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文档简介
新安全生产法知识竞赛试题库第一部分单选题(100题)1、从业人员在安全生产中享有的权利是?
A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B.无权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.无权了解作业场所存在的危险因素
D.无权获得符合标准的劳动防护用品
【答案】:A
解析:本题考察从业人员的安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。选项B错误,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;选项C错误,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;选项D错误,从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。因此A正确。2、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项?
A.防止和减少生产安全事故
B.保障人民群众生命安全和财产安全
C.促进经济社会持续健康发展
D.规范企业生产流程
【答案】:D
解析:本题考察新《安全生产法》立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确立法目的为“防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命安全和财产安全,促进经济社会持续健康发展”。选项D“规范企业生产流程”属于生产经营单位内部管理制度范畴,并非立法核心目的,故错误。3、从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权?
A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.立即向单位负责人报告后继续作业
C.等待专业救援人员到达后再撤离
D.拒绝撤离,坚持完成当前工作任务
【答案】:A
解析:本题考察从业人员紧急避险权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定,从业人员在紧急情况下有权“停止作业或采取应急措施后撤离”,这是法律赋予的紧急避险权。选项B“等待报告”会延误避险时机,选项C“等待救援”不符合紧急避险的及时性要求,选项D拒绝撤离违反法律规定。4、安全生产监督管理部门依法对生产经营单位进行监督检查时,有权采取的措施是?
A.对检查中发现的安全生产违法行为,予以拘留
B.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料
C.要求生产经营单位立即停止一切生产经营活动
D.查封不符合国家标准的设备设施
【答案】:B
解析:本题考察监管部门监督检查权限知识点。根据《安全生产法》第六十四条,监督检查部门有权进入生产经营单位检查、调阅资料、了解情况(B选项正确)。A选项中拘留属于公安机关权限,非监管部门;C选项“立即停止一切生产经营活动”需符合“重大事故隐患排除前无法保证安全”的法定条件,不得随意要求;D选项查封需经法定程序批准,不得直接实施。5、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪项?
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.委托注册安全工程师负责本单位的安全生产管理工作
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全全员责任制(A)、组织制定并实施规章制度(B)、保证安全生产投入(C)等。D选项错误,主要负责人对安全生产工作全面负责,不得委托他人全权负责,注册安全工程师可协助管理但不能替代主要负责人的法定责任。6、根据新《安全生产法》,从业人员在作业过程中,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,同时有权()。
A.拒绝所有指挥和作业安排
B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.随意中断作业并要求支付额外报酬
D.要求单位提供所有个人生活便利
【答案】:B
解析:本题考察从业人员的安全生产权利。根据新《安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权“拒绝违章指挥和强令冒险作业”。选项A错误,从业人员仅有权拒绝“违章指挥”和“强令冒险作业”,并非“所有指挥和作业安排”(如合法合规的正常工作安排不得拒绝);选项C错误,法律未规定从业人员中断作业可要求额外报酬,中断作业需符合“直接危及人身安全的紧急情况”等法定条件;选项D错误,从业人员权利范围限于安全生产相关权利,不包括“个人生活便利”。故正确答案为B。7、生产经营单位对事故隐患的处理要求是?
A.建立隐患排查治理制度,采取措施消除并如实记录报告
B.发现隐患后,可暂时搁置待生产任务空闲时处理
C.仅对重大隐患进行记录,一般隐患无需上报
D.委托第三方机构全权处理所有事故隐患
【答案】:A
解析:本题考察事故隐患排查治理制度知识点。根据新《安全生产法》第四十一条,生产经营单位必须建立隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除隐患,如实记录隐患排查治理情况并向从业人员通报。选项B“拖延整改”、选项C“隐瞒一般隐患”均违反法律规定;选项D“委托第三方全权处理”不符合“本单位负责”原则,主要负责人需亲自统筹,故正确答案为A。8、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向()报告或者举报。
A.负有安全生产监督管理职责的部门
B.本单位安全生产管理部门
C.当地人民政府
D.公安机关
【答案】:A
解析:本题考察安全生产举报主体知识点。新《安全生产法》第七十三条明确规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。选项B“本单位安全部门”仅适用于内部隐患,外部违法行为需向监管部门举报;选项C“当地政府”职责范围宽泛,非专门受理举报主体;选项D“公安机关”主要处理治安或刑事犯罪,不直接负责安全生产举报受理。故正确答案为A。9、根据新《安全生产法》,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.分管安全生产负责人
D.一线从业人员
【答案】:A
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程等。B选项安全生产管理人员职责是协助主要负责人开展工作;C选项分管负责人属于主要负责人的职责范畴;D选项一线从业人员主要履行岗位安全职责,不承担全面责任。10、从业人员在安全生产中有权拒绝的行为是?
