2025天津日越兴辰人力资源管理有限公司公开招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第1页
2025天津日越兴辰人力资源管理有限公司公开招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第2页
2025天津日越兴辰人力资源管理有限公司公开招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第3页
2025天津日越兴辰人力资源管理有限公司公开招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第4页
2025天津日越兴辰人力资源管理有限公司公开招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025天津日越兴辰人力资源管理有限公司公开招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某市在一周内记录了每日的最高气温(单位:℃),分别为22、24、26、25、23、27、28。则这组数据的中位数是:A.24B.25C.26D.272、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:

他虽然经验不足,但学习能力强,工作态度认真,______得到了大家的一致认可。A.因此B.然而C.即使D.除非3、下列选项中,最能体现“防微杜渐”这一哲学道理的是:A.一着不慎,满盘皆输B.千里之堤,溃于蚁穴C.城门失火,殃及池鱼D.因地制宜,因时制宜4、某单位组织一次会议,原计划每排坐8人,共坐满15排。实际参会人数比原计划多24人,若仍保持每排人数相同,则需增加多少排?A.2排B.3排C.4排D.5排5、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一成语哲理的是:A.因地制宜,分类指导B.金无足赤,人无完人C.集中优势兵力,各个击破D.城门失火,殃及池鱼6、有研究人员发现,城市绿化覆盖率与居民心理健康水平呈正相关。由此可以合理推断:A.绿化能直接治疗抑郁症B.心理健康的人更愿意植树C.绿化提升可能有助于改善心理状态D.所有城市都应停止建设改种树木7、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是:A.面对交通拥堵,增加路面警力疏导B.治理空气污染,关停高排放污染企业C.学生成绩下降,加大课后补习强度D.商场人流过大,增设临时服务窗口8、有研究人员发现,城市绿化覆盖率与居民心理健康水平呈正相关。据此,下列推断最合理的是:A.绿化能直接消除心理疾病B.心理健康的人更倾向居住在绿化好的区域C.提高绿化可能有助于改善居民心理状态D.绿化覆盖率是决定心理健康的唯一因素9、某市连续5天的平均气温分别为12℃、14℃、16℃、18℃和20℃,若第六天的气温为x℃,使得这六天的平均气温恰好为17℃,则第六天的气温是多少?A.19℃

B.20℃

C.21℃

D.22℃10、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:

他做事一向______,从不______,因此大家都很信赖他。A.严谨草率

B.细致认真

C.马虎拖延

D.果断犹豫11、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一成语所蕴含的哲学思想的是:A.木桶的容量取决于最短的那块木板B.因地制宜发展特色农业,发挥区域优势C.千里之行,始于足下D.塞翁失马,焉知非福12、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:

他虽然经验不足,但学习能力强,______能迅速适应新环境;再加上工作态度认真,同事们都对他______。A.因而刮目相看B.然而置之不理C.因为不以为然D.所以冷眼相待13、某市在一周内记录了每天的最高气温,分别为22℃、24℃、26℃、25℃、27℃、29℃、23℃。则这一组数据的中位数是:A.24℃

B.25℃

C.26℃

D.27℃14、“只有坚持锻炼,才能保持健康。”下列选项中,与该句逻辑关系一致的是:A.如果坚持锻炼,就一定健康

B.不健康的人一定没有坚持锻炼

C.除非坚持锻炼,否则无法保持健康

D.坚持锻炼的人都是健康的15、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一策略性思维的是:A.集中资源攻克自身薄弱环节

B.在竞争中避开对手优势领域

C.发挥自身优势,回避不利竞争环境

D.全面提升能力以应对各种挑战16、有三个人甲、乙、丙,他们中有一人说了真话,其余两人说谎。甲说:“乙在说谎。”乙说:“丙在说谎。”丙说:“甲和乙都在说谎。”请问谁说了真话?A.甲

B.乙

C.丙

D.无法判断17、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语蕴含的哲理的是:A.治理城市拥堵,增加红绿灯时长

B.防止森林火灾,加强巡逻监控

C.解决空气污染,关停高排放污染企业

D.缓解学生压力,延长假期时间18、有甲、乙、丙三人,已知:甲说真话,乙有时说真话有时说假话,丙只说假话。三人中有一人打破了花瓶。甲说:“不是我打破的。”乙说:“是甲打破的。”丙说:“是乙打破的。”请问花瓶是谁打破的?A.甲

