学校反恐考核制度

PAGE学校反恐考核制度一、总则（一）目的为有效防范和应对学校可能面临的恐怖袭击事件，确保学校师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本反恐考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校内各部门、各年级、各班级以及全体教职员工和学生。（三）考核原则1.全面性原则：涵盖学校反恐工作的各个方面，包括预防、应急处置、后期恢复等环节。2.客观性原则：以事实为依据，确保考核结果真实、准确、公正。3.科学性原则：采用科学合理的考核方法和指标体系，使考核具有可操作性和有效性。4.激励性原则：通过考核，激励各部门和人员积极履行反恐职责，不断提高反恐工作水平。二、考核内容与标准（一）反恐预防措施1.组织领导成立反恐工作领导小组：明确职责分工，定期召开会议研究部署反恐工作，得[X]分。制定反恐工作预案：内容完整、科学合理、具有可操作性，得[X]分。与上级主管部门及相关部门建立反恐工作联络机制：及时沟通信息，得[X]分。2.人员培训开展反恐知识培训：全体教职员工和学生每年接受反恐知识培训不少于[X]次，培训覆盖率达到[X]%以上，得[X]分。组织反恐应急演练：每学期至少组织[X]次演练，演练方案科学、组织有序、效果良好，得[X]分。3.安全防范加强校园安全保卫工作：配备必要的安保人员和设施设备，严格执行门禁制度、巡逻制度等，得[X]分。对重点部位进行监控：监控设备运行正常，保存记录完整，得[X]分。加强对师生的安全教育：提高师生的反恐意识和自我防范能力，得[X]分。（二）应急处置能力1.应急响应建立应急指挥体系：明确指挥长、副指挥长及各成员职责，得[X]分。制定应急响应流程：突发事件发生后，能够迅速启动应急预案，响应及时、准确，得[X]分。2.现场处置组织救援力量：能够迅速组织安保人员、医护人员等力量开展救援工作，得[X]分。采取有效措施：如疏散师生、控制现场、配合警方等，措施得当、有效，得[X]分。及时报告信息：向上级主管部门和相关部门及时报告事件情况，报告内容准确、详细，得[X]分。3.后期恢复做好善后工作：对受伤人员进行救治，对受损设施设备进行修复，得[X]分。开展调查评估：对事件原因、经过、损失等进行调查评估，总结经验教训，得[X]分。（三）反恐工作保障1.经费保障设立反恐专项经费：专款专用，保障反恐工作所需的设备购置、人员培训、演练等费用，得[X]分。2.物资保障储备必要的反恐物资：如防护装备、应急救援器材等，物资充足且性能良好，得[X]分。定期对物资进行检查维护：确保物资处于良好备用状态，得[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由学校反恐工作领导小组办公室定期对各部门、各班级的反恐工作进行检查，检查结果作为考核依据之一。2.专项检查：针对反恐工作中的重点环节和关键部位，不定期进行专项检查，确保反恐工作落实到位。3.应急演练评估：对应急演练的组织实施、效果等进行评估，评估结果纳入考核范围。4.事件调查：对发生的恐怖袭击事件进行调查，根据事件处理情况对相关部门和人员进行考核。（二）考核周期考核周期为每年一次，每年[具体时间]进行年度考核。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：总分达到[X]分及以上，且在反恐工作中表现突出，有创新举措和显著成效。2.良好：总分在[X]分至[X]分之间，反恐工作各项措施落实到位，无明显失误。3.合格：总分在[X]分至[X]分之间，基本完成反恐工作任务，但存在一些不足之处。4.不合格：总分低于[X]分，或在反恐工作中存在重大失误，导致发生严重后果。（二）考核结果应用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的部门和个人，学校给予表彰奖励，在评优评先、职称晋升等方面予以优先考虑。2.督促整改：对考核结果为合格的部门，下达整改通知书，要求限期整改；对考核结果为不合格的部门，进行通报批评，并责令其主要负责人作出书面检讨，提出整改措施，跟踪整改情况。3.责任追究：对因工作不力导致发生恐怖