A.参加安全生产教育和培训
B.违章指挥和强令冒险作业
C.对本单位安全生产提出建议
D.正确佩戴和使用劳动防护用品
【答案】:B
解析:本题考察从业人员权利知识点。根据《安全生产法》第五十四条,从业人员有权“拒绝违章指挥和强令冒险作业”。选项A(参加培训)是从业人员的义务,选项C(提出建议)是从业人员的建议权,选项D(佩戴防护用品)是从业人员的义务。因此正确答案为B。11、某化工企业发生一般生产安全事故后,单位负责人接到报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
A.1小时内
B.2小时内
C.3小时内
D.立即
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故报告时限知识点。根据《安全生产法》第八十六条,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B“2小时内”、C“3小时内”均不符合法定时限;选项D“立即”是事故现场人员的报告要求,单位负责人需在接到报告后1小时内上报。12、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合()。
A.地方标准或企业标准
B.国家标准或者行业标准
C.国际标准或地区标准
D.行业标准或地方标准
【答案】:B
解析:本题考察安全设备合规性要求知识点。正确答案为B,《安全生产法》第三十六条规定安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。A选项地方标准或企业标准低于法定要求;C选项国际标准或地区标准非法定强制;D选项行业标准或地方标准错误,应为国家标准或行业标准。13、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、质量第一、综合治理
C.安全第一、防治结合、综合管理
D.安全优先、预防为主、全面管理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B混淆“安全为主”与“安全第一”,错误;选项C“防治结合”“综合管理”非法定方针;选项D“安全优先”“全面管理”非法律规定表述,故正确答案为A。14、生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则是指()。
A.事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过
B.事故损失未赔偿不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过
C.事故隐患未消除不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过
D.事故原因未查清不放过,损失未挽回不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过
【答案】:A
解析:本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。其中“四不放过”是实践中形成的核心原则,即原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育四个方面必须不放过。A选项准确描述了“四不放过”原则,B、C、D选项中“损失未赔偿”“隐患未消除”“损失未挽回”均非法定“四不放过”内容,故错误。15、新《安全生产法》要求,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必须符合什么标准?
A.国家标准或者行业标准
B.地方标准
C.企业标准
D.国际标准
【答案】:A
解析:本题考察安全设备管理标准知识点。安全设备直接影响生产安全,必须符合法定通用标准。A选项“国家标准或行业标准”是法定要求,确保设备安全性能统一;B选项地方标准仅适用于特定区域,不具普适性;C选项企业标准不得低于国家标准,且不能替代法定标准;D选项国际标准需结合国情,非强制要求。16、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一般事故的,由应急管理部门依照规定处()罚款。
A.上一年年收入百分之四十的罚款
B.上一年年收入百分之六十的罚款
C.上一年年收入百分之八十的罚款
D.上一年年收入百分之百的罚款
【答案】:A
解析:本题考察主要负责人未履行职责的事故罚款标准,正确答案为A。根据新《安全生产法》,主要负责人未履行职责导致事故的,按事故等级对应罚款比例:一般事故处上一年年收入40%,较大事故60%,重大事故80%,特别重大事故100%。题目中“一般事故”对应A选项。17、生产经营单位对安全设备的管理要求是()
A.必须进行经常性维护、保养,并定期检测
B.每年进行一次全面检测即可
C.每半年进行一次维护后无需检测
D.使用前检验合格后无需后续维护
【答案】:A
解析:本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》第三十六条规定:‘安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。’A选项符合法律规定。B选项‘每年全面检测’、C选项‘维护后无需检测’、D选项‘无需后续维护’均违背‘经常性维护、定期检测’的强制要求,故正确答案为A。18、根据新《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责?
A.组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作
B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:A
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制(B对)、组织制定并实施应急救援预案(C对)、保证安全生产投入有效实施(D对)。选项A“组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作”属于安全生产管理机构或管理人员的具体执行职责,而非主要负责人的职责范围,主要负责人的职责是制定培训计划,而非直接组织具体培训工作。因此错误选项为A。19、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、预防为主、防治结合
C.安全第一、人人有责、全员参与
D.安全第一、预防为主、责任到人
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条,安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护领域的方针;选项C“人人有责”是安全责任原则,非核心方针;选项D“责任到人”是责任落实要求,非方针表述。因此正确答案为A。20、新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、防治结合、综合治理
C.安全为主、预防第一、综合管理
D.安全第一、预防为主、强化管理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产方针知识点,正确答案为A。根据新《安全生产法》第三条,安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护相关方针的内容;选项C混淆了“安全为主”和“安全第一”的表述,且“综合管理”非法定表述;选项D“强化管理”非方针内容,故A正确。21、根据新《安全生产法》,从业人员在作业过程中应当履行的法定义务是()。
A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业并撤离
【答案】:C
解析:本题考察从业人员法定义务知识点,正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》赋予从业人员的权利,而非义务。选项C“严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程”是《安全生产法》第五十七条明确规定的从业人员法定义务,符合题意。22、生产安全事故调查处理应当遵循的原则是()
A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
B.依法依规、实事求是、快速处理、注重实效
C.实事求是、尊重科学、依法依规、快速处理
D.安全第一、预防为主、综合治理
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理应当按照‘科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效’的原则。A选项完全符合法律规定。B选项‘快速处理’、C选项‘尊重科学’‘快速处理’、D选项‘安全第一、预防为主、综合治理’(安全生产方针)均不符合调查原则,故正确答案为A。23、生产经营单位应当建立健全并落实什么制度,以采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患?
