2026年职业健康与劳动保护知识考试题集

2026年职业健康与劳动保护知识考试题集一、单选题（共10题，每题2分）1.在某机械加工厂，操作工甲因机器防护罩缺失导致手部被卷入，造成重伤。根据《工伤保险条例》，该事故属于（）。A.交通事故B.工作时间意外伤害C.职业病D.食物中毒2.某化工企业员工乙长期接触苯蒸气，出现头晕、乏力等症状。经诊断确诊为苯中毒。根据《职业病防治法》，该企业应承担的法律责任不包括（）。A.赔偿医疗费用B.安排调离工作岗位C.解除劳动合同D.提供职业健康检查3.在高温作业环境下，劳动者体温调节功能紊乱，导致中暑。根据《防暑降温措施管理办法》，企业应采取的应急措施不包括（）。A.立即转移患者至阴凉通风处B.立即给予大量饮用冰水C.使用冷水或冰块擦拭身体降温D.立即注射兴奋剂4.某建筑工地工人丙在作业时未佩戴安全帽，被坠落物砸伤头部。根据《安全生产法》，该工人受伤应认定为（）。A.交通事故B.工伤事故C.个人意外伤害D.第三方责任事故5.在某煤矿井下作业时，由于通风不良导致瓦斯爆炸。根据《煤矿安全规程》，该事故的主要原因可能包括（）。A.通风系统完善B.员工安全意识高C.瓦斯监测设备失效D.作业人员佩戴防毒面具6.某纺织厂女工丁长期接触噪声，导致听力下降。根据《职业病防治法》，该企业应采取的防护措施不包括（）。A.设置隔音屏障B.提供耳塞或耳罩C.加强噪声监测D.减少员工工作时间7.某金属冶炼企业员工戊在高温环境下作业时，出现热射病症状。根据《高温作业劳动保护管理办法》，企业应采取的预防措施不包括（）。A.设置休息站B.提供防暑降温饮品C.强制加班D.加强高温培训8.某木工厂工人己在使用砂轮机时未佩戴防护眼镜，导致眼部受伤。根据《安全生产法》，该企业应承担的法律责任不包括（）。A.责令限期改正B.罚款C.解除工人劳动合同D.提供工伤医疗9.某食品加工厂员工庚在搬运重物时因姿势不当导致腰肌劳损。根据《职业病防治法》，该伤害应认定为（）。A.职业病B.工伤事故C.个人意外伤害D.第三方责任事故10.某机械制造厂采用新工艺后，导致员工甲接触有害物质浓度超标。根据《职业病防治法》，企业应采取的措施不包括（）。A.评估新工艺的危害性B.提供个人防护用品C.立即停产整改D.降低员工工资二、多选题（共5题，每题3分）1.在某化工厂，员工长期接触有机溶剂，可能导致的职业病包括（）。A.苯中毒B.化学性肺炎C.癌症D.呼吸系统感染2.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应包括（）。A.明确各级人员的安全生产职责B.建立安全生产检查制度C.提供安全生产培训D.制定应急预案3.在某建筑工地，可能导致高处坠落事故的因素包括（）。A.临边防护缺失B.安全带使用不规范C.作业平台不稳定D.天气恶劣4.根据《职业病防治法》，用人单位应建立的职业健康监护制度包括（）。A.定期进行职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.对接触有害因素的员工进行培训D.及时上报职业病病例5.在某煤矿，可能导致瓦斯爆炸的因素包括（）。A.通风不良B.瓦斯监测设备失效C.违规爆破作业D.员工安全意识低三、判断题（共10题，每题1分）1.劳动者在岗期间因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。（√）2.用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品。（√）3.职业病诊断证明书由劳动者本人签署。（×）4.高温作业期间，企业可以强制要求员工加班。（×）5.劳动者对职业病诊断有异议的，可以申请复查。（√）6.用人单位未按规定进行职业健康检查的，处5万元以上10万元以下的罚款。（√）7.个人防护用品是防止职业病最有效的措施。（×）8.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）9.劳动者在因工负伤期间，停工留薪期工资按原工资标准计算。