2026年度四川省考评员考试过关检测试卷B卷附答案

2026年度四川省考评员考试过关检测试卷B卷附答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《四川省考评员管理办法（2025修订版）》，考评员年度注册有效期截止日为（）。A.当年12月31日B.次年3月31日C.次年1月31日D.次年6月30日【答案】C【解析】办法第18条第2款规定“年度注册有效期至次年1月31日止”，逾期须重新参加岗前培训。2.职业技能等级认定过程中，考评组长发现考生擅自调换工位，应首先（）。A.立即终止其考试并记零分B.口头警告并记录情况C.报告督导员后等待指示D.让其继续考试但扣减职业素养分【答案】B【解析】依据《现场突发事件处置流程图》第一步为“口头制止并记录”，仅情节严重时再逐级上报。3.对采用“电子评分表”的场次，数据上传完成后，考评员个人终端应做的最后一步操作是（）。A.截屏保存B.点击“确认并锁定”C.立即关机D.拔掉加密狗【答案】B【解析】“确认并锁定”后数据进入区块链存证，截屏仅为个人备份，不具备法律效力。4.四川省2026年新增“碳排放核算员”三级认定模块，其评价方式采用（）。A.理论机考+综合评审B.理论笔试+实操+答辩C.理论机考+实操+工作业绩举证D.理论笔试+案例分析【答案】C【解析】川人社职鉴〔2025〕42号文明确该模块须“机考+实操+业绩举证”，突出岗位证据。5.考评员在年度内被有效投诉2次且查实，将受到的处罚是（）。A.警告并扣减当年全部劳务B.暂停委派6个月C.注销资格并3年内不得申报D.书面检查并通报批评【答案】B【解析】《考评员负面清单》第7条：两次有效投诉“暂停委派6个月”，三次才注销。6.现场使用手持式扫码枪扫描考生二维码失败，最可能的原因是（）。A.考场灯光过亮B.考生报名数据未同步C.扫码枪电量低于10%D.以上均可能【答案】D【解析】省鉴定中心《技术故障白皮书》列出三大主因：光线反射、数据延迟、电量临界。7.对“养老护理员”五级实操评分时，考生未执行“协助老人漱口”步骤，应（）。A.扣完该项配分B.扣50%配分C.扣20%配分D.不扣分，因非核心步骤【答案】A【解析】评分表备注栏注明“遗漏关键步骤即扣完该项”，关键步骤由命题专家标注。8.考评员佩戴证件的位置应为（）。A.左胸口袋上沿1cm处B.右胸任意位置C.挂于腰间D.放置于桌面【答案】A【解析】《考评员行为规范图例》统一左胸佩戴，便于督导员视频识别。9.若认定机构擅自提高收费标准，考评员正确的做法是（）。A.拒绝继续考评并书面报告省中心B.先考评后再举报C.与机构协商降价D.视而不见【答案】A【解析】考评员守则第5条“发现违规即停即报”，避免连带责任。10.在“无人机装调检修工”考场，考生因螺旋桨安装错误导致设备损坏，其责任判定应依据（）。A.考生自担B.认定机构承担C.考评员承担D.保险公司承担【答案】A【解析】考生签字确认的《设备安全告知书》明确“操作失误造成损失由考生赔偿”。11.考评员在评分时，对“主观评分项”应坚持的最佳策略是（）。A.独立打分后取均值B.讨论后统一给分C.最高分与最低分相差≤10%即有效D.仅组长打分其余签名【答案】A【解析】川职鉴〔2025〕7号文强调“独立、不商议、系统再取均值”，防止从众效应。12.当考生提出试卷翻译请求时，考评员应（）。A.立即提供官方翻译件B.拒绝并告知无此服务C.报告考点主考，由主考决定是否启用双语卷D.让其自带翻译【答案】C【解析】考场规则第22条：翻译需求须考前7日书面提出，考评员无权现场决定。13.考评员年度继续教育学时不得少于（）。