产业联盟章程范本2025_第1页
产业联盟章程范本2025_第2页
产业联盟章程范本2025_第3页
产业联盟章程范本2025_第4页
产业联盟章程范本2025_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

产业联盟章程范本2025第一章总则第一条联盟名称本联盟中文名称为“[在此处填写产业领域]产业联盟”(以下简称“联盟”)。英文名称为“[CorrespondingEnglishName]”,缩写为“[Abbreviation]”。第二条联盟性质本联盟是由[在此处填写产业领域]内相关的企事业单位、科研机构、高等院校、行业协会及其他相关组织(以下统称“单位”)自愿组成的,以促进产业协同发展、提升产业整体竞争力为目标的非法人、非营利性的产业协作组织。第三条联盟宗旨本联盟旨在遵守国家宪法、法律、法规和政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚。通过搭建产业交流与合作平台,凝聚产业共识,整合产业资源,推动技术创新、标准制定、市场拓展、人才培养及产业链上下游协同,促进产业健康、可持续、高质量发展,服务国家及区域经济发展战略。第四条联盟原则联盟遵循自愿加入、自由退出、平等互利、开放共享、合作共赢、民主协商、行业自律的原则。第五条联盟住所本联盟的常设办事机构(秘书处)设在[具体城市名]。联盟的活动范围主要在中华人民共和国境内。第六条指导思想与发展愿景联盟以[可在此处简述核心指导思想,如:创新驱动、绿色发展等]为指引,致力于成为[可在此处描绘联盟愿景,如:产业创新的引领者、行业合作的纽带、政策建议的智囊等]。第二章业务范围第七条主要任务本联盟的业务范围包括但不限于:(一)产业研究与政策建议:组织开展产业发展趋势、技术动态、市场需求、政策法规等方面的研究,向相关政府部门提供产业发展建议和政策咨询,反映产业诉求。(二)技术创新与成果转化:推动会员单位间的技术交流与合作,组织关键共性技术攻关,促进创新成果的推广与产业化应用,搭建产学研用协同创新平台。(三)标准制定与推广:参与或组织制定、修订产业相关的团体标准、行业标准乃至国家标准,推动标准的贯彻与实施,提升产业规范化水平。(四)市场协同与拓展:组织会员单位共同开拓市场,举办或参与国内外行业展会、研讨会、推介会等活动,促进产业链上下游的供需对接与合作。(五)信息交流与资源共享:建立信息交流平台,收集、整理、发布产业相关信息,促进会员间的资源共享、优势互补。(六)人才培养与交流:组织开展技术培训、管理咨询、人才交流等活动,提升产业从业人员的专业素质和创新能力。(七)国际交流与合作:推动与国际相关产业组织、机构的交流与合作,促进产业的国际化发展。(八)行业自律与品牌建设:制定并推行行业自律规范,倡导诚信经营,维护公平竞争的市场秩序,提升产业整体形象和品牌影响力。(九)承担政府及其他组织委托的相关事项。第三章会员第八条会员种类联盟会员为单位会员。第九条会员条件申请加入联盟的单位,必须具备下列条件:(一)拥护本联盟的章程;(二)有加入本联盟的意愿;(三)在本产业领域内具有一定的影响力或代表性,或在相关技术、产品、服务方面具有一定优势;(四)遵守国家法律法规,信誉良好;(五)能够积极参与联盟组织的活动,履行会员义务。第十条入会程序(一)提交入会申请书,并附单位基本情况介绍及相关证明材料;(二)经联盟秘书处初审合格后,提交理事会(或常务理事会)审议;(三)理事会(或常务理事会)审议通过后,由秘书处颁发会员证书,该单位即成为正式会员。第十一条会员权利会员享有下列权利:(一)本联盟的选举权、被选举权和表决权;(二)参加本联盟组织的各项活动;(三)获得本联盟提供的信息、服务、培训及其他资源的优先权;(四)对本联盟工作的知情权、建议权和监督权;(五)入会自愿、退会自由;(六)本章程规定的其他权利。第十二条会员义务会员履行下列义务:(一)遵守本联盟章程,执行本联盟的决议;(二)维护本联盟的合法权益和声誉;(三)积极参与本联盟组织的活动,完成本联盟委托的工作;(四)按规定缴纳会费(如联盟设立会费);(五)向本联盟反映情况,提供有关资料和信息(涉及商业秘密的除外);(六)遵守行业自律规范;(七)本章程规定的其他义务。第十三条会员退会(一)会员退会应书面通知本联盟秘书处,并交回会员证书。(二)会员如果无故连续[具体数量,建议不超过四]次不参加联盟重要活动,或长期不履行会员义务,经秘书处提醒后仍无改善的,视为自动退会。(三)会员退会后,其在联盟内的各项权利自动终止。