B.乙

C.丙

D.无法判断19、下列选项中,最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.面对交通拥堵,临时增派交警疏导B.患者发烧,立即使用退烧药物降温C.企业利润下降,临时裁员以节约成本D.环境污染严重,从根本上改革生产方式20、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲比乙年长,丙不是最年长的。由此可以推出:A.甲是最年长的B.乙是最年轻的C.丙比甲年长D.乙比丙年长21、某单位组织活动,需从3名男职工和4名女职工中选出3人组成小组,要求小组中至少有1名女性。则不同的选法共有多少种?A.20B.30C.34D.3522、“改革只有进行时,没有完成时”这句话主要体现了下列哪种哲学观点?A.静止的绝对性B.发展的阶段性C.运动的相对性D.矛盾的普遍性23、某市举行了一场关于城市交通治理的公众听证会,邀请了市民代表、交通专家、政府部门负责人等多方参与。这一做法主要体现了公共政策制定过程中的哪一原则?A.科学性原则

B.民主性原则

C.效率性原则

D.合法性原则24、“他虽然能力出众,但性格孤僻,不善言辞,因此在团队合作中常常显得格格不入。”这句话主要表达了怎样的逻辑关系?A.转折关系

B.因果关系

C.递进关系

D.并列关系25、下列哪项最能体现“举一反三”这一成语所蕴含的推理方式?A.通过观察一只天鹅是白色的,推断所有天鹅都是白色的B.学习一个数学公式的推导过程,能够解决同类型的不同题目C.根据某地连续三年下雨,预测今年也会下雨D.看到乌云密布,判断即将下雨26、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲不是最高的,乙不是最矮的,丙的身高介于另外两人之间。由此可以推出:A.甲是最矮的B.乙是最高的C.丙是最高的D.甲的身高介于乙和丙之间27、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一成语哲学思想的是:A.因地制宜,分类指导B.掩耳盗铃,自欺欺人C.刻舟求剑,墨守成规D.亡羊补牢,为时未晚28、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲不是最高的,乙不是最矮的,丙的身高介于另外两人之间。由此可以推出:A.甲是最矮的B.乙是最高的C.丙是最高的D.甲是中间身高的29、某市举办了一场关于城市可持续发展的研讨会,会上提出:“城市绿化覆盖率每提高1个百分点,热岛效应强度平均下降0.2℃。”若该市当前绿化覆盖率为35%,计划五年内使热岛效应强度降低1.2℃,则绿化覆盖率应提升至多少?A.40%

B.41%

C.42%

D.45%30、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:

面对突如其来的危机,他没有慌乱,而是________地分析形势,________地制定应对方案,最终化险为夷。A.冷静果断

B.镇定武断

C.慌张迅速

D.从容草率31、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.面对交通拥堵,增设红绿灯进行疏导B.农田干旱,组织人力昼夜抽水灌溉C.企业亏损,临时裁员以减少开支D.环境污染严重,关停造成污染的源头企业32、有研究人员发现,城市绿化覆盖率与居民心理健康水平呈正相关。由此可推出下列哪项结论最为合理?A.增加绿化一定能治愈抑郁症B.心理健康的人更倾向于种植树木C.绿化提升可能有助于改善心理状态D.缺乏绿地的城市居民全部存在心理问题33、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.头痛医头,脚痛医脚

B.治标不治本,问题反复出现

C.从根本上解决问题,消除隐患

D.采取应急措施缓解当前困境34、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,若三部门总人数为90人,则乙部门有多少人?A.18

B.20

C.22

D.2435、下列选项中,与“鸡蛋:孵化”逻辑关系最为相似的一组是:A.花朵:绽放B.种子:发芽C.面粉:蒸煮D.书本:阅读36、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:

他虽然年纪不大,但见解深刻,言谈间________着成熟的气质,令人不禁________。A.流露信服B.表现佩服C.显露赞赏D.透露敬佩37、下列哪一项最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”所蕴含的哲理?A.面对交通拥堵,增加警力疏导B.治理空气污染,关停高排放工厂C.学生成绩下滑,加大课外补习量D.家庭矛盾频发,频繁请亲友调解38、某单位计划安排6名员工参与3个不同项目,每个项目至少1人。若甲和乙必须分配到同一项目,则不同的分配方案共有多少种?A.90B.120C.150D.18039、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一成语哲理的是:A.因地制宜,灵活变通B.防微杜渐,未雨绸缪C.集思广益,群策群力D.发挥优势,规避不足40、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲不是最高的,乙不是最矮的,丙的身高介于另外两人之间。由此可以推出:A.甲是最矮的B.乙是最高的C.丙是最高的D.甲比丙矮41、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一成语哲理的是:A.亡羊补牢,犹未为晚B.尺有所短,寸有所长C.千里之行,始于足下D.滴水穿石,绳锯木断42、某单位有甲、乙、丙三人,已知:只有一个人说了真话。甲说:“乙在说谎。”乙说:“丙在说谎。”丙说:“甲和乙都在说谎。”根据以上陈述,下列判断正确的是:A.甲说了真话B.乙说了真话C.丙说了真话D.无法判断43、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.面对交通拥堵,临时增加交警疏导车流B.患者发烧时,使用退烧药降低体温C.企业产品滞销,加大广告宣传力度D.环境污染严重,关停造成污染的源头企业44、从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:

▲■●,■●▲,●▲■,?A.▲■●B.■▲●C.●■▲D.▲●■45、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一哲学思想的成语是:A.掩耳盗铃B.画龙点睛C.因地制宜D.避实就虚46、有研究人员发现,城市绿化覆盖率与居民心理健康水平呈显著正相关。由此可推出:A.增加绿化必然改善心理健康B.心理健康好的人更喜欢绿植C.绿化可能有助于提升心理状态D.城市应优先建设公园47、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:A.治理城市内涝,临时抽水强排

B.解决交通拥堵,增设临时红绿灯

C.应对环境污染,关停污染源头企业

D.缓解商场人流,增加引导服务人员48、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲比乙年长,丙不是最年长的,且三人年龄各不相同。由此可以推出:A.甲是最年长的

B.乙是最年幼的

C.丙比甲年长

D.乙比丙年幼49、下列选项中,最能体现“扬汤止沸,不如釜底抽薪”这一成语哲理的是:A.面对交通拥堵,增设临时红绿灯缓解车流B.学生作业错误频发,教师增加课后辅导时间C.企业业绩下滑,紧急开展促销活动挽回收入D.环境污染严重,立法限制高排放企业生产50、有研究人员发现,城市绿化率与居民心理健康水平呈正相关。由此可以推出:A.提高绿化率必然改善心理健康B.心理健康的人更倾向居住在绿化好的区域C.绿化率与心理健康存在因果关系D.绿化率与心理健康存在关联性

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排序:22、23、24、25、26、27、28,共7个数,奇数个数据的中位数是第(7+1)÷2=4个数,即第4位为25,故中位数为25。选项B正确。2.【参考答案】A【解析】前文“经验不足”与“学习能力强、态度认真”形成对比,后文“得到认可”是前因导致的结果。“因此”表示因果关系,符合语境。B项“然而”表转折,与后文逻辑不符;C项“即使”表假设让步;D项“除非”表条件,均不恰当。故选A。3.【参考答案】B【解析】“防微杜渐”指在错误或坏事萌芽阶段就加以制止,防止其发展。B项“千里之堤,溃于蚁穴”比喻小问题不解决会酿成大祸,与“防微杜渐”强调的早期预防高度契合。A项强调关键环节的重要性,C项体现事物间间接联系,D项强调具体问题具体分析,均与题干哲理不符。4.【参考答案】B【解析】原计划人数为8×15=120人,实际人数为120+24=144人。每排仍坐8人,则需144÷8=18排,比原计划多18-15=3排。故选B。本题考查基础数学运算与实际问题的结合能力。5.【参考答案】C【解析】“扬长避短”强调发挥优势,回避劣势。C项“集中优势兵力,各个击破”体现充分发挥自身优势力量,避开正面硬拼,符合“扬长避短”的策略思维。A项强调根据实际情况处理问题,B项强调人的不完美性,D项体现事物间的连带影响,均与“扬长避短”核心含义关联较弱。6.【参考答案】C【解析】题干指出“绿化覆盖率与心理健康呈正相关”,说明二者存在关联,但不能确定因果方向。C项表述为“可能有助于”,语气合理,符合相关性推断的科学逻辑。A项“直接治疗”过度推因,B项因果倒置未证实,D项建议极端且无依据,均不成立。7.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”意为治标不如治本。选项A、C、D均为临时应对措施,属于“扬汤止沸”;而B项通过关停污染源从根本上治理污染,体现了“釜底抽薪”的本质治理思维,符合题干哲理。8.【参考答案】C【解析】题干指出的是“相关性”,非“因果性”。A、D夸大作用,犯了绝对化错误;B为反向因果,缺乏依据;C项谨慎推断“可能有助于”,符合相关性研究的合理外推原则,表述科学严谨。9.【参考答案】C【解析】前5天总气温为12+14+16+18+20=80℃。设第六天气温为x℃,则六天平均气温为(80+x)/6=17,解得80+x=102,x=22。故第六天气温为22℃,正确答案为D。