A.安全生产责任制
B.安全风险分级管控制度
C.生产安全事故隐患排查治理制度
D.安全生产教育和培训制度
【答案】:C
解析:本题考察生产安全事故隐患排查治理制度的知识点。根据新安全生产法第四十一条规定,生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患。选项A“安全生产责任制”是主要负责人的核心职责,选项B“安全风险分级管控制度”侧重风险预控,选项D“安全生产教育和培训制度”侧重人员能力提升,均不符合“及时发现并消除事故隐患”的要求,因此正确答案为C。24、生产经营单位必须对安全设备进行(),保证正常运转
A.定期维护、保养和检测
B.不定期维护、保养和检测
C.仅在出现故障时进行维护、保养和检测
D.仅在设备报废前进行检测
【答案】:A
解析:本题考察安全设备管理要求知识点,正确答案为A。《安全生产法》第三十六条规定“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转”。B选项“不定期”违背“经常性”原则;C选项“仅故障时”无法预防安全风险;D选项“仅报废前”不符合定期检测要求。25、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.定期向本单位工会报告安全生产工作,接受工会监督
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全全员责任制(A正确)、制定实施安全培训计划(B正确)、组织危险源辨识和重大危险源管理(C正确)。选项D‘定期向工会报告’不属于主要负责人职责,工会的作用是‘监督’而非接受‘报告’,主要负责人的职责是‘接受工会的监督’而非主动报告。因此正确答案为D。26、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项?
A.加强安全生产工作
B.防止和减少生产安全事故
C.提高企业生产效率
D.保障人民群众生命和财产安全
【答案】:C
解析:本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定,立法目的是“为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展”。选项C“提高企业生产效率”属于企业生产经营目标之一,并非安全生产法的立法目的,故错误。27、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,未经()的从业人员,不得上岗作业。
A.安全生产教育和培训合格
B.安全生产知识考试合格
C.专业技能考核合格
D.上级部门批准
【答案】:A
解析:本题考察安全生产教育和培训的法定要求。正确答案为A,新《安全生产法》第二十八条明确规定“未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业”。选项B仅强调考试合格,忽略了培训过程;选项C混淆了专业技能与安全生产培训的要求;选项D“上级部门批准”与法律规定的强制培训要求无关。28、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案,应当()。
A.每年至少组织一次综合应急预案演练
B.无需向当地政府备案,仅需内部存档
C.仅针对重大危险源制定专项预案即可
D.与所在地县级以上政府组织的应急预案相衔接
【答案】:D
解析:本题考察应急预案管理要求知识点。新《安全生产法》第八十一条规定,生产经营单位应急预案应与所在地县级以上政府组织制定的预案相衔接,因此D选项正确。A选项“每年至少一次”是综合演练的频次,但题目问“应当”制定的要求,而非演练频次;B选项错误,预案需向当地政府备案;C选项错误,应急预案应覆盖生产经营活动中的各类风险,而非仅针对重大危险源。29、生产经营单位的()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A.主要负责人
B.安全管理部门负责人
C.分管安全生产的负责人
D.现场作业班组长
【答案】:A
解析:本题考察事故隐患排查责任知识点。新《安全生产法》第四十一条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责”。B、C、D为具体执行部门或岗位,非全面负责主体,故正确答案为A。30、新《安全生产法》要求生产经营单位建立的安全生产责任制,其核心是明确()的安全生产责任。
A.各岗位人员
B.分管安全生产的负责人
C.主要负责人
D.安全管理部门
【答案】:A
解析:本题考察安全生产责任制的覆盖范围。新《安全生产法》规定,安全生产责任制必须明确各岗位的责任,覆盖从主要负责人到一线岗位员工的全层级、全岗位人员,确保“人人有责、各负其责”。选项B、C仅强调了特定层级(分管负责人、主要负责人),选项D仅涉及安全管理部门,均未覆盖全部岗位,不符合“全员参与”的责任制要求。31、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
D.将安全生产管理工作全部委托给专职安全管理人员
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的七项职责,包括选项A、B、C所述内容。选项D错误,主要负责人对安全生产工作负全面责任,不得将全部管理工作委托他人,专职安全管理人员仅协助落实,不能替代主要负责人的核心职责。故正确答案为D。32、特种设备在投入使用前,必须满足的条件是?
A.经本单位安全管理部门验收合格即可
B.检测检验合格并取得安全使用证或安全标志
C.定期进行维护保养后投入使用
D.自行改装后经技术部门确认可使用
【答案】:B
解析:本题考察特种设备安全使用要求知识点。根据新《安全生产法》第三十五条,特种设备必须经检测检验合格,取得安全使用证或安全标志,方可投入使用。选项A“自行验收”不符合法律规定,需第三方检测;选项C“仅定期维护”未满足强制检测要求;选项D“自行改装”属违法行为,未经审批不得改装,故正确答案为B。33、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。
A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.立即报告本单位负责人后继续作业
C.等待专业救援人员到达后撤离
D.必须按照现场负责人的指令行动
【答案】:A
解析:本题考察从业人员的紧急避险权利。根据新《安全生产法》第五十二条,从业人员有权‘停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所’。选项B‘继续作业’违背紧急避险原则;选项C‘等待救援’延误避险时机;选项D‘服从指令’可能危及生命安全。因此正确答案为A。34、新《安全生产法》规定,安全生产工作的基本方针是()
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、防治结合、全员参与
C.安全为主、预防第一、责任到人
D.安全第一、以人为本、综合治理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治相关方针,非安全生产工作方针;选项C“安全为主”表述错误,应为“安全第一”;选项D“以人为本”是安全生产工作的重要理念,但非基本方针。正确答案为A。35、发生生产安全事故后,生产经营单位的主要负责人应当立即组织抢救,并在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告?
