企业管理-村级组织各岗位职责说明书

会计实操文库1/15企业管理-[XX村]村级组织各岗位职责说明书一、总则为规范村级组织运行，明确各岗位工作职责，提升村级治理效能，保障村集体经济发展与村民合法权益，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》《中国共产党农村基层组织工作条例》等相关规定，结合本村实际，制定本岗位职责说明书。本说明书适用于村“两委”班子成员、村务监督委员会成员、报账员、文书、网格员等村级核心岗位。二、村党支部书记岗位职责（一）岗位定位：村党支部书记是村党组织的核心负责人，主持村党支部全面工作，对本村党建、乡村振兴、社会稳定等工作负总责。（二）核心职责1.党建引领：主持召开村党支部委员会、党员大会，传达贯彻上级党委决策部署；抓好党支部标准化规范化建设，开展“三会一课”、主题党日等组织生活；发展党员、培养后备干部，加强党员教育管理。2.决策统筹：牵头组织村“两委”班子议事决策，研究决定本村经济发展、民生保障、基础设施建设等重大事项；协调村“两委”班子成员工作，形成工作合力。3.乡村振兴：牵头制定本村乡村振兴发展规划，推动特色产业发展、人居环境整治、基础设施完善；对接上级部门争取政策、项目、资金支持，带动村民增收致富。4.社会治理：负责本村社会稳定工作，排查化解矛盾纠纷；组织开展平安乡村建设，防范各类安全风险；落实安全生产、防汛抗旱、森林防火等工作责任。5.民生保障：关注村民生产生活需求，推动惠民政策落实；协调解决村民在医疗、教育、养老、就业等方面的实际困难；组织开展公益事业与志愿服务活动。6.监督管理：监督村级财务、资产资源管理使用情况；督促村“两委”班子成员履职尽责，纠正违规行为；接受上级党委和村民监督。（三）任职要求：拥护党的领导，遵守法律法规，熟悉农村工作；作风正派、廉洁奉公，有较强的组织协调能力和群众威信；身体健康，能胜任岗位工作。（四）岗位纪律：严格遵守党的纪律和村级规章制度，不得滥用职权、以权谋私；重大事项必须经集体决策，不得擅自决定；主动公开工作情况，接受监督。三、村委会主任岗位职责（一）岗位定位：村委会主任是村民委员会的法定代表人，主持村民委员会日常工作，负责落实村民会议、村民代表会议决议，推进村级自治事务。（二）核心职责1.自治管理：主持召开村民会议、村民代表会议，组织落实会议决议；制定完善村规民约，规范村民行为，推进村级民主自治。2.事务执行：负责本村日常事务管理，包括村容村貌整治、公共设施维护、环境卫生管理等；组织开展村级公益事业建设，提升村民生活品质。3.经济发展：配合村党支部书记推进乡村振兴工作，参与制定产业发展规划；协助管理村集体经济项目，盘活集体资产资源，保障集体资产保值增值。4.民生服务：负责惠民政策的宣传与落实，协助办理村民户籍、社保、医保、低保等相关手续；收集村民意见建议，及时回应村民诉求。5.协调配合：协调村“两委”班子成员开展工作，加强与村党支部的沟通协作；对接乡镇政府及相关部门，落实各项工作任务；协调本村与周边村的关系，维护边界稳定。6.财务监督：参与村级财务决策，监督财务收支情况；配合村务监督委员会开展工作，确保村级财务公开透明。（三）任职要求：拥护党的领导，遵守法律法规，热心为村民服务；熟悉村级自治流程，有较强的群众工作能力；作风正派、廉洁自律，得到村民认可。（四）岗位纪律：严格遵守村民自治章程和村规民约，依法履职；不得侵占、挪用集体资产；及时公开村务信息，接受村民监督。四、村党支部副书记岗位职责（一）岗位定位：协助村党支部书记开展工作，负责党支部日常事务、党员教育管理等具体工作，书记不在时，代为履行书记部分职责。（二）核心职责1.党建协助：协助书记组织开展党支部各项活动，包括“三会一课”、主题党日、组织生活会等；负责党员发展、教育、管理工作，建立党员台账，跟踪党员履职情况。2.事务协调：协助书记协调村“两委”班子工作，督促各项决策部署落实；负责党支部文件、资料的整理、归档与保管，做好会议记录。3.宣传教育：负责党的方针政策、法律法规及村党支部决策的宣传工作；组织开展村民思想道德教育、文明新风宣传，推进精神文明建设。4.专项工作：牵头负责党建、意识形态、党风廉政建设等专项工作；完成书记交办的其他工作任务。（三）任职要求：拥护党的领导，遵守法律法规，具备一定的党建工作经验；作风严谨、认真负责，有较强的文字处理和沟通协调能力。（四）岗位纪律：严格遵守党的纪律，保守工作秘密；主动配合书记工作，不得擅自越权；自觉接受上级党委和村民监督。五、村委会副主任岗位职责（一）岗位定位：协助村委会主任开展工作，负责村级事务具体执行、民生服务等工作，主任不在时，代为履行主任部分职责。（二）核心职责1.事务协助：协助主任落实村民会议、村民代表会议决议；负责本村环境卫生、公共设施维护、村容村貌整治等具体工作的组织实施。2.民生服务：协助主任开展惠民政策落实工作，重点对接村民养老、医疗、就业等民生需求；组织开展困难群众帮扶工作，解决村民实际困难。3.安全管理：协助主任做好本村安全生产、防汛抗旱、森林防火、疫情防控等工作，排查安全隐患，组织应急处置。4.资料管理：负责村委会日常文件、资料的整理、归档；做好村民会议、村务公开等记录，协助推进村务公开工作。5.专项工作：牵头负责村民自治、民生保障等专项工作；完成主任交办的其他工作任务。