A.8学时B.12学时C.16学时D.20学时【答案】C【解析】《继续教育实施细则》第6条，未达16学时无法通过年度注册。14.对“互联网营销师”直播模块评分，考生未开启“商品橱窗”功能，应判为（）。A.零分B.扣减30%C.扣减50%D.口头提醒不扣分【答案】A【解析】该功能为“否决项”，评分表用“★”标出，未做即成绩无效。15.考评员在封闭命题期间私自携带手机进入命题室，将（）。A.取消当年命题资格B.警告一次C.罚款500元D.通报批评【答案】A【解析】命题纪律“九不准”第3条，手机带入即视为泄密，取消资格并通报。16.考生对成绩有异议，考评员需配合复查的期限是（）。A.成绩公布后2个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日【答案】B【解析】《成绩复查程序》第4条，机构应在5个工作日内完成复查并书面回复。17.考评员在“中式烹调师”考场发现考生使用人造色素，应（）。A.立即制止并终止考试B.扣分后继续考试C.让其更换食材D.视而不见【答案】A【解析】食品安全为红线，依据《现场违规处理快速指引》直接终止。18.对“企业人力资源管理师”二级综合评审，考评员对论文查重率的要求是（）。A.≤20%B.≤25%C.≤30%D.≤35%【答案】C【解析】川职鉴〔2025〕15号文明确“≤30%”为合格线，超过即判不合格。19.考评员在评分表上修改分数应使用的工具是（）。A.蓝黑墨水笔B.红色签字笔C.铅笔D.涂改液【答案】A【解析】档案管理要求“蓝黑笔迹可长期保存”，红笔仅用于签名，禁用涂改液。20.考评员在“建筑信息模型技术员”考场，考生电脑死机，重启后时间补偿应（）。A.按1:1补时B.不补时C.补时=死机时长+2分钟D.由组长自由裁量【答案】C【解析】机考突发事件处理规范：补时=实际耽误+2分钟系统缓冲。21.对“电子竞技运营师”赛事模块评分，考评员需重点核查的指标是（）。A.选手KDAB.直播延迟C.赛事执行脚本完整性D.观众弹幕数量【答案】C【解析】评分表权重最高为“脚本执行吻合度”，占40%。22.考评员在“家政服务员”实操评分时，考生将洁厕剂与84消毒液混用，应（）。A.扣分50%B.立即制止并终止考试C.口头警告D.让其继续【答案】B【解析】混用产生氯气属重大安全事件，直接终止并记录事故报告。23.考评员参加异地考评，交通费报销标准应执行（）。A.机构内部标准B.四川省省直机关差旅费办法C.考评员与机构协商D.实报实销无上限【答案】B【解析】省财政厅〔2025〕67号文明确执行省直标准，杜绝超标。24.考评员在“工业机器人运维员”考场，考生未佩戴安全锁标，应（）。A.提醒一次，再犯扣分B.直接扣职业素养分20%C.终止考试D.不扣分【答案】B【解析】评分表“安全文明生产”项明确“未佩戴锁标扣20%”。25.考评员对“保育师”模拟喂饭环节评分，考生将食物温度测得为58℃，应（）。A.零分B.扣50%C.扣20%D.不扣分【答案】B【解析】安全温度≤40℃，超温属严重失误，扣50%。26.考评员在“汽车维修工”考场，考生使用非原厂解码器，应（）。A.让其更换B.扣10%C.不扣分D.终止考试【答案】A【解析】设备清单明示“原厂或等同”，非原厂需更换，否则后续数据无法比对。27.考评员年度考核为“基本合格”，将限制其（）。A.次年委派次数≤3次B.不得晋升高级考评员C.强制离岗培训12学时D.注销资格【答案】A【解析】考核细则第9条：“基本合格”限制委派≤3次，并需培训。28.考评员在“区块链应用操作员”考场，考生私搭公网钱包，应（）。A.立即断开网络并记零分B.提醒后继续C.扣减20%D.