反邪教工作联系会议制度

反邪教工作联系会议制度一、反邪教工作联系会议制度

第一条为加强反邪教工作的组织领导和协调联动，形成反邪教工作合力，维护国家安全和社会稳定，根据相关法律法规和上级政策要求，制定本制度。

第二条反邪教工作联系会议（以下简称“联系会议”）是在同级党委和政府领导下，由相关部门和单位组成的反邪教工作协调机构，负责研究部署、协调指导反邪教工作。

第三条联系会议由同级党委或政府分管领导担任总召集人，公安、国家安全、司法、教育、宣传、民政、卫生、工会、共青团、妇联等相关部门和单位负责人担任成员单位代表，根据工作需要可邀请其他相关单位参加。

第四条联系会议的主要职责包括：（一）研究制定反邪教工作的政策措施和行动方案；（二）协调解决反邪教工作中的重大问题和难点问题；（三）督促检查各部门反邪教工作落实情况；（四）组织开展反邪教宣传教育活动；（五）指导基层反邪教工作队伍建设；（六）定期通报反邪教工作情况。

第五条联系会议原则上每季度召开一次，遇重大情况可随时召开。会议由总召集人或其授权的领导主持，成员单位代表参加。会议须有三分之二以上成员单位代表出席方能召开。

第六条联系会议的工作程序包括：（一）会前准备。总召集人确定会议时间、地点和议题，成员单位按要求准备汇报材料；（二）会议召开。主持人宣布会议开始，成员单位依次汇报工作情况，总召集人进行总结讲话；（三）会议议定。形成会议纪要，明确工作分工和完成时限；（四）会后落实。成员单位按照会议纪要要求抓好工作落实，总召集人定期督导检查。

第七条联系会议建立信息报送制度。成员单位每月向联系会议办公室报送反邪教工作情况，重要情况及时报告。联系会议办公室负责收集、整理、分析反邪教工作信息，定期向总召集人报告。

第八条联系会议建立联席会议办公室，负责处理日常事务工作。办公室设在公安部门，配备专职工作人员，负责会议组织、文件起草、信息报送、督导检查等具体工作。

第九条联系会议建立考核评估制度。对成员单位反邪教工作落实情况进行年度考核，考核结果作为评先评优的重要依据。对工作不力的单位，予以通报批评，并责令限期整改。

第十条联系会议成员单位应加强沟通协调，形成工作合力。对工作中遇到的重大问题，应主动协调解决，不得推诿扯皮。对不履行职责或工作不力的，按相关规定追究责任。

第十一条本制度由联系会议办公室负责解释，自发布之日起施行。

二、联系会议的组织与运行机制

第一节会议组织

第十二条联系会议的组织工作由联席会议办公室具体负责。办公室应提前制定会议计划，明确会议主题、时间、地点和参会人员。

第十三条会议通知应至少提前一周发出，内容包括会议时间、地点、议题、参会人员及需准备的材料。重要议题应提前进行调研和沟通，确保会议效果。

第十四条参会人员应按时出席会议，原则上不得请假。确有特殊情况不能参会的，需提前向总召集人或其授权的领导请假，并委派代表参加。

第十五条会议材料应提前送达参会人员手中，确保参会人员充分了解会议背景和议题。会议材料应简明扼要，突出重点，避免冗长和重复。

第十六条会议应指定专人负责记录，详细记录会议内容、发言要点和议定事项。会议记录应准确、完整、规范，经总召集人审核后存档备查。

第二节会议运行

第十七条联系会议的运行应遵循民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，最终形成统一意见。

第十八条会议开始前，主持人应检查参会人员到会情况，宣布会议开始，介绍会议议程和注意事项。

第十九条成员单位代表应按照会议通知要求，依次汇报工作情况，汇报内容应重点突出，简明扼要，避免空话套话。

第二十条讨论发言应围绕会议议题展开，发言应观点鲜明，论据充分，具有较强的针对性和可操作性。

第二十一条总召集人应主持讨论发言，引导参会人员围绕议题深入交流，形成共识。对有争议的问题，应充分协商，寻求共同点。

第二十二条会议议定事项应形成会议纪要，会议纪要应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、议定事项和完成时限等。

