某发动机厂办公区域保洁规范

某发动机厂办公区域保洁规范某发动机厂办公区域保洁规范

一、总则

本制度旨在规范某发动机厂办公区域的保洁工作，确保工作环境整洁、卫生、安全，提升员工工作效率和工作满意度。本制度适用于所有在办公区域内工作的员工，以及负责办公区域保洁工作的第三方服务人员。

1.办公区域保洁是维持良好工作环境的基础，直接关系到员工的健康和工作效率。

2.本制度明确了保洁工作的范围、标准、流程及责任分工，确保保洁工作有序开展。

3.基本概念说明：

-办公区域包括所有办公室、会议室、公共休息区、茶水间、卫生间等。

-保洁标准以干净、整洁、无异味为基本要求，特殊区域（如实验室）需符合额外规定。

-保洁人员需遵守本制度，配合管理人员的监督与检查。

二、领导机构与职责

公司行政部负责办公区域保洁工作的整体管理，具体职责如下：

1.行政部制定保洁标准和操作流程，并监督执行情况。

2.行政部负责保洁人员的招聘、培训及绩效考核。

3.行政部定期组织保洁工作检查，确保符合要求。

保洁人员职责：

1.按照规定时间和标准完成指定区域的清洁工作。

2.发现设施损坏或安全隐患及时上报行政部。

3.爱护办公设施，不得随意丢弃垃圾或损坏物品。

三、保洁范围与标准

明确保洁工作的具体范围和清洁标准，确保工作落实到位。

1.办公区域保洁范围：

-会议室：桌椅、地面、白板、投影仪等保持清洁。

-公共休息区：沙发、茶几、地面无杂物、无烟头。

-茶水间：水槽、操作台、饮水机周边无油污、无积水。

-卫生间：地面干燥、无异味、洗手台整洁、厕位无污渍。

2.保洁标准：

-地面：每日清洁，无明显灰尘、污渍、积水。

-桌面：每日擦拭，保持无灰尘、无笔迹。

-墙面：每月检查，无明显污渍、蜘蛛网。

-门窗：每日擦拭，玻璃无手印、无污渍。

3.特殊区域要求：

-实验室：地面需防滑，实验台保持整洁，废弃物分类处理。

-垃圾桶：每日清理，垃圾桶周边无散落垃圾。

四、保洁工作流程

明确保洁工作的具体操作步骤和流程，确保工作规范执行。

1.日常保洁流程：

-早晨7:00开始清洁卫生间，确保8:00前投入使用。

-上午9:00清洁茶水间，擦拭桌面、水槽、饮水机。

-下午3:00全面清洁地面，重点清理走廊和公共区域。

2.定期保洁流程：

-每周一清洁会议室，包括白板、投影仪、窗帘。

-每月第一周清洁墙面、灯具，检查空调滤网。

-每季度清洁地毯、沙发，进行深度清洁。

3.表格填写与上报：

-保洁人员每日填写《保洁工作记录表》，记录清洁内容和时间。

-发现设施损坏或需维修事项，及时填写《报修申请表》并提交行政部。

4.部门协作：

-行政部负责审核保洁工作记录，确保符合标准。

-各部门员工需配合保洁工作，及时清理个人杂物。

五、监督与检查

行政部负责监督保洁工作的执行情况，确保制度落实到位。

1.检查频率：

-日常检查：行政部每日抽查办公区域保洁情况。

-月度检查：行政部组织全面检查，并记录结果。

2.检查内容：

-保洁是否按时完成，是否达到标准要求。

-垃圾桶是否及时清理，垃圾分类是否正确。

-特殊区域（如实验室）是否符合额外规定。

3.问题处理：

-发现保洁问题，行政部及时通知保洁人员整改。

-重复出现问题，进行绩效考核扣分处理。

六、奖惩办法

为激励保洁人员提高工作质量，制定奖惩措施。

1.奖励措施：

-月度检查中连续三次保洁达标，给予100元奖金。

-发现重大设施隐患并及时上报，给予200元奖励。

-全年保洁工作优秀，年终评选“保洁标兵”，颁发荣誉证书。

2.处理措施：

-保洁工作未达标，扣除当月部分奖金。

-两次以上检查不合格，调离保洁岗位。

-损坏公司设施，需赔偿相应费用。

3.特殊情况：

-突发事件（如水灾、疫情）导致保洁工作暂停，酌情处理。

-保洁人员因身体原因无法上岗，需提前申请并说明情况。

七、员工配合义务

为维护良好保洁环境，员工需遵守以下义务。

1.个人区域保持整洁：

-办公桌面物品摆放整齐，垃圾及时扔入垃圾桶。

-会议室使用后及时清理，恢复原状。

2.卫生间使用规范：

-不乱扔垃圾，不随地吐痰，便后冲水。

-使用洗手液、纸巾，保持洗手台干燥。

3.食品管理：

-茶水间禁止吃零食，剩饭剩菜及时处理。

-外卖送至办公室，避免气味影响他人。

八、保洁物资管理

行政部负责保洁物资的采购、分配及维护。

1.物资采购：

-每月根据保洁需求采购清洁剂、纸巾、垃圾桶等物资。

-采购流程需经行政部审批，确保质量和价格合理。

2.物资分配：

-保洁物资统一存放在行政部指定地点，保洁人员凭单领取。

-各部门需节约使用，避免浪费。

3.物资维护：

-清洁设备定期检查，确保正常使用。

-发现物资短缺，保洁人员及时上报行政部补充。

九、权利与义务

明确保洁人员与员工的权利和义务，确保双方权益。

1.保洁人员权利：

-享有合理的劳动报酬和社保待遇。

-遇到设施损坏或清洁困难，有权向行政部反映。

2.保洁人员义务：

-遵守公司规章制度，按时完成工作。

-不得进入办公区域私人空间，避免隐私泄露。

3.员工权利：

-有权要求保洁人员保持办公环境整洁。

-发现保洁问题，有权向行政部投诉。

4.员工义务：

-配合保洁工作，及时清理个人杂物。

-爱护公共设施，避免人为损坏