A.1小时内
B.2小时内
C.3小时内
D.24小时内
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故报告时限知识点。新法明确要求“立即报告”(抢救同时),并在“1小时内”上报(A正确)。2021年修订后缩短为1小时,体现快速响应原则;B选项2小时为旧法或错误表述;C、D选项时限过长,不符合新法“快速响应、及时上报”的要求。36、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项?
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.为从业人员缴纳工伤保险费用
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。正确答案为C,根据新安全生产法第二十一条,主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、保证安全投入等,但“为从业人员缴纳工伤保险费用”属于用人单位的法定社保义务,并非主要负责人的安全生产专项职责。A、B、D均为主要负责人的法定职责。37、当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权采取的措施是()。
A.必须立即报告本单位负责人,等待指示后再撤离
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.必须服从现场指挥,不能撤离作业场所
D.立即撤离,无需采取任何应急措施
【答案】:B
解析:本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这是法定的紧急避险权。选项A错误,法律未要求“等待指示”,应优先保障自身安全;选项C错误,违背从业人员紧急避险权;选项D错误,撤离前应采取必要应急措施(如关闭危险源),避免次生事故。故正确答案为B。38、新《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出?
A.批评、检举、控告
B.罚款、处罚、警告
C.警告、记过、开除
D.辞职、离职、索赔
【答案】:A
解析:本题考察从业人员安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条明确规定从业人员有权“对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。B选项“罚款、处罚”属于行政机关职权;C选项“警告、记过”是单位内部处分;D选项“辞职、离职”是劳动权利但非安全生产法特有的批评控告权,故B、C、D错误。39、从业人员在作业过程中,发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权采取以下哪项措施?
A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.必须服从指挥,继续作业直至完成任务
C.等待现场管理人员指示后再决定是否撤离
D.冒险处理险情后再报告本单位负责人
【答案】:A
解析:本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据新《安全生产法》第五十二条,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A选项完全符合法定紧急避险权规定。B选项“必须服从指挥继续作业”违背紧急避险权,C选项“等待指示”会延误避险时机,D选项“冒险处理”可能导致自身伤亡,均错误。正确答案为A。40、我国安全生产工作的基本方针是()
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、防治为主、综合管理
C.安全优先、预防为主、综合管理
D.安全第一、预防为主、防治结合
【答案】:A
解析:本题考察安全生产基本方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导,必须把安全放在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治为主”错误,应为“预防为主”;选项C中“安全优先”表述错误,正确表述为“安全第一”;选项D中“防治结合”错误,正确方针是“综合治理”。41、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项?
A.防止和减少生产安全事故
B.保障人民群众生命和财产安全
C.提升生产经营单位经济效益
D.促进经济社会持续健康发展
【答案】:C
解析:本题考察《安全生产法》总则中立法目的的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定,立法目的是“为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展”。选项C“提升生产经营单位经济效益”属于安全生产工作的间接结果,而非立法直接目的,因此错误。42、对存在重大事故隐患且拒不整改的生产经营单位,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的措施是()。
A.立即吊销其营业执照
B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品
C.直接查封其生产场所
D.强制其主要负责人接受培训
【答案】:B
解析:本题考察监管部门强制措施知识点。新《安全生产法》第一百一十条规定,监管部门发现重大事故隐患拒不整改时,可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”。A项“吊销营业执照”由市场监管部门实施,C项“直接查封”需符合法定程序,D项“强制培训”无此规定,故正确答案为B。43、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。
A.本单位负责人
B.当地应急管理部门
C.当地消防救援机构
D.事故发生地人民政府
【答案】:A
解析:本题考察事故现场报告程序知识点。正确答案为A,事故现场人员首要义务是报告本单位负责人,由负责人启动应急响应并按规定上报。选项B、C、D均为后续处置环节,非“立即报告”的法定第一对象,需先向本单位负责人报告。44、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()
A.立即撤离作业场所,无需采取任何应急措施
B.在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.必须先报告本单位负责人,再撤离现场
D.立即停止作业,等待专业救援后撤离
【答案】:B
解析:本题考察从业人员的紧急避险权。根据新《安全生产法》第五十二条,从业人员有权“在采取可能的应急措施后撤离作业场所”,强调“可能的应急措施”以保障自身安全。选项A“无需采取措施”不符合法律要求;选项C“必须先报告”错误,紧急情况下撤离优先;选项D“等待救援”违背紧急避险原则。正确答案为B。45、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、质量第一、全员参与
C.安全优先、防治结合、预防为主
D.安全第一、生命至上、防治结合
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作基本方针知识点。正确答案为A。根据《安全生产法》第三条,安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主”表述错误,“质量第一”不属于安全生产方针;选项C混淆了方针表述,“防治结合”是生态环境保护相关原则;选项D中“生命至上”是安全理念,“防治结合”非安全生产方针核心内容。46、新《安全生产法》要求生产经营单位对安全设备进行经常性维护、保养,并(),保证正常运转。
A.定期检测
B.定期更换
C.定期报废
D.定期评估
【答案】:A
解析:本题考察安全设备的管理要求。法律明确安全设备的维护、保养、检测需符合国家标准或行业标准,“定期检测”是确保设备性能和安全的法定程序。选项B(更换)和C(报废)是设备生命周期的自然环节,非日常管理要求;选项D(评估)侧重对设备价值或风险的综合判断,而非设备安全运行的直接保障措施。47、新《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作坚持()的方针。
