煤矿汛期考核制度

PAGE煤矿汛期考核制度一、总则1.目的为加强煤矿在汛期的安全生产管理，有效预防和应对汛期各类安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿所属各部门、各岗位在汛期期间的安全生产工作考核。3.考核原则客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。全面系统原则：涵盖煤矿汛期安全生产工作的各个方面，包括但不限于防汛措施落实、设备设施维护、人员应急处置等。奖惩分明原则：对在汛期安全生产工作中表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反规定或工作不力的进行处罚。二、考核内容与标准（一）防汛措施落实情况（40分）1.防汛预案制定与执行（15分）煤矿应制定完善的防汛应急预案，明确各部门职责、应急响应程序、抢险救援措施等。预案应符合国家相关法律法规和行业标准要求，并根据实际情况定期修订。（5分）定期组织员工学习防汛应急预案，确保员工熟悉应急处置流程和自身职责。每半年至少组织一次预案演练，演练记录完整、效果良好。（5分）在汛期前，根据预案要求，全面检查防汛物资储备情况，确保物资种类、数量满足应急需求，并建立物资台账。物资应妥善保管，定期维护保养，确保性能良好。（5分）2.排水系统检查与维护（15分）加强对煤矿排水系统的日常检查，包括排水管道、水泵、水仓等设施。在汛期前进行全面排查，确保排水系统畅通无阻。（5分）定期清理排水管道内的杂物，防止堵塞。对水泵进行试运行，检查其运行状况，确保正常工作。水仓应保持合理水位，严禁超容积水。（5分）建立排水系统检查维护记录，详细记录检查时间、内容、发现问题及处理情况。对发现的问题及时整改，确保排水系统始终处于良好运行状态。（5分）3.井口及工业广场防洪（10分）在井口及工业广场周围设置可靠的防洪设施，如防洪堤、截水沟等，确保雨水能够及时排出，防止洪水倒灌。（5分）定期检查防洪设施的完好情况，如有损坏及时修复。对防洪设施的排水能力进行评估，确保在暴雨等极端天气条件下能够有效发挥作用。（5分）（二）设备设施维护情况（30分）1.电气设备防潮（10分）对煤矿内电气设备采取有效的防潮措施，如安装防潮罩、密封防护等，防止电气设备受潮损坏。（5分）定期检查电气设备的防潮情况，对发现的问题及时处理。同时，加强对电气设备的绝缘检测，确保设备运行安全。（5分）2.机械设备防锈蚀（10分）对煤矿机械设备进行防锈蚀处理，如涂抹防锈漆、定期保养等，延长设备使用寿命。（5分）在汛期期间，增加对机械设备的检查频次，重点检查设备的关键部位，如轴承、齿轮等，及时发现并处理锈蚀问题。（5分）3.通讯设备保障（10分）确保煤矿通讯设备在汛期正常运行，建立通讯设备应急保障机制。定期对通讯设备进行检查、维护和测试，保证信号畅通。（5分）配备必要的备用通讯设备和电源，如对讲机、应急照明等，以应对突发情况。在通讯设备出现故障时，能够迅速采取措施恢复通讯。（5分）（三）人员应急处置能力（20分）1.应急培训与教育（10分）组织员工参加防汛应急培训，培训内容包括防汛知识、应急处置技能、安全逃生方法等。培训应覆盖全体员工，确保员工具备基本的应急能力。（5分）定期开展应急演练，演练形式包括桌面演练、实战演练等。通过演练，检验和提高员工的应急响应速度和协同配合能力。演练后及时总结经验教训，对应急预案进行优化完善。（5分）2.应急值班与响应（10分）建立汛期应急值班制度，明确值班人员职责和值班时间。值班人员应坚守岗位，严格执行值班纪律，不得擅自离岗。（5分）在接到防汛预警或发生险情时，值班人员应立即向上级报告，并按照应急预案要求迅速组织开展应急处置工作。对迟报、漏报、瞒报等情况进行严肃处理。（5分）（四）安全管理责任落实（10分）1.部门安全职责履行（5分）各部门应按照煤矿防汛工作总体要求，认真履行本部门安全职责。在汛期期间，加强对本部门工作的组织领导，确保各项防汛措施落实到位。（3分）定期对本部门防汛工作进行总结分析，及时发现问题并采取改进措施。对因部门工作不力导致的安全事故，依法依规追究相关部门责任。（2分）2.岗位安全责任落实（5分）各岗位员工应严格遵守煤矿防汛安全规定，认真履行岗位职责。在工作中发现安全隐患及时报告，并积极参与应急处置工作。（3分）对违反安全规定、不履行岗位职责的员工，按照相关规定进行严肃处理。对在防汛工作中表现突出的员工，给予表彰奖励。（2分）三、考核方式与周期1.考核方式成立考核小组，由煤矿安全管理部门牵头，相关部门人员组成。考核小组定期对各部门、各岗位的防汛工作进行检查考核。考核采取现场检查、查阅资料、员工访谈等方式进行，全面了解防汛工作实际情况。2.考核周期每月进行一次日常检查考核，重点检查防汛措施落实、设备设施维护等情况。在汛期结束后进行全面总结考核，对整个汛期的防汛工作进行综合评价。四、考核结果应用1.奖励对在汛期安全生产工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。具体奖励标准如下：部门在防汛工作中措施得力、成效显著，未发生任何安全事故，且对煤矿防汛工作有突出贡献的，给予部门500010000元奖励。个人在防汛工作中表现突出，如及时发现并排除重大安全隐患、在应急处置中发挥关键作用等，给予个人10005000元奖励，并优先考虑晋升。2.处罚对在汛期安全生产工作中违反规定或工作不力的部门和个人，视情节轻重给予相应处罚。处罚形式包括警告、罚款、降职、辞退等。具体处罚标准如下：部门未按照要求落实防汛措施，存在重大安全隐患，责令限期整改。整改不力的，给予部门负责人警告处分，并处以20005000元罚款。个人违反防汛安全规定，导致安全事故发生或造成较大经