瓦斯防治考核制度

PAGE瓦斯防治考核制度一、总则（一）目的为加强公司瓦斯防治工作，有效预防瓦斯事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及瓦斯防治工作的部门、岗位及人员。（三）考核原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规和行业瓦斯防治标准进行考核。2.客观公正原则：以事实为依据，公平、公正地评价各部门及人员的瓦斯防治工作表现。3.注重实效原则：考核结果与瓦斯防治工作实际成效紧密挂钩，促进工作质量提升。4.动态管理原则：根据瓦斯防治工作的发展和变化，适时调整考核内容和标准。二、考核组织与职责（一）考核领导小组成立公司瓦斯防治考核领导小组，由公司主要领导担任组长，安全管理部门、生产部门、技术部门等相关负责人为成员。领导小组负责制定考核政策、审定考核方案、监督考核过程、审议考核结果等重大事项。（二）考核工作小组考核工作小组设在安全管理部门，由安全管理部门负责人担任组长，成员包括各专业技术人员和安全管理人员。工作小组负责具体实施考核工作，包括制定考核细则、组织考核检查、收集考核资料、统计考核数据、提出考核意见等。（三）职责分工1.安全管理部门负责牵头组织瓦斯防治考核工作，制定考核计划和方案。监督各部门瓦斯防治措施的执行情况，对违规行为进行查处。汇总考核结果，提出考核奖惩建议。2.生产部门负责本部门瓦斯防治工作的具体实施，落实各项防治措施。配合安全管理部门开展考核工作，提供相关资料和数据。根据考核结果，制定改进措施，提高生产过程中的瓦斯防治水平。3.技术部门提供瓦斯防治技术支持，参与制定瓦斯防治技术方案和措施。对瓦斯防治工作中的技术问题进行分析和解决，指导现场操作。协助考核工作小组对技术措施的执行情况进行考核。4.其他部门按照各自职责，做好与瓦斯防治相关的工作，配合考核工作的开展。对本部门员工进行瓦斯防治知识培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。三、考核内容与标准（一）瓦斯防治管理1.制度建设建立健全瓦斯防治管理制度，包括瓦斯检查制度、瓦斯监测制度、瓦斯排放制度、通风管理制度等，制度内容符合法律法规和行业标准要求得[X]分；制度不完善或存在明显缺陷，每项扣[X]分。定期修订瓦斯防治管理制度，根据实际情况和法律法规、行业标准的变化及时更新，得[X]分；未及时修订的，每次扣[X]分。2.责任落实明确各部门、各岗位在瓦斯防治工作中的职责，签订瓦斯防治责任书，得[X]分；职责不清或未签订责任书的，每项扣[X]分。对瓦斯防治工作责任进行考核，将考核结果与绩效挂钩，得[X]分；未进行考核或考核结果未与绩效挂钩的，扣[X]分。3.培训教育制定瓦斯防治培训计划，定期组织员工进行培训，培训内容包括瓦斯防治知识、操作规程、事故案例分析等，得[X]分；未制定培训计划或未按计划组织培训的，每次扣[X]分。员工经培训后，能够掌握瓦斯防治基本知识和技能，考试合格率达到[X]%以上，得[X]分；合格率每低[X]个百分点，扣[X]分。4.应急管理制定瓦斯事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等，得[X]分；应急预案不完善或不符合要求的，每项扣[X]分。定期组织瓦斯事故应急演练，演练内容包括模拟瓦斯超限、火灾、爆炸等事故场景，检验应急预案的可行性和有效性，得[X]分；未按规定组织演练或演练效果不佳的，每次扣[X]分。（二）瓦斯检查与监测1.瓦斯检查按照规定的检查地点、检查时间和检查次数进行瓦斯检查，检查记录真实、准确、完整，得[X]分；未按规定进行检查或检查记录不完整的，每次扣[X]分。瓦斯检查人员具备相应的资质，能够正确使用检查仪器，得[X]分；检查人员资质不符或仪器使用不当的，每次扣[X]分。