2025年专业技术人员继续教育公需科目创新与创业能力建设试题和答案

2025年专业技术人员继续教育公需科目创新与创业能力建设试题和答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.创新的核心是（）A.技术创新B.思维创新C.产品创新D.服务创新答案：B。创新是一个复杂的过程，思维创新是其核心。只有先在思维上突破传统、开拓新的思路，才有可能引发技术创新、产品创新和服务创新等其他方面的创新。技术创新、产品创新和服务创新往往是思维创新的具体体现和实践成果。2.以下不属于创业机会来源的是（）A.问题B.变化C.创造发明D.政府管制答案：D。创业机会通常来源于问题，解决问题能创造商业价值；变化包括技术变化、社会变化等，会带来新的需求和市场空间；创造发明能开发出新产品或新服务从而开启创业机会。而政府管制更多是对市场和企业的一种规范和约束，本身不是创业机会的直接来源。3.商业模式的核心要素不包括（）A.客户价值主张B.盈利模式C.资源与流程D.企业文化答案：D。商业模式的核心要素包括客户价值主张，即企业为客户提供的价值；盈利模式，说明企业如何赚钱；资源与流程，涉及企业运营所需的资源和运作流程。企业文化虽然对企业很重要，但不属于商业模式的核心要素。4.渐进性创新与突破性创新的区别在于（）A.渐进性创新是对现有技术的改进，突破性创新是全新技术的引入B.渐进性创新成本高，突破性创新成本低C.渐进性创新风险大，突破性创新风险小D.渐进性创新周期长，突破性创新周期短答案：A。渐进性创新是在现有技术基础上进行逐步改进和优化，而突破性创新则是引入全新的技术、理念或方法，带来根本性的变革。一般来说，突破性创新成本高、风险大、周期长，渐进性创新相对成本低、风险小、周期短。5.下列哪项不属于创新思维的类型（）A.发散思维B.收敛思维C.常规思维D.逆向思维答案：C。创新思维包括发散思维，能从不同角度思考问题；收敛思维，对发散的结果进行集中和筛选；逆向思维，从相反方向思考问题。常规思维是按照传统的、习惯的方式进行思考，不属于创新思维类型。6.创业团队的构成要素“5P”不包括（）A.目标（Purpose）B.人员（People）C.计划（Plan）D.绩效（Performance）答案：D。创业团队的构成要素“5P”分别是目标（Purpose）、人员（People）、定位（Place）、权限（Power）和计划（Plan），绩效（Performance）不属于“5P”要素。7.知识产权保护对于创新和创业的重要性不包括（）A.激励创新B.防止技术外流C.增加企业成本D.提升企业竞争力答案：C。知识产权保护可以激励创新者投入更多的时间和精力进行研发，因为他们的成果能得到保护；可以防止技术外流，保障企业的核心技术安全；还能提升企业的竞争力，使企业在市场中具有独特的优势。而增加企业成本并不是知识产权保护的重要性体现，相反，从长远看，合理的知识产权保护有助于企业获得更大的收益。8.创新型企业的特征不包括（）A.高投入B.高风险C.低收益D.高成长答案：C。创新型企业通常需要投入大量的资金用于研发，具有高投入的特点；由于创新的不确定性，面临着高风险；但一旦创新成功，往往能实现高成长并获得高收益，而不是低收益。9.以下哪种方法不属于创新方法（）A.头脑风暴法B.德尔菲法C.因果分析法D.六西格玛管理法答案：C。头脑风暴法是激发群体创造力的方法；德尔菲法是通过多轮匿名征求专家意见进行预测和决策的方法；六西格玛管理法是一种追求近乎完美的质量管理方法，都属于创新方法。因果分析法主要用于分析问题产生的原因，不属于创新方法。10.创业过程的第一个阶段是（）A.机会识别B.资源整合C.企业创建D.新企业成长答案：A。创业过程首先要识别创业机会，只有发现了有价值的机会，才会进入后续的资源整合、企业创建和新企业成长等阶段。11.服务创新的特点不包括（）A.无形性B.可储存性C.异质性D.即时性答案：B。服务具有无形性，不像产品那样具有具体的形态；异质性，不同的服务提供者和服务对象会使服务产生差异；即时性，服务的生产和消费往往同时进行。而服务一般不具有可储存性，不能像产品一样提前生产并储存起来。12.技术创新的动力不包括（）A.市场需求B.技术推动C.政府指令D.