第十四条会员除名会员如有严重违反本章程的行为,或有损害联盟利益、声誉的行为,经理事会(或常务理事会)表决通过,予以除名,并收回会员证书。第四章组织机构第十五条组织机构设置联盟的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)。联盟设立理事会,作为会员大会(或会员代表大会)的执行机构,在闭会期间领导联盟开展日常工作。根据联盟发展需要,可设立常务理事会、监事会(或监事)及秘书处,并可根据业务需求设立专业委员会或工作组。第十六条会员大会(或会员代表大会)(一)会员大会(或会员代表大会)由全体会员(或会员代表)组成,每届任期[具体数量,建议不超过五]年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,但延期换届最长不超过一年。(二)会员大会(或会员代表大会)每年至少召开一次会议。经理事会、监事会(或监事)或三分之一以上会员(或会员代表)提议,可召开临时会员大会(或会员代表大会)。(三)会员大会(或会员代表大会)须有三分之二以上的会员(或会员代表)出席方能召开,其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。涉及联盟章程修改、合并、分立、解散等重大事项,须经到会会员(或会员代表)三分之二以上表决通过方能生效。(四)会员大会(或会员代表大会)的职权是:1.制定和修改章程;2.选举和罢免理事、监事;3.审议理事会的工作报告和财务报告;4.审议监事会(或监事)的工作报告;5.决定联盟的工作方针和发展规划;6.决定联盟的终止事宜;7.审议并决定联盟的其他重大事项。第十七条理事会(一)理事会由会员大会(或会员代表大会)选举产生,每届任期与会员大会(或会员代表大会)相同。理事单位数量根据联盟规模确定,理事单位应指派一名代表履行理事职责,该代表若有变动,理事单位应及时书面通知联盟秘书处更换。(二)理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构,在闭会期间领导联盟开展工作,对会员大会(或会员代表大会)负责。(三)理事会会议每年至少召开两次。经理事长或三分之一以上理事提议,可召开临时理事会会议。理事会会议可采用现场会议、通讯会议或视频会议等形式。(四)理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。(五)理事会的职权是:1.执行会员大会(或会员代表大会)的决议;2.选举和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事(如设立);3.筹备召开会员大会(或会员代表大会);4.向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况;5.决定会员的吸收或除名;6.决定设立或撤销办事机构、分支机构、代表机构和实体机构(如适用);7.决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;8.领导本联盟各机构开展工作;9.制定内部管理制度;10.审议并批准联盟年度工作计划和预算、决算;11.审议并决定其他应由理事会决定的重要事项。第十八条常务理事会(如设立)(一)常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十七条第五款中第1、3、5、6、7、8、9、10项的职权,对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的三分之一。(二)常务理事会会议每[具体周期,如季度]至少召开一次。经理事长或三分之一以上常务理事提议,可召开临时常务理事会会议。(三)常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。第十九条理事长、副理事长、秘书长(一)联盟设理事长一名,副理事长若干名,秘书长一名。理事长、副理事长、秘书长由理事会从理事中选举产生,每届任期与理事会相同,可连选连任,但连任一般不超过两届。(二)理事长是联盟的法定代表人(如联盟具备法人资格)或主要负责人。若联盟无法人资格,理事长代表联盟开展对外活动。(三)理事长行使下列职权:1.召集和主持理事会(或常务理事会)会议;2.检查会员大会(或会员代表大会)、理事会(或常务理事会)决议的落实情况;3.代表联盟签署重要文件;4.提名副秘书长及各机构主要负责人人选,交理事会(或常务理事会)决定;5.在理事会(或常务理事会)闭会期间,在授权范围内处理联盟紧急重大事项,并向理事会(或常务理事会)报告。