版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CPA财务管理主观题高频考点CPA财务管理(以下简称“财管”)科目以其逻辑性强、计算量大而著称,其中主观题占据了卷面分值的半壁江山,是考生通过考试的关键所在。主观题不仅考查考生对基本概念、公式的掌握程度,更注重检验其运用专业知识解决实际问题的能力。本文将结合历年命题规律,对财管主观题的高频考点进行系统梳理与深度剖析,旨在为考生提供清晰的复习脉络和实用的备考策略。一、企业价值评估:核心中的核心企业价值评估是财管学科的皇冠,也是主观题的常客,几乎每年必考。其核心在于运用适当的模型估算企业的内在价值,为投资决策、并购重组等提供依据。(一)现金流量折现模型1.实体现金流量模型:重点掌握实体现金流量(FCFF)的计算逻辑,即“税后经营净利润+折旧与摊销-经营营运资本增加-资本支出”。后续折现所采用的资本成本为加权平均资本成本(WACC)。考生需注意区分经营资产与金融资产、经营负债与金融负债,这是准确计算实体现金流量的前提。2.股权现金流量模型:股权现金流量(FCFE)的计算路径为“实体现金流量-债务现金流量”,或“净利润+折旧与摊销-经营营运资本增加-资本支出+债务净增加”。其折现率为股权资本成本。3.模型参数的估计:包括预测期的确定、各期现金流量的预测、资本成本的估算(CAPM模型的应用)以及后续期现金流量增长率的假设,都是考查的重点和难点。(二)相对价值评估模型1.市盈率模型(P/E):关键在于理解市盈率的驱动因素(增长潜力、股利支付率、股权成本),以及修正市盈率的计算与应用,特别是在可比企业选择存在差异时的调整。2.市净率模型(P/B):核心驱动因素是权益净利率,修正市净率的运用逻辑与市盈率模型类似,适用于需要大量资产且净资产为正的企业。3.市销率模型(P/S):主要驱动因素是营业净利率,适用于销售成本率较低的服务类企业或销售不稳定的企业。要点提示:在运用相对价值模型时,务必注意可比公司的选择标准,以及模型的适用条件和局限性。计算过程中,对关键驱动因素的分析和修正至关重要。二、投资项目资本预算:决策的基石投资项目资本预算涉及企业长期投资决策,直接关系到企业的未来发展方向和盈利能力,是主观题的另一大重镇。(一)项目评价的基本方法净现值(NPV)、内含报酬率(IRR)、现值指数(PI)、回收期(包括静态和动态)、会计报酬率等指标的计算与决策规则是基础。其中,净现值法因其考虑了货币时间价值和风险,并且以股东财富最大化为目标,成为最重要的评价指标。(二)现金流量的估计这是资本预算中的难点和重点。考生需熟练掌握初始现金流量、营业现金流量(尤其是考虑所得税和折旧抵税效应时)以及终结点现金流量的构成与计算。特别注意区分相关成本与非相关成本,避免沉没成本、机会成本的遗漏或误算。(三)项目风险的处置1.调整现金流量法:通过肯定当量系数将有风险的现金流量调整为无风险的现金流量。2.调整折现率法:运用风险调整折现率(如CAPM模型确定的项目资本成本)对现金流量进行折现。考生需理解两种方法的原理及适用场景。3.敏感分析:分析关键变量(如销售量、单价、成本等)变动对项目净现值等评价指标的影响程度,判断项目的抗风险能力。要点提示:在互斥项目决策中,如果项目寿命期不同,需采用共同年限法或等额年金法进行调整后再比较。此外,通货膨胀对现金流量和折现率的影响也不容忽视。三、营运资本管理:日常运营的生命线营运资本管理关乎企业的短期偿债能力和运营效率,虽然单个知识点的分值可能不如前两者,但组合起来也占据相当比重,且计算相对直接。(一)现金管理1.最佳现金持有量:成本分析模式(机会成本、管理成本、短缺成本)和存货模式(交易成本、机会成本)的应用是重点。2.现金收支管理:加速收款、推迟付款等策略的理解。(二)应收账款管理1.信用政策决策:改变信用政策(信用期间、折扣条件、信用标准)对收益和成本的影响,通过计算增加的税前损益来判断方案的优劣。2.应收账款的监控:账龄分析表、应收账款周转天数等指标的运用。(三)存货管理1.经济订货量基本模型:掌握模型的假设条件、相关总成本(变动订货成本与变动储存成本)的构成及最低总成本的计算。2.基本模型的扩展:存在数量折扣、陆续供应和使用、保险储备等情况下的经济订货量调整。要点提示:营运资本管理的核心在于平衡风险与收益,在保证企业正常运营的前提下,尽可能降低营运资本的占用,提高资金使用效率。计算时需注意单位的一致性和相关成本的准确识别。四、产品成本计算与本量利分析:内部管控的利器这部分内容更侧重于企业内部的成本控制与经营决策支持,是管理会计的核心内容。(一)产品成本计算1.品种法、分批法、分步法:理解各种方法的适用范围和核算流程。