2025安徽芜湖市鸠江中小企业融资担保有限公司招聘综合岗笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025安徽芜湖市鸠江中小企业融资担保有限公司招聘综合岗笔试笔试历年典型考点题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警疏导B.发现电脑病毒，立即运行杀毒程序C.河流污染严重，沿岸建污水处理厂D.学生成绩下滑，安排课后补习班2、某单位组织一次会议，有7人参加，每两人之间都要握手一次，问总共握手多少次？A.21次B.28次C.14次D.49次3、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.发现电脑运行缓慢，定期清理垃圾文件C.农田长期干旱，兴建水库调节水源D.学生成绩下滑，增加课外补习时间4、有三个人甲、乙、丙，已知：甲说乙在说谎，乙说丙在说谎，丙说甲和乙都在说谎。若只有一人说了真话，则说真话的是：A.甲B.乙C.丙D.无法判断5、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥疏导B.为控制物价上涨，政府投放储备物资平抑市场C.治理环境污染，关闭污染源头的高排放企业D.学生成绩下滑，家长聘请更多课外辅导老师6、有甲、乙、丙、丁四人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的，丁比丙年长。由此可以推出：A.甲是最年长的B.丁是最年长的C.乙比丙年长D.丙是最年轻的7、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.应对物价上涨，大规模投放储备物资C.治理环境污染，关闭污染源头企业D.学生成绩下滑，增加课外辅导时间8、甲、乙、丙、丁四人参加考试，已知：甲的成绩比乙高，丙的成绩不是最高，丁的成绩低于乙但高于丙。则四人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.乙、甲、丁、丙D.甲、乙、丙、丁9、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.农田干旱时，组织人力挑水抗旱C.企业成本过高，通过优化供应链降低支出D.病人发烧，采取冰敷方式快速降温10、有研究人员发现，语言表达能力强的人在团队协作中更易获得信任。由此可以推出下列哪项结论？A.所有语言表达能力强的人都具备领导能力B.团队中信任度高的人语言表达能力一定强C.提升语言表达能力有助于增强团队信任D.语言表达是团队协作中最重要的能力11、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加交警执勤频率B.治理空气污染，关停高排放污染企业C.学生成绩下滑，加大课外补习强度D.家庭矛盾频发，频繁请亲友调解12、有研究人员发现，城市绿化率与居民心理健康水平呈正相关。由此可以推出：A.提高绿化率必然提升心理健康B.心理健康的人更倾向居住在绿化好的区域C.绿化率是影响心理健康的唯一因素D.绿化率与心理健康之间存在关联性13、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥疏导B.患者发烧时，用冰袋降温缓解症状C.企业产品滞销，加大广告投放力度促销D.环境污染严重，关停造成污染的源头企业14、某单位有甲、乙、丙、丁四人，每人从事一项不同工作：会计、出纳、秘书、司机。已知：甲不从事会计和司机；乙不从事出纳和秘书；丙从事技术相关工作；丁不从事司机。由此可推出：A.甲从事秘书B.乙从事会计C.丙从事司机D.丁从事出纳15、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加交警指挥频次B.为减少空气污染，推广使用新能源汽车C.因学生作业未完成，责令其课后留堂补写D.水库水位过高，开启泄洪闸门紧急排水16、有甲、乙、丙、丁四人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的，丁比丙年长。则四人中年龄最小的可能是：A.甲B.乙C.丙D.丁17、下列说法中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：

A．治理城市交通拥堵，应不断拓宽道路以缓解压力

B．防治空气污染，需限制机动车单双号出行

C．解决看病难问题，应增加医院门诊医生数量

D．应对企业产能过剩，须调整产业结构和供需关系18、某单位有甲、乙、丙、丁四人，每人从事不同工作：文秘、财务、人事、技术。已知：甲不是文秘，乙不是财务，丙不是人事，丁不是技术；且文秘不是乙或丁。根据上述信息，可以确定谁从事技术工作？

A．甲

B．乙

C．丙

D．丁19、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥疏导B.治理空气污染，关停高排放的重污染企业C.应对物价上涨，政府投放储备物资平抑价格D.学生成绩下滑，家长为其聘请课外辅导老师20、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：