企业利润追求答案：C。市场需求是技术创新的重要拉动力，企业为了满足市场需求会进行创新；技术推动促使企业利用新的技术成果进行创新；企业追求利润也会推动其进行技术创新以提高竞争力和效益。政府指令不是技术创新的内在动力，虽然政府政策可能会引导和支持创新，但创新的根本动力还是来自市场和企业自身。13.下列关于创新与创业关系的表述，错误的是（）A.创新是创业的基础B.创业是创新的载体和实现途径C.有创新就一定能创业成功D.创业过程中会不断推动创新答案：C。创新为创业提供了新的思路、技术和产品等基础；创业则是将创新成果转化为实际商业价值的载体和实现途径；创业过程中会遇到各种问题，促使创业者不断进行创新。但有创新并不一定能创业成功，创业还受到市场、资金、管理等多种因素的影响。14.商业模式画布中的“关键业务”是指（）A.企业为了确保其商业模式可行而必须做的最重要的事情B.企业的主要客户群体C.企业的收入来源D.企业的核心资源答案：A。关键业务是企业为了实现客户价值主张、维持盈利模式而必须开展的最重要的活动。主要客户群体是客户细分；收入来源是盈利模式的一部分；核心资源是企业开展业务所需的重要资源。15.创新人才应具备的素质不包括（）A.知识素养B.创新能力C.保守思想D.团队合作精神答案：C。创新人才需要具备丰富的知识素养，为创新提供基础；要有创新能力，能够提出新的想法和解决方案；还需要具备团队合作精神，与他人协作共同完成创新项目。保守思想不利于创新，不属于创新人才应具备的素质。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.创新的主要类型包括（）A.产品创新B.工艺创新C.服务创新D.管理创新答案：ABCD。产品创新是开发新的产品或对现有产品进行改进；工艺创新是改进生产过程和方法；服务创新是在服务领域进行的创新；管理创新是对企业管理理念、方法和制度等方面进行创新。2.创业机会的特征有（）A.吸引力B.持久性C.及时性D.依附性答案：ABCD。创业机会需要具有吸引力，能够吸引创业者投入资源；具有持久性，在一定时间内保持价值；具有及时性，需要在合适的时机抓住；还具有依附性，往往依附于一定的技术、市场或社会环境等。3.创新思维的特点包括（）A.新颖性B.灵活性C.批判性D.综合性答案：ABCD。创新思维具有新颖性，能够提出与众不同的想法；灵活性，能从不同角度思考问题；批判性，对传统观念和现有事物进行反思和质疑；综合性，综合运用多种知识和方法。4.创业团队的优势有（）A.资源整合优势B.知识技能互补优势C.决策优势D.心理支持优势答案：ABCD。创业团队可以整合成员的资源，包括资金、人脉等；成员具有不同的知识和技能，实现互补；团队决策可以避免个人决策的局限性；成员之间还能提供心理支持，增强面对困难的信心。5.知识产权的主要类型有（）A.专利权B.商标权C.著作权D.商业秘密答案：ABCD。专利权保护发明创造；商标权保护企业的品牌标识；著作权保护文学、艺术和科学作品；商业秘密保护企业的机密信息。6.创新型企业的成长阶段包括（）A.种子期B.初创期C.成长期D.成熟期答案：ABCD。创新型企业首先经历种子期，有创新的想法和初步的研发；然后进入初创期，开始创建企业；接着是成长期，企业规模和业务不断扩大；最后进入成熟期，企业发展相对稳定。7.服务创新的策略有（）A.服务产品创新B.服务流程创新C.服务模式创新D.服务营销创新答案：ABCD。服务产品创新是开发新的服务项目或改进现有服务；服务流程创新是优化服务的提供过程；服务模式创新是改变服务的提供方式和商业模式；服务营销创新是采用新的营销手段推广服务。8.技术创新的过程包括（）A.研究开发B.中试C.生产制造D.市场推广答案：ABCD。技术创新首先进行研究开发，产生新的技术成果；然后进行中试，对技术进行进一步的验证和优化；接着进行生产制造，将技术转化为产品；最后进行市场推广，使产品进入市场。9.商业模式创新的途径有（）A.改变收入模式B.改变成本结构C.改变客户细分D.改变价值主张答案：ABCD。改变收入模式可以寻找新的收入来源；改变成本结构可以降低成本提高效益；改变客户细分可以开拓新的客户群体；改变价值主张可以为客户提供不同的价值。10.创业资源的类型包括（）A.资金资源B.