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文档简介
2025安徽蚌埠市固镇县工业投资(集团)有限公司招聘专业安全监管人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解(第1套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《安全生产法》,生产经营单位应当坚持的安全生产方针是?A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、预防为主、防治结合C.生命至上、安全发展、源头管控D.安全第一、应急为主、防抗结合2、在危险源分类中,可能导致能量意外释放的载体属于?A.第一类危险源B.第二类危险源C.重大危险源D.环境危险源3、企业应急预案体系的组成部分包括:A.综合预案、专项预案、现场处置方案B.总体预案、专项预案、联动预案C.综合预案、应急手册、演练方案D.专项预案、演练计划、救援流程4、安全标志中,表示禁止的图形边框颜色应为:A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色5、某企业发生生产安全事故,造成3人死亡、5人重伤,该事故等级为:A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故6、预防职业病的关键措施是:A.定期体检B.加强个体防护C.控制职业病危害因素D.改善工作环境照明7、安全检查中,发现隐患后应首先:A.立即整改B.制定整改方案C.下达限期整改通知D.记录隐患并分级评估8、企业安全生产责任制的核心是:A.全员覆盖、责任到人B.法定代表人全面负责C.安全管理人员专责管理D.政府监管与企业自律结合9、特种作业人员操作资格证的有效期为:A.3年B.5年C.6年D.终身有效10、生产安全事故报告的最迟时限为:A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内11、根据《安全生产法》,我国安全生产工作的基本方针是()。A.安全第一、效益优先、综合治理B.安全第一、预防为主、综合治理C.预防为主、防治结合、分级管理D.安全为本、风险预控、系统管理12、某企业发生一起生产安全事故,造成3人死亡、8人重伤,直接经济损失500万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故13、生产经营单位应急预案体系的核心是()。A.专项应急预案B.现场处置方案C.综合应急预案D.应急演练计划14、在危险源辨识中,可能导致能量意外释放或危险物质泄漏的根源被称为()。A.第一类危险源B.第二类危险源C.重大危险源D.隐患危险源15、依据《职业病防治法》,建设项目职业病防护设施应与主体工程()。A.同时设计、分步施工、延期投入使用B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同步规划、独立施工、分段验收D.分期设计、同步施工、优先验收16、安全检查的核心内容包括()。A.查设备、查环境、查效益B.查隐患、查管理、查整改C.查进度、查成本、查合同D.查资质、查培训、查奖惩17、特种作业操作证的有效期为6年,每()年需复审一次。A.1B.2C.3D.518、职业健康检查不包括()。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.转岗前检查19、事故调查组的职责不包括()。A.查明事故经过和原因B.认定事故性质和责任C.提出整改措施建议D.对事故责任单位实施处罚20、安全色中,表示禁止或停止的颜色是()。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色21、依据《安全生产法》,安全生产工作的方针是()。A.安全为主、生产为辅B.安全第一、预防为主、综合治理C.预防为主、防治结合D.生产必须安全、安全促进生产22、安全监管人员在检查企业时,重点应关注()。A.生产设备盈利能力B.员工考勤记录C.安全生产责任制落实情况D.企业市场占有率23、某化工厂发生气体泄漏事故,造成3人重伤。依据事故等级划分,该事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故24、生产经营单位应制定应急预案并定期演练,其中综合应急预案的审批责任人是()。A.安全总监B.主要负责人C.部门经理D.专职安全员25、关于特种作业人员管理,以下说法正确的是()。A.电工可直接上岗作业B.焊工需持特种作业操作证C.培训合格后证书永久有效D.高处作业无需专项培训26、安全监管中强调“双重预防机制”,具体是指()。A.安全培训与事故追责B.风险分级管控与隐患排查治理C.设备检测与应急演练D.安全投入与责任考核27、某企业在安全生产标准化建设中,评审得分85分且无否决项,其等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.不达标28、安全监管人员发现重大事故隐患时,应采取的措施是()。A.立即追究企业责任B.责令限期整改并跟踪复查C.直接上报省级安监部门D.扣押企业安全生产许可证29、建设项目安全设施“三同时”是指()。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时立项、同时审批、同时拨款C.同时规划、同时建设、同时运营D.