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、预防第一、综合治理
C.安全第一、防治结合、预防为主
D.安全为主、防治结合、预防第一
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B将“安全第一”错误表述为“安全为主”,“预防为主”错误表述为“预防第一”;选项C混淆了“预防为主”与“防治结合”,“防治结合”是环境保护相关方针;选项D同时存在多项错误表述,均不符合法律规定。正确答案为A。48、新《安全生产法》规定,安全生产工作实行的方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、预防第一、全员参与
C.安全第一、预防为主、安全投入保障
D.安全第一、全员参与、综合治理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条,安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B将“安全第一”与“预防为主”顺序颠倒,且错误加入“全员参与”;选项C错误加入“安全投入保障”作为方针内容;选项D错误加入“全员参与”并遗漏“综合治理”。49、高危行业(如矿山、建筑施工、危险化学品生产等)的生产经营单位,应当()
A.设置安全生产管理机构,并配备专职安全生产管理人员
B.配备专职安全生产管理人员即可,无需设置机构
C.委托注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.配备兼职安全生产管理人员
【答案】:A
解析:本题考察安全生产管理机构配置要求知识点,正确答案为A。《安全生产法》第二十四条明确规定“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。B选项错误,高危行业无论从业人员规模均需设置机构或专职管理人员;C选项“委托第三方”不符合法定主体责任要求;D选项“兼职”无法满足高危行业安全管理专业性需求。50、某从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权采取的正确做法是?
A.继续作业直至任务完成后撤离
B.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.等待上级领导指示后再决定是否撤离
D.自行判断危险程度后决定是否撤离
【答案】:B
解析:本题考察从业人员的紧急避险权。新安全生产法明确规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取应急措施后撤离(B正确)。A选项‘继续作业’可能导致伤亡,C选项‘等待指示’可能延误避险时机,D选项‘自行判断’缺乏法律依据,均不符合法律规定,故正确答案为B。51、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.为从业人员购买人身意外伤害保险
D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C,根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制(A)、组织安全培训(B)、督促检查并消除隐患(D)等七项核心职责。选项C“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的安全生产投入义务,而非主要负责人个人的法定职责,因此为错误选项。52、从业人员在作业过程中,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.批评、检举、控告
B.批评、罚款、举报
C.表扬、奖励、投诉
D.建议、表彰、申诉
【答案】:A
解析:本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A选项符合法律规定。B选项“罚款”是行政机关职权,非从业人员权利;C选项“表扬、奖励”非法定权利;D选项“表彰、申诉”不符合法律表述,故错误。53、根据新《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责()
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.为从业人员缴纳意外伤害保险费用
D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人的职责包括建立健全责任制(A)、组织制定培训计划(B)、督促检查安全工作(D)等。选项C“为从业人员缴纳意外伤害保险费用”属于用人单位的法定义务,但并非主要负责人的直接职责(保险费用缴纳主体是生产经营单位,而非个人),故正确答案为C。54、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()
A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.立即向单位负责人报告情况后撤离
C.继续作业直至完成当前任务后撤离
D.要求单位给予高额补偿后撤离
【答案】:A
解析:本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条规定:‘从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。’A选项符合法律规定。B选项‘报告后撤离’错误,紧急情况下无需等待报告即可撤离;C选项‘继续作业’违背安全原则;D选项‘要求高额补偿’无法律依据,故正确答案为A。55、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责?
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:C
解析:本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条,主要负责人需直接履行建立健全全员责任制、组织安全培训、保障安全投入等职责(A、B、D均为正确职责)。C选项错误,新法明确规定主要负责人对安全生产工作“全面负责”,不得委托他人“全面负责”,因此委托第三方全面负责不符合法律要求。56、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、预防第一、全员参与
C.安全第一、防治结合、综合治理
D.安全优先、预防为主、群众监督
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B中“安全为主、预防第一”顺序颠倒,且“全员参与”非方针核心内容;选项C“防治结合”属于环境保护领域术语,非安全生产方针;选项D“安全优先”“群众监督”均非法律规定的方针表述。57、新《安全生产法》规定,安全生产工作应当坚持的方针是()
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、预防第一、全面治理
C.安全第一、防治结合、综合管理
D.安全优先、预防为主、系统治理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A,因为新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B“安全为主、预防第一”顺序错误,“全面治理”非法定表述;选项C“防治结合”“综合管理”不符合法定方针;选项D“安全优先”“系统治理”均为错误表述。58、根据新《安全生产法》,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()报告。
A.现场安全生产管理人员或者本单位负责人
B.自己的直接上级领导
C.安全监督管理部门
D.等待相关部门检查发现
【答案】:A
解析:本题考察从业人员事故隐患报告义务知识点。新《安全生产法》第五十九条规定,从业人员发现隐患应立即向现场管理人员或本单位负责人报告。选项B错误,直接上级不一定是安全管理责任人;选项C错误,从业人员无直接向监管部门报告义务;选项D错误,隐患报告需主动及时,不能等待他人发现。59、根据新《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括?