第二十三条会议纪要应由总召集人审核签字后印发至各成员单位。成员单位应按照会议纪要要求，抓好工作落实。

第三节会议保障

第二十四条联系会议的召开应提供必要的保障措施，包括会议场所、设备、资料等。

第二十五条会议场所应选择交通便利、环境安静、设施完善的地点。会议设备应先进可靠，确保会议顺利进行。

第二十六条会议资料应准备齐全，包括会议通知、会议材料、会议记录等。资料应装订规范，方便查阅。

第二十七条会议期间应安排专人负责服务保障工作，包括签到、引导、茶水服务等，确保会议顺利进行。

第二十八条联系会议应建立经费保障机制，确保会议的顺利召开。经费应专款专用，定期进行审计和公示。

第四节会议监督

第二十九条联系会议应建立监督机制，确保会议质量和效果。监督工作由联席会议办公室具体负责。

第三十条联系会议办公室应定期对会议运行情况进行检查，了解会议效果和参会人员满意度。

第三十一条联系会议办公室应收集各成员单位对会议的意见和建议，及时反馈给总召集人，用于改进会议工作。

第三十二条对违反会议纪律的行为，应予以通报批评，并责令限期改正。对工作不力的单位，应予以通报批评，并追究相关责任。

第三十三条联系会议应建立考核评估制度，对会议运行情况进行年度考核，考核结果作为评先评优的重要依据。

第三十四条联系会议应不断改进会议工作，提高会议质量和效果，确保反邪教工作取得实效。

三、信息共享与协调联动机制

第一节信息共享机制

第三十五条联系会议建立信息共享机制，确保各成员单位之间信息畅通，形成工作合力。

第三十六条各成员单位应定期向联席会议办公室报送反邪教工作信息，包括工作动态、典型案例、重要数据等。重要信息应及时报送，不得迟报、漏报、瞒报。

第三十七条联席会议办公室应负责收集、整理、分析各成员单位报送的信息，形成反邪教工作信息专报，定期向总召集人报告。

第三十八条联席会议办公室应建立信息共享平台，将各成员单位信息录入平台，实现信息共享和查询。

第三十九条各成员单位应加强信息沟通，及时交流工作情况，发现重要情况应立即上报，不得延误。

第二节协调联动机制

第四十条联系会议建立协调联动机制，确保各成员单位之间密切配合，形成工作合力。

第四十一条联席会议办公室应根据工作需要，组织各成员单位开展联合行动，包括联合排查、联合执法、联合宣传等。

第四十二条各成员单位应按照联席会议办公室的安排，积极参与联合行动，做好协调配合工作。

第四十三条联席会议办公室应建立协调联动制度，明确各成员单位的职责分工，确保协调联动工作有序开展。

第四十四条各成员单位应加强协调联动，发现重要情况应立即上报，并积极配合相关部门开展工作。

第三节案件处置机制

第四十五条联系会议建立案件处置机制，确保对邪教案件及时发现、快速处置。

第四十六条各成员单位应建立邪教案件举报制度，广泛发动群众举报邪教活动。

第四十七条联席会议办公室应建立邪教案件处置流程，明确各成员单位的职责分工，确保案件处置工作高效有序。

第四十八条对发现的邪教案件，应立即采取措施，控制现场，保护证据，并按照处置流程进行处理。

第四十九条各成员单位应加强协作，形成合力，确保邪教案件得到有效处置。