同时论证、同时评价、同时备案30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生重大生产安全事故的,依法处以()。A.警告并罚款上一年收入30%B.罢免职务并罚款40%C.撤职处分并罚款60%D.追究刑事责任二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、某企业需设立安全生产管理机构,下列哪些情况符合法定要求?A.从业人员50人以下的无需配备专职人员B.从业人员100人以上的应设立安全生产管理机构C.从业人员80人的食品加工企业可设兼职安全管理人员D.危险物品生产单位无论规模大小均需设立专职机构32、关于危险源分类与识别,以下说法正确的是?A.危险源仅指易燃易爆物品B.重大危险源分为生产单元和储存单元两类C.临界量是指危险物质的最大允许储存量D.重大危险源需向应急管理部门备案33、综合应急预案应包含的基本内容包括?A.事故风险评估B.应急组织体系C.应急物资采购流程D.应急保障措施34、职业病分类与目录中,下列哪些属于法定职业病?A.尘肺病B.职业性化学中毒C.职业性腰肌劳损D.职业性噪声聋35、关于特种设备操作人员管理,正确的要求是?A.必须持特种作业操作证上岗B.经本单位培训考核即可上岗C.用人单位无需建立操作人员档案D.离开岗位6个月需重新考核36、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故处理应坚持哪些原则?A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.从业人员未受教育不放过37、关于劳动防护用品管理,以下说法正确的是?A.企业应建立健全管理制度B.必须按国家标准免费发放C.员工可自行购买替代用品D.采购需查验产品合格证明38、安全生产费用可用于以下哪些项目支出?A.安全防护设施维护B.安全生产检查费用C.员工餐费补贴D.应急救援演练39、生产经营单位主要负责人安全培训应包含的内容包括?A.安全生产法律法规B.安全隐患排查方法C.员工薪酬管理制度D.典型事故案例分析40、开展安全生产检查时,应重点核查的内容包括?A.安全生产责任制落实情况B.事故隐患整改闭环管理C.企业年度利润指标D.特种设备运行状态41、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,内容包括()。A.安全生产法律知识B.岗位安全操作技能C.事故应急处理措施D.职业病防治知识42、下列属于重大危险源安全管理措施的是()。A.建立运行监控系统B.定期组织应急预案演练C.设置明显的安全警示标志D.禁止任何人员靠近43、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,事故隐患排查治理应做到()。A.定期排查与日常检查相结合B.仅由安全管理人员负责C.建立隐患信息档案D.治理后需验收确认44、发生生产安全事故后,应急救援预案的启动程序包括()。A.立即向社会发布预警信息B.迅速控制危险源C.组织抢救遇险人员D.评估事故损失45、下列情形属于安全生产违法行为的是()。A.未建立安全设备维护台账B.特种作业人员持证上岗C.为从业人员配备劳动防护用品D.隐瞒事故隐患不报三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,包括组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(正确/错误)47、危险化学品重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量,且临界量标准由省级应急管理部门制定。(正确/错误)48、安全检查中发现重大事故隐患时,应立即责令停产停业,并上报属地应急管理部门。(正确/错误)49、企业应急预案演练至少每半年组织一次,且需包含对应急物资储备的检查。(正确/错误)50、安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类,其中提示标志的基本形式是圆形边框。(正确/错误)51、特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业的,监管部门可责令限期改正,并处十万元以下罚款。(正确/错误)52、企业安全费用提取比例应根据行业标准执行,且年度结余资金可结转至下年度使用。(正确/错误)53、生产安全事故调查应遵循"四不放过"原则,即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、资金未到位不放过。(正确/错误)54、建设项目安全设施"三同时"制度要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。(正确/错误)55、粉尘爆炸危险场所严禁采用明火作业,确需作业时应经企业安全总监批准并现场监护方可实施。(正确/错误)