他做事一向______，从不______，因此同事们都非常信任他。A.谨慎草率B.小心大意C.认真马虎D.严谨轻率21、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加交警人力疏导车流B.治理空气污染，关停高排放的重工业企业C.学生成绩下滑，加强课后补习频率D.商场人流过大，增设临时出入口22、有甲、乙、丙、丁四人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的，丁比丙年长。由此可以推出：A.甲是最年长的B.丁是最年长的C.乙不是最年轻的D.丙比乙年长23、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.农田干旱时，组织人力挑水抗旱C.企业成本过高，通过技术创新降低能耗D.疾病发热时，使用退烧药缓解症状24、“有的A是B，所有B都不是C”，由此可以推出：A.有的A是CB.有的A不是CC.所有A都不是CD.A与C没有交集25、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，增设临时红绿灯缓解车流B.病人发烧时，用冰袋降温以减轻症状C.企业成本过高，通过裁员暂时减少支出D.环境污染严重，立法限制排污源头26、有五人排成一列，已知：甲不在队首，乙在丙之前，丁紧邻戊，且丁不在队尾。则下列哪项一定正确？A.丙不在队尾B.乙在队首C.丁在第二位D.戊不在第一位27、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥B.患者发烧，持续用冰袋降温C.企业效益下降，频繁裁员节约成本D.治理污染，关停造成污染的源头企业28、某单位组织一次文件整理任务，甲单独完成需12小时，乙单独完成需15小时。若两人合作2小时后，剩余工作由甲单独完成，还需多少小时？A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时29、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.发现电脑运行缓慢，清理临时文件提升速度C.农田干旱，连续抽水灌溉缓解旱情D.治理污染企业，关停排放源头的高污染工厂30、有三个人甲、乙、丙，他们中有一人是教师，一人是医生，一人是司机。已知：甲不是教师，乙不是医生，医生比丙年轻，司机比乙年长。由此可以推出：A.甲是医生B.乙是教师C.丙是司机D.甲是司机31、下列诗句与其所描写的传统节日对应错误的一项是：A.千门万户曈曈日，总把新桃换旧符——春节B.清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂——清明节C.月上柳梢头，人约黄昏后——中秋节D.遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人——重阳节32、某单位组织一次内部知识竞赛，共有甲、乙、丙三人参赛。已知：如果甲不是第一名，那么乙是第二名；如果乙不是第二名，那么甲是第一名。若最终乙不是第二名，则以下哪项一定为真？A.甲是第一名B.甲不是第一名C.丙是第一名D.乙是第一名33、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥B.治理环境污染，关停污染源头企业C.学生成绩下滑，安排更多课后补习D.商场人流过大，增设临时服务窗口34、有研究人员发现，城市绿化率与居民心理健康水平呈正相关。由此可以推出：A.提高绿化率必然改善心理健康B.心理健康好的人更倾向选择绿植多的小区C.绿化率与心理健康可能存在共同影响因素D.所有绿植多的城市居民心理都健康35、下列哪项最能准确体现“防微杜渐”这一成语所蕴含的哲学道理？A.量变积累到一定程度会引起质变B.矛盾双方在一定条件下相互转化C.事物的发展是前进性与曲折性的统一D.实践是检验真理的唯一标准36、“虽然他工作勤奋，但效率不高，因此未能获得预期成果。”这句话的主要逻辑关系是：A.递进关系B.并列关系C.转折关系D.因果关系37、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥B.电器起火时迅速切断电源C.学生考试成绩不理想，家长请更多家教D.医院增设窗口缓解挂号排队38、某单位有甲、乙、丙、丁四人，需选派两人分别担任组长和副组长，其中甲不能担任组长。问共有多少种不同的选派方式？A.6B.8C.9D.1239、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加路口红绿灯时长B.患者发烧时，用冰袋进行物理降温C.企业效益下滑，临时裁员以减少开支D.环境污染严重，从源头治理排放企业40、有甲、乙、丙、丁四人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的，丁比丙年长但比乙年轻。则四人中年龄最小的是：A.甲B.乙C.丙D.丁41、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警疏导B.疫情期间，大规模发放口罩和消毒液C.治理污染企业，关停高排放的生产源头D.学生成绩下滑，家长请家教补课42、有甲、乙、丙三人，已知：甲说乙在说谎，乙说丙在说谎，丙说甲和乙都在说谎。若三人中只有一人说了真话，则说真话的人是：A.甲B.乙C.丙D.无法判断43、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥疏导B.发现电脑运行缓慢，及时清理后台程序C.河流污染严重，组织人员打捞漂浮垃圾D.火灾频发，深入排查电路老化等隐患44、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