（三）任职要求：拥护党的领导，遵守法律法规，热心村级事务；有较强的执行力和群众工作能力，作风扎实、廉洁自律。（四）岗位纪律：严格遵守村级规章制度，依法依规履职；认真落实工作任务，不得推诿扯皮；主动接受村民监督。六、村务监督委员会主任岗位职责（一）岗位定位：主持村务监督委员会全面工作，负责监督村级财务收支、重大事项决策、村务公开等工作，保障村民的知情权、参与权、监督权。（二）核心职责1.财务监督：对村级财务收支情况进行全程监督，审核财务凭证、账簿、报表；检查集体资产资源的管理、使用、处置情况，防止集体资产流失。2.决策监督：监督村“两委”重大事项决策过程，核查决策是否符合法定程序、是否经村民会议或村民代表会议讨论通过；对违规决策提出纠正意见。3.村务公开监督：监督村务公开的内容、时间、形式是否符合规定，确保公开信息真实、准确、完整；受理村民对村务公开的异议，督促村“两委”及时回应。4.履职监督：监督村“两委”班子成员履职尽责情况，对不作为、慢作为、乱作为等行为提出批评意见；协助上级部门开展党风廉政建设监督工作。5.意见处理：收集村民对村级工作的意见建议，及时向村“两委”和上级部门反映；受理村民信访举报，协助调查核实相关问题。（三）任职要求：拥护党的领导，遵守法律法规，坚持原则、公道正派；熟悉村级财务和事务管理流程，有较强的监督能力；热心为村民服务，得到村民信任。（四）岗位纪律：严格履行监督职责，不得包庇、纵容违规行为；不得利用监督职权谋取私利；及时公开监督结果，接受村民监督。七、村报账员岗位职责（一）岗位定位：负责村级财务收支核算、凭证整理、资金管理、财务公开等工作，是村级财务管理的关键岗位，需严格遵守相关财务制度。（二）核心职责1.收支管理：负责村级集体所有收入的核对、收缴与登记，开具合规票据；审核各项支出凭证的真实性、合法性、完整性，对不符合规定的支出拒绝报销。2.账务处理：根据审核无误的凭证，及时、准确登记现金日记账、银行存款日记账及相关明细台账；严格执行“收支两条线”，不得坐收坐支、公款私存。3.资金管理：负责集体资金的安全保管，遵守现金限额管理规定；按规定程序办理资金支付，保管银行印鉴（实行印鉴分离），定期与银行核对账户余额。4.报表编制：按时编制村级财务报表，包括收支明细表、资产负债表等，确保报表数据真实准确；及时向上级农经、财政部门报送财务资料。5.财务公开：协助整理财务公开资料，按规定在村务公开栏公示财务收支情况，接受村民监督；配合村务监督委员会开展财务审核工作。6.档案管理：整理、装订、保管财务凭证、账簿、报表等档案资料，确保档案安全可追溯；按规定办理档案查阅手续。（三）任职要求：拥护党的领导，遵守法律法规，熟悉农村财务制度；具备基本的财务核算能力，认真细致、廉洁奉公；无不良信用记录。（四）岗位纪律：严格遵守财务纪律，不得挪用、侵占集体资金；不得伪造、篡改财务凭证和账簿；主动接受村务监督委员会和上级部门的监督。八、村文书岗位职责（一）岗位定位：负责村级文书处理、档案管理、信息宣传、会议服务等工作，保障村级组织日常运转。（二）核心职责1.文书处理：负责村“两委”文件、报告、通知等材料的起草、打印、分发；接收、传阅上级部门文件，做好文件收发登记和归档工作。2.会议服务：协助组织村“两委”会议、村民会议、村民代表会议等，做好会议通知、会场布置、会议记录工作；整理会议纪要，督促落实会议决议。3.档案管理：负责村级各类档案的收集、整理、归档与保管，包括党建档案、村务档案、财务档案、合同协议等；按规定提供档案查阅服务。4.信息宣传：负责本村工作信息的收集、整理与上报；开展政策宣传、文明新风宣传等工作，通过村务公开栏、微信群等渠道发布信息。5.数据统计：负责本村人口、土地、经济、民生等各类数据的统计与上报，建立健全统计台账，确保数据真实准确。6.其他工作：协助村“两委”班子成员开展工作，完成交办的其他文书和事务性工作。（三）任职要求：拥护党的领导，遵守法律法规，具备基本的文字处理和计算机操作能力；认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。（四）岗位纪律：严格遵守保密制度，不得泄露村级敏感信息；认真做好文书和档案工作，确保资料完整、安全；主动配合村级各项工作开展。九、村网格员岗位职责（一）岗位定位：负责网格内村民服务、信息采集、矛盾调解、安全巡查等工作，是村级治理的基层力量，衔接村“两委”与村民的联系。（二）核心职责1.信息采集：收集网格内人口信息、房屋信息、矛盾纠纷、安全隐患、村民诉求等情况，建立网格台账，及时向村“两委”和乡镇政府上报。2.矛盾调解：排查网格内邻里纠纷、土地纠纷等矛盾隐患，主动开展调解工作；调解不成的，及时上报村“两委”或相关部门。3.安全巡查：定期对网格内安全生产、消防安全、防汛抗旱、森林防火等情况进行巡查，发现安全隐患及时上报并协助整改。4.服务代办：协助网格内村民办理社保、医保、低保、高龄补贴等民生服务事项；为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务。5.政策宣传：向网格内村民宣传党的方针政策、法律法规、惠民措施等，提高村民政策知晓率。6.其他工作：协助村“两委”开展人居环境整治、疫情防控、疫苗接种等工作；完成村“两委”交办