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】依据《安全生产法》第三条,明确安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,方针为“安全第一、预防为主、综合治理”,故选A。2.【参考答案】A【解析】第一类危险源指可能发生意外释放的能量(如电能、热能)或危险物质;第二类是导致约束失效的诱因(如设备缺陷)。故选A。3.【参考答案】A【解析】根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,应急预案体系由综合预案、专项预案和现场处置方案构成。选A。4.【参考答案】A【解析】禁止标志采用红色圆环加斜杠,警告标志为黄色三角形,指令标志为蓝色圆形。选A。5.【参考答案】B【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,较大事故指3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤。选B。6.【参考答案】C【解析】职业病预防需从源头控制危害因素(如粉尘、毒物、噪声),而非仅依赖体检或防护。选C。7.【参考答案】D【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,隐患需先记录并分级评估风险,再制定整改措施。选D。8.【参考答案】A【解析】责任制要求建立横向到边、纵向到底的全员责任体系,确保各岗位明确职责。选A。9.【参考答案】C【解析】根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,操作证有效期6年,每3年复审一次。选C。10.【参考答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后应立即报告,最迟不超过1小时。选A。11.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强调通过预防和系统治理降低风险。选项B符合法定表述。12.【参考答案】B【解析】事故等级划分标准中,较大事故指造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,或1000万元以上5000万元以下直接经济损失。本题符合较大事故标准。13.【参考答案】C【解析】综合应急预案是应急预案体系的总纲,主要规定应急工作的原则、组织体系和保障措施,专项预案和现场处置方案则是具体细化内容。14.【参考答案】A【解析】第一类危险源指可能意外释放的能量或危险物质(如高压电、易燃物),第二类危险源指导致约束失效的管理缺陷。题目描述符合第一类定义。15.【参考答案】B【解析】“三同时”制度要求职业病防护设施与主体工程同步设计、施工和投入使用,确保防护措施与生产需求匹配。16.【参考答案】B【解析】安全检查重点在于发现隐患、评估管理体系有效性及整改措施落实情况,属于动态风险管控的关键环节。17.【参考答案】C【解析】根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证每3年复审一次,确保操作人员持续符合安全要求。18.【参考答案】D【解析】职业健康检查覆盖劳动者上岗前、在岗期间及离岗时的职业病风险监测,转岗前未作强制要求。19.【参考答案】D【解析】事故调查组负责分析原因、明确责任并提出整改建议,行政处罚由政府或相关部门依据调查报告执行。20.【参考答案】A【解析】安全色标准规定红色用于禁止、停止或危险标识(如紧急停止按钮),黄色表示警告,蓝色表示指令,绿色表示安全提示。21.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第四条规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。“安全第一”是核心原则,要求所有生产经营活动必须以安全为前提。22.【参考答案】C【解析】安全检查核心是查制度、查隐患、查措施,其中安全生产责任制是企业安全管理的基础,未落实则易导致系统性风险。23.【参考答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成3人以下死亡或10人以下重伤的为一般事故。本题3人重伤符合该标准。24.【参考答案】B【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定,综合应急预案由单位主要负责人签署发布,体现责任主体的权威性。25.【参考答案】B【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确,特种作业人员必须持证上岗,焊工、电工等均属于特种作业范围。操作证每3年复审一次。26.【参考答案】B【解析】双重预防机制是国家应急管理部推广的核心工作方法,通过风险辨识分级管控降低事故概率,结合隐患排查治理消除现有风险点。27.【参考答案】B【解析】《企业安全生产标准化基本规范》规定,评审得分70-89分且满足其他条件可评为二级企业,体现标准化建设的阶段性成果。28.【参考答案】B【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,监管部门应责令立即或限期整改,对整改结果进行复查,形成管理闭环。29.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第三十一条规定,安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,确保本质安全。30.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第九十一条规定,主要负责人未履职导致重大事故的,处上一年年收入60%罚款,并给予撤职处分;构成犯罪的依法追刑责。31.