2025年河南省工会事业单位考试及答案

2025年河南省工会事业单位考试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.提高职工文化素质D.制定国家经济政策答案：D2.工会组织中的最高领导机构是？A.工会委员会B.工会主席C.工会代表大会D.工会秘书处答案：C3.职工代表大会的职权不包括？A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业财务状况D.制定企业工资分配方案答案：B4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容是？A.企业发展战略B.职工工资福利C.企业市场营销D.企业组织架构答案：B5.工会会员在什么情况下可以申请退会？A.工作调动B.丧失劳动能力C.自动离职D.企业破产答案：C6.工会经费的主要来源是？A.政府拨款B.企业赞助C.会员缴纳D.企业上缴答案：C7.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C8.工会主席的任期一般是？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D9.职工在什么情况下可以申请劳动争议仲裁？A.职工被解雇B.职工工资被拖欠C.职工工作环境恶劣D.职工被降职答案：B10.工会参与企业民主管理的主要形式是？A.职工代表大会B.工会主席会议C.工会小组会议D.工会与企业协商答案：A二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。答案：合法权益，民主权利2.工会组织中的基层工会是指______。答案：企业、事业单位、机关等基层单位的工会组织3.职工代表大会的职权包括______、______和______。答案：审议企业重大决策，监督企业执行，选举企业领导干部4.工会与企业进行集体协商的主要内容是______和______。答案：职工工资福利，劳动条件5.工会会员在______情况下可以申请退会。答案：自动离职6.工会经费的主要来源是______。答案：会员缴纳7.工会与企业签订的集体合同有效期一般是______。答案：3年8.工会主席的任期一般是______。答案：5年9.职工在______情况下可以申请劳动争议仲裁。答案：工资被拖欠10.工会参与企业民主管理的主要形式是______。答案：职工代表大会三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。（正确）2.工会组织中的最高领导机构是工会委员会。（错误）3.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。（正确）4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容是企业发展战略。（错误）5.工会会员在工作调动情况下可以申请退会。（错误）6.工会经费的主要来源是政府拨款。（错误）7.工会与企业签订的集体合同有效期一般是1年。（错误）8.工会主席的任期一般是2年。（错误）9.职工在丧失劳动能力情况下可以申请劳动争议仲裁。（错误）10.工会参与企业民主管理的主要形式是工会主席会议。（错误）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行法律法规，组织职工参与集体协商，维护职工工资福利，提高职工文化素质等。2.简述职工代表大会的职权。答案：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策，监督企业执行，选举企业领导干部。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。3.简述工会经费的主要来源。答案：工会经费的主要来源是会员缴纳。工会经费用于工会组织的日常活动、职工福利、教育培训等。会员缴纳的工会经费是工会经费的主要来源，也是工会组织正常运转的重要保障。4.简述工会参与企业民主管理的主要形式。答案：工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要途径，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。此外，工会还可以通过与企业协商、组织职工参与集体协商等形式参与企业民主管理。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何维护职工的合法权益。答案：工会维护职工的合法权益主要通过以下几个方面：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行法律法规；组织职工参与集体协商，签订集体合同；提供法律援助，帮助职工解决劳动争议；开展职工教育培训，提高职工素质；组织职工参与社会公益活动，提高职工的社会地位。2.讨论职工代表大会在企业民主管理中的作用。答案：职工代表大会在企业民主管理中起着重要作用。职工代表大会是职工参与企业决策和管理的主要途径，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。职工代表大会可以审议企业重大决策，监督企业执行，选举企业领导干部，从而保障职工的合法权益。3.讨论工会经费的管理和使用。答案：工会经费的管理和使用应当遵循民主集中制原则，确保经费的合理使用和有效管理。工会经费主要用于工会组织的日常活动、职工福利、教育培训等。工会经费的管理和使用应当公开透明，接受会员监督，确保经费的合理使用和有效管理。4.讨论工会如何提高职工的文化素质。答案：工会提高职工的文化素质主要通过以下几个方面：组织职工参加各种教育培训，提高职工的文化知识和技能；开展职工文化活动，丰富职工的文化生活；组织职工参与社会公益活动，提高职工的社会责任感。通过这些措施，工会可以提高职工的文化素质，促进职工的全面发展。答案和解析一、单项选择题1.D2.C3.B4.B5.C6.C7.C8.D9.B10.A二、填空题1.合法权益，民主权利2.企业、事业单位、机关等基层单位的工会组织3.审议企业重大决策，监督企业执行，选举企业领导干部4.职工工资福利，劳动条件5.自动离职6.会员缴纳7.3年8.5年9.工资被拖欠10.职工代表大会三、判断题1.正确2.错误3.正确4.错误5.错误6.错误7.错误8.错误9.错误10.错误四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行法律法规，组织职工参与集体协商，维护职工工资福利，提高职工文化素质等。2.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策，监督企业执行，选举企业领导干部。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要形式，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。3.工会经费的主要来源是会员缴纳。工会经费用于工会组织的日常活动、职工福利、教育培训等。会员缴纳的工会经费是工会经费的主要来源，也是工会组织正常运转的重要保障。4.工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。职工代表大会是职工参与企业民主管理的主要途径，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。此外，工会还可以通过与企业协商、组织职工参与集体协商等形式参与企业民主管理。五、讨论题1.工会维护职工的合法权益主要通过以下几个方面：代表职工参与企业民主管理，监督企业执行法律法规；组织职工参与集体协商，签订集体合同；提供法律援助，帮助职工解决劳动争议；开展职工教育培训，提高职工素质；组织职工参与社会公益活动，提高职工的社会地位。2.职工代表大会在企业民主管理中起着重要作用。职工代表大会是职工参与企业决策和管理的主要途径，通过职工代表大会，职工可以表达自己的意见和诉求，参与企业的决策和管理。职工代表大会可以审议企业重大决策，监督企业执行，选举企业领导干部，从而保障职工的合法权益。3.工会经费的管理和使用应当遵循民主集中制原则，确保经费的合理使用和有效管理。工会经费主要用于工会组织的日常活动、职工福