灭火和应急疏散预案演练制度

灭火和应急疏散预案演练制度一、总则（一）目的为了增强单位员工的消防安全意识，提高应对火灾等突发事件的能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行灭火和应急疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本灭火和应急疏散预案演练制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规和标准制定。（三）适用范围本制度适用于本单位内部所有部门、场所及全体员工。二、演练组织与职责（一）演练领导小组成立灭火和应急疏散预案演练领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管安全的负责人担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组的主要职责如下：1.全面领导和指挥演练工作，制定演练总体方案和目标。2.协调各部门之间的演练工作，确保演练的顺利进行。3.审批演练经费预算，保障演练所需的物资和设备。4.对演练效果进行评估和总结，提出改进措施和建议。（二）灭火行动组由单位的义务消防队成员组成，组长由义务消防队队长担任。其职责为：1.熟悉单位内消防设施、器材的位置和使用方法。2.在火灾发生时，迅速赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火。3.配合专业消防队进行灭火工作，听从指挥，协同作战。（三）疏散引导组由各部门指定的人员组成，组长由人力资源部门负责人担任。其主要职责是：1.熟悉单位内的疏散通道、安全出口的位置和疏散路线。2.在火灾发生时，组织员工按照预定的疏散路线进行疏散，引导员工有序撤离现场。3.确保疏散通道畅通无阻，避免发生拥挤、踩踏等事故。4.协助行动不便的人员进行疏散。（四）安全保卫组由单位的安保人员组成，组长由安保部门负责人担任。其职责包括：1.在演练期间，负责单位的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入。2.维护演练现场的秩序，确保演练的安全进行。3.对火灾现场进行保护，协助消防部门进行火灾调查。（五）医疗救护组由单位的医务室人员组成，组长由医务室负责人担任。其主要任务是：1.在演练前，准备好必要的医疗急救设备和药品。2.在演练过程中，对受伤人员进行及时的救治和护理。3.配合外部医疗机构进行伤员的转运和治疗。（六）后勤保障组由行政部门人员组成，组长由行政部门负责人担任。其职责为：1.负责演练所需物资和设备的采购、调配和管理。2.保障演练期间的水电供应和通讯畅通。3.对演练场地进行清理和恢复。三、演练计划与准备（一）演练计划制定1.演练领导小组每年年初制定年度灭火和应急疏散预案演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参与人员等。2.演练计划应根据单位的实际情况和消防安全形势进行合理安排，确保演练的针对性和有效性。3.演练计划应提前通知各部门和全体员工，以便做好充分的准备。（二）演练方案设计1.根据演练计划，制定详细的演练方案。演练方案应包括演练的目的、场景设定、流程安排、人员分工、物资准备等内容。2.演练场景应模拟实际火灾情况，设置不同类型的火灾事故，如电器火灾、易燃液体火灾等，以检验员工的应对能力。3.演练流程应明确各阶段的任务和时间节点，确保演练的有序进行。（三）物资准备1.后勤保障组按照演练方案的要求，准备好演练所需的物资和设备，包括消防器材、防护用具、通讯设备、医疗急救用品等。2.对消防设施和器材进行全面检查和维护，确保其性能良好、运行正常。3.准备好演练所需的标识、指示牌等，用于引导人员疏散和设置警戒区域。（四）人员培训1.在演练前，组织全体员工进行消防安全知识培训，包括火灾预防、火灾报警、灭火方法、疏散逃生等方面的知识。2.对各行动组的成员进行专项培训，使其熟悉各自的职责和任务，掌握相应的技能和方法。3.通过培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。四、演练实施（一）演练启动1.按照演练计划的时间，演练领导小组组长宣布演练开始。2.由模拟人员触发火灾报警装置，启动演练场景。（二）火灾报警与响应1.发现火灾的员工应立即拨打单位内部的火灾报警电话，向消防控制室报告火灾的地点、火势等情况。2.消防控制室接到报警后，应立即确认火灾情况，并向演练领导小组报告。3.演练领导小组根据火灾情况，下达启动灭火和应急疏散预案的命令。（三）灭火行动1.灭火行动组接到命令后，迅速携带消防器材赶赴火灾现场。2.到达现场后，根据火灾类型和火势大小，选择合适的灭火方法和器材进行灭火。3.在灭火过程中，要注意自身安全，采取必要的防护措施。（四）疏散引导1.疏散引导组在接到疏散命令后，迅速到达各自负责的区域，组织员工进行疏散。2.引导员工按照预定的疏散路线，有序地向安全出口撤离。3.在疏散过程中，要不断提醒员工注意安全，避免拥挤和踩踏。4.对于行动不便的人员，要安排专人进行协助疏散。（五）安全保卫1.安全保卫组在演练开始后，立即设置警戒区域，禁止无关人员进入。2.维护演练现场的秩序，防止发生意外事故。3.对火灾现场进行保护，等待消防部门的调查。（六）医疗救护1.医疗救护组在演练过程中，随时待命，准备对受伤人员进行救治。2.对受伤人员进行现场急救处理，并及时送往附近的医疗机构进行治疗。（七）演练结束1.当火灾被扑灭，人员全部疏散到安全区域后，演练领导小组组长宣布演练结束。2.各行动组清理现场，将消防器材和设备归位。五、演练评估与总结（一）演练评估1.演练结束后，由演练领导小组组织各部门负责人和相关专家对演练进行评估。2.评估内容包括演练的组织实施、人员表现、应急响应速度、灭火和疏散效果等方面。3.通过问卷调查、现场观察、数据分析等方式，收集演练相关信息，对演练的质量和效果进行客观评价。（二）总结报告1.根据演练评估结果，撰写演练总结报告。总结报告应包括演练的基本情况、演练效果评估、存在的问题及改进措施等内容。2.总结报告应及时报送单位主要负责人和相关部门，以便为今后的消防安全工作提供参考。（三）改进措施1.针对演练中存在的问题，各部门应制定具体的改进措施，并明确责任人和整改期限。2.对演练中暴露出的消防安全隐患，要及时进行整改，确保单位的消防安全。3.根据演练总结和改进措施，对灭火和应急疏散预案进行修订和完善，提高预案的科学性和实用性。六、演练记录与档案管理（一）演练记录1.演练过程中，要安排专人进行记录，包括演练的时间、地点、内容、参与人员、演练情况等。2.记录应真实、准确、完整，以便为演练评估和总结提供依据。（二）档案管理1.建立灭火和应急疏散预案演练档案，将演练计划、方案、总结报告、评估资料、记录等相关文件和资料进行归档保存。2.档案应妥善保管，便于查阅和参考。档案的保存期限不少于[X]年。七、奖惩措施（一）奖励1.对在演练中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处罚1.对在演练中不认真履行职责、违反演练纪律的部门和个人，给予批评教育。2.对因工作失误导致演练效果不佳或发生安全事故的部门和个人，按照单位的相关规定进行处罚。八、附则（一）本制度自发布之日起施行。（二）本制度由单位消防安全管理部门负责解释和修订。以上制度旨在建立一套完善、科学、可操作的灭火和应急疏散预