忽略【答案】A【解析】考场须使用隔离网，连公网视为作弊，成绩无效。29.考评员对“城市轨道交通服务员”应急喊话评分，考生未使用双语，应（）。A.扣30%B.扣10%C.不扣分D.零分【答案】A【解析】评分表“双语播报”为关键项，漏用扣30%。30.考评员在“贵金属首饰制作工”考场，考生使用氰化钾未双人双锁，应（）。A.立即终止并报告公安B.扣分50%C.警告D.让其补办手续【答案】A【解析】氰化钾属剧毒化学品，违规使用涉刑责，须立即报警。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些情形考评员须申请回避（）。A.考生为考评员侄子B.考生所在企业为考评员持股公司C.考生与考评员5年前曾是同事D.考生曾向考评员借款未还【答案】ABD【解析】办法第14条：近亲属、利益关联、债权债务关系均需回避，5年前同事不属法定回避。32.考评员在“物联网安装调试员”考场需重点检查的安全措施包括（）。A.静电手环B.漏电保护器C.接地电阻D.灭火器有效期【答案】ABCD【解析】均为评分表“安全文明生产”子项，缺一项即扣分。33.以下哪些属于考评员违纪行为（）。A.考试期间收发短信B.向考生暗示答案C.擅自带走评分表复印件D.考试结束后与考生合影【答案】ABC【解析】合影若经批准且不泄露考题不违纪，其余均明确禁止。34.对“电梯安装维修工”实操评分，考评员需使用的检测仪器有（）。A.钳形电流表B.激光测距仪C.绝缘电阻测试仪D.转速表【答案】ACD【解析】激光测距仪非必用，其余为评分表明示仪器。35.考评员在“装配式建筑施工员”考场，考生出现下列哪些行为即视为作弊（）。A.携带预制配筋详图B.使用自带计算器C.手表震动提示D.在构件上刻标记【答案】ACD【解析】计算器若经检审允许，其余均属作弊。36.考评员参加“保密培训”需掌握的内容包括（）。A.命题保密期限B.评分数据加密方式C.违规泄密案例D.差旅费报销流程【答案】ABC【解析】报销流程属财务培训，非保密培训内容。37.以下哪些属于考评员年度考核“优秀”必备条件（）。A.无有效投诉B.年度考评场次≥10C.继续教育学时≥20D.提交技术改进报告【答案】ABD【解析】学时只需≥16，C项过高。38.考评员在“葡萄酒品鉴师”考场，考生出现哪些情况需重测（）。A.酒杯缺口B.室温超26℃C.品鉴顺序错误D.酒杯残留水渍【答案】ABD【解析】顺序错误属扣分，非重测。39.考评员对“网约配送员”评分时，需核查的APP数据包括（）。A.准时率B.违规扣分C.客户满意度D.在线时长【答案】ABC【解析】在线时长非评分指标。40.考评员在“康复辅助技术咨询师”考场，考生未进行“适配评估”步骤，考评员应（）。A.记录遗漏B.扣完该项配分C.让其补做D.终止考试【答案】AB【解析】关键步骤遗漏不得补做，记录并扣完分数。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可在考试结束后向考生透露评分细节。（）【答案】×【解析】细则禁止透露细节，仅由机构统一回复。42.考评组长对评分结果有一票否决权。（）【答案】×【解析】系统取均值，无人否决权。43.考评员可自带计时器进入考场。（）【答案】√【解析】须经检审无存储功能即可。44.考评员对“人工智能训练师”评分时，可使用考生自带笔记本。（）【答案】×【解析】必须使用考点统一设备防作弊。45.考评员年度考核不合格即终身取消资格。（）【答案】×【解析】2年内不得申报，非终身。46.考评员在“插花花艺师”考场可现场示范。（）【答案】×【解析】示范属违规，影响公正。47.