2025年能源管理师资格认证考试报名通知试题冲刺卷

2025年能源管理师资格认证考试报名通知试题冲刺卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2025年能源管理师资格认证考试报名通知试题冲刺卷考核对象：能源管理师资格认证考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.能源管理师的主要职责是制定和实施企业能源管理计划，但无需参与能源审计工作。2.能源管理体系（ISO50001）的核心理念是持续改进，而非一次性达标。3.可再生能源的利用效率通常高于传统能源，因此无需考虑成本因素。4.能源绩效指标（KPI）的设定应与企业战略目标直接相关。5.能源成本核算仅包括直接能源支出，不包括间接能源费用。6.能源审计报告必须由第三方机构出具，企业内部人员无法独立完成。7.热电联产（CHP）系统的能源利用效率通常低于传统的分项供热和供电系统。8.能源管理师需要具备法律法规、财务管理和工程技术等多学科知识。9.企业实施节能措施后，短期内可能增加运营成本，但长期效益显著。10.能源合同管理仅涉及电力采购，不包含天然气、蒸汽等其他能源类型。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于能源管理师的核心技能？（）A.能源数据采集与分析B.法律法规解读C.自动化控制系统设计D.财务成本核算2.ISO50001能源管理体系中，PDCA循环的第一步是？（）A.策划（Plan）B.实施与运行（Do）C.检查（Check）D.改进（Act）3.以下哪种能源属于可再生能源？（）A.煤炭B.天然气C.风能D.石油4.能源审计的主要目的是？（）A.降低企业能源成本B.制定能源政策C.获得政府补贴D.完成合规要求5.企业能源管理中，"能效"的定义是？（）A.能源消耗总量B.单位产品或服务的能源消耗量C.能源价格D.能源供应量6.热电联产（CHP）系统的优势不包括？（）A.提高能源利用效率B.减少碳排放C.增加电网负荷D.降低运营成本7.能源合同管理中，"锁价"策略适用于哪种市场环境？（）A.能源价格持续上涨B.能源价格波动较大C.能源价格持续下跌D.能源供应紧张8.企业实施节能措施后，最直接的效益是？（）A.提升品牌形象B.降低能源成本C.增加政府补贴D.改善员工士气9.能源绩效指标（KPI）的设定应遵循哪个原则？（）A.数量越多越好B.越简单越好C.与业务目标一致D.越复杂越好10.能源管理体系中，"内部审核"的主要目的是？（）A.获得外部认证B.发现并纠正不符合项C.提升员工意识D.完成政府要求三、多选题（每题2分，共20分）1.能源管理师需要掌握的法律法规包括？（）A.《节约能源法》B.《电力法》C.《环境保护法》D.《合同法》2.能源审计的常见方法包括？（）A.问卷调查B.现场勘查C.数据分析D.模型模拟3.可再生能源的利用形式包括？（）A.风能发电B.太阳能供热C.生物质能燃烧D.地热能利用4.企业能源管理中，成本控制的关键环节包括？（）A.能源采购B.设备维护C.运营调度D.财务核算5.能源绩效指标（KPI）的常见类型包括？（）A.能源消耗强度B.能源成本占比C.节能率D.碳排放量6.热电联产（CHP）系统的优势包括？（）A.提高能源利用效率B.减少热损失C.增加电网负荷D.降低运营成本7.能源合同管理中，常见的风险包括？（）A.价格波动B.供应中断C.法律纠纷D.政策变化8.企业实施节能措施后，可能带来的效益包括？（）A.降低能源成本B.提升环境绩效C.增加政府补贴D.提升品牌形象9.能源管理体系中，"管理评审"的主要目的是？（）A.评估体系有效性B.确保持续改进C.完成合规要求D.提升员工意识10.能源管理师需要具备的技能包括？（）A.数据分析能力B.工程技术知识C.沟通协调能力D.法律法规理解四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：某制造企业能源管理现状某制造企业年用电量约5000万千瓦时，主要设备包括生产机床、空压机、加热炉等。企业近年来面临能源成本持续上涨的压力，但尚未系统开展能源管理工作。能源部门仅定期抄录电表数据，缺乏数据分析和节能措施。问题：1.该企业应如何开展初步的能源审计？（3分）2.该企业可采取哪些节能措施？（3分）3.能源管理师在该过程中应发挥哪些作用？（3分）案例二：某商业综合体能源合同管理某商业综合体年耗电量约3000万千瓦时，主要能源类型为电力和天然气。企业通过长期合同锁定电力价格，但天然气价格波动较大。近期，企业发现部分区域存在能源浪费现象，如空调节能措施不足、设备待机能耗高等。问题：1.该企业应如何优化能源合同管理？（3分）2.该企业可采取哪些节能措施？（3分）3.能源管理师应如何协助企业降低能源成本？（3分）案例三：某工业园区能源管理体系建设某工业园区内有多家企业，年总耗电量约1亿千瓦时。园区管委会计划建立能源管理体系，推动园区整体节能降耗。目前，园区内企业能源管理水平参差不齐，部分企业缺乏能源管理意识。问题：1.该园区应如何制定能源管理体系？（3分）2.该园区可采取哪些措施提升企业参与度？（3分）3.能源管理师在该过程中应发挥哪些作用？（3分）五、论述题（每题11分，共22分）1.论述能源管理师在推动企业可持续发展中的作用。（11分）2.结合实际案例，分析能源合同管理中的风险及应对措施。（11分）---标准答案及解析一、判断题1.×（能源管理师需参与能源审计）2.√3.×（可再生能源成本较高，需综合评估）4.√5.×（能源成本核算包括直接和间接费用）6.×（内部人员可独立完成初步审计）7.×（CHP系统效率高于传统系统）8.√9.√10.×（涵盖多种能源类型）二、单选题1.C2.A3.C4.A5.B6.C7.B8.B9.C10.B三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、案例分析案例一1.初步能源审计可包括：-收集能源消耗数据（电、气等）；-现场勘查设备运行情况；-分析能源消耗模式。2.可采取的节能措施：-更换高能效设备；-优化生产流程；-加强设备维护。3.能源管理师作用：-提供专业咨询；-制定节能方案；-监督实施效果。案例二1.优化能源合同管理：-考虑分阶段锁价合同；-探索天然气期货交易；-加强能源需求侧管理。2.可采取的节能措施：-优化空调系统；-减少设备待机能耗；-推广节能照明。3.能源管理师作用：-提供合同谈判支持；-制定节能方案；-监测节能效果。案例三1.制定能源管理体系：-建立统一能源数据平台；-制定园区节能标准；-开展能源培训。2.提升企业参与度：-提供节能补贴；-组织经验交流；-设立考核机制。3.能源管理师作用：-提供体系设计支持；-协调企业合作；-监督体系运行。五、论述题1.能源管理师在推动企业可持续发展中的作用能源管理师通过系统化能源管理，推动企业实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。具体作用包括：-降低能源成本，提升企业竞争力；-减少碳排放，履行社会责任；-优化能源结构，保障能源安全；-提升能源管理意识，促进全员参与。2.能源合同管理中的风险及应对措施能源合同管理中常见风险包括价格波动、供应中断、法律纠纷等。应对措施包括：-采用分阶段锁价合同，平衡短期成本和长