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
D.必须为从业人员购买人身意外伤害保险
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为D,因为法律规定主要负责人职责包括A、B、C项(组织培训、督促检查、制定应急预案等),而“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的建议性义务,并非法定必须履行的职责(新《安全生产法》第51条仅要求“鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险”)。60、新《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,()。
A.促进经济社会持续健康发展
B.提升企业经济效益
C.提高企业安全生产管理水平
D.规范生产经营单位的生产行为
【答案】:A
解析:本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定,立法目的包括‘促进经济社会持续健康发展’。选项B‘提升企业经济效益’是企业自身目标,非立法层面的普遍目的;选项C‘提高企业安全生产管理水平’是企业落实责任的具体措施,非立法目的;选项D‘规范生产经营单位的生产行为’属于法律调整手段而非目的。因此正确答案为A。61、新修订的《安全生产法》明确规定安全生产工作的方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、质量为本、全员参与
C.安全优先、预防为主、依法管理
D.安全第一、防治结合、全员负责
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A选项完全符合法定方针,B选项“安全为主”“质量为本”、C选项“安全优先”“依法管理”、D选项“防治结合”均非法定方针内容,故正确答案为A。62、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括?
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.直接参与现场安全管理工作(如检查设备运行)
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
【答案】:B
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”“保证本单位安全生产投入的有效实施”等。选项B“直接参与现场安全管理工作”属于一线安全管理人员(如安全员)的具体职责,主要负责人的职责是宏观决策和统筹,而非直接参与现场操作,因此B错误。63、某生产经营单位在安全生产经费使用上,符合《安全生产法》规定的做法是?
A.仅提取安全设施建设经费,未安排劳动防护用品经费
B.提取经费后优先用于购买新设备,未配备从业人员培训经费
C.安排经费用于配备劳动防护用品、安全生产培训及应急救援演练
D.将全部经费作为员工福利发放,未用于安全生产相关支出
【答案】:C
解析:本题考察安全生产经费投入知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十三条,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展应急救援演练等的经费。选项A遗漏培训经费,错误;选项B将培训经费与设备采购混淆,错误;选项D未用于安全生产支出,违反法律规定。64、从业人员在作业过程中,有权()。
A.拒绝接受单位提供的劳动防护用品
B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.擅自停止作业后撤离现场
D.要求单位为其购买商业保险
【答案】:B
解析:本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十二条,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业(B正确)。选项A“拒绝接受劳动防护用品”错误,接受合格防护用品是从业人员义务;选项C“擅自撤离”需满足“直接危及人身安全的紧急情况”且应先报告,“擅自”表述错误;选项D“要求购买商业保险”非法定权利。65、负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前()小时通知生产经营单位
A.12
B.24
C.48
D.72
【答案】:B
解析:本题考察安全生产监督管理措施知识点。正确答案为B,新《安全生产法》第六十七条规定:“负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。”选项A“12小时”、C“48小时”、D“72小时”均不符合法定提前通知时间要求,因此错误。66、安全设施必须符合国家标准或者行业标准,生产经营单位对安全设备的维护、保养、检测记录应当()。
A.由设备管理部门负责人签字即可
B.由技术部门负责人签字即可
C.由有关人员签字,并如实记录
D.仅需书面存档,无需签字确认
【答案】:C
解析:本题考察安全设备管理要求知识点。新《安全生产法》第三十六条规定,安全设备的维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。C选项符合法律要求。A、B选项限定“部门负责人”签字,过于局限;D选项忽略“有关人员签字”,故错误。67、新《安全生产法》规定的行政处罚种类不包括()。
A.警告
B.暂扣或吊销许可证
C.拘役
D.罚款
【答案】:C
解析:本题考察行政处罚种类知识点,正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》规定的行政处罚(警告为声誉罚,暂扣许可证为资格罚,罚款为财产罚)。选项C“拘役”是《刑法》规定的主刑,属于刑事责任,非行政处罚,故C为错误选项。68、下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责?
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D.组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划(A正确)、组织制定并实施应急救援预案(D正确)、督促落实重大危险源安全管理措施(B正确)。选项C“为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品”是生产经营单位的通用责任,属于安全生产保障措施,但非主要负责人的“职责”范畴(主要负责人职责更侧重决策、组织、监督层面),故C不属于主要负责人的职责。69、生产经营单位发生生产安全事故后,应当如何处理?
A.立即组织抢救,减少人员伤亡和财产损失
B.先保护现场,再上报上级主管部门
C.立即销毁事故证据,避免承担责任
D.等待政府部门调查后再采取救援措施
【答案】:A
解析:本题考察事故应急处置原则。根据《安全生产法》第八十条,生产经营单位发生事故后必须“立即组织抢救”(A项),优先保障人员安全并减少损失。B项“先保护现场”可能延误救援时机;C项销毁证据属于违法行为,将面临更重处罚;D项“等待调查”违反事故处置及时性原则,均不符合法律规定。70、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位拒不执行,具有发生生产安全事故现实危险的,在保证安全的前提下,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取以下哪项措施?