人力资源C.技术资源D.信息资源答案：ABCD。资金资源是创业的基础，用于企业的各项开支；人力资源是企业运营的关键，包括创业者和员工；技术资源是企业创新和发展的核心；信息资源可以帮助企业了解市场和行业动态。三、判断题（每题2分，共20分）1.创新就是创造新的东西，与已有事物完全无关。（）答案：错误。创新既可以是创造全新的事物，也可以是在现有事物基础上进行改进和优化，很多创新是对已有知识、技术和经验的继承和发展。2.创业机会一旦出现，就可以立即抓住并创业，不需要进行评估。（）答案：错误。创业机会需要进行评估，包括对市场需求、竞争状况、自身能力等方面的评估，以确定机会是否具有可行性和价值。3.创新思维只需要发散思维，不需要收敛思维。（）答案：错误。创新思维既需要发散思维来产生大量的创意和想法，也需要收敛思维对这些想法进行筛选和整合，使创新更具可行性和针对性。4.创业团队成员的背景和专业越相似越好，这样更容易沟通和协作。（）答案：错误。创业团队成员具有不同的背景和专业，能够实现知识和技能的互补，为团队带来更多的创意和视角，有利于团队的发展。5.知识产权保护只会增加企业的负担，对企业发展没有好处。（）答案：错误。知识产权保护虽然会增加企业一定的成本，但从长远来看，它可以激励企业创新，保护企业的核心技术和成果，提升企业的竞争力，对企业发展有重要意义。6.技术创新只能由大企业来完成，中小企业没有能力进行技术创新。（）答案：错误。中小企业同样具有创新的能力和动力，很多中小企业在特定领域能够凭借其灵活性和创新性实现技术创新，而且中小企业的创新也是经济发展的重要力量。7.服务创新只适用于服务行业，制造业不需要服务创新。（）答案：错误。制造业也需要服务创新，例如提供更好的售前、售中、售后服务，创新服务模式等，以提高客户满意度和企业竞争力。8.商业模式一旦确定就不能改变，否则会影响企业的稳定发展。（）答案：错误。市场环境和客户需求是不断变化的，企业需要根据实际情况对商业模式进行调整和创新，以适应变化，保持竞争力。9.创业过程中只需要关注技术创新，不需要关注市场需求。（）答案：错误。创业过程中技术创新和市场需求都很重要，技术创新要以满足市场需求为导向，否则创新成果可能无法得到市场认可。10.创新与创业是相互独立的活动，没有任何联系。（）答案：错误。创新是创业的基础，为创业提供新的思路和机会；创业是创新的载体和实现途径，通过创业将创新成果转化为实际价值，二者相互关联、相互促进。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述创新思维的培养方法。答：创新思维的培养方法主要有以下几点：-拓宽知识视野：广泛学习不同领域的知识，包括自然科学、社会科学、人文艺术等，为创新思维提供丰富的素材和基础。知识的交叉融合往往能产生新的创意和想法。-培养好奇心和求知欲：保持对世界的好奇，积极主动地探索未知事物，不断提出问题并寻求答案。好奇心是创新的动力源泉，能促使我们去发现新的问题和机会。-训练发散思维和收敛思维：通过一些专门的训练，如头脑风暴、列举事物的多种用途等，培养发散思维能力，尽可能多地产生创意。同时，运用收敛思维对发散的结果进行筛选和整合，提高思维的逻辑性和可行性。-鼓励逆向思维和批判性思维：从相反的方向思考问题，挑战传统观念和常规做法，寻找新的解决方案。对现有的理论、观点和方法进行批判性思考，不盲目接受，而是分析其合理性和局限性。-参与实践活动：在实践中不断尝试新的方法和思路，通过解决实际问题来锻炼创新思维能力。实践可以让我们发现理论与实际的差距，从而激发创新的需求。-营造创新氛围：在工作和学习环境中，鼓励创新、包容失败，形成一种积极创新的文化氛围。与具有创新思维的人交流合作，分享经验和想法，相互启发和促进。2.简述创业团队组建的步骤。答：创业团队组建一般包括以下步骤：-明确创业目标和愿景：确定创业的方向和要实现的目标，这是吸引团队成员的基础。清晰的目标和愿景能让团队成员有共同的追求和动力。-确定团队角色和职责：根据创业项目的需求，确定所需的团队角色，如技术、营销、管理等。明确每个角色的职责和任务，确保团队的高效运作。-寻找合适的成员：通过多种渠道寻找具有相应技能、经验和价值观的成员。可以从自己的社交圈子、行业论坛、招聘网站等途径进行搜索