第四节宣传教育机制

第五十条联系会议建立宣传教育机制，确保反邪教宣传教育工作深入开展。

第五十一条各成员单位应制定反邪教宣传教育计划，明确宣传内容、方式和目标人群。

第五十二条联席会议办公室应组织各成员单位开展联合宣传活动，包括文艺演出、知识竞赛、宣传展览等。

第五十三条各成员单位应积极参与联合宣传活动，做好协调配合工作。

第五十四条各成员单位应利用各种宣传渠道，广泛宣传反邪教知识，提高群众识别和抵制邪教的能力。

第五节基层工作指导机制

第五十五条联系会议建立基层工作指导机制，确保基层反邪教工作有效开展。

第五十六条联席会议办公室应定期深入基层，了解基层反邪教工作情况，发现问题及时解决。

第五十七条联席会议办公室应组织基层反邪教工作队伍开展培训，提高基层工作人员的业务能力。

第五十八条各成员单位应加强对基层反邪教工作的指导，帮助基层解决实际问题。

第五十九条各成员单位应建立基层工作联系点，定期走访联系点，了解基层工作情况，帮助基层解决实际问题。

四、反邪教工作考核与责任追究机制

第一节考核办法

第六十条联系会议建立反邪教工作考核制度，定期对各成员单位反邪教工作落实情况进行考核，确保工作取得实效。

第六十一条考核工作由联席会议办公室具体组织实施，考核结果作为评先评优的重要依据。

第六十二条考核内容主要包括反邪教工作领导体制、工作机制、政策措施、宣传教育、基层建设、案件处置等方面。

第六十三条考核方式采取日常考核、年度考核和专项考核相结合的方式。

第六十四条日常考核由联席会议办公室根据各成员单位报送的信息和工作情况进行分析评估。

第六十五条年度考核由联席会议办公室组织进行，采取听取汇报、查阅资料、现场查看等方式进行。

第六十六条专项考核由联席会议办公室根据工作需要，组织对特定领域或专项工作进行考核。

第六十七条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，考核结果应及时通报各成员单位。

第六十八条对考核结果为优秀的单位，给予通报表扬，并作为评先评优的重要依据。

第六十九条对考核结果为不合格的单位，给予通报批评，并责令限期整改。

第七十条对整改不力的单位，应追究相关责任人的责任。

第二节责任追究

第七十一条联系会议建立反邪教工作责任追究制度，对违反反邪教工作纪律和规定的单位和个人，应追究责任。

第七十二条责任追究由联席会议办公室具体组织实施，追究方式包括通报批评、责令整改、纪律处分等。

第七十三条对违反反邪教工作纪律和规定的单位，应予以通报批评，并责令限期整改。

第七十四条对违反反邪教工作纪律和规定的个人，应根据情节轻重，给予相应的纪律处分。

第七十五条对失职渎职的，应依法依规追究责任。

第七十六条责任追究应事实清楚、证据确凿、程序合法、处理恰当。

第七十七条责任追究应公开进行，接受社会监督。

第七十八条各成员单位应加强对本单位工作人员的教育和管理，确保反邪教工作落到实处。

第三节激励机制

第七十九条联系会议建立反邪教工作激励机制，对在反邪教工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。

