培训项目合作协议书范本

培训项目合作协议书范本尊敬的用户，在商业合作日益精细化的今天，一份权责清晰、内容周全的培训项目合作协议书，是保障合作双方权益、确保项目顺利实施的基石。本范本旨在为您提供一个专业、严谨且具有实用价值的框架，您可根据具体合作情况进行调整与完善。培训项目合作协议书甲方（委托方）：[请填写公司/机构全称]法定代表人/授权代表：[请填写姓名]地址：[请填写详细地址]联系方式：[请填写电话/邮箱]乙方（执行方）：[请填写公司/机构全称]法定代表人/授权代表：[请填写姓名]地址：[请填写详细地址]联系方式：[请填写电话/邮箱]甲乙双方本着“平等互利、优势互补、共同发展”的原则，就甲方委托乙方实施[请填写培训项目名称，例如：“XX企业领导力提升研修班”]培训项目（以下简称“本项目”）事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。一、合作背景与目标1.合作背景：甲方为提升[请简述培训对象及目的，例如：“中层管理人员的综合管理能力”]，需引入专业培训资源；乙方在[请简述乙方优势领域，例如：“企业管理培训、课程研发与实施”]方面拥有丰富经验与优质资源。2.合作目标：通过双方合作，确保本项目顺利实施，使参训学员达到[请简述预期培训效果，例如：“掌握XX管理技能，提升团队绩效”]的目标。二、合作内容与方式1.培训项目名称：[与前文一致，可细化版本或主题]2.培训对象：甲方[请明确参训人员范围、职级、预计人数等]3.培训时间：拟定于[请填写年份]年[请填写月份]月[请填写日期]日至[请填写年份]年[请填写月份]月[请填写日期]日，具体日程安排详见附件一《培训项目实施方案》。4.培训地点：[请填写具体地点，例如：“甲方指定会议室”或“乙方培训基地”或“其他约定地点”]5.培训内容与形式：*乙方根据甲方需求及项目目标，提供本项目的培训课程方案，具体课程大纲、师资安排、教学方式等详见附件一《培训项目实施方案》。*培训形式可包括但不限于：专题授课、案例分析、小组研讨、实战演练、线上辅导等（根据实际情况选择或补充）。6.合作分工：*甲方责任：*按时向乙方提供准确的参训人员信息及培训需求细化说明。*负责本项目参训人员的组织、通知与管理，确保学员按时参训。*按协议约定向乙方提供必要的培训场地、设备支持（如适用）或承担相关费用。*按协议约定及时支付培训费用。*协助乙方进行培训效果的初步反馈与收集。*乙方责任：*根据甲方需求，精心设计并提交详细的《培训项目实施方案》（含课程大纲、师资介绍、时间安排、预期效果等），经甲方确认后实施。*严格按照双方确认的《培训项目实施方案》组织教学，保证培训质量。*负责配备具有丰富经验和良好声誉的专业讲师及辅助教学人员。*负责培训教材、讲义（如需）的准备与分发。*负责培训期间的教学组织、学员签到、过程管理。*培训结束后，向甲方提交培训总结报告、学员反馈分析等资料。*提供必要的培训后续支持服务（如约定）。三、合作期限本协议合作期限自双方签字盖章之日起至本项目全部培训内容实施完毕、费用结清且双方无其他争议之日止。其中，本项目具体培训实施时间按附件一《培训项目实施方案》执行。四、费用及支付方式1.培训总费用：本项目培训费用总计为人民币[请填写阿拉伯数字]元（大写：人民币[请填写中文大写数字]整）。此费用已包含乙方为完成本项目所提供的全部服务（如课程设计、师资、教材、教学组织、税费等），除本协议另有约定外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用。2.费用明细（可选，如复杂可单列附件）：*课程设计与研发费：[金额]*讲师课酬及差旅食宿费：[金额]*教材及资料费：[金额]*教学组织与管理费：[金额]*税费：[金额]*其他：[金额]3.支付方式：*方式一（分期支付）：*协议签订后[天数]个工作日内，甲方向乙方支付总费用的[百分比]%作为预付款，即人民币[金额]元。*本项目培训实施完毕后[天数]个工作日内，甲方向乙方支付剩余[百分比]%的尾款，即人民币[金额]元。*方式二（一次性支付）：*[请填写支付条件，例如：“培训实施前[天数]个工作日内”或“培训结束后[天数]个工作日内”]，甲方向乙方一次性支付全部培训费用。*（选择适合的支付方式，并删除其他方式）4.收款账户信息：*开户名：[乙方公司全称]*开户行：[乙方开户银行]*账号：[乙方银行账号]5.发票：乙方在收到甲方款项后[天数]个工作日内，应向甲方开具等额合法的[增值税专用发票/普通发票]，发票类目为：[例如：“培训费”]。五、双方的权利与义务1.甲方权利：*对乙方提交的《培训项目实施方案》有审核与确认权。*对乙方的培训组织实施过程进行必要的监督与检查，并提出合理建议。*按照协议约定获得乙方提供的培训服务及相关成果资料。*如乙方未按协议约定履行义务，甲方有权提出书面异议，并要求乙方限期整改。2.甲方义务：*按照协议约定及时足额支付培训费用。*按照协议约定提供必要的配合与支持，确保培训顺利进行。*尊重乙方的知识产权，未经乙方书面许可，不得擅自复制、传播乙方提供的课程资料或将培训内容用于本协议约定以外的其他目的。3.乙方权利：*按照协议约定收取培训费用。