A.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品
B.直接对生产经营单位负责人实施行政拘留
C.对生产经营单位处以200万元以上1000万元以下罚款
D.吊销生产经营单位的营业执照
【答案】:A
解析:本题考察重大事故隐患处置措施。根据新《安全生产法》第一百一十条,负有安全生产监督管理职责的部门对拒不执行停产停业等决定且存在现实危险的生产经营单位,可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”,以切断危险来源。选项B“行政拘留”需经司法程序;选项C“罚款”为事后处罚,不适用于“现实危险”情形;选项D“吊销营业执照”由市场监管部门实施,非安全生产监管部门直接职权,因此A为正确答案。71、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,这体现了从业人员的哪项法定义务?
A.知情权与建议权
B.批评、检举、控告权
C.遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品的义务
D.紧急情况下停止作业和撤离的权利
【答案】:C
解析:本题考察从业人员的安全生产义务。A选项“知情权与建议权”属于从业人员权利(如了解危险因素、提出改进建议);B选项“批评、检举、控告权”是针对单位违法行为的权利;D选项“紧急情况下停止作业和撤离”是从业人员的权利。C选项“遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品”是从业人员的法定义务,与题干描述一致。正确答案为C。72、生产经营单位新建危险化学品仓库项目的安全设施,必须与主体工程?
A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B.同时规划、同时建设、同时验收
C.同时设计、同时审批、同时投入生产
D.同时设计、同时施工、同时进行安全评价
【答案】:A
解析:本题考察安全设施“三同时”原则知识点。新《安全生产法》第三十一条规定,安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”,这是法定强制性要求。选项B中的“规划、验收”、选项C中的“审批”、选项D中的“安全评价”均非“三同时”的法定表述。73、新《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全()制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。
A.生产安全事故隐患排查治理
B.生产安全事故隐患整改跟踪
C.生产安全事故隐患上报备案
D.生产安全事故隐患内部通报
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故隐患排查治理制度知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。选项B“整改跟踪”、C“上报备案”、D“内部通报”均为隐患排查治理的具体环节或措施,而非制度名称。正确答案为A。74、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位,可采取的处理措施是()
A.立即吊销生产经营单位的相关许可证
B.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备
C.直接追究生产经营单位主要负责人刑事责任
D.对生产经营单位处以50万元以上200万元以下罚款
【答案】:B
解析:本题考察安全生产监督管理部门的监管措施。根据新《安全生产法》第六十七条,监管部门发现重大事故隐患时,可采取“责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备”(B正确)。选项A“立即吊销许可证”超出监管权限,需经法定程序;选项C“追究刑事责任”由司法机关执行,非监管部门职责;选项D“罚款金额”需根据事故等级和情节判定,非统一标准。正确答案为B。75、生产经营单位发生一般生产安全事故,对负有责任的生产经营单位处以罚款的标准是?
A.上一年年收入40%的罚款
B.上一年年收入50%的罚款
C.上一年年收入60%的罚款
D.上一年年收入80%的罚款
【答案】:A
解析:本题考察安全生产违法行为罚款标准。根据新《安全生产法》第一百一十四条,发生一般事故的,对负有责任的生产经营单位处以“上一年年收入40%”的罚款;较大事故为60%,重大事故为80%,特别重大事故为100%。选项B、C、D分别对应较大、重大、特别重大事故的罚款比例,均错误。76、我国安全生产工作的基本方针是()
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、防治结合、全员参与
C.安全优先、预防为主、综合治理
D.安全第一、以人为本、综合治理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A,《安全生产法》第三条明确规定我国安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”并非法定方针,“全员参与”是落实方针的要求而非方针本身;选项C“安全优先”不符合法律表述;选项D“以人为本”是安全生产工作的理念之一,但非基本方针。77、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,其合法权利是?
A.立即停止作业并撤离,生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇
B.经请示本单位负责人后撤离,单位可扣发其当月奖金
C.立即报告本单位安全管理人员,等待指示后再撤离
D.继续作业以避免设备损坏,单位应给予额外奖励
【答案】:A
解析:本题考察从业人员紧急避险权知识点。正确答案为A,根据新《安全生产法》第52条,从业人员有权“停止作业或撤离”,且单位不得因该行为降低待遇或解除合同。B选项“扣发奖金”违反法律规定;C选项“等待指示”延误避险时机,法律明确赋予紧急撤离权;D选项“继续作业”可能危及生命安全,非合法选择。78、生产经营单位应当对()进行安全生产教育和培训,未经培训合格的不得上岗作业。
A.主要负责人
B.特种作业人员
C.从业人员
D.安全生产管理人员
【答案】:C
解析:本题考察安全生产培训要求知识点。新《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经培训合格不得上岗。选项A(主要负责人)和D(安全生产管理人员)需专项培训,选项B(特种作业人员)需持证上岗,均不符合题干“普适性上岗培训”的要求,故正确答案为C。79、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告给谁?
A.本单位负责人
B.当地应急管理部门
C.上级主管部门
D.事故发生地人民政府
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故的报告程序。根据新《安全生产法》第八十条,事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。B、C、D选项均为单位负责人报告后的后续流程,而非现场人员的第一报告对象。正确答案为A。80、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项?