对瓦斯检查中发现的问题及时进行处理，采取有效的防范措施，得[X]分；问题处理不及时或防范措施不到位的，每次扣[X]分。2.瓦斯监测瓦斯监测系统运行正常，监测数据准确、可靠，能够实时反映井下瓦斯浓度变化情况，得[X]分；监测系统出现故障未及时修复或监测数据不准确的，每次扣[X]分。按照规定设置瓦斯监测传感器，传感器的安装位置、数量、型号等符合要求，得[X]分；传感器设置不符合要求的，每项扣[X]分。对瓦斯监测数据进行分析和处理，及时发现瓦斯异常情况并采取措施，得[X]分；数据分析处理不及时或异常情况处理不当的，每次扣[X]分。（三）瓦斯排放1.排放计划在进行瓦斯排放前，制定详细的排放计划，明确排放时间、地点、范围、方法、安全措施等，得[X]分；排放计划不完善或未制定的，每次扣[X]分。排放计划经相关部门和领导审批同意后实施，得[X]分；未经审批擅自排放的，扣[X]分。2.排放措施瓦斯排放过程中，严格按照排放计划和安全措施进行操作，确保排放安全，得[X]分；未按措施操作或发生安全事故的，每次扣[X]分。排放过程中，有专人负责现场指挥和安全监督，得[X]分；无专人指挥或监督不到位的，每次扣[X]分。3.排放效果瓦斯排放后，经检查瓦斯浓度符合规定要求，通风系统稳定可靠，得[X]分；排放效果不符合要求的，每次扣[X]分。（四）通风管理1.通风系统通风系统合理、稳定、可靠，通风能力满足生产需求，得[X]分；通风系统存在缺陷或通风能力不足的，每项扣[X]分。定期对通风系统进行检查和维护，确保通风设施完好，通风巷道畅通无阻，得[X]分；通风设施损坏或巷道堵塞未及时处理的，每次扣[X]分。2.局部通风局部通风机安装位置、通风方式、风筒吊挂等符合规定要求，得[X]分；局部通风不符合要求的，每项扣[X]分。局部通风机实现风电闭锁、瓦斯电闭锁功能，得[X]分；闭锁功能失效的，每次扣[X]分。3.通风管理建立通风管理台账，记录通风系统运行情况、通风设施检查维护情况、瓦斯检查情况等，得[X]分；台账记录不完整或不准确的，每次扣[X]分。加强对通风系统的日常管理，及时处理通风过程中出现的问题，得[X]分；问题处理不及时影响安全生产的，每次扣[X]分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：考核工作小组定期对各部门瓦斯防治工作进行日常检查，检查内容包括制度执行情况、现场操作情况、设备设施运行情况等，检查结果作为考核依据之一。2.定期考核：每季度对各部门瓦斯防治工作进行一次全面考核，考核内容包括考核制度中的各项指标，通过查阅资料、现场检查、人员访谈等方式进行综合评价。3.专项考核：针对瓦斯防治工作中的重点环节、关键部位或发生的瓦斯事故等，适时开展专项考核，深入分析问题原因，提出改进措施和建议。（二）考核周期日常检查每周不少于[X]次，定期考核每季度进行一次，专项考核根据实际情况适时组织。五、考核结果与应用（一）考核结果评定考核工作小组根据考核情况，对各部门瓦斯防治工作进行综合评定，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：考核得分在[X]分以上，且各项考核指标均达到优秀标准，瓦斯防治工作成绩显著，无任何违规行为和安全隐患。2.良好：考核得分在[X][X]分之间，各项考核指标基本达到要求，瓦斯防治工作整体表现较好，存在个别轻微问题但已及时整改。3.合格：考核得分在[X][X]分之间，部分考核指标存在一定差距，瓦斯防治工作基本能够满足要求，但需要进一步改进和完善。4.不合格：考核得分在[X]分以下，或存在严重违规行为、重大安全隐患，瓦斯防治工作不能满足安全生产要求。（二）结果应用1.奖励对考核结果为优秀的部门，给予表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。在公司内部推广优秀部门的瓦斯防治工作经验和做法，树