【参考答案】BD【解析】根据《安全生产法》第24条,从业人员超过百人或涉及危险物品的单位必须设立专职管理机构或人员。食品加工企业若属高危行业,80人需设专职,否则可兼职。32.【参考答案】BD【解析】危险源涵盖所有可能导致伤害的根源,重大危险源按单元分类,临界量是判定标准而非最大允许量,备案要求见《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》。33.【参考答案】ABD【解析】综合预案需明确风险评估、组织体系、响应程序及保障措施,物资采购属于专项预案或现场处置方案内容。34.【参考答案】ABD【解析】职业性腰肌劳损未列入《职业病分类和目录》,其他三项均为法定职业病类别。35.【参考答案】AD【解析】特种设备作业人员需持证上岗,离岗超6个月需复审。用人单位应建立管理档案并定期培训。36.【参考答案】ABCD【解析】事故处理"四不放过"原则包括原因未查清、责任未处理、措施未落实、教育未覆盖。37.【参考答案】ABD【解析】企业不得以货币或其他物品替代防护用品,员工自购不符合法定管理要求。38.【参考答案】ABD【解析】安全生产费用不得用于与安全无关的日常开支,餐费补贴属于福利范畴。39.【参考答案】ABD【解析】薪酬管理属于人力资源范畴,不属于安全培训必修内容。40.【参考答案】ABD【解析】利润指标属于经营范畴,不属于安全检查核心内容。41.【参考答案】ABC【解析】根据《安全生产法》,安全教育需覆盖法律知识、操作技能和应急措施,职业病防治属职业健康范畴,非必训内容。42.【参考答案】ABC【解析】重大危险源需动态监控、演练和警示标志,D项“禁止靠近”不符合实际管理需求,属过度限制。43.【参考答案】ACD【解析】隐患排查需全员参与,非仅安全人员责任,B项错误;排查治理需闭环管理,A、C、D均为规范要求。44.【参考答案】BC【解析】启动应急预案核心是控制危险源和抢救人员,A项属后续信息发布,D项属事故调查阶段工作。45.【参考答案】AD【解析】未建立台账、隐瞒隐患属违法行为,B、C均为合法合规要求。46.【参考答案】正确【解析】《安全生产法》第二十一条明确规定,企业主要负责人需履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划的职责,属于法定责任,故正确。47.【参考答案】错误【解析】根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2018),临界量标准由国家应急管理部统一制定并发布,非省级部门自行确定。48.【参考答案】正确【解析】依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,重大隐患需采取现场处理措施,责令暂停作业并报备监管部门,符合法定程序。49.【参考答案】正确【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定,综合或专项应急预案演练每年至少2次,且演练内容应涵盖物资储备核查。50.【参考答案】错误【解析】根据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008),提示标志为绿色矩形,禁止标志为圆形红色边框,警告标志为三角形黄色边框。51.【参考答案】正确【解析】《安全生产法》第九十七条明确,特种作业人员未持证上岗的,责令整改并处罚款,情节严重的可责令停产整顿。52.【参考答案】正确【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,安全费用按行业比例提取,年末结余可顺延使用,但需符合专款专用原则。53.【参考答案】错误【解析】"四不放过"原则包含:原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、相关人员未受教育,"资金未到位"不属于该原则内容。54.【参考答案】错误【解析】"三同时"指安全设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用,"验收"属于施工阶段的环节,表述不完整。55.【参考答案】正确【解析】根据《粉尘防爆安全规程》(GB15577-2018),明火作业需经审批并采取防护措施,且必须由专业人员现场监护,符合规范要求。
2025安徽蚌埠市固镇县工业投资(集团)有限公司招聘专业安全监管人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解(第2套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、我国安全生产的基本方针是()。A.安全优先、防治结合、全面治理、全员参与B.安全第一、预防为主、综合治理、全员尽责C.安全为主、防治结合、分级管理、责任到人D.安全优先、预防为主、综合管理、全员参与2、安全检查的主要内容不包括以下哪项?A.安全生产责任制落实情况B.安全培训计划执行情况C.生产设备的盈利能力分析D.应急预案演练记录3、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,单位负责人应在()小时内向县级以上应急管理部门报告。A.1B.2C.4D.84、危险化学品企业应建立的应急预案体系包括()。A.综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案B.年度演练计划、应急物资清单、人员分工表C.事故预警机制、灾后恢复流程、责任追究制度D.