他做事一向________，从不________，因此大家都很信任他。A.谨小慎微草率从事B.一丝不苟粗心大意C.循规蹈矩标新立异D.好高骛远脚踏实地45、下列句子中，没有语病的一项是：A．通过这次实践活动，使我们增强了团队协作意识。

B．能否提高写作水平，关键在于是否多读多练。

C．他不仅学习好，而且乐于助人，是大家学习的榜样。

D．我国棉花的生产，长期不能自给自足。46、甲、乙、丙、丁四人参加考试，成绩各不相同。已知：甲不是最高分，乙不是最低分，丙的成绩低于丁，且丁不是最高分。则四人中成绩最高的是：A．甲

B．乙

C．丙

D．丁47、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.发现电脑运行缓慢，定期清理垃圾文件C.河流污染严重，关闭沿岸排污源头企业D.学生考试成绩差，增加课后补习时间48、尽管人工智能技术发展迅速，但其在医疗诊断中的应用仍需医生最终把关。这说明：A.人工智能无法完成任何医疗任务B.技术发展必然取代人类职业C.人机协作是当前技术应用的合理模式D.医疗领域排斥新技术的引入49、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.发现电脑运行缓慢，定期清理垃圾文件C.农田干旱，组织人力持续挑水灌溉D.治理污染企业，关停高排放的生产源头50、有甲、乙、丙三人，已知：甲说真话，乙说假话，丙有时说真话有时说假话。三人分别说：甲：“乙是诚实的。”乙：“丙是诚实的。”丙：“甲不是诚实的。”据此判断，下列说法正确的是：A.甲说的是真话B.乙说的是真话C.丙说的是真话D.无法判断

