超市雇佣合同模板(3篇)

第1篇合同编号：____________________________甲方（雇主）：_______________（超市名称或法定代表人姓名）乙方（雇员）：_______________（姓名）签订日期：_______________年__月__日签订地点：_______________鉴于：1.甲方经营一家超市，需雇佣乙方从事相关工作。2.乙方愿意在甲方超市从事相关工作，并同意遵守甲方的各项规章制度。根据上述情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：第一条工作岗位与职责1.乙方被雇佣为甲方超市的________岗位，具体职责如下：-维护超市的日常运营秩序；-负责商品的陈列、补货和清洁工作；-提供优质的顾客服务；-执行超市的各项管理制度；-完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。3.乙方每周至少享有__小时的休息时间。第三条工资与福利1.乙方的基本工资为每月人民币__元。2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。3.乙方在完成规定的工作任务后，可获得相应的绩效奖金。4.甲方为乙方提供必要的工作服装、工作工具等。第四条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日加班费。2.乙方享有每年一次的健康体检。3.甲方为乙方提供一定的员工培训机会。第五条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__年。2.合同期满前__个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。第六条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：-违反国家法律法规；-严重违反超市规章制度；-泄露商业秘密；-严重失职，造成甲方重大损失。第七条争议解决1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方（签字）：附件：1.乙方身份证复印件；2.乙方学历、技能等相关证书复印件。【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。第2篇合同编号：_______签订日期：_______年_______月_______日甲方（雇主）：_________（超市名称或个人雇主姓名）地址：_________乙方（雇员）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方处担任以下岗位工作：_______（具体岗位名称）。2.乙方的主要工作内容包括但不限于：_______（具体工作内容描述）。二、工作时间与地点1.乙方的工作时间为：_______（工作日制度或综合工时制度）。2.乙方的工作地点为：_______（具体工作地点）。3.乙方需遵守甲方的工作时间和休息时间规定。三、工资与福利1.乙方的月工资为人民币_______元，具体发放方式为_______（如按月、按周、按日等）。2.甲方将按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。4.乙方在试用期内，工资及福利待遇按照公司相关规定执行。四、试用期1.本合同约定试用期为_______个月。2.在试用期内，乙方应遵守公司的各项规章制度，努力完成工作任务。3.试用期满，经考核合格，乙方将转为正式员工。五、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，双方可协商续签。六、劳动合同的解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：a.甲方未按照约定支付劳动报酬；b.甲方未提供符合国家规定的劳动条件；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；d.乙方与甲方协商一致，可以解除劳动合同。3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：代表人（签字）：乙方（签字）：附件：1.乙方身份证复印件2.乙方相关学历、职称证书复印件（如有）【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。第3篇合同编号：____________________甲方（雇主）：______________地址：______________乙方（雇员）：______________身份证号码：______________联系方式：______________签订日期：______________一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的超市从事销售、收银、库存管理、清洁、顾客服务等岗位工作。2.乙方应遵守超市的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在上班时间内应保持良好的工作态度，确保工作效率和服务质量。二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和年休假。3.乙方每周应享有至少一天的休息日，具体休息日由甲方根据实际情况安排。三、工资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方完成规定的工作任务后，可获得相应的绩效奖金。4.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。五、合同解除与终止1.任何一方提出解除合同，需提前____天书面通知对方。2.以下情况，甲方有权解除合同：a.乙方严重违反超市规章制度，给超市造成重大损失；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事责任。3.以下情况，乙方有权解除合同：a.甲方未按时足额支付乙方工资；b.甲方未履行合同约定的其他义务。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。3.本合同如有变更，应以书面形式进行。甲方（盖章）：_____