书院社团考核制度

PAGE书院社团考核制度一、总则书院社团作为校园文化建设的重要组成部分，对于丰富学生课余生活、培养学生综合素质具有重要意义。为加强书院社团的规范化管理，提高社团活动质量，促进社团健康发展，特制定本考核制度。本制度适用于书院内所有注册登记的社团。考核工作遵循公平、公正、公开的原则，旨在全面、客观地评价社团的工作表现，激励社团不断提升自身建设水平，更好地发挥社团在学生成长成才过程中的积极作用。二、考核内容与标准（一）社团组织建设1.社团架构社团应具备完善的组织架构，包括社长、副社长、各部部长等明确的职务设置。社团管理层分工明确，职责清晰，能够有效组织开展社团各项工作。考核标准：架构完整得[X]分，每缺少一个关键职务扣[X]分；分工不明确酌情扣[XX]分。2.成员管理社团有明确的成员招募标准和程序，确保成员具备相应的兴趣和能力。建立成员档案，记录成员基本信息、参与活动情况等。定期对成员进行培训和指导，提升成员素质和能力。考核标准：招募程序规范得[X]分，每发现一处不规范扣[X]分；成员档案不完整酌情扣[XX]分；未开展培训指导扣[X]分。3.社团换届社团按照规定的时间和程序进行换届选举，确保社团领导班子的稳定性和连续性。换届过程公开、公正、透明，有完整的换届记录。考核标准：换届程序合规得[X]分，换届不及时扣[X]分；换届记录不完整酌情扣[XX]分。（二）社团活动开展1.活动计划社团每学期制定详细的活动计划，包括活动主题构思、时间安排、参与人员、预期效果等。活动计划具有创新性和可行性，符合社团宗旨和学生需求。考核标准：活动计划完整得[X]分，计划缺乏创新性或可行性酌情扣[XX]分；未制定活动计划扣[X]分。2.活动实施社团按照活动计划认真组织实施活动，确保活动顺利开展。活动过程中注重安全管理，保障参与人员的人身安全。活动现场秩序良好，氛围活跃，能够吸引广大学生积极参与。考核标准：活动实施顺利得[X]分，因组织不力导致活动出现问题酌情扣[XX]分；发生安全事故扣[X]分；活动现场秩序混乱酌情扣[XX]分。3.活动效果活动结束后，社团及时对活动效果进行总结和评估，收集参与人员的反馈意见。活动能够达到预期目标，对学生的综合素质提升有积极促进作用。考核标准：活动效果评估良好得[X]分，活动未达到预期目标酌情扣[XX]分；未进行活动效果评估扣[X]分。（三）社团文化建设1.社团宗旨与理念社团有明确的宗旨和理念，并在社团活动和日常管理中得到充分体现。社团成员对社团宗旨和理念有较高的认同感和归属感。考核标准：宗旨理念明确得[X]分，未充分体现或成员认同感低酌情扣[XX]分。2.社团品牌活动社团打造具有特色和影响力的品牌活动，能够在校园内形成一定的知名度和美誉度。品牌活动具有持续性和创新性，不断丰富活动内涵和形式。考核标准：有品牌活动得[X]分，品牌活动影响力不足酌情扣[XX]分；品牌活动缺乏持续性或创新性扣[X]分。社团文化宣传社团通过多种渠道积极宣传社团文化，如制作社团宣传海报、发布社团活动新闻稿、运营社团新媒体账号等。宣传内容丰富、形式多样，能够展示社团风采和活动成果。考核标准：宣传工作积极得[X]分，宣传渠道单一或内容形式不佳酌情扣[XX]分。（四）社团财务管理1.财务制度社团建立健全财务管理制度，明确财务审批流程和报销标准。财务账目清晰，定期进行财务审计。考核标准：财务制度完善得[X]分，财务制度不健全酌情扣[XX]分；未定期审计扣[X]分。2.经费使用社团经费使用合理，符合社团活动开展需要，无违规使用经费情况。经费使用公开透明，定期向社团成员公布经费收支情况。考核标准：经费使用合规得[X]分，发现违规使用经费情况扣[X]分；未公开经费收支情况扣[X]分。三、考核方式与时间安排（一）考核方式1.社团自评：社团每学期末按照本考核制度的要求进行自我评估，填写社团考核自评表，总结本学期社团工作情况，分析存在的问题及改进措施，并将自评表提交至书院社团管理部门。2.书院评审：书院社团管理部门成立考核评审小组，对各社团提交的自评材料进行审核，并结合日常对社团的观察了解，对社团进行实地考察和综合评价。评审小组可通过查阅社团活动记录、财务账目、成员反馈等资料，以及与社团负责人、成员进行交流等方式获取考核信息。3.学生评价：通过问卷调查、学生座谈会等形式，广泛收集学生对社团活动的评价和意见，了解社团在学生中的影响力和满意度。学生评价结果作为社团考核的重要参考依据。（二）时间安排1.社团自评：每学期第[X]周，社团完成自评表填写并提交。2.书院评审：每学期第[X+1]周第[X+2]周，书院社团管理部门组织评审小组进行考核评审。3.学生评价：每学期第[X+3]周第[X+4]周，开展学生评价工作。4.结果公示：每学期末，书院社团管理部门综合社团自评、书院评审和学生评价结果，确定各社团的考核成绩，并进行公示，公示期为[X]个工作日。四、考核结果与应用（一）考核结果等级划分考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：考核总分在[X]分及以上，社团在组织建设、活动开展、文化建设、财务管理等方面表现出色，具有较强的示范引领作用。2.良好：考核总分在[XX]分之间，社团各项工作开展较为规范，能够较好地完成社团任务，在学生中具有一定的影响力。3.合格：考核总分在[XX]分之间，社团基本能够按照要求开展工作，但在某些方面还存在不足，需要进一步改进。4.不合格：考核总分在[X]分以下，社团存在较多问题，如组织架构混乱、活动开展不规范、财务管理混乱等，未能达到社团基本管理要求。（二）结果应用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的社团，书院将进行表彰和奖励，颁发“优秀社团”荣誉证书，并给予一定的经费支持，用于社团发展和活动开展。2.重点扶持：对考核结果为良好的社团，书院将给予一定的指导和支持，鼓励社团进一步提升自身建设水平，打造社团特色品牌。3.整改督促：对考核结果为合格的社团，书院将下达整改通知书，要求社团针对存在的问题制定整改措施，并在规定时间内提交整改报告。书院将对整改情况进行跟踪检查。4.注销退出：对考核结果为不合格的社团，书院将责令其限期整改。若整改后仍未达到要求，书院将按照相关规定对社团进行注销处理，社团成员资格自动取消。五、附则1.本考核制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由书院社团管