人力资源服务合同协议（2026年人才招聘）

人力资源服务合同协议（2026年人才招聘）合同双方信息甲方（委托方）：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]联系部门：[甲方公司招聘部门名称]联系人员：[甲方公司招聘部门联系人姓名]联系电话：[甲方公司招聘部门联系人电话]电子邮箱：[甲方公司招聘部门联系人邮箱]乙方（服务提供方）：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]联系部门：[乙方公司业务部门名称]联系人员：[乙方公司业务部门联系人姓名]联系电话：[乙方公司业务部门联系人电话]电子邮箱：[乙方公司业务部门联系人邮箱]签订日期与地点本合同由甲乙双方于______年______月______日在______地点签订。合同有效期本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/天。合同期满前______日，如双方均有意续约，可另行协商签订续约合同。服务范围与内容1.甲方委托乙方提供以下人力资源服务：(1)为甲方招聘[具体岗位类别，例如：技术类、市场类、管理类]岗位人才；(2)服务范围包括但不限于[具体服务项目，例如：人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬建议、录用推荐]；(3)招聘目标为为甲方招聘[具体岗位数量]名员工，涉及岗位具体包括：[列出具体岗位名称，如：软件工程师（3名）、市场经理（1名）]；(4)乙方应按照甲方提供的职位描述（JobDescription）和招聘需求，利用其专业资源和渠道，在约定的服务周期内完成上述招聘任务。2.乙方应按照国家相关法律法规及行业规范，勤勉尽责地为甲方提供专业服务，确保服务过程合规、高效。双方权利与义务甲方的权利与义务1.甲方有权对乙方的服务过程进行必要的监督，并提出合理化建议。2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并按期支付服务费用。3.甲方应向乙方提供清晰、准确的职位描述和任职要求，并保证所提供信息的真实性、合法性。4.甲方应在乙方推荐候选人后，及时进行沟通和面试安排，并配合完成背景调查等后续工作。5.甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付服务费用。6.甲方应对在合作过程中知悉的乙方的商业秘密（包括但不限于其经营信息、客户信息、服务方法等）承担保密义务。7.甲方应指定专门联系人，负责与乙方就本合同项下的服务事宜进行沟通与协调。乙方的权利与义务1.乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。2.乙方应按照本合同约定的服务范围、标准和时间要求，积极、专业地为甲方开展招聘工作。3.乙方应在服务过程中，严格遵守国家及地方法律法规，特别是劳动法、个人信息保护法等相关规定，保护甲乙双方的合法权益及候选人的合法权益。4.乙方应对在服务过程中接触到的甲方的商业秘密、技术信息等承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.乙方应将招聘过程中获取的候选人个人信息视为保密信息，仅用于本合同约定的招聘目的，并确保按照相关法律法规要求进行合法处理和保护。合同终止后，乙方应按照甲方要求返还或销毁包含甲方及候选人信息的资料。6.乙方应积极推荐符合甲方要求的候选人，并配合甲方进行面试等环节。7.乙方应指定专门联系人，负责与甲方就本合同项下的服务事宜进行沟通与协调。服务费用与支付方式1.本合同项下的服务费用采用[选择一种计费方式，例如：固定总价/按成功招聘岗位收费/按阶段收费]方式结算。2.若采用固定总价，则总服务费用为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。3.若采用按成功招聘岗位收费，则收费标准为：[详细列出不同岗位的收费标准，例如：高级管理人员按年薪的X%收费，中级管理人员按年薪的Y%收费，普通岗位固定收费Z元/人]。4.若采用按阶段收费，则收费分[阶段数量]个阶段，各阶段费用为：[详细列出各阶段费用及支付条件]。5.甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：(1)预付款：本合同签订后[天数]日内，甲方向乙方支付总服务费用的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。(2)进度款：[描述支付进度款的条件和时间，例如：当甲方完成对乙方推荐的第一批候选人面试的50%时，支付总服务费用的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）]。(3)尾款：[描述支付尾款的条件和时间，例如：当被甲方录用的候选人正式入职，并完成[特定工作期，如：一个月]后，甲方向乙方支付剩余的服务费用，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）]。6.甲方支付服务费用应通过银行转账方式支付至乙方以下账户：开户行：[乙方开户银行名称]账户名称：[乙方账户全称]账号：[乙方银行账号]7.乙方应在收到甲方款项后开具等额合规发票。保密条款1.甲乙双方同意对本合同履行过程中所获知的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、员工信息以及其他未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用对方的保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。3.本保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同终止后[年数]年。4.若一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。知识产权1.甲方在服务前提供给乙方的所有资料（包括但不限于职位描述、公司介绍等）的知识产权归甲方所有。2.乙方在服务过程中为完成本合同而产生的报告、分析、候选人库等成果的知识产权归[约定归属方，例如：乙方所有，但甲方有权在合同约定范围内使用；或根据具体成果性质协商确定]。3.双方使用对方的商标、商号等知识产权，应遵守对方的授权范围和约定。违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[比例，例如：千分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[天数]日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。2.若乙方未能按照本合同约定的服务范围和标准完成招聘任务，导致甲方招聘目标无法在合同期限内实现（经双方确认），乙方应[承担的具体违约责任，例如：退还部分服务费用、按比例减免费用、赔偿甲方直接损失等]。3.若任何一方违反本合同项下的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接经济损失、合理的维权费用等。4.因一方违约导致合同无法继续履行或造成对方损失的，守约方有权要求违约方赔偿损失，并有权根据违约情况解除合同。合同的变更、解除与终止1.对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.除本合同另有约定外，任何一方单方面解除本合同，应提前[天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如有）。3.发生以下情况之一，本合同可终止：(1)本合同有效期届满，双方未续签；(2)双方协商一致同意终止；(3)因不可抗力导致合同目的无法实现；(4)一方严重违约，致使合同目的无法实现，守约方有权解除合同。4.合同终止或解除后，双方应结清所有未付款项，乙方应向甲方移交所有未完成的工作资料（非商业秘密性质），并按照约定返还或销毁包含甲方及候选人信息的资料。不可抗力1.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策重大调整等。2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[天数]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。3.双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，并明确具体仲裁机构名称或法院名称]提起仲裁/诉讼。法律适用与通知1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本合同之目的，不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区法律）。2.双方在本合同履行过程中的任何通知或通讯，均应采用书面形式，并按照本合同首页所列的联系人和联系方式送达。任何一方变更联系方式，应提前[天数]日书面通知对方。其他条款1.本合同构成甲乙双方就