风险评估报告、隐患排查台账、整改通知书5、重大危险源辨识的主要依据是()。A.物质的危险特性及其数量B.设备的使用年限和维护记录C.作业场所的人员密度和疏散通道D.企业的规模和产值贡献6、关于劳动防护用品管理,下列说法正确的是()。A.企业可发放等值现金代替防护用品B.进口防护用品无需符合国家标准C.特殊防护用品应定期进行性能检测D.员工可自行决定是否佩戴防护用品7、特种作业人员必须接受的培训类型是()。A.岗前基础知识培训B.操作技能与安全技术培训C.企业文化与职业礼仪培训D.法律法规与合同管理培训8、生产安全事故调查处理应遵循的原则是()。A.四不放过原则B.经济效益优先原则C.快速结案原则D.责任主体免责原则9、安全色中表示"禁止"含义的颜色是()。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色10、企业安全投入资金的主要来源是()。A.政府财政补贴B.职工工资扣除C.企业年度净利润提取D.行业协会资助11、我国安全生产方针的核心内容是A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、全员参与C.以人为本、安全发展、依法监管D.预防为主、应急为辅、责任到人12、以下属于重大危险源判定标准的是A.危险物质储存量超过临界量B.存在潜在爆炸性环境C.曾经发生过重大事故D.作业场所未设置警示标志13、应急管理的四个核心环节中,预防阶段的主要目标是A.建立应急预案体系B.降低事故发生概率C.提升应急响应效率D.评估事故损失14、下列属于安全评价按阶段分类的是A.专项安全评价B.现状安全评价C.环境影响评价D.经济效益评价15、依据《安全生产法》,安全生产工作的责任主体是A.地方政府B.生产经营单位C.安全监管部门D.从业人员16、生产安全事故发生后,单位负责人应在多长时间内向应急管理部门报告?A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内17、安全标志分为禁止、警告、指令和A.提示B.限制C.引导D.告知18、职业病防治工作的基本方针是A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.安全第一、以人为本D.源头管控、应急救治19、关于隐患排查治理制度,下列说法正确的是A.隐患排查由安全监管部门主导B.重大隐患整改需建立专项档案C.一般隐患可自行处理无需记录D.隐患治理无需验收20、在易燃易爆场所进行的动火作业属于A.二级动火B.一级动火C.特殊动火D.常规动火21、依据《安全生产法》,安全生产工作应坚持的方针是()A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合、安全发展C.安全第一、预防为主、防消结合D.以人为本、安全发展、综合治理22、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以上10人以下死亡的事故属于()A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故23、危险化学品重大危险源辨识的国家标准是()A.GB18218-2018B.GB50160-2019C.GB30871-2022D.GB7231-200324、下列关于应急预案备案的说法,正确的是()A.应急预案应在发布后30日内备案B.中央企业总部向国务院应急管理部备案C.备案时需提交风险评估结果和应急资源调查清单D.备案有效期为5年,期满需重新备案25、某企业存在重大事故隐患,被责令局部停产治理,其治理方案应包括的内容是()A.资金和物资保障措施B.应急预案演练记录C.隐患整改后的效益评估D.安全隐患排查台账26、危险化学品储存场所设置的安全标志属于()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志27、依据《安全生产培训管理办法》,从业人员岗前安全培训时间不得少于()A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时28、某化工企业发生重大生产安全事故,事故调查组有权采取的措施不包括()A.查封与事故有关的设备资料B.对涉事责任人直接实施刑事拘留C.向相关人员取证并形成笔录D.委托专业技术机构进行检测29、下列情形中,应认定为工伤的是()A.职工在工作时间因醉酒导致受伤B.职工在上下班途中遭遇非本人责任的交通事故C.职工因工作压力过大患抑郁症D.职工在岗位突发心脏病死亡30、安全监管部门对存在重大事故隐患的企业采取停电措施时,除紧急情况外应提前()A.12小时通知B.24小时通知C.48小时通知D.72小时通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《安全生产法》,下列关于安全生产责任的说法正确的是:A.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责;B.从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评和检举;C.生产经营单位应保证安全生产投入的有效实施;D.工会无权对安全生产工作进行监督。32、安全管理体系的核心要素包括:A.风险评估与隐患排查;B.安全培训与文化建设;C.应急预案与演练;D.事故后追责机制。33、以下情形需立即启动应急预案的是:A.发生重大危险源泄漏;B.设备定期检修;C.员工操作失误导致安全隐患;D.自然灾害预警。