A.加强安全生产工作
B.防止和减少生产安全事故
C.提升企业经济效益
D.保障人民群众生命和财产安全
【答案】:C
解析:本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第一条规定,立法目的包括加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全、促进经济社会持续健康发展。选项C“提升企业经济效益”并非立法目的,而是安全生产工作可能带来的间接影响,因此正确答案为C。81、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全优先、预防为主、防治结合
C.安全第一、预防为主、全员参与
D.安全第一、预防为主、政府监管
【答案】:A
解析:本题考察安全生产方针知识点。根据《安全生产法》第三条规定,安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护领域的常用表述,非安全生产方针;选项C“全员参与”是安全生产责任制的要求,并非方针内容;选项D“政府监管”是安全生产监督管理的方式,而非方针本身。因此正确答案为A。82、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当()
A.立即报告本单位负责人
B.立即组织抢救伤员并撤离现场
C.立即拨打119报警
D.立即破坏现场以避免责任
【答案】:A
解析:本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A,《安全生产法》第八十条规定“事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告”。选项B“组织抢救”是单位负责人接到报告后的职责,现场人员首要任务是报告;选项C“拨打119”是报警方式之一,但非必须,应由单位负责人统一指挥协调;选项D“破坏现场”违反法律规定,涉嫌伪造、破坏事故现场,需承担法律责任。83、新《安全生产法》规定,()应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患
A.生产经营单位
B.从业人员
C.安全监管部门
D.工会
【答案】:A
解析:本题考察事故隐患排查治理制度的责任主体。新《安全生产法》第四十一条明确规定,“生产经营单位”是建立健全事故隐患排查治理制度的主体,需采取技术、管理措施消除隐患。选项B“从业人员”主要承担隐患报告义务,而非制度建立主体;选项C“安全监管部门”负责监督检查,不直接建立制度;选项D“工会”负责监督隐患整改,非制度建立主体,故正确答案为A。84、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责?
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.委托中介机构对本单位安全生产状况进行评估
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:C
解析:本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立责任制(A正确)、制定培训计划(B正确)、保证安全投入(D正确)。选项C中“委托中介机构评估”不属于主要负责人法定职责,主要负责人需亲自组织或监督安全管理工作,因此C为错误选项。85、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、预防第一、综合治理
C.安全第一、防治结合、综合管理
D.安全优先、预防为主、严格管理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定,安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。选项B错误,“安全第一”是首要原则,“预防为主”是核心策略;选项C错误,“防治结合”非法定方针;选项D错误,“安全优先”表述不准确,应为“安全第一”。86、安全生产监督管理部门对生产经营单位进行监督检查时,下列做法符合法律规定的是?
A.要求生产经营单位暂停生产以配合检查
B.要求生产经营单位提供所有员工个人信息
C.不得收取生产经营单位的任何检查费用
D.对发现的重大事故隐患立即责令停产停业
【答案】:C
解析:本题考察安全生产监督管理部门的执法规范。新《安全生产法》第六十五条规定,安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查时,不得收取费用,不得要求生产经营单位停止生产经营活动(除非有紧急情况)。选项A错误,监督检查不得随意要求暂停生产;选项B错误,监督检查无需获取所有员工个人信息;选项D错误,发现重大事故隐患应责令立即排除,而非直接停产停业。因此C正确。87、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是()。
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织本单位从业人员进行绩效考核
C.定期更换本单位安全生产管理人员
D.仅需保证本单位安全设施设备正常运行
【答案】:A
解析:本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制(A正确)。选项B“组织绩效考核”、C“定期更换管理人员”、D“仅需保证设施设备”均不属于主要负责人的法定职责。88、生产经营单位使用的危险物品容器、运输工具,以及涉及人身安全的特种设备,其设计、制造、安装、使用等必须符合()。
A.地方标准
B.企业自行制定的标准
C.国家标准或者行业标准
D.国际通用标准
【答案】:C
解析:本题考察安全设备标准知识点。新《安全生产法》第三十六条规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。选项A“地方标准”仅适用于特定区域,不具备普遍性;选项B“企业自行制定标准”无法保障通用性和安全性;选项D“国际通用标准”并非法定要求,我国安全设备需符合国内标准。故正确答案为C。89、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括?
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.委托安全管理部门全权负责日常安全管理工作
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:C
解析:本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任,包括建立责任制(A)、制定培训计划(B)、保证投入(D)等。选项C中“委托全权负责”不符合法律规定,主要负责人不能将全部职责委托他人,必须亲自统筹,故正确答案为C。90、某化工企业发生一起事故,造成5人死亡,30人重伤,直接经济损失8000万元。根据新《安全生产法》及相关规定,该事故属于()。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
【答案】:B
解析:本题考察生产安全事故等级划分知识点。根据新《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故标准为“10人以上30人以下死亡,或50人以上100人以下重伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失”。本题中5人死亡(小于10)但30人重伤(属于50人以下、10人以上),8000万元直接经济损失(5000万以上1亿以下),符合重大事故标准(B正确)。A特别重大事故要求30人以上死亡;C较大事故要求3-10人死亡、10-50人重伤;D一般事故要求3人以下死亡、10人以下重伤,故正
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