第八十条表彰奖励方式包括通报表扬、荣誉称号、物质奖励等。

第八十一条对在反邪教工作中表现突出的单位，给予通报表扬，并作为评先评优的重要依据。

第八十二条对在反邪教工作中表现突出的个人，给予荣誉称号和物质奖励。

第八十三条表彰奖励应公开进行，接受社会监督。

第八十四条各成员单位应加强对本单位工作人员的激励，调动工作人员参与反邪教工作的积极性。

第四节考核结果运用

第八十五条考核结果应作为评先评优的重要依据。对考核结果为优秀的单位，优先推荐参加上级评选的先进集体。

第八十六条考核结果应作为干部考核的重要依据。对考核结果为优秀的干部，优先提拔使用。

第八十七条考核结果应作为绩效评估的重要依据。对考核结果为优秀的单位，给予绩效奖励。

第八十八条考核结果应作为改进工作的重要依据。对考核结果为不合格的单位，应认真分析原因，制定整改措施，切实改进工作。

第八十九条联席会议办公室应定期对考核工作进行总结，不断改进考核工作，提高考核工作的科学性和有效性。

第五节责任落实

第九十条各成员单位应认真落实反邪教工作责任制，确保反邪教工作落到实处。

第九十一条各成员单位的主要负责人是本单位反邪教工作的第一责任人，应切实履行职责，抓好反邪教工作。

第九十二条各成员单位的分管负责人是本部门反邪教工作的直接责任人，应具体负责反邪教工作的组织实施。

第九十三条各成员单位的工作人员应认真履行职责，积极参与反邪教工作。

第九十四条联席会议办公室应加强对各成员单位反邪教工作责任制的落实情况进行监督，确保责任落实到位。

第九十五条对责任落实不到位的单位和个人，应追究责任，确保反邪教工作责任制落到实处。

五、反邪教工作保障机制

第一节经费保障

第九十六条联系会议建立反邪教工作经费保障机制，确保反邪教工作顺利开展。

第九十七条反邪教工作经费纳入同级财政预算，专款专用，确保经费及时足额到位。

第九十八条联席会议办公室应根据工作需要，编制反邪教工作经费预算，报同级财政部门审批。

第九十九条联席会议办公室应加强经费管理，确保经费使用规范、高效。

第一百条联席会议办公室应定期对经费使用情况进行审计，并将审计结果向社会公布。

第一百零一条各成员单位应加强经费管理，确保经费使用规范、高效。

第一百零二条各成员单位应根据工作需要，合理使用经费，避免浪费。

第二节人员保障

第一百零三条联系会议建立反邪教工作队伍，负责反邪教工作的具体实施。

第一百零四条联席会议办公室应配备专职工作人员，负责反邪教工作的日常管理。

第一百零五条各成员单位应配备兼职工作人员，负责本单位反邪教工作的具体实施。

第一百零六条联席会议办公室应加强对反邪教工作队伍的培训，提高队伍的业务能力。

第一百零七条各成员单位应加强对本单位工作人员的培训，提高工作人员的业务能力。

第一百零八条各成员单位应建立反邪教工作队伍的激励机制，调动工作人员的积极性。

第一百零九条各成员单位应建立反邪教工作队伍的保障机制，确保工作人员的待遇。

第三节技术保障

第一百一十条联系会议建立反邪教工作技术保障机制，确保反邪教工作的高效开展。

第一百一十一条联席会议办公室应建立反邪教工作技术平台，实现信息共享和查询。

第一百一十二条联席会议办公室应加强技术平台的建设和维护，确保技术平台的稳定运行。

第一百一十三条各成员单位应加强技术保障，确保反邪教工作的顺利开展。

第一百一十四条各成员单位应根据工作需要，配备必要的技术设备，并加强设备的维护和管理。

第一百一十五条各成员单位应加强与科技部门的合作，引进先进技术，提高反邪教工作的科技含量。

第四节物资保障

第一百一十六条联系会议建立反邪教工作物资保障机制，确保反邪教工作所需的物资供应。

第一百一十七条联席会议办公室应根据工作需要，编制反邪教工作物资需求计划，报同级财政部门审批。

第一百一十八条联席会议办公室应加强物资管理，确保物资供应及时、充足。

第一百一十九条各成员单位应加强物资管理，确保物资使用规范、高效。

第一百二十条各成员单位应根据工作需要，合理使用物资，避免浪费。

第五节法律保障

第一百二十一条联系会议建立反邪教工作法律保障机制，确保反邪教工作依法开展。

第一百二十二条联席会议办公室应加强对反邪教工作法律法规的宣传，提高工作人员的法律意识。

第一百二十三条各成员单位应加强对本单位工作人员的法律培训，提高工作人员的法律意识。

第一百二十四条各成员单位应依法开展反邪教工作，确保工作依法进行。

第一百二十五条各成员单位应加强对反邪教工作法律法规的执行力度，确保法律法规得到有效实施。

第六节制度保障

第一百二十六条联系会议建立反邪教工作制度保障机制，确保反邪教工作有章可循。

第一百二十七条联席会议办公室应根据工作需要，制定反邪教工作制度，并报同级党委和政府批准。

第一百二十八条联席会议办公室应加强制度的落实，确保制度得到有效执行。

第一百二十九条各成员单位应加强制度的落实，确保制度得到有效执行。

第一百三十条各成员单位应根据工作需要，制定本单位反邪教工作制度，并抓好制度的落实。

第七节督查保障

第一百三十一条联系会议建立反邪教工作督查机制，确保反邪教工作落到实处。

第一百三十二条联席会议办公室应定期对反邪教工作进行督查，了解工作进展情况，发现问题及时解决。

第一百三十三条联席会议办公室应采取多种方式开展督查，包括听取汇报、查阅资料、现场查看等。

第一百三十四条各成员单位应积极配合督查工作，如实反映工作情况，并提供必要的资料。

第一百三十五条对督查中发现的问题，应及时进行整改，确保问题得到有效解决。

第一百三十六条联席会议办公室应将督查结果向社会公布，接受社会监督。

第八节协调保障

第一百三十七条联系会议建立反邪教工作协调机制，确保各成员单位之间密切配合，形成工作合力。

第一百三十八条联席会议办公室应根据工作需要，组织各成员单位开展协调会议，研究解决工作中的问题。

第一百三十九条各成员单位应加强协调，及时沟通工作情况，发现重要情况应立即上报，并积极配合相关部门开展工作。

第一百四十条各成员单位应建立协调制度，明确各成员单位的职