安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案一、总则（一）目的为了加强公司的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的正常进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全管理制度及应急预案。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有部门、车间、场所及全体员工。（三）引用法律法规及标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规以及国家和地方有关安全标准制定。二、安全管理组织与职责（一）安全管理委员会公司设立安全管理委员会，由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。安全管理委员会的主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全管理目标和计划。2.审议公司安全管理制度、应急预案等重要文件，并监督实施。3.定期召开安全工作会议，分析公司安全形势，研究解决安全管理中的重大问题。4.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全措施。5.组织制定安全事故应急预案，并定期进行演练和评估。（二）安全管理部门公司设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门的主要职责包括：1.负责公司日常安全管理工作，制定和完善安全管理制度、操作规程等文件。2.组织开展安全宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。3.定期进行安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。4.负责公司安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。5.组织开展安全事故的调查和处理工作，提出处理意见和防范措施。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。2.贯彻执行公司安全管理制度和操作规程，制定本部门的安全工作计划和措施。3.组织本部门员工开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期进行本部门的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。5.发生安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）员工职责1.遵守公司安全管理制度和操作规程，服从安全管理。2.接受安全培训和教育，掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患治理。5.发生安全事故时，积极参与救援，保护事故现场。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.公司各级管理人员和员工应明确各自的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.安全生产责任制应定期进行考核，考核结果与绩效挂钩。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全知识培训和技能培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急救援等。3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关员工进行专门的安全培训。（三）安全检查制度1.公司应定期组织全面的安全检查，包括综合检查、专项检查和季节性检查等。2.各部门应每周进行一次安全自查，班组应每天进行班前、班中、班后安全检查。3.安全检查应包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为等方面。4.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（四）安全设施设备管理制度1.公司应按照国家有关规定和标准，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、防护栏等。2.安全设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.安全设施设备的拆除、停用必须经过安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。4.对安全设施设备的更新、改造应纳入公司年度计划，确保其符合安全要求。（五）危险化学品管理制度1.公司使用、储存危险化学品必须遵守国家有关危险化学品安全管理的规定。2.危险化学品的采购、运输、储存、使用等环节必须严格按照操作规程进行。3.储存危险化学品的场所应符合安全要求，设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防器材和防护用品。4.危险化学品的管理人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。（六）消防安全管理制度1.公司应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。2.定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾防范意识和应急处置能力。3.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。4.严禁在公司内吸烟和使用明火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（七）安全事故报告和处理制度1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应立即向公司安全管理部门和公司领导报告。3.安全管理部门应及时组织人员进行救援，并保护事故现场。4.公司应按照“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行调查和处理。四、应急预案（一）应急组织机构及职责1.公司成立应急救援指挥部，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥部的主要职责包括：（1）负责组织、指挥和协调公司的应急救援工作。（2）制定应急救援预案，并定期进行演练和评估。（3）发布应急救援命令，调动应急救援队伍和资源。（4）向上级主管部门报告事故情况，并配合上级部门进行事故调查和处理。2.应急救援指挥部下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援小组，各小组的职责如下：（1）抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，包括灭火、抢险、抢修等。（2）医疗救护组：负责对受伤人员进行紧急救治和转运。（3）后勤保障组：负责应急救援物资的供应和保障，包括食品、饮用水、药品等。（4）治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入。（二）应急救援预案的制定1.公司应根据可能发生的安全事故类型，制定相应的应急救援预案，包括火灾事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、触电事故应急预案等。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备清单、应急救援演练计划等内容。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其有效性和可操作性。（三）应急救援物资和设备1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.应急救援物资和设备应存放在指定的地点，并设置明显的标志。（四）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、伤员救治等。2.应急救援演练应制定详细的演练计划，明确演练目的、演练内容、演练步骤等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行整改。（五）应急救援响应程序1.当发生安全事故时，事故现场有关人员应立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应立即向公司安全管理部门和公司领导报告。3.公司安全管理部门和公司领导接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援队伍和资源进行救援。4.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门报告事故情况，并配合上级部门进行事故调查和处理。五、附则（一）本制度自发布之日起施行，如有与国家法律法规和行业标准相抵触的，以国家法律法规和行业标准为准。（二）本制度由公司安全管理部门负责解释。六、相关附件（一）安全管理制度相关表格1.安全检查记录表|检查日期|检查部门|检查人员|检查内容|发现问题|整改要求|整改责任人|整改期限|整改情况|||||||||||||||||||||2.安全教育培训记录表|培训日期|培训内容|培训讲师|参加人员|培训效果评估|||||||||||||3.安全事故报告表|事故发生时间|事故发生地点|事故类型|事故经过|伤亡情况|经济损失|事故原因分析|处理结果|防范措施|||||||||||||||||||||（二）应急预案相关图表1.应急救援组织机构图[此处可插入应急救援组织机构图，展示各部门和人员在应急救援中的关系和职责]2.应急救援物资和设备清单|物资设备名称|规格型号|数量|存放地点|负责人|检查维护情况|||||||||||||||3.应急救援演练评估报告|演练