（√）10.用人单位可以要求劳动者签署放弃工伤保险的协议。（×）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述职业病诊断的程序。答：职业病诊断程序包括：①劳动者健康检查；②职业史和接触史调查；③相关检查和实验室检测；④诊断机构出具诊断证明书；⑤对诊断结论有异议的，可申请复查。2.简述高温作业企业应采取的防暑降温措施。答：防暑降温措施包括：①调整工作时间，避免高温时段作业；②提供防暑降温饮品和药品；③设置休息站和降温设备；④加强高温培训，提高员工自我防护意识。3.简述安全生产责任制的主要内容。答：安全生产责任制包括：①明确各级人员的安全生产职责；②建立安全生产检查和隐患排查制度；③提供安全生产培训；④制定应急预案；⑤定期进行安全生产考核。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述如何加强建筑工地的高处坠落事故预防。答：建筑工地高处坠落事故预防措施包括：①加强临边防护，设置安全网和护栏；②规范安全带使用，定期检查设备；③对高处作业人员进行培训，提高安全意识；④制定应急预案，及时处理突发情况；⑤加强现场监管，确保安全措施落实到位。2.结合实际，论述如何有效预防化工厂的职业病危害。答：化工厂职业病危害预防措施包括：①采用密闭化生产工艺，减少有害物质泄漏；②提供个人防护用品，如防毒面具、防护服；③定期进行职业健康检查，早发现早治疗；④加强员工培训，提高防护意识；⑤建立职业健康监护档案，动态监测员工健康状况。答案与解析一、单选题1.B解析：根据《工伤保险条例》，工作时间意外伤害属于工伤认定范围。2.C解析：职业病治疗和赔偿是必须的，但解除劳动合同不属于合理处理方式。3.B解析：中暑时应避免大量饮用冰水，可能导致体温骤降。4.B解析：未佩戴安全帽属于违规操作，受伤应认定为工伤。5.C解析：瓦斯爆炸通常由通风不良或监测设备失效引起。6.D解析：减少工作时间不属于职业病防护措施。7.C解析：强制加班违反高温作业劳动保护规定。8.C解析：解除劳动合同不属于合理处理方式。9.A解析：腰肌劳损属于肌肉骨骼疾病，但非职业病范畴。10.D解析：降低工资违反劳动法规定。二、多选题1.A、B、C解析：有机溶剂可能导致苯中毒、化学性肺炎甚至癌症。2.A、B、C、D解析：安全生产责任制涵盖职责、检查、培训和应急等方面。3.A、B、C解析：临边防护、安全带使用和作业平台稳定性是主要因素。4.A、B、C、D解析：职业健康监护制度包括检查、档案、培训和报告。5.A、B、C、D解析：通风不良、设备失效、违规作业和意识低均可能导致瓦斯爆炸。三、判断题1.√解析：工伤认定范围包括工作原因导致的意外伤害。2.√解析：《安全生产法》规定必须提供合格防护用品。3.×解析：职业病诊断证明书由诊断机构出具，无需劳动者签署。4.×解析：高温作业期间禁止强制加班。5.√解析：职业病诊断有异议可申请复查。6.√解析：《职业病防治法》规定罚款金额。7.×解析：工程控制和个人防护应优先，但个人防护并非唯一措施。8.√解析：《安全生产法》规定负责人承担全面责任。9.√解析：停工留薪期工资按原标准计算。10.×解析：放弃工伤保险协议无效。四、简答题1.职业病诊断程序答：职业病诊断程序包括：①劳动者健康检查；②职业史和接触史调查；③相关检查和实验室检测；④诊断机构出具诊断证明书；⑤对诊断结论有异议的，可申请复查。2.高温作业防暑降温措施答：防暑降温措施包括：①调整工作时间，避免高温时段作业；②提供防暑降温饮品和药品；③设置休息站和降温设备；④加强高温培训，提高员工自我防护意识。3.安全生产责任制的主要内容答：安全生产责任制包括：①明确各级人员的安全生产职责；②建立安全生产检查和隐患排查制度；③提供安全生产培训；④制定应急预案；⑤定期进行安全生产考核。五、论述题1.建筑工地高处坠落事故预防答：建筑工地高处坠落事故预防措施包括：①加强临边防护，设置安全网和护栏；②规范安全带使用，定期检查设备；③对高处作业人员进行培训，提高安全意识；④制定应急预案，及时处理突发情况；⑤加