(注:原选项中C为21℃,D为22℃,故正确答案应为D,此处纠正选项与答案匹配错误)

正确答案:D10.【参考答案】A【解析】句中“从不______”为否定结构,前后语义应形成对比或递进。A项“严谨”与“草率”构成反义,逻辑通顺,符合语境。B项“细致”与“认真”语义重复,不符合“从不”引出的反义逻辑。C项整体感情色彩消极,与“大家都很信赖他”矛盾。D项“果断”与“犹豫”虽为反义,但“做事果断”与“从不犹豫”搭配不如A项自然。故选A。11.【参考答案】B【解析】“扬长避短”强调发挥优势,回避劣势。B项“因地制宜发展特色农业”正是利用本地优势条件,规避不利因素,体现该思想。A项强调补短板,与“扬长避短”相反;C项强调积累,D项体现祸福转化,均不符合核心含义。12.【参考答案】A【解析】前句“经验不足”与“学习能力强”构成因果关系,后句为结果,“因而”连接合理;“刮目相看”表示对进步者的认可,符合语境。B、D中“置之不理”“冷眼相待”与“态度认真”矛盾;C项“因为”导致逻辑倒置,“不以为然”表示不认同,语义不符。13.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排序:22、23、24、25、26、27、29。共7个数,奇数个数据的中位数是第(7+1)/2=4个数,即第4个数为25℃,故中位数为25℃。14.【参考答案】C【解析】原句为必要条件关系:“坚持锻炼”是“保持健康”的必要条件。C项“除非坚持锻炼,否则无法保持健康”与之等价,均表达“若不锻炼,则不能健康”,逻辑一致。A、D混淆为充分条件,B是否定后件推理,均错误。15.【参考答案】C【解析】“扬长避短”意为发扬自身的长处,避开短处。C项明确指出“发挥自身优势”即“扬长”,“回避不利竞争环境”即“避短”,完全契合该成语的内涵。A项强调补短,侧重改进不足,偏离“扬长”核心;B项仅体现规避对手,并未突出自身优势的运用;D项主张全面提高,属于“取长补短”,与“扬长避短”策略不同。故正确答案为C。16.【参考答案】B【解析】假设甲说真话,则乙说谎,即丙没说谎;但丙说甲和乙都说谎,与甲说真话矛盾。假设丙说真话,则甲和乙都说谎,但乙说谎意味着丙说谎,与丙说真话矛盾。因此丙不可能说真话。再假设乙说真话,则丙说谎,即“甲和乙都说谎”为假,说明至少一人说真话,乙正是说真话者,符合条件。此时甲说“乙在说谎”为假,即甲说谎,成立。故只有乙说真话,答案为B。17.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、D项均为缓解表象的应对措施,属于“扬汤止沸”;而C项通过关停污染源从根本上治理污染,体现“釜底抽薪”的治本之策,符合成语哲理。18.【参考答案】B【解析】丙只说假话,其“是乙打破的”为假,说明乙没有打破;甲说真话,“不是我打破的”为真,说明甲未打破;乙说“是甲打破的”为假(因甲未打破),符合乙说假话的情况。综上,甲、乙均未打破,丙说假话不影响事实推理,故打破花瓶的是丙。但丙说“是乙打破的”为假,即乙没打破,而甲也没打破,因此只能是丙自己打破。但丙说假话,不能承认是自己,故逻辑自洽。正确答案为乙未打破,甲未打破,只能是丙?矛盾。重新分析:丙说“是乙打破的”为假→乙没打破;甲说“不是我”为真→甲没打破;则只剩丙打破。但丙说“是乙打破的”是假话,符合其说谎特性。乙说“是甲打破的”为假,符合其有时说谎。因此打破者是丙?但选项无此逻辑。再审:若乙说假话,“是甲打破的”为假→甲没打破;甲说“不是我”为真→甲没打破;丙说“是乙打破的”,若为假→乙没打破;则三人都没打破?矛盾。因此唯一可能是丙说“是乙打破的”为真→但丙只说假话,不能说真话。故该句必假→乙没打破;甲没打破;只能是丙打破。但丙说“是乙打破的”为假→说明不是乙打破,可以是丙自己打破,不矛盾。所以打破者是丙。但选项无丙?选项C是丙。但参考答案写B?错误。修正:丙说“是乙打破的”为假→乙没打破;甲说“不是我”为真→甲没打破;故打破者只能是丙。但丙是说谎者,说“是乙打破的”是假话,合理。乙说“是甲打破的”为假,说明甲没打破,也合理。因此打破者是丙。参考答案应为C。但原答案写B,错误。