分步法中的逐步结转分步法(综合结转与分项结转)和平行结转分步法(约当产量法的应用)是主观题的热点,尤其是成本还原和广义在产品的约当。2.辅助生产费用的分配:直接分配法、交互分配法、计划成本分配法等,需掌握其计算步骤和特点。(二)本量利分析1.基本方程式:利润=(单价-单位变动成本)×销量-固定成本。2.盈亏临界分析:盈亏临界点销售量(额)、安全边际、边际贡献、边际贡献率的计算与应用。3.敏感分析:各因素(单价、单位变动成本、销量、固定成本)对利润的敏感系数计算,以及据此进行的经营风险评估。要点提示:产品成本计算需要清晰的思路和耐心,注意成本费用的归集与分配路径。本量利分析则要深刻理解各变量之间的内在联系,能够灵活运用公式解决诸如目标利润规划、亏损产品是否停产等经营决策问题。五、短期经营决策:效益最大化的选择短期经营决策通常涉及一年内的生产安排和资源配置,目的是在现有资源约束下实现利润最大化。(一)生产决策1.亏损产品是否停产或转产:关键在于分析该产品是否提供正的边际贡献。2.零部件自制与外购决策:比较自制相关成本与外购成本,注意机会成本的考虑。3.特殊订单是否接受:在剩余生产能力允许且不影响正常销售的情况下,只要特殊订单的价格高于单位变动成本即可考虑接受(需考虑专属成本)。4.产品是否进一步加工:比较进一步加工后的销售收入与进一步加工的成本(变动成本和专属固定成本)的差额。(二)定价决策成本加成定价法、市场定价法等的基本原理。要点提示:短期经营决策的核心是“相关成本”概念,即决策时只考虑那些随决策方案改变而改变的成本。固定成本在相关范围内通常是不相关的,但专属固定成本则是相关的。六、资本结构与长期筹资:融资策略的考量资本结构理论与长期筹资方式的选择,影响企业的加权平均资本成本和财务风险。(一)资本结构决策1.MM理论:无税和有税MM理论的基本结论。2.资本结构决策方法:每股收益无差别点法(EBIT-EPS分析)、企业价值比较法。前者侧重于不同融资方案对每股收益的影响,后者则更符合企业价值最大化目标。3.杠杆系数的计算与应用:经营杠杆系数(DOL)、财务杠杆系数(DFL)、联合杠杆系数(DTL),理解其经济含义及影响因素。(二)长期筹资1.普通股筹资:股权再融资(增发、配股)的条件和定价。2.长期债务筹资:债券发行价格的计算,融资租赁决策(租赁净现值法)。要点提示:资本结构决策需要综合考虑企业的经营风险、财务风险、税收环境、行业特点等多种因素。杠杆系数的计算是理解企业风险传导机制的关键。七、业绩评价:结果导向的反馈业绩评价是对企业经营成果的总结与反思,为后续改进提供依据。(一)财务业绩评价1.杜邦分析体系:核心指标是权益净利率,通过分解为销售净利率、资产周转率和权益乘数,揭示企业盈利能力、营运能力和偿债能力对净资产收益率的影响。2.管理用财务报表分析体系:区分经营活动与金融活动,计算净经营资产净利率、税后利息率、经营差异率、杠杆贡献率,更准确地评价企业经营业绩。(二)经济增加值(EVA)1.EVA的计算:基本公式为税后净营业利润-资本成本。重点在于调整项目(如研发费用、战略性投资、非经常性损益等)的理解和处理。2.EVA的优缺点:理解其作为业绩评价指标的优势(考虑了全部资本成本)和局限性。要点提示:业绩评价并非单一指标的考量,而是一个综合性的系统工程。管理用财务报表体系下的分析和EVA的计算是近年来的考查热点。总结与应试建议财管主观题的备考,首先要建立完整的知识体系,理解各章节之间的内在联系。对于上述高频考点,务必做到概念清晰、公式熟练、能举一反三。1.勤加练习:通过大量做题(尤其是历年真题)来检验学习效果,熟悉命题思路,提高解题速度和准确性。注意总结错题,分析错误原因。2.注重理解:避免死记硬背公式,要理解公式的推导过程和经济含义,这样才能在不同情境下灵活运用。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车间辅助工考核制度
- 安全部长考核制度
- 果汁店员工考核制度
- 食堂考核制度细则
- 食堂培训与考核制度
- 学校绩效考核制度
- 镇秸秆禁烧考核制度
- 潜水饲养员考核制度
- 人事考勤考核制度
- 露天焚烧月考核制度
- 普外科科主任年终述职
- 中医内科学:肺胀
- 分级护理标准解读
- 2025年全国统一高考语文试卷(全国一卷)含答案
- 肯德基副经理养成课程
- 职业生涯规划教师评价标准
- XX问题技术归零报告
- AEO贸易安全培训
- 2024年中国靛蓝染料市场调查研究报告
- GB/T 4706.85-2024家用和类似用途电器的安全第85部分:光辐射皮肤器具的特殊要求
- 智慧人社大数据综合分析平台整体解决方案智慧社保大数据综合分析平台整体解决方案
评论
0/150
提交评论