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文档简介

2026年山西省运城市辅警招聘试卷含答案一、选择题（每题2分，共20分）

1.辅警的主要职责是什么？

A.维护社会治安秩序

B.查处交通违法行为

C.参与侦查破案

D.A、B、C均正确

答案：D

2.以下哪项不是辅警的招聘条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.拥护中国共产党的领导

C.具有初中以上文化程度

D.具有完全民事行为能力

答案：C

3.辅警招聘中的体能测试项目不包括以下哪项？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.引体向上

D.仰卧起坐

答案：D

4.辅警招聘中的面试主要考察应聘者的哪些方面？

A.思维能力

B.沟通能力

C.团队协作能力

D.A、B、C均正确

答案：D

5.辅警在履行职责过程中，以下哪项行为是错误的？

A.依法使用警械

B.依法采取强制措施

C.违法使用职权

D.严格遵守法律法规

答案：C

二、填空题（每题2分，共20分）

6.辅警招聘的报名方式为______。

答案：现场报名

7.辅警招聘的体能测试标准按照______执行。

答案：公安机关体能测试标准

8.辅警招聘的笔试内容主要包括______、______、______等。

答案：政治理论、法律知识、时事政治

9.辅警招聘的面试采用______方式进行。

答案：结构化面试

10.辅警招聘的体检标准按照______执行。

答案：公安机关录用人民警察体检标准

三、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警招聘中的笔试成绩占总成绩的40%。（对/错）

答案：对

12.辅警招聘中的面试成绩占总成绩的60%。（对/错）

答案：错（实际答案为：40%）

13.辅警招聘中的体检不合格者，不得进入考察环节。（对/错）

答案：对

14.辅警招聘中的考察环节主要了解应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。（对/错）

答案：对

15.辅警招聘中的公示期为7个工作日。（对/错）

答案：对

四、案例分析题（每题10分，共30分）

16.某辅警在处理一起治安案件时，发现当事人甲有违法行为。甲承认错误并表示愿意接受处罚。辅警乙认为甲态度诚恳，便对其从轻处罚。请问辅警乙的做法是否正确？请说明理由。

答案：辅警乙的做法不正确。理由：辅警在履行职责过程中，应严格按照法律法规执行，不能因个人情感因素对当事人进行从轻或加重处罚。

17.某辅警在巡逻过程中，发现一起交通事故。辅警及时报警，并采取措施保护现场。在等待交警到场的过程中，辅警对事故当事人进行了简单询问。请问辅警的做法是否正确？请说明理由。

答案：辅警的做法正确。理由：辅警在发现交通事故后，应及时报警并采取措施保护现场，同时有权对事故当事人进行简单询问，以便了解事故情况。

18.某辅警在协助查处一起违法案件中，发现当事人乙有重大作案嫌疑。辅警立即向领导报告，并协助公安机关将其抓获。请问辅警的做法是否

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