重新严谨推理:

-丙只说假话→“是乙打破的”为假→乙**没有**打破。

-甲说真话→“不是我打破的”为真→甲**没有**打破。

-乙说“是甲打破的”→但甲没打破,所以乙的话为假→乙说了假话,符合其“有时说假话”的设定。

-甲没打破,乙没打破→只能是**丙**打破了花瓶。

-丙说“是乙打破的”是假话→合理。

因此正确答案是**C.丙**。

原参考答案B错误,应更正为**C**。

但根据指令要求确保答案正确,现更正如下:

【参考答案】C

【解析】(修正后)

丙只说假话,其“是乙打破的”为假,说明乙未打破;甲说真话,“不是我打破的”为真,说明甲未打破;故打破花瓶者只能是丙。乙说“是甲打破的”为假,符合其说谎可能。所有陈述逻辑自洽,故答案为C。19.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、C三项均为应急性措施,属于“扬汤止沸”;而D项通过改革生产方式治理污染,是从源头解决问题,体现了“釜底抽薪”的根本性思维,故选D。20.【参考答案】A【解析】由“甲比乙年长”可知甲>乙;由“丙不是最年长的”可知甲或乙是最大,但结合前者,丙不可能大于甲,且丙不是最大,故甲最大。乙和丙的年龄关系不确定,无法判断谁最小。因此唯一确定的是甲最年长,选A。21.【参考答案】C【解析】从7人中任选3人共有C(7,3)=35种选法。不满足条件的情况是全为男性,即从3名男职工中选3人,仅C(3,3)=1种。因此满足“至少1名女性”的选法为35−1=34种。故选C。22.【参考答案】D【解析】该句强调改革持续不断,说明事物始终处于矛盾运动中,旧矛盾解决,新矛盾产生,体现了矛盾无处不在、无时不有,即矛盾的普遍性。A、C本身表述错误,B虽相关但不如D根本。故选D。23.【参考答案】B【解析】公共政策制定中的民主性原则强调在决策过程中广泛听取公众意见,保障利益相关方的参与权。题干中通过召开听证会邀请多方代表参与讨论,正是民主决策的体现。科学性强调数据与专业分析,效率性关注成本与速度,合法性侧重程序合规,均与题干情境不符。因此答案为B。24.【参考答案】B【解析】句中“虽然……但……”表示转折,而“因此”引导的结果分句表明前后存在因果逻辑。“性格孤僻,不善言辞”是原因,“在团队合作中格格不入”是结果,核心逻辑为因果关系。尽管前半句含转折,但全句重点在于说明性格导致的后果。故答案为B。25.【参考答案】B【解析】“举一反三”出自《论语》,指从一个例子类推出其他类似的情况,强调类比推理和迁移应用能力。A项属于归纳推理,但带有以偏概全风险;C项为经验预测;D项是因果推理;只有B项体现了基于理解后的知识迁移,符合“举一反三”的本质。26.【参考答案】A【解析】由“甲不是最高的”可知甲可能是中等或最矮;“乙不是最矮的”说明乙是最高或中等;“丙介于两人之间”说明丙是中等身高。三人身高各不相同,则中等者为丙。乙不是最矮,又不可能是中等(否则丙无法居中),故乙最高;甲只能是最矮。因此A正确,其他选项均不符合。27.【参考答案】A【解析】“扬长避短”强调发挥优势,避免劣势,体现的是具体问题具体分析的思维方式。A项“因地制宜,分类指导”正是根据实际情况采取不同策略,突出优势、规避不足,与“扬长避短”理念一致。B项体现自欺,C项体现僵化思维,D项强调事后补救,均不符合题意。28.【参考答案】B【解析】由“甲不是最高的”可知甲可能是中间或最矮;“乙不是最矮的”说明乙是中间或最高;“丙介于另外两人之间”说明丙是中等身高。结合三人身高各不相同,丙为中间,则甲和乙为最矮和最高。因乙不是最矮,故乙最高,甲最矮。B项正确。29.【参考答案】B【解析】根据题意,热岛效应需降低1.2℃,每提高1个百分点绿化率可降0.2℃,则需提高1.2÷0.2=6个百分点。当前绿化率为35%,提升6个百分点后为35%+6%=41%。故正确答案为B。30.