农村饮水考核制度

PAGE农村饮水考核制度一、总则（一）目的为加强农村饮水工程管理，保障农村居民饮水安全，提高农村饮水工程运行管理水平和服务质量，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本地区农村饮水工程的建设、运行、维护及管理等相关工作的考核评价。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价农村饮水工程各项工作。2.科学合理原则：考核指标设置科学合理，符合农村饮水工程实际情况和发展要求。3.注重实效原则：突出对农村饮水工程运行效果、服务质量和群众满意度的考核。4.动态管理原则：根据农村饮水工程发展变化，适时调整考核内容和标准。二、考核主体与对象（一）考核主体成立农村饮水考核工作领导小组，负责组织、指导和监督农村饮水考核工作。领导小组下设考核办公室，具体负责考核工作的实施。（二）考核对象1.承担农村饮水工程建设任务的施工单位。2.负责农村饮水工程运行管理的供水单位（包括乡镇供水站、村级供水组织等）。3.涉及农村饮水工程相关的管理部门（如水利部门、卫生部门、环保部门等）。三、考核内容与指标（一）工程建设考核1.工程进度考核指标：按照工程建设计划，按时完成各阶段建设任务的比例。评分标准：按时完成得满分，每延迟[X]天完成扣[X]分，延迟超过[X]天不得分。2.工程质量考核指标：工程质量符合国家和行业相关标准的情况，包括水质、水量、水压等方面。评分标准：经检测全部符合标准得满分，每出现一项不符合标准扣[X]分，出现严重质量问题不得分。3.工程安全考核指标：工程建设过程中无安全事故发生。评分标准：未发生安全事故得满分，发生一般安全事故扣[X]分，发生重大安全事故不得分，并依法追究相关责任。4.资金使用考核指标：工程建设资金专款专用，无挪用、截留等情况，资金使用合规率。评分标准：资金使用合规率达到[X]%及以上得满分，每降低[X]个百分点扣[X]分，低于[X]%不得分。（二）工程运行管理考核1.运行维护考核指标：建立健全工程运行维护管理制度，定期对工程设施进行维护保养，设备完好率。评分标准：制度健全、维护及时、设备完好率达到[X]%及以上得满分，制度不完善扣[X]分，维护不及时每次扣[X]分，设备完好率每降低[X]个百分点扣[X]分。2.水质管理考核指标：水质检测达标率，消毒设备正常运行情况。评分标准：水质检测达标率达到[X]%及以上得满分，每降低[X]个百分点扣[X]分，消毒设备不正常运行每次扣[X]分。3.水量保障考核指标：满足农村居民生活用水需求，缺水率。评分标准：缺水率控制在[X]%以内得满分，每超过[X]个百分点扣[X]分，超过[X]%不得分。4.水压稳定考核指标：农村居民用水点水压符合标准要求的比例。评分标准：水压符合标准要求的比例达到[X]%及以上得满分，每降低[X]个百分点扣[X]分。5.服务质量考核指标：设立服务热线，及时处理群众用水问题，群众满意度。评分标准：服务热线畅通，问题处理及时，群众满意度达到[X]%及以上得满分，服务热线不畅通每次扣[X]分，问题处理不及时每次扣[X]分，群众满意度每降低[X]个百分点扣[X]分。（三）部门协作考核1.水利部门考核指标：履行行业监管职责情况，对农村饮水工程建设、运行管理的指导和监督力度。评分标准：监管到位、指导有力得满分，出现监管漏洞或指导不力情况酌情扣分。2.卫生部门考核指标：开展农村饮用水卫生监测工作情况，水质卫生合格率。评分标准：监测工作规范、水质卫生合格率达到[X]%及以上得满分，监测工作不规范扣[X]分，水质卫生合格率每降低[X]个百分点扣[X]分。3.环保部门考核指标：农村饮用水水源地环境保护情况，水源地水质达标率。评分标准：水源地环境保护措施落实到位，水质达标率达到[X]%及以上得满分，出现水源污染问题不得分，并依法追究相关责任。四、考核方式与周期（一）考核方式1.资料审查：考核对象应提供工程建设、运行管理等相关资料，考核组进行审查。2.现场检查：考核组对农村饮水工程现场进行实地检查，查看工程建设质量、运行管理情况等。3.群众满意度调查：通过问卷调查、电话访谈等方式，了解群众对农村饮水工程的满意度。（二）考核周期考核周期为每年一次，每年[具体时间]开始组织实施考核工作。五、考核评分与结果运用（一）考核评分考核满分为100分，根据各项考核指标的评分标准进行打分，汇总得出考核对象的最终得分。（二）考核结果等级划分考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（三）结果运用1.对考核结果为优秀的单位，给予表彰奖励，并在项目安排、资金支持等方面予以倾斜。2.对考核结果为良好的单位，进行通报表扬，鼓励其继续改进工作。3.对考核结果为合格的单位，下达整改通知书，要求限期整改，整改期间暂停相关项目申报。4.对考核结果为不合格的单位，依法依规进行严肃处理，取消当年相关项目资格，并追究相关责任人的责任。六、考核纪律与监督（一）考核纪律1.考核人员应严格遵守考核工作纪律，坚持原则，客观公正，不得弄虚作假、徇私舞弊。2.考核对象应积极配合考核工作，如实提供相关资料和情况，不得干扰、阻碍考核工作正常进行。（二）监督