34、关于职业健康检查,下列说法正确的是:A.上岗前体检可替代职业健康检查;B.在岗期间应定期进行职业健康检查;C.检查费用由员工承担;D.发现疑似职业病应立即调离原岗位。35、事故调查处理应遵循的原则包括:A.依法依规;B.实事求是;C.注重效益;D.尊重科学。36、危险源辨识的方法包括:A.安全检查表法;B.经验分析法;C.事故树分析法;D.财务审计法。37、以下属于安全培训内容的是:A.岗位操作规程;B.应急预案演练;C.企业文化宣传;D.新技术安全使用规范。38、劳动防护用品的配备应符合:A.国家标准或行业标准;B.岗位风险需求;C.员工个人喜好;D.最长使用周期要求。39、特种设备使用单位的安全管理义务包括:A.定期检验;B.操作人员持证上岗;C.安装监控摄像头;D.建立安全技术档案。40、安全评价报告中需包含的内容有:A.危险有害因素辨识;B.风险控制措施建议;C.经济效益分析;D.评价结论与等级。41、依据《安全生产法》,生产经营单位应当建立的安全生产保障体系包含哪些内容?A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全生产教育和培训制度D.应急救援预案体系42、下列哪些情形属于重大生产安全事故隐患?A.矿山未按规定进行瓦斯检测B.危险化学品储存场所未设警示标识C.未定期组织安全生产应急演练D.使用国家明令淘汰的落后安全技术装备43、依据《职业病防治法》,用人单位应为劳动者提供的职业健康防护措施包括哪些?A.提供符合标准的防护用品B.定期进行职业健康检查C.建立职业病危害项目申报制度D.优先采用有利于职业病防治的新技术44、安全生产事故调查应遵循的原则包括哪些?A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.依法依规、注重实效D.分级分类调查45、下列哪些行为违反《危险化学品安全管理条例》?A.在普通仓库内混合存放危险化学品B.未取得许可证擅自生产危险化学品C.运输危化品车辆未配备押运人员D.使用未经检验的危化品专用容器三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。(A)正确(B)错误47、应急预案演练每年至少组织一次,其中高危行业单位每半年至少一次。(A)正确(B)错误48、用人单位未为劳动者缴纳工伤保险的,发生工伤事故后由劳动者自行承担全部费用。(A)正确(B)错误49、安全设施设计审查合格后,可直接投入生产和使用。(A)正确(B)错误50、生产经营单位可安排未取得特种作业操作证的员工从事特种作业。(A)正确(B)错误51、职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计未经审查同意不得施工。(A)正确(B)错误52、安全检查中发现事故隐患,应立即责令停产整顿。(A)正确(B)错误53、生产经营单位应为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督其正确使用。(A)正确(B)错误54、重大危险源专项应急预案,每两年至少进行一次演练。(A)正确(B)错误55、职业病诊断争议由市级以上人民政府卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。(A)正确(B)错误
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《安全生产法》明确规定,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,题干选项B符合法律规定。2.【参考答案】C【解析】安全检查重点核查安全管理措施的落实情况,包括责任制、培训、应急预案等。盈利能力属于企业经营范畴,与安全检查无直接关联。3.【参考答案】A【解析】条例第九条规定,事故发生后,事故现场相关人员应立即报告,单位负责人接到报告后应在1小时内向监管部门报告。4.【参考答案】A【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》要求,生产经营单位应编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三类预案。5.【参考答案】A【解析】《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2018)明确,辨识标准基于物质的危险特性和临界量,选项A符合该标准核心要素。6.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定,企业应为从业人员提供符合标准的防护用品并监督使用,特殊防护用品需定期检测确保有效性。7.【参考答案】B【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求,特种作业人员须接受与其工种相符的操作技能和安全技术培训,并通过考核。8.【参考答案】A【解析】事故处理"四不放过"指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、相关人员未受教育不放过。9.【参考答案】A【解析】《安全色》(GB2893-2020)规定:红色表示禁止、停止;黄色表示警告;蓝色表示指令;绿色表示提示,选项A符合标准。10.【参考答案】C【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定,企业应根据营业收入按比例提取安全生产费用,属于企业自主投入的范畴。