【参考答案】A【解析】第一空需体现“不慌乱”的状态,“冷静”“镇定”“从容”均可,但“慌张”与前文矛盾,排除C。第二空修饰“制定方案”,应含积极决断之意,“果断”恰当;“武断”“草率”含贬义,排除B、D。故选A,语义连贯且感情色彩准确。31.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为缓解表象的应急措施,属于“扬汤止沸”;而D项通过关停污染源头从根本上解决问题,是“釜底抽薪”的体现,符合成语蕴含的抓主要矛盾、解决根本问题的哲学思想。32.【参考答案】C【解析】题干指出“绿化覆盖率与心理健康呈正相关”,仅说明二者存在关联,不能推断因果或绝对结论。A、D属于过度推断,B为反向因果,均缺乏依据。C项使用“可能”“有助于”表述谨慎,符合相关性推论的合理限度,是唯一科学推断。33.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”意为把锅里的水舀起来再倒回去,虽然暂时让水不沸腾,但不能根本解决问题;不如抽去灶下的柴火,从根本上断绝热源。这体现了“治本优于治标”的哲学思想。选项C强调从根源入手解决问题,与成语寓意完全一致。其他选项或强调表面处理(A、B、D),均未体现“根本解决”之意。34.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x,则甲为2x,丙为x+10。根据总人数得:2x+x+(x+10)=90,即4x+10=90,解得x=20。故乙部门有20人,对应选项B。此题考查基础数量关系与方程构建能力。35.【参考答案】B【解析】“鸡蛋”通过一定条件可“孵化”出小鸡,是一种潜在生命发展的过程。同样,“种子”通过适宜条件“发芽”成长为植物,也体现了潜在生命转化为现实的过程。两者均属于自然生物发育的因果关系。A项“绽放”是花朵自身的成熟表现,非转化结果;C项“蒸煮”是人为加工过程;D项“阅读”是人的行为,不具生物转化性。故B项最契合。36.【参考答案】A【解析】“流露”多用于情感、气质等内在特质的自然显现,与“成熟气质”搭配更贴切;“表现”偏主动展示,语气较重。“信服”强调因理服人而内心接受,与“见解深刻”形成逻辑呼应;“佩服”“敬佩”侧重情感崇拜,不如“信服”准确。B、C、D项词语感情色彩或搭配不当。故A项最恰当。37.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸,不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、C、D项均为治标措施,仅缓解表象;而B项通过关停污染源从根本上治理空气污染,体现“治本”思维,符合题干哲理。38.【参考答案】C【解析】先将甲乙视为一个整体,与其余4人共5个单位分配到3个项目,每项目至少1人。将5个单位分3组(非空),分组方式为(3,1,1)和(2,2,1)两类。第一类有$C_5^3\times3=30$种,第二类有$\frac{C_5^2C_3^2}{2}\times3=45$种,共75种分组。每组对应3个项目排列,故总方案为$75\times2=150$种(甲乙整体不可拆分),选C。39.【参考答案】D【解析】“扬长避短”意为发扬自身的长处,回避或避免短处。“D”项“发挥优势,规避不足”直接对应这一含义。A项强调根据实际情况处理问题,B项强调预防,C项强调合作,均与“扬长避短”的核心逻辑不符。故正确答案为D。40.【参考答案】B【解析】由“甲不是最高的”可知甲可能是中等或最矮;“乙不是最矮的”说明乙是中等或最高;“丙介于两人之间”说明丙是中等身高。因此,丙为中等,则甲和乙为最矮和最高。甲不是最高,故甲为最矮,乙为最高。故正确答案为B。41.【参考答案】B【解析】“扬长避短”意为发挥优势,避开劣势。“尺有所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论