考评员对“燃气具安装维修工”评分时，必须核查燃气报警器联动功能。（）【答案】√【解析】评分表明示为否决项。48.考评员可在考试期间饮用含酒精饮料。（）【答案】×【解析】严禁饮酒。49.考评员对“碳排放核算员”业绩举证材料须用PDF格式上传。（）【答案】√【解析】系统仅支持PDF防篡改。50.考评员可在考后删除个人终端里的评分缓存。（）【答案】×【解析】缓存须保留3年备查。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述考评员在“数字营销师”直播模块评分中，如何识别并处理“虚假流量”证据。【答案要点】1.核查后台UV、PV曲线，出现瞬间峰值且IP归属地集中即为疑点；2.比对弹幕内容与商品相关性，刷屏无意义字符占比>30%视为异常；3.使用省中心“流量鉴伪”小程序，一键读取平台API，若虚假流量>10%，记零分；4.打印异常截图，考生、考评员、督导员三方签字，封装入档案；5.24小时内上传省平台，触发复核程序。【解析】虚假流量破坏公平，需技术+人工双重锁定证据链。52.考评员在“工业互联网工程技术人员”考场发现考生使用自带U盘，写出完整处置流程。【答案要点】1.立即口头制止，拍照固定证据；2.报告督导员，由督导员暂扣U盘并封存；3.填写《违规记录表》，考生签字确认；4.继续考试，但该考生该模块成绩记零分；5.考点在2小时内将情况上传省鉴定平台；6.U盘移交保密室，3日内由司法取证中心检查是否含考题；7.结果通报省中心，考生禁考2年。【解析】流程须确保证据完整、考生申诉权、信息及时上报。53.说明考评员如何依据“碳排放核算员”业绩举证材料进行真实性核验。【答案要点】1.核对原始发票与碳排放报告数据一致性，差异>5%即质疑；2.登录国家碳市场信息平台，比对报告编号与备案号；3.电话访谈企业环保部门联系人，确认考生为主责人；4.使用第三方卫星遥感数据，验证企业能耗与排放逻辑匹配；5.形成《业绩核验报告》，附原始记录，存入认定档案10年。【解析】多源交叉验证确保业绩真实，防止“挂名”或数据造假。五、案例分析题（每题15分，共30分）54.【情景】2026年5月，某考点“室内装饰设计师”三级实操考场，考评员甲因突发低血糖晕倒，导致评分中断7分钟。考生乙趁机修改已提交的设计图并重新打印，被巡考发现。请回答：（1）考点应如何补救评分公正性？（8分）（2）考评员甲是否需承担责任？（4分）（3）考生乙的处理结果？（3分）【答案】（1）立即封存所有图纸及电子档；由备用考评员丙、丁重新独立评分；调取监控确认修改范围；对乙考生单独启用B套评分表；省中心派督导复核。（2）甲因健康事件属不可抗力，不承担责任，但须提交健康说明，年度考核不扣分。（3）乙修改已提交作品属作弊，该模块成绩记零分，禁考1年，记入诚信档案。【解析】突出突发事件分级处置、证据封存、结果可追溯。55.【情景】“区块链应用操作员”四级考场，系统突然断链，考生丙的“智能合约部署”交易未上链，但本地显示成功。考评员丁未察觉，按通过打分。考后省中心抽查发现该交易哈希不存在。请回答：（1）丁的行为构成何种错误？（5分）（2）如何纠正成绩？（5分）（3）怎样防止类似技术漏洞？（5分）【答案】（1）丁未核对链上哈希，属“未按评分表技术指标验证”的一般评分错误。（2）立即更正考生丙该步骤为零分，重新汇总成绩，书面通知考生，如不合格补考。（3）考点增加“链上二次确认”脚本，评分表增设“哈希存在”否决项；考评员须用考点专用节点，禁止远程RPC；系统断链即暂停考试，补时后重试。【解析】技术型考试需“链上数据为王”，强化自动校验。六、论述题（20分）56.结合四川省“新八级工”制度，论述考评员如何在职业技能