(四)副理事长协助理事长工作,在理事长不能履行职权时,可受理事长委托代为履行相关职权。(五)秘书长行使下列职权:1.主持秘书处日常工作,组织实施年度工作计划;2.协调各分支机构、代表机构、实体机构(如适用)开展工作;3.提名秘书处专职工作人员的聘用,报理事长批准(或理事会/常务理事会决定);4.处理其他日常事务。第二十条监事会(或监事)(一)联盟可设立监事会,作为联盟的监督机构,由会员大会(或会员代表大会)选举产生,对会员大会(或会员代表大会)负责。监事人数根据联盟规模确定。也可只设监事一至二名。(二)监事会(或监事)行使下列职权:1.监督会员大会(或会员代表大会)、理事会(或常务理事会)决议的执行情况;2.监督联盟财务收支和资产管理情况;3.监督理事长、副理事长、秘书长及其他管理人员的履职行为;4.向会员大会(或会员代表大会)报告监督工作情况;5.提议召开临时会员大会(或会员代表大会)或临时理事会(或常务理事会);6.章程规定的其他监督职权。(三)监事不得由理事长、副理事长、秘书长、常务理事、理事及秘书处专职人员兼任。第二十一条秘书处秘书处是联盟的常设办事机构,负责联盟的日常运营和协调工作。秘书处设在理事长单位或由理事会指定的其他会员单位。秘书处工作人员可由会员单位派驻或根据工作需要招聘专职人员。第二十二条专业委员会/工作组(如设立)根据联盟业务发展需要,经理事会(或常务理事会)批准,可设立若干专业委员会或专项工作组。专业委员会/工作组在理事会(或常务理事会)领导下,由秘书处协调,围绕特定领域开展工作,其管理办法另行制定。第五章资产管理与使用第二十三条经费来源联盟经费来源包括:(一)会员缴纳的会费(如联盟决定收取);(二)政府部门的资助或购买服务收入;(三)社会捐赠、赞助;(四)在核准的业务范围内开展活动或提供服务的收入;(五)利息;(六)其他合法收入。第二十四条经费管理(一)联盟经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。(二)建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。(三)配备具有专业资格的会计人员(或委托专业财务机构代理记账)。会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。(四)联盟的资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和监事会(或监事)的监督。资产来源属于政府资助或社会捐赠的,应接受相关部门的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。(五)联盟换届或更换主要负责人之前,应进行财务审计。第二十五条经费使用原则联盟经费的使用应遵循勤俭节约、合理高效的原则,主要用于:(一)秘书处日常办公开支;(二)组织各项活动的费用;(三)专家咨询、课题研究费用;(四)信息平台建设与维护费用;(五)与联盟发展相关的其他必要支出。第二十六条资产保护联盟的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章章程的修改第二十七条章程修改程序对本联盟章程的修改,须经理事会(或常务理事会)审议后提交会员大会(或会员代表大会)表决通过。第二十八条章程生效修改后的章程,须在会员大会(或会员代表大会)通过后[具体时限,如十五个工作日]内,报业务主管单位(如有)备案(如需要)。第七章终止程序及终止后的财产处理第二十九条终止条件联盟有下列情形之一的,应当终止:(一)完成章程规定宗旨的;(二)会员大会(或会员代表大会)决议解散的;(三)因分立、合并需要解散的;(四)无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的;(五)其他法定或约定终止情形。第三十条终止程序联盟终止,须由理事会(或常务理事会)提出终止动议,经会员大会(或会员代表大会)表决通过。第三十一条清算与财产处理联盟终止前,须在理事会(或常务理事会)领导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。清算结束后,剩余财产(如有),在业务主管单位(如有)和登记管理机关(如有)的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本联盟宗旨相关的事业,或捐赠给宗旨相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论