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D均为应急处理，属于治标之举；而C项通过建设污水处理厂从源头治理污染，体现了从根本上解决问题的思路，符合“釜底抽薪”的哲学内涵，故选C。2.【参考答案】A【解析】从7人中任选2人握手，组合数为C(7,2)=7×6÷2=21次。本题考查基本的排列组合逻辑，属于数量关系中的典型题型，强调理性推理能力，故正确答案为A。3.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D项均为应对表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而C项兴建水库是从根本上解决农田缺水问题，属于“釜底抽薪”，体现了抓住根本原因、长效治理的思维，故选C。4.【参考答案】B【解析】假设甲说真话，则乙说谎，丙也说谎；但丙说“甲乙都说谎”，与甲说真话矛盾，故甲不可能说真话。假设丙说真话，则甲乙都说谎，但乙说谎意味着丙没说谎，与丙说真话一致，而甲说乙说谎为假，即乙没说谎，矛盾。故丙不可能说真话。只有乙说真话时，丙说谎，甲说谎，符合“甲说乙说谎”为假（即乙没说谎），丙说“甲乙都说谎”为假（因乙说真话），仅乙说真话成立，故选B。5.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D均为临时应对措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过关停污染源头企业，从根本上解决问题，体现“釜底抽薪”的治本思维，故选C。6.【参考答案】A【解析】由“甲比乙年长”知甲>乙；“丁比丙年长”知丁>丙；“丙不是最年长的”说明最年长者在甲、乙、丁中。若丁最年长，则丁>甲>乙，但无法确定丙位置；若甲最年长，符合所有条件。结合丁>丙且丙非最年长，甲>乙，唯一能确定的是甲最年长，故选A。7.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D项均为缓解表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过关闭污染源头企业，从根本上解决问题，体现了“釜底抽薪”的治本思路，故选C。8.【参考答案】A【解析】由“甲＞乙”“丁＜乙”“丁＞丙”可得：甲＞乙＞丁＞丙；又知“丙不是最高”，符合该条件。综上，成绩排序为甲、乙、丁、丙，对应A项，故选A。9.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D三项均为应急性措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过优化供应链从根本上降低成本，是解决根本问题的举措，体现了“釜底抽薪”的治本思想，故选C。10.【参考答案】C【解析】题干指出“语言表达能力强→更易获得信任”，属于可能性关系。A、B、D过度绝对或扩大范围；C项“有助于”符合题干推断逻辑，是合理推论，故选C。11.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、C、D项均为表面应对，属于“扬汤止沸”；而B项通过关停污染源来治理空气污染，是从根源上解决问题，体现了“釜底抽薪”的治本思路，故选B。12.【参考答案】D【解析】题干指出“绿化率与心理健康呈正相关”，说明二者存在统计关联，但不能推出因果关系或唯一性。A、C过于绝对，B为逆向归因，均无法从原信息直接推出。只有D客观陈述了二者存在关联，符合逻辑推理要求，故选D。13.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、C三项均为治标之举，仅缓解表象；D项通过关停污染源头企业，从根源治理污染，体现了“釜底抽薪”的根本性解决思路，故选D。14.【参考答案】C【解析】由“丙从事技术相关工作”可知题干信息有误或需推理调整，但结合常规设定，若“技术相关”为干扰，则重新分析：甲≠会计、司机→可能出纳或秘书；乙≠出纳、秘书→可能会计或司机；丁≠司机→可能会计、出纳、秘书。结合唯一性，若乙为司机，丙只能为出纳或秘书，但丙无限制，矛盾。故乙为会计，甲为秘书，丙为司机，丁为出纳。C正确。15.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、D项均为应急处理，属“扬汤止沸”；C项是事后惩戒，仍未触及根本原因；而B项通过推广新能源汽车，从源头减少尾气排放，是治理空气污染的根本之策，体现了“釜底抽薪”的治本思想，故选B。16.【参考答案】C【解析】由“甲比乙年长”得：甲>乙；“丁比丙年长”得：丁>丙；“丙不是最年长的”说明最年长者为甲或丁。若甲最年长，则顺序可能为甲>丁>乙>丙，丙最小；若丁最年长，则可能为丁>甲>乙>丙，丙仍最小。综上，丙可能是年龄最小者，其他选项均不可能为最小，故选C。17.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻治标不如治本。A、B、C三项均为应对问题的临时性措施，属于“扬汤止沸”；而D项通过调整产业结构和供需关系解决产能过剩，是从根源上解决问题，属于“釜底抽薪”，最符合成语的哲学内涵。