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文档简介

危废企业内部监督管理措施和制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国安全生产法》《国家危险废物名录》等相关法律法规,参照《XX集团母公司企业风险管理规定》及行业最佳实践,结合公司危险废物管理实际需求,为有效防控环境污染风险、规范危险废物处置全流程管理、确保企业运营合规性制定。制度的制定旨在落实企业主体责任,提升环境管理水平,防范重大环境事件发生,保障公司可持续发展。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖危险废物产生、储存、运输、利用、处置等环节的管理活动,以及相关业务场景下的合规要求。第三条本制度中下列术语定义如下:(一)危险废物专项管理:指企业为落实危险废物管理法律法规要求,围绕风险识别、制度建设、流程优化、应急处置、合规审查等环节开展的系统性管理活动。(二)危险废物管理风险:指因危险废物管理流程不完善、操作不规范、责任不落实等原因,可能导致的污染环境、危害人员健康或引发重大事故的潜在隐患。(三)合规管理:指企业严格遵守国家法律法规及行业准则,确保危险废物管理活动符合政策要求,并通过内部审查与持续改进实现合规目标。第四条危险废物专项管理应遵循以下核心原则:(一)全面覆盖:确保危险废物管理全过程纳入制度管控范围,不留管理死角;(二)责任到人:明确各层级、各岗位的管理职责,建立责任追溯机制;(三)风险导向:以风险防控为核心,优先处理高风险环节,实施差异化管控;(四)持续改进:通过定期评估优化管理体系,提升管理效能;(五)全员参与:强化员工合规意识,形成上下联动的管理氛围。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司危险废物专项管理负总责,承担全面领导责任;分管安全生产、环保工作的负责人为直接责任人,负责专项管理的组织实施与监督考核。第六条设立危险废物专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括相关部门负责人。领导小组主要履行统筹协调、决策审批、监督评价等职能,定期研究解决重大管理问题。第七条各部门职责划分如下:(一)牵头部门(如安全环保部):1.统筹危险废物专项管理制度建设与修订;2.组织开展危险废物管理风险评估与隐患排查;3.负责危险废物处置单位的选择、评估与监管;4.实施专项管理绩效考核与培训宣贯;5.协调跨部门重大风险处置工作。(二)专责部门(如技术部、采购部):1.技术部:负责危险废物检测技术支持、处置工艺优化;2.采购部:落实危险废物处置单位资质审查、合同合规审核;3.财务部:执行危险废物管理相关资金审批、台账核算。(三)业务部门/下属单位:1.危险废物产生单位(如生产车间):落实源头分类、内部转运管理;2.运输单位:执行危险废物转运许可、应急准备要求;3.下属子公司:参照本制度建立本地化管理体系。第八条基层执行岗(如操作工、检测员)必须履行以下责任:(一)严格遵守危险废物操作规程,杜绝违规操作;(二)岗位签署合规承诺书,明确个人责任;(三)发现环境风险或隐患立即上报,并协助处置;(四)参与应急演练,掌握基本处置技能。第三章专项管理重点内容与要求第九条危险废物产生环节管理:1.业务操作的合规标准:-严格执行《国家危险废物名录》进行废物分类,建立危险废物台账;-产生单位需设置专用储存设施,符合防渗漏、防雨淋、防扩散要求;-鼓励源头减量,优先采用清洁生产工艺替代。2.禁止性行为:严禁将危险废物混入一般工业固体废物,禁止非法倾倒;3.重点风险防控:防范因储存设施破损导致渗漏污染土壤、地下水风险。第十条危险废物储存管理:1.合规标准:-储存场所需获得环保部门许可,分区分类存放,设置醒目标识;-严格执行出入库管理,记录废物种类、数量、交接单位等信息;-存储期限不超过一年,特殊情况需报备监管机构。2.禁止性行为:严禁超量储存、露天堆放易燃易爆类废物;3.