幼儿园安全工作考核及奖惩制度模版

幼儿园安全工作考核及奖惩制度模版第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保障在园幼儿的身体健康和生命安全，规范幼儿园安全管理行为，明确各岗位人员的安全职责，提升幼儿园安全工作整体水平，特制定本制度。第二条本制度适用于本幼儿园全体教职工（包括教师、保育员、后勤人员、安保人员、食堂工作人员等）及与幼儿园安全工作相关的各项管理活动。第三条安全工作考核坚持实事求是、客观公正、注重实效的原则，将日常管理与定期考核相结合，定性评价与定量评估相结合，确保考核结果的科学性和权威性。第二章考核组织与职责第四条幼儿园成立安全工作考核领导小组，由园长任组长，分管安全副园长任副组长，成员包括保教主任、后勤主任、保健医、年级组长、教师代表及家长委员会代表（可选）。第五条考核领导小组职责：1.负责制定和修订幼儿园安全工作考核细则及奖惩办法。2.组织实施全园安全工作的日常检查、定期考核和不定期抽查。3.审核考核结果，提出奖惩建议。4.监督奖惩决定的执行。5.受理教职工对考核结果的申诉，并进行复核与处理。第六条各部门负责人为本部门安全工作第一责任人，负责本部门安全工作的日常管理、自查自纠，并配合考核领导小组做好考核相关工作。第三章考核内容与标准第七条考核内容主要包括以下方面（可根据幼儿园实际情况细化评分标准）：1.安全管理责任制落实情况：是否明确各岗位安全职责，是否层层签订安全责任书，是否认真履行职责。2.安全教育与培训：是否定期开展教职工安全知识、技能培训和幼儿安全教育活动，是否有记录。3.一日活动各环节安全管理：包括入园、晨间活动、教学活动、户外活动、进餐、午睡、盥洗、离园等各环节的安全措施落实情况。4.设施设备安全：玩具、器械、消防设施、电器设备、门窗、防护设施等是否定期检查、维护，确保安全有效。5.卫生防疫与食品安全：食堂管理是否规范，食品采购、储存、加工是否符合卫生要求，传染病预防措施是否到位。6.消防安全：消防制度是否健全，消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通，是否定期组织消防演练。7.交通安全：（如涉及校车）校车管理、驾驶员资质、接送环节安全等。8.环境安全：园舍建筑、活动场地、周边环境等是否存在安全隐患并及时整改。9.应急管理：应急预案是否完善，是否定期组织应急演练，对突发事件的处置是否及时、得当。10.安全档案管理：安全工作计划、检查记录、培训记录、演练记录、事故处理记录等是否齐全规范。11.家园共育安全：与家长的安全沟通、安全告知、安全宣传等。第八条考核标准以国家及地方关于幼儿园安全工作的法律法规、政策文件为依据，结合本园实际情况制定，力求具体、量化、可操作。考核实行百分制，另设“一票否决”条款（如发生重大安全责任事故等）。第四章考核方式与周期第九条考核方式：1.日常检查：考核领导小组及各部门负责人对安全工作进行日常巡查和随机抽查，做好记录。2.定期考核：每月进行一次月度考核，每学期进行一次学期考核，每年进行一次年度综合考核。3.专项考核：针对特定时期（如节假日、换季）或特定安全主题（如消防安全月）开展专项考核。4.年度综合考核：结合日常检查、定期考核、专项考核结果，以及教职工年度安全工作总结进行综合评价。第十条考核程序：1.被考核人（或部门）进行自查自评。2.考核小组组织检查、评议。3.汇总考核结果，形成初步意见。4.考核领导小组审核确定最终考核结果。5.公示考核结果，接受监督。第五章奖惩措施第十一条奖励：1.对在安全工作考核中表现突出、成绩优异的个人和部门，授予“安全工作先进个人”、“安全工作先进集体”等荣誉称号，并进行表彰。2.给予一定的精神奖励和物质奖励，奖励办法另行制定。3.考核结果作为教职工评优评先、职称晋升、绩效工资分配的重要依据之一。第十二条惩处：1.对考核不合格的个人或部门，由考核领导小组进行约谈，限期整改。2.对因工作失职、渎职或违反安全规定，导致发生一般安全责任事故或造成不良影响的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发相应绩效、取消年度评优资格等处理。3.对发生重大安全责任事故，或多次发生安全事故且整改不力的，将依据相关规定对责任人进行严肃处理，直至调离岗位、解聘，构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.对在考核中弄虚作假、瞒报漏报安全问题的，一经查实，将从严处理。第十三条奖惩决定由幼儿园园长办公会根据考核领导小组的建议研究决定后执行。第六章考核结果的反馈与申诉第十四条考核结果应及时反馈给被考核人（或部门）。被考核人对考核结果有异议的，可在收到结果之日起三个工作日内向考核领导小组提出书面申诉，考核领导小组应在五个工作日内进行复核，并将复核结果反馈给申诉人。第七章附则第十五条本制度由幼