11.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第三条明确安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”,强调系统性风险管控与多方协同治理,选项A正确。12.【参考答案】A【解析】根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,重大危险源是指长期或临时生产、储存、使用危险化学品,且危险物质数量等于或超过临界量的单元,选项A符合定义。13.【参考答案】B【解析】应急管理的“预防、准备、响应、恢复”四阶段中,预防阶段侧重通过风险管控、隐患排查等措施降低事故发生的可能性,选项B正确。14.【参考答案】B【解析】安全评价按实施阶段分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价,选项B正确;环境影响评价与经济效益评价属于其他管理体系范畴。15.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第四条规定,生产经营单位是安全生产责任主体,需建立健全全员安全生产责任制,选项B正确。16.【参考答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条明确,事故发生后,单位负责人应于1小时内上报,选项A正确。17.【参考答案】A【解析】《安全标志及其使用导则》规定安全标志分为禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、指令标志(蓝色)和提示标志(绿色),选项A正确。18.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》第三条规定,职业病防治坚持“预防为主、防治结合”方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律的机制,选项B正确。19.【参考答案】B【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求建立隐患排查治理台账,重大隐患整改需制定方案并建档,选项B正确。20.【参考答案】C【解析】根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》,在易燃易爆场所进行的动火作业划分为特殊动火作业,需执行最高等级审批,选项C正确。21.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项A符合法律条文表述,其他选项为干扰项。22.【参考答案】B【解析】事故等级划分标准:一般事故(3人以下死亡),较大事故(3-10人),重大事故(10-30人),特别重大事故(30人以上)。题干描述符合较大事故标准。23.【参考答案】A【解析】《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2018)是现行国家标准,其他标准分别对应石油化工、特殊作业和工业管道标识,与题干无关。24.【参考答案】C【解析】依据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案应在发布后20个工作日内备案(A错误);中央企业总部向国务院主管部委备案(B错误);备案有效期3年(D错误)。C为正确要求。25.【参考答案】A【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求治理方案必须包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。选项A属于经费和物资保障的核心内容,其他选项不符合规定。26.【参考答案】A【解析】危险化学品储存场所需设置“严禁烟火”等禁止标志(红色),警告标志用于潜在危险(黄色),指令标志为必须遵守的行为(蓝色)。题干场景适用禁止标志。27.【参考答案】C【解析】《安全生产培训管理办法》第九条规定,高危行业新上岗人员培训不得少于72学时,其他行业不得少于24学时。题干未明确行业,默认其他行业标准。28.【参考答案】B【解析】事故调查组有权采取A、C、D措施,但无权直接实施刑事拘留(需公安机关依法执行),B项不符合规定。29.【参考答案】B【解析】根据《工伤保险条例》,非本人责任交通事故(B正确),醉酒(A错误)、抑郁症(C错误)属主观因素,突发疾病需满足48小时内抢救无效死亡(D未说明抢救过程,不符合)。30.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第七十条规定,除危及生产安全的紧急情形外,应提前24小时通知企业,保障其知情权和应急准备权利。31.【参考答案】ABC【解析】依据《安全生产法》第五条、第七条、第二十三条,A项明确生产经营单位主要负责人责任,B项保障从业人员权利,C项强调资金投入要求,D项错误,工会依法对安全生产进行监督。32.【参考答案】ABC【解析】安全管理体系强调预防性管理,风险评估(A)、安全培训(B)、应急预案(C)是核心环节,D项属于事后处理,非体系核心要素。33.【参考答案】ACD【解析】根据《生产安全事故应急条例》,危险源泄漏(A)、自然灾害(D
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