基层工会换届选举流程模板

基层工会换届选举流程模板一、筹备阶段：未雨绸缪，夯实基础基层工会换届选举是工会组织生活中的一件大事，关系到工会工作的连续性和有效性，必须高度重视，精心组织。筹备阶段的工作做得是否扎实，直接影响选举工作的成败。（一）成立换届选举筹备工作小组通常由本届工会委员会牵头，可邀请党组织代表、会员代表中的积极分子参与。其主要职责包括：制定换届选举工作方案、起草相关文件（如工会工作报告、财务工作报告、经费审查报告等）、组织酝酿和推荐候选人、做好宣传动员及会务准备等。明确小组成员分工，责任到人，确保各项筹备工作有条不紊地推进。（二）制定换届选举工作方案方案应明确换届选举的指导思想、基本原则、主要议程、选举办法（草案）、工会委员会和经费审查委员会（以下简称“两委”）的组成名额及候选人条件、选举时间安排、组织领导及工作要求等。方案制定后，需按程序报请同级党组织和上级工会审批或备案。此环节是整个换届选举工作的“蓝图”，务必周全细致。（三）做好宣传动员工作通过召开会员大会、座谈会、宣传栏、内部通讯、微信群等多种形式，向全体会员宣传工会换届选举的目的、意义、政策规定、方法步骤以及候选人的条件和产生办法等，提高会员的民主意识和参与积极性，营造风清气正的选举氛围。让每位会员都明白自己的权利和义务，珍惜手中的选票。（四）组织会员登记，确认选举资格依据《中国工会章程》及相关规定，对本单位工会会员进行重新登记核实，确认会员资格。特别要注意新入职、离职、退休等人员的会员身份变动情况，确保每一位符合条件的会员都能依法行使民主权利。登记完成后，应公布具有选举权和被选举权的会员名单。（五）酝酿推荐“两委”委员候选人1.提名推荐：按照民主集中制原则，广泛听取会员意见。可由会员小组或会员联名推荐，也可由本届工会委员会根据多数会员的意见提出建议名单。党组织在候选人推荐过程中应加强指导。2.资格审查：筹备工作小组对推荐的候选人初步人选进行资格审查，重点审查其政治表现、思想品德、业务能力、廉洁自律情况以及是否热爱工会工作、密切联系群众等。3.确定候选人预备人选：根据多数会员的意见和资格审查结果，按照多于应选名额一定比例（通常为百分之十至百分之二十）的要求，提出“两委”委员候选人预备人选名单，报请同级党组织和上级工会审批。（六）起草和审议相关工作报告本届工会委员会负责起草工会工作报告、财务工作报告；经费审查委员会负责起草经费审查工作报告。报告应全面总结过去几年的工作成绩与不足，分析面临的形势与任务，提出今后一个时期的工作思路及主要举措。报告初稿形成后，应广泛征求会员意见，反复修改完善，提交会员（代表）大会审议。（七）准备会议材料，布置会场准备好会员（代表）大会开幕式讲话稿、选举办法（草案）、候选人预备人选名单及简历、选票、会议议程、主持词、计票规则等各类会议材料。同时，做好会场布置、投票箱制作、选票印制等会务准备工作，确保会议庄重、规范。二、会议阶段：规范有序，民主选举（一）召开会员（代表）大会预备会议1.听取筹备工作小组关于大会筹备情况的报告。2.审议通过大会主席团名单和秘书长名单。3.审议通过大会议程。4.审议通过会员（代表）资格审查报告（如召开会员代表大会）。5.如有必要，可审议通过关于确认“两委”委员候选人预备人选名单的决定。（二）召开会员（代表）大会正式会议1.开幕式：宣布大会开幕，奏唱国歌。上级工会领导和同级党组织领导讲话，对大会的召开表示祝贺并提出希望和要求。2.审议工作报告：听取并审议本届工会委员会工作报告、财务工作报告和经费审查工作报告。会员（代表）对报告进行充分讨论，提出意见和建议，大会对报告作出决议。3.审议通过选举办法和监票人、计票人名单：选举办法（草案）需经会员（代表）大会审议通过。监票人、计票人应从不是候选人的会员（代表）中推选产生，负责选举过程的监督和计票工作。4.介绍候选人情况：向与会会员（代表）介绍“两委”委员候选人预备人选的基本情况，包括工作经历、主要业绩等，便于会员（代表）了解。5.正式选举：*分发选票：核对到会人数，并向有选举权的会员（代表）分发选票。说明填写选票的注意事项。*填写选票：会员（代表）在秘密写票处填写选票。对候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票，也可以另选他人。*投票：按照监票人的指引，依次进行投票。投票结束后，监票人当众开启票箱，清点选票张数，并向大会报告清点结果。收回选票等于或少于发出选票数，选举有效；多于发出选票数，选举无效，应重新选举。*计票：计票人在监票人的监督下进行计票。计票结束后，由监票人向大会报告计票结果。6.宣布选举结果：大会主持人根据选举办法和计票结果，宣布当选的“两委”委员名单，并说明当选委员获得的票数。新当选的委员名单需报上级工会审批备案后正式生效。（三）召开“两委”第一次全体会议分别召开新一届工会委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议，选举产生工会主席、副主席和经费审查委员会主任、副主任。选举结果需报请同级党组织和上级工会批准。工会主席一般应由同级党组织成员担任或由同级党组织推荐人选担任。（四）大会闭幕式1.宣布新一届工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议选举结果（待上级批复后可正式公布）。2新当选的工会主席代表新一届工会委员会讲话。3.同级党组织领导讲话，对新当选的“两委”班子成员提出希望和要求。4.宣布大会闭幕，奏唱《国际歌》。三、后续阶段：报批总结，继往开来（一）报送选举结果审批会员（代表）大会结束后，应及时将大会选举情况报告、当选的“两委”委员名单及简历、工会主席、副主席和经费审查委员会主任、副主任候选人酝酿情况及选举结果等材料报请上级工会审批。（二）办理工会法人资格变更登记（如需要）若工会主席发生变动，应及时到当地总工会和市场监督管理部门办理工会法人资格变更登记手续。（三）做好工作交接新一届工会委员会应与上一届工会委员会做好公章、财务账目、文件资料、固定资产等各项工作的交接，确保工会工作的平稳过渡和连续性。（四）召开新一届工会委员会工作会议明确新一届委员会成员的分工，研究制定详细的工作计划和落实措施，尽快进入工作状态，团结带领全体会员为实现会员（代表）大会确定的目标任务而努力奋斗。（五）总结换届选举工作对本次换届选举工作进行全面总结，肯定成绩，分析不足，总结经验教训，并将总结报告报送同级党组织和上级工会。同时，可以通过适当方式向全体会员通报换届选举结果和新一届工会委员会的工作设想。注意事项：*整个换届选举过程必须严格遵守《工会法》、《中国工会章程》及上级工会的有关规定，并在同级党组织的领导下进行。*充分发扬民主，保障会员的知情权、参与权、表达权、监督权。*严格执行选举程序，确保选举工