某量具厂防护用品使用规范

某量具厂防护用品使用规范某量具厂防护用品使用规范

一、总则

为保障员工在生产过程中的身体健康与安全，规范防护用品的采购、发放、使用和管理，防止职业病和安全事故的发生，根据国家相关法律法规及企业实际情况，制定本规范。

本规范适用于某量具厂所有员工，包括生产人员、技术人员、管理人员及其他岗位人员。

本规范中涉及的基本概念说明如下：

防护用品是指为防止员工在生产过程中受到伤害或污染而配备的设备或衣物，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套、防护服等。

二、组织架构与职责分工

1.厂部安全管理部门负责防护用品的统一采购、管理和监督。

2.各车间负责人负责本部门员工防护用品的领用、检查和日常管理。

3.员工个人有责任正确佩戴和使用防护用品，并妥善保管。

三、防护用品的种类与配备标准

1.生产车间必须为员工配备符合国家标准的安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防切割手套等。

2.特殊岗位（如打磨、焊接等）需配备耳塞、防护服等专项防护用品。

3.防护用品的配备标准由安全管理部门根据岗位风险等级确定，并定期更新。

四、防护用品的采购与验收

1.安全管理部门每年根据各车间需求编制防护用品采购计划，经厂领导审批后执行。

2.采购的防护用品必须符合国家标准，并索取产品合格证和检测报告。

3.采购人员需对到货防护用品进行抽样检查，确认质量合格后方可入库。

五、防护用品的发放与领用

1.安全管理部门每年组织员工进行防护用品发放，按岗位需求配发。

2.员工领用防护用品需填写《防护用品领用登记表》，经车间负责人签字确认。

3.领用的防护用品需妥善保管，不得转借或挪作他用。

六、防护用品的使用与维护

1.员工进入生产车间必须按规定佩戴防护用品，不得随意脱卸。

2.防护用品使用后应及时清洁和存放，损坏或失效的需及时上报更换。

3.安全管理部门定期检查防护用品的使用情况，对不符合要求的员工进行纠正。

七、防护用品的回收与报废

1.员工离职或调岗时，需将未损坏的防护用品交回安全管理部门。

2.报废的防护用品由安全管理部门统一处理，并记录报废原因。

3.防护用品的使用年限由安全管理部门根据产品说明确定，一般不超过两年。

八、监督检查

1.安全管理部门每月对各车间防护用品的使用情况进行检查。

2.检查内容包括防护用品的佩戴情况、清洁状况及库存管理。

3.检查结果记录在案，对发现的问题及时整改并追究相关责任。

九、奖惩办法

1.对认真执行防护用品使用规范的员工，厂部给予表彰或奖励。

2.对未按规定佩戴防护用品的员工，首次警告，屡次违反者罚款50元。

3.对因防护用品管理不善导致事故的，责任人将承担相应责任并处罚款。

十、权利与义务

1.员工有权要求企业提供符合标准的防护用品，并监督其正确使用。

2.员工有义务妥善保管和使用防护用品，不得浪费或故意损坏。

3.企业有权对违反本规范的行为进行处罚，但需提前告知员工。

十一、运行操作说明

1.员工进入车间前，需检查自身防护用品是否完好，如有问题及时上报。

2.使用防护用品时，应注意佩戴方式，如安全帽要系紧下颌带，防护眼镜需完全覆盖