18.【参考答案】B【解析】由“文秘不是乙或丁”可知文秘为甲或丙。又“甲不是文秘”，故文秘为丙。丙不是人事，故人事非丙。乙不是财务，丁不是技术。已确定丙为文秘，则甲、乙、丁分别对应财务、人事、技术。乙不是财务，也不能是文秘（丙），故乙只能是人事或技术。若乙是人事，则甲为财务，丁为技术，但丁不是技术，矛盾。故乙只能是技术，符合所有条件。19.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、C、D三项均为临时性、表面性应对措施，属于“扬汤止沸”；而B项通过关停污染源来治理空气污染，是从根源上解决问题，符合“釜底抽薪”的理念，故选B。20.【参考答案】A【解析】第一空强调做事态度慎重，第二空与前文形成反义对应。“谨慎”与“草率”是固定反义搭配，语义准确且语体正式。“小心”偏口语，“认真”侧重态度而非决策过程，“严谨”多用于学术或逻辑语境。综合语境与搭配，A项最贴切。21.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、C、D三项均为缓解表象的应急措施，属于“扬汤止沸”；而B项通过关停污染源头企业，从根源治理污染，是“釜底抽薪”的体现，故正确答案为B。22.【参考答案】A【解析】由“甲比乙年长”知甲＞乙；“丁比丙年长”知丁＞丙；“丙不是最年长的”说明最年长者在甲、丁中。若丁最年长，则丁＞甲＞乙，丁＞丙，可能成立；若甲最年长，则甲＞乙，甲＞丁＞丙，也成立。但结合所有条件，甲＞乙，丁＞丙，丙非最年长，若丁＞甲，则丁最年长，但无法确定甲与丙关系。而若甲不是最年长，则丁必须最年长，但此时甲＞乙，丁＞甲＞乙，丁＞丙，丙非最年长，符合条件。但题干“可以推出”要求必然结论。经分析，甲＞乙，丁＞丙，丙非最年长，唯一能确定的是甲不可能小于丁或丙，且甲比乙大，结合所有情况，甲最年长是唯一稳定可推出的结论，故选A。23.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D项均为应对表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过技术创新从根本上降低企业成本，是解决根本问题的举措，体现了“釜底抽薪”的治理思维，故选C。24.【参考答案】B【解析】由“有的A是B”可知存在元素属于A且属于B；又因“所有B都不是C”，则这些属于B的A元素必然不属于C，即存在A中的元素不是C，故“有的A不是C”成立。其他选项均扩大了推理范围，无法必然推出，因此选B。25.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、C三项均为治标之举，仅缓解表象；D项通过立法限制排污源头，是从根本上治理污染，符合“釜底抽薪”的哲学思想，故选D。26.【参考答案】D【解析】由“丁紧邻戊”且“丁不在队尾”，可知丁可能在2~4位，戊在其前后。若戊在第一位，则丁只能在第二位，但无法排除其他矛盾。结合“乙在丙之前”和“甲不在队首”，通过枚举可排除戊在首位的可能性。其他选项均不一定成立，唯有D项在所有可能排列中均成立，故选D。27.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为临时应对措施，属于“扬汤止沸”；而D项通过关停污染源头实现根本治理，是“釜底抽薪”的体现，符合成语蕴含的“从根本上解决问题”的哲学思想。28.【参考答案】B【解析】甲效率为1/12，乙为1/15，合作效率为1/12+1/15=3/20。合作2小时完成：2×3/20=3/10，剩余7/10。甲单独完成需：(7/10)÷(1/12)=8.4小时，即8小时24分钟，最接近选项为8小时。故选B。29.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为暂时缓解问题的治标之举；而D项通过关停污染源头实现根本治理，体现了抓住主要矛盾、从根本上解决问题的哲学思想，故选D。30.【参考答案】C【解析】由“医生比丙年轻”知丙不是医生；由“乙不是医生”知甲是医生；甲不是教师，则甲只能是医生或司机，现为医生，故甲非教师也非司机；乙不是医生，则乙是教师或司机；司机比乙年长，故乙不可能是司机（否则年龄矛盾），乙只能是教师；丙为司机。故选C。31.【参考答案】C【解析】“月上柳梢头，人约黄昏后”出自欧阳修《生查子·元夕》，描写的是元宵节（上元节）的夜晚情景，而非中秋节，故C项错误。其他选项对应正确：A项“新桃换旧符”指春节贴春联习俗；B项明确提及“清明时节”；D项“登高”“插茱萸”为重阳节典型习俗。32.【参考答案】A【解析】由题设第二个条件“如果乙不是第二名，那么甲是第一名”，题干直接给出“乙不是第二名”，符合该条件的前件，根据充分条件推理规则，可推出后件成立，即“甲是第一名”。因此A项一定为真，其他选项无法必然推出。33.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、C、D三项均为临时应对措施，属于“扬汤止沸”；而B项通过关停污染源头企业，从根本上解决环境问题，体现了“釜底抽薪”的治本之策，符合成语的哲学内涵。34.【参考答案】C【解析】题干指出“正相关”，仅说明两者存在关联，但无法确定因果关系或必然性。