防火安全管理责任制度与操作细则

防火安全管理责任制度与操作细则一、总则消防安全是企业安全生产与运营的生命线，关乎员工生命财产安全与企业可持续发展。为全面贯彻“预防为主，防消结合”的方针，明确各层级、各岗位在防火安全管理中的职责，规范消防安全操作行为，及时消除火灾隐患，确保单位消防安全，依据国家相关法律法规，结合实际情况，特制定本制度与细则。本制度适用于单位内部所有部门及全体人员，任何组织和个人均须严格遵守。二、防火安全管理责任制度（一）单位主要负责人责任单位主要负责人是本单位防火安全的第一责任人，对本单位的防火安全工作负全面领导责任。其主要职责包括：1.贯彻执行国家及地方有关消防安全的法律法规和方针政策，将防火安全工作纳入单位整体发展规划和年度工作计划。2.建立健全防火安全管理责任体系，明确各级、各岗位消防安全职责，并确保有效落实。3.组织制定和批准本单位的防火安全管理制度、操作规程及灭火和应急疏散预案。4.保障防火安全投入的有效实施，按规定配备消防设施、器材，并确保其完好有效。5.定期组织召开防火安全工作会议，研究解决消防安全重大问题，督促检查各项防火安全措施的落实。6.组织并参与本单位防火安全检查，对发现的重大火灾隐患，负责组织整改。7.组织建立专职或义务消防队，并保障其必要的训练和装备。8.发生火灾时，启动应急预案，组织指挥扑救和人员疏散，配合火灾调查处理。（二）分管负责人责任分管消防安全工作的负责人是本单位防火安全的直接责任人，协助主要负责人负责防火安全日常管理工作，对本单位防火安全负直接领导责任。其主要职责包括：1.具体组织实施国家及地方有关消防安全的法律法规和单位的防火安全管理制度。2.组织制定并实施防火安全管理工作计划和培训计划。3.组织开展防火安全检查和巡查，督促落实火灾隐患整改措施。4.组织管理消防设施、器材和消防安全标志，确保其完好有效。5.组织和指导专职、义务消防队开展业务训练和应急演练。6.组织开展消防安全宣传教育和培训，普及消防知识。7.协助主要负责人做好火灾事故的扑救和善后处理工作。（三）部门负责人责任各部门负责人是本部门防火安全的直接责任人，对本部门的防火安全工作负全面责任。其主要职责包括：1.组织本部门人员学习和执行单位的防火安全管理制度及操作细则。2.定期组织本部门的防火安全自查自纠，及时消除火灾隐患。3.确保本部门消防设施、器材完好有效，消防通道、安全出口畅通。4.组织本部门人员参加消防安全培训和应急疏散演练，提高防火意识和自防自救能力。5.负责本部门动火作业等危险环节的消防安全管理和审批。6.发生火情时，立即组织人员扑救初期火灾，引导人员疏散，并及时报警。（四）岗位人员责任全体员工是本岗位防火安全的直接责任人，对本岗位的防火安全负直接责任。其主要职责包括：1.严格遵守单位防火安全管理的各项规定，执行本岗位消防安全操作规程。2.积极参加消防安全学习和培训，掌握本岗位火灾危险性及防火措施，熟悉消防器材的使用方法和疏散路线。3.班前、班后检查本岗位消防安全状况，及时发现和报告火灾隐患，不占用、堵塞消防通道和安全出口。4.正确使用和维护本岗位的消防设施、器材。5.发现火情，立即报警，并在确保安全的前提下参与初期火灾扑救和人员疏散。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（五）消防工作管理部门及专（兼）职消防管理人员责任单位消防工作管理部门（如安全管理部）及专（兼）职消防管理人员负责具体实施防火安全管理工作。其主要职责包括：1.拟定单位防火安全管理制度、操作规程和年度工作计划，并组织实施。2.监督、检查各部门、各岗位防火安全责任制的落实情况。3.组织开展防火安全检查和巡查，对发现的火灾隐患进行登记、上报，并督促整改。4.管理消防设施、器材和消防安全标志的配置、维修、保养和检测。5.组织开展消防安全宣传教育和培训，编制灭火和应急疏散预案并组织演练。6.负责动火审批的审核及现场监督。7.建立健全消防安全管理档案。8.协助公安机关消防机构进行火灾调查。三、防火安全操作细则（一）用火安全管理1.动火作业管理：凡进行焊接、切割、烘烤、熬炼等明火作业（以下简称动火作业），必须严格执行动火审批制度。作业前，由动火部门提出申请，经消防工作管理部门和相关负责人批准，落实动火现场监护人和防火措施后方可作业。