*在培训实施过程中，有权要求甲方提供必要的协助。*对其提供的课程内容、教学方法、讲师信息等拥有知识产权。4.乙方义务：*保证其提供的培训课程内容符合国家法律法规及行业规范，不含有任何违法、侵权或不当内容。*保证派出的讲师具备相应的专业资质和教学能力，并严格遵守教学纪律。*确保按照双方确认的方案和时间保质保量完成培训任务。*对培训过程中知悉的甲方商业秘密、学员个人信息等承担保密义务。六、知识产权1.乙方为履行本协议而提供的课程大纲、讲义、课件、案例、视频等所有教学材料的知识产权归乙方所有（或根据实际情况约定，如：双方共同开发，则知识产权归属为[约定内容]）。甲方仅获得在本单位内部为本次培训目的使用上述材料的非独占许可权，未经乙方书面同意，不得用于任何商业用途或向第三方扩散。2.培训过程中，甲方提出的特定案例、内部数据等信息，其知识产权归甲方所有，乙方仅可在本次培训范围内使用，不得向第三方泄露或用于其他项目。3.双方承诺尊重并保护对方的知识产权，不得侵犯。七、保密条款1.任何一方对于在合作过程中所获知的另一方的商业秘密（包括但不限于财务数据、经营策略、客户信息、技术资料等）及本协议内容，均负有保密义务。2.除非法律规定或政府要求，或为履行本协议之必要，未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。3.本保密义务在本协议终止后[年限，如：三]年内持续有效。八、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议后方为有效。2.发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本协议：*一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[天数，如：十五]日内仍未纠正的。*一方进入破产、清算程序或丧失履约能力的。*因不可抗力导致本协议主要目的无法实现的。3.协议解除或终止后，双方应根据实际情况结清已发生的费用，互不承担其他违约责任（因一方过错导致协议解除的除外）。九、违约责任1.甲方逾期付款：若甲方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额[千分之几，例如：千分之一]的违约金，但累计违约金不超过合同总金额的[百分比，例如：百分之五]。逾期超过[天数，如：三十]日，乙方有权暂停服务或单方解除协议。2.乙方违约：*若乙方未能按协议约定提供合格讲师或擅自变更课程内容、时间，经甲方提出后仍未在合理期限内纠正，影响培训质量的，甲方有权要求乙方退还相应费用，并可要求乙方支付合同总金额[百分比，例如：百分之五至十]的违约金。*若乙方提供的培训服务未达到《培训项目实施方案》约定的质量标准，经双方确认后，乙方应根据甲方要求采取补救措施（如免费补课），若补救后仍无法达到约定标准，甲方有权要求乙方减免相应费用。3.任何一方违反本协议项下的保密义务，给对方造成损失的，应承担由此造成的全部赔偿责任。4.本协议约定的违约责任不影响守约方根据法律规定可享有的其他权利。十、不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，如地震、台风、洪水、战争、政府行为、法律变化等。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行协议义务，受影响一方应立即通知对方，并在不可抗力发生后[天数，如：十五]日内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议，并可根据情况免除部分或全部责任。十一、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、通知与送达本协议项下的所有通知、文件往来及与本协议有关的争议的法律文书，均应按照本协议首页所列的地址、联系方式进行送达。任何一方变更联系方式，应提前[天数，如：三]日书面通知对方。通过邮寄方式送达的，以邮件寄出后[天数，如：五]日视为送达；通过传真或电子邮件方式送达的，以成功发送视为送达（应有发送成功凭证）。十三、其他1.本协议构成双方就本项目合作所达成的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。2.本协议未尽事宜，由双方另行友好协商，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议附件（如有《培训项目实施方案》、费用明细表等）为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式[份数，通常为肆]份，甲乙双方各执[份数，通常为贰]份，具有同等法律效力，自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日---附件一：《培训项目实施方案》（示例，根据实际情况详细列出）*一、项目名称*二、培训目标*三、培训对象及人数*四、培训时间与地点*五、详细课程大纲（含模块名称、课时、主要内容、教学方式）*六、讲师介绍（姓名、职称