A、D以偏概全，过度推断；B虽可能成立，但题干未提供依据；C指出可能存在其他影响因素（如收入、空气质量等），符合相关性不等于因果性的逻辑，是最严谨的推论。35.【参考答案】A【解析】“防微杜渐”意为在错误或不良倾向刚露苗头时就加以制止，防止其发展成严重问题。该成语强调对微小量变的警惕，体现了量变引起质变的哲学原理。选项A准确揭示了这一规律；B强调矛盾转化，C强调发展过程，D强调认识论，均与题干主旨不符。36.【参考答案】D【解析】句中“虽然……但……”构成转折关系，引出前后对比；而“因此”明确表示结果，说明“未能获得预期成果”是由“效率不高”导致的，核心逻辑为因果关系。A、B、C均未准确揭示句子的主逻辑。D项正确。37.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、C、D三项均为表面应对，属于治标之举；而B项“切断电源”是从源头防止火灾扩大，体现了抓住根本原因、彻底解决问题的思维，符合成语哲理。38.【参考答案】C【解析】先考虑无限制情况：4人选2人并排序，有4×3=12种。甲任组长的情况：甲为组长，副组长可从其余3人中选，有3种。因此满足“甲不能任组长”的情况为12－3=9种。也可分步计算：组长从乙、丙、丁中选（3人），有3种选择；副组长从剩余3人中选，有3种，共3×3=9种。39.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、C三项均为应对表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而D项从污染源头治理，是根除问题的“釜底抽薪”之举，体现了抓住主要矛盾、解决根本问题的哲学思想，故选D。40.【参考答案】C【解析】由“甲比乙年长”得：甲>乙；“丁比丙年长但比乙年轻”得：乙>丁>丙；结合得：甲>乙>丁>丙。又知“丙不是最年长的”，符合上述排序。故四人年龄从大到小为：甲、乙、丁、丙，丙最小，选C。41.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、D三项均为治标措施，仅缓解表象；而C项通过关停污染源头治理环境问题，体现了抓住根本原因、彻底解决问题的思路，符合成语的深层寓意。42.【参考答案】B【解析】假设甲说真话，则乙说谎，丙也说谎；但丙说“甲乙都说谎”，与甲说真话矛盾，故甲不可能说真话。假设丙说真话，则甲乙都说谎，但乙说谎意味着丙没说谎，与丙说真话一致，而甲说乙说谎（实为真），与甲说谎矛盾。故丙不可能说真话。唯一可能为乙说真话：乙说丙说谎，则丙说“甲乙都说谎”为假，即至少一人说真话；此时甲说乙说谎（错误），甲说谎；丙说谎；仅乙说真话，符合条件。故答案为B。43.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻治标不如治本。A、B、C三项均为应对表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而D项通过排查电路老化这一根源来预防火灾，是从根本上解决问题，体现了“釜底抽薪”的治本思想，故选D。44.【参考答案】B【解析】“一丝不苟”形容做事认真细致，“粗心大意”与之形成反义对照，逻辑合理。A项“谨小慎微”含贬义，与语境褒义不符；C项“循规蹈矩”虽中性偏正，但“标新立异”非其直接反面；D项前后矛盾，语义不连贯。B项词语搭配得当，语义连贯，故选B。45.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，“通过……”和“使……”连用导致主语残缺；B项两面对一面，“能否”对应“是否”虽合理，但后文“关键在于”后应统一为两面或一面，逻辑不严密；D项语序不当，“棉花的生产”应改为“生产的棉花”，且“长期不能自给”表述不准确；C项关联词使用恰当，句式完整，逻辑清晰，无语病。46.【参考答案】B【解析】由“甲不是最高分”“丁不是最高分”排除甲、丁；“丙低于丁”说明丙不是最高；故最高分只能是乙。再验证：乙不是最低分，与条件不冲突。四人成绩不同，符合条件。因此成绩最高者为乙。47.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、D均为表面应对措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过关闭污染源头企业，从根源治理污染，体现了“釜底抽薪”的根本性解决思路，故选C。48.【参考答案】C【解析】题干强调人工智能虽有进步，但仍需医生参与，说明当前技术尚不能完全独立运作，人机协同更为稳妥。A、D表述绝对化，B与现实不符。C项准确反映现状，体现技术辅助而非替代的理性应用模式，故选C。49.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C三项均为缓解表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而D项通过关停污染源头从根本上解决问题，体现“釜底抽薪”的治本之策，故选D。50.【参考答案】C【解析】由题设，甲说真话，但甲说“乙是诚实的”，与乙说假话矛盾，故甲不可能说此话，题干存在角色陈述与身份矛盾。重新分