事故隐患上报**班组成员是否有主动上报安全隐患的意识和行为；隐患上报渠道是否畅通。主动积极(XX分)，需提醒(XX分)，漠视隐患(0分)三、考核等级评定*优秀：考核得分在90分及以上，各项工作表现突出，安全绩效优异。*良好：考核得分在80分至89分，各项工作基本规范，安全绩效较好。*合格：考核得分在70分至79分，各项工作基本达到要求，无严重安全问题。*待改进：考核得分在70分以下，安全管理存在较多问题，需限期整改。四、考核结果与改进建议*主要成绩与亮点：（简述本考核周期内班组在安全管理方面取得的成绩和突出表现）*存在问题与不足：（详细列出考核中发现的主要问题和不足之处，可结合具体考核项目）*整改建议与措施：（针对存在的问题，提出具体、可操作的整改建议和措施，明确责任人和完成时限）五、考核双方确认考核人签字：日期：XXXX年XX月XX日:-------------------------------------------:---------------------------------------**班组负责人签字：****日期：XXXX年XX月XX日**六、使用说明与注意事项1.适用性调整：本模板为通用版本，各单位在实际使用时，应结合自身行业特性、生产流程、危险源特点以及现有安全管理制度，对考核项目、权重分配、评分标准等进行细化、调整和完善，以确保考核的针对性和有效性。2.客观性与公正性：考核过程应坚持客观、公正、实事求是的原则，以事实为依据，避免主观臆断。考核人员应充分听取班组意见，确保考核结果的准确性。3.动态管理：安全考核是一个持续改进的过程。随着企业安全管理水平的提