重点风险防控:关注储存区防雷、消防设施完备性,防范火灾爆炸事故。第十一条危险废物运输管理:1.合规标准:-转运需使用具备危险废物运输资质车辆,随车携带《危险废物转移联单》;-车辆配备应急防渗漏材料,运输路线避开人口密集区;-转运过程全程视频监控,确保无泄漏、无遗撒。2.禁止性行为:严禁超载运输、未经许可擅自改变运输路线;3.重点风险防控:防止运输途中因颠簸导致包装破损,引发二次污染。第十二条危险废物利用处置管理:1.合规标准:-与具备相应处理资质的单位签订处置合同,明确处置工艺与期限;-处置过程需委托第三方检测机构进行效果评估;-完成处置后获取监管机构确认文件,归档管理。2.禁止性行为:严禁委托无资质单位处理,禁止将废物性质变更后规避监管;3.重点风险防控:监督处置单位是否存在非法倾倒、数据造假等行为。第十三条危险废物转移联单管理:1.合规标准:-联单系统需实现电子化追溯,交接双方当场签字确认;-联单存档不少于五年,便于监管机构核查;-跨省转移需提前报备,确保接收地监管能力匹配。2.禁止性行为:严禁伪造、篡改联单信息,禁止未办结转移手续擅自处置;3.重点风险防控:防止联单遗失导致处置环节信息脱节。第十四条危险废物应急预案管理:1.合规标准:-制定专项应急预案,明确突发泄漏、火灾等场景处置流程;-每年至少开展一次应急演练,评估预案有效性;-应急物资(如吸附棉、防护服)定期检查,确保完好可用。2.禁止性行为:严禁泄露预案关键信息,禁止演练走过场;3.重点风险防控:防范因应急响应迟缓导致污染扩大。第十五条危险废物信息化管理:1.合规标准:-建立危险废物管理系统,实现台账自动生成、风险预警功能;-与环保部门联网,及时上传处置进度数据;-系统权限分级管理,确保数据安全。2.禁止性行为:严禁篡改系统数据,禁止擅自删除历史记录;3.重点风险防控:防止黑客攻击导致数据丢失或泄露。第四章专项管理运行机制第十六条制度动态更新机制:-每年6月前结合法规变化及业务调整修订制度;-遇重大环境事件后立即启动评估,优化管控措施;-制度修订需经领导小组审议,发布后全员培训。第十七条风险识别预警机制:-每季度开展危险废物管理风险排查,形成评估报告;-评估结果按风险等级发布预警通知,要求相关部门整改;-高风险问题纳入月度安全会议重点讨论。第十八条合规审查机制:-将危险废物管理审查嵌入采购(处置单位资质)、立项(处置能力)、审计(资金使用)等环节;-审查不合格项目,未经整改不得实施;-审查结果与绩效考核挂钩。第十九条风险应对机制:-一般风险由业务部门整改,专责部门跟踪;-重大风险由领导小组组织处置,必要时启动外部专家支持;-风险处置过程全程记录,形成闭环管理。第二十条责任追究机制:-违规情形:如未分类产生、超期储存、伪造联单等;-处罚标准:轻微违规通报批评,重大违规解除劳动合同;-触犯法律问题移交司法机关处理。第二十一条评估改进机制:-每半年评估管理体系运行效果,重点检查制度覆盖率、执行率;-评估报告提交领导小组,提出优化建议;-下阶段改进措施需明确时间表、责任人。第五章专项管理保障措施第二十二条组织保障:-公司主要负责人每月听取专项管理汇报;-分管领导每季度检查制度执行情况;-领导小组成员需具备危险废物管理专业知识。第二十三条考核激励机制:-将危险废物合规情况纳入部门年度考核,占分不低于10%;-连续三年达标部门,负责人获评专项奖;-违规行为直接影响个人绩效评级。第二十四条培训宣传机制:-新员工岗前培训需包含危险废物基础知识;-每年开展全员合规宣誓活动;-制作《危险废物管理口袋书》,发放至一线岗位。第二十五条信息化支撑:-升级危险废物管理系统,实现与财务、检测系统数据共享;-部署视频监控设备,实时监控储存区、运输中转站;-开发移动端APP,方便现场问题上报。第二十六条文化建设:-每年设立“危险废物合规月”,举办知识竞赛;-在厂区宣传栏展示合规案例,树立标杆;-签订全员合规承诺书,明确违规后果。第二十七条报告制度:-风险事件每月汇总,重大事件需

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