动火作业现场应清除可燃物，配备灭火器材，作业后应检查确认无火种隐患。2.生活用火管理：严禁在禁烟区域吸烟和使用明火。食堂、锅炉房等生活用火区域应与其他区域保持安全距离，使用明火时应有专人看管，使用后及时熄灭。3.其他用火管理：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。节日庆典等活动确需使用明火时，须经单位消防工作管理部门批准，并采取严密的防火措施。（二）用电安全管理1.电气设备及线路：电气设备的选型、安装、使用、维护和检修必须符合国家电气安全标准。严禁私拉乱接电线、超负荷用电。定期对电气线路、设备进行检查和维护，老化、破损的线路和设备应及时更换。2.用电操作：操作人员必须熟悉电气设备性能和操作规程。下班或离开工作岗位前，应关闭不必要的电气设备电源。严禁使用不合格的电器产品。3.临时用电：临时用电须经审批，由专业电工安装，使用期限一般不超过规定时限，严禁在易燃可燃物附近使用临时电器。（三）用气安全管理1.燃气设施的安装、使用、维护和检修必须符合国家有关规定。使用燃气的场所应保持通风良好，配备燃气泄漏报警装置和相应的灭火器材。2.定期检查燃气管道、阀门、灶具等是否泄漏，发现问题立即停用并报修。3.使用燃气时，应有专人看管，使用后及时关闭阀门。（四）易燃、可燃物品安全管理1.易燃、可燃物品的储存应符合防火安全要求，设置专用库房，分类存放，保持通风，与火源、电源保持安全距离。2.生产车间、办公区域等场所不得大量存放易燃、可燃物品，废弃的易燃、可燃物品应及时清理。3.使用易燃、可燃物品时，应严格遵守操作规程，采取防火措施。（五）消防设施与器材管理1.配置与维护：按照国家消防技术标准配置消防设施和器材，并指定专人负责维护保养，确保其完好有效。灭火器应定期检查压力、有效期，及时更换或充装。2.消防通道与安全出口：保持消防通道、安全出口畅通无阻，严禁占用、堵塞或锁闭。疏散指示标志、应急照明灯应完好有效。3.消防控制室：消防控制室应实行24小时值班制度，值班人员应持证上岗，熟悉设备操作规程，能熟练处置火警信号。（六）消防安全检查与隐患整改1.日常检查：各部门每日进行岗位防火检查；消防工作管理部门及专（兼）职消防管理人员进行每日防火巡查。2.定期检查：单位每月至少组织一次全面的防火安全检查；重大节日、重要活动前应组织专项检查。3.隐患整改：对检查发现的火灾隐患，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确责任人、整改措施和期限，并采取临时防范措施。隐患整改完毕后，应进行复查验收。（七）消防安全宣传教育与培训1.单位应定期组织全员消防安全宣传教育和培训，新员工上岗前必须接受消防安全培训，特种作业人员应持证上岗。2.宣传教育内容包括：消防法律法规、防火安全制度、本岗位火灾危险性及预防措施、消防设施器材使用方法、报警程序、初期火灾扑救方法和疏散逃生技能。3.每年至少组织一次灭火和应急疏散演练，演练情况应有记录。（八）火灾扑救与应急疏散1.报警：发现火情，应立即拨打“119”报警电话，并向单位消防工作管理部门和负责人报告。报警时应讲清着火单位、地址、起火部位、燃烧物质、火势大小及报警人姓名、电话。2.初期火灾扑救：在确保安全的前提下，现场人员应利用附近消防器材积极扑救初期火灾。扑救时应注意优先切断着火区域的电源、气源。3.人员疏散：发生火灾时，各部门应立即组织引导人员沿安全疏散通道有序疏散至安全区域。疏散时应优先疏散老、弱、病、残、孕等人员。严禁使用电梯疏散。4.应急指挥：单位主要负责人或现场最高负责人为应急总指挥，负责统一指挥火灾扑救和人员疏散工作。四、监督、检查与奖惩1.单位应将防火安全管理责任制度与操作细则的落实情况纳入日常管理和绩效考核范围。2.对在防火安全工作中认真负责、及时发现和消除重大火灾隐患、有效扑救初期火灾或在火灾中英勇救人的单位和个人，给予表彰和奖励。3.对违反本制度与细则，导致火灾事故发生或造成重大损失的，将根据事故性质和责任大小，对相关责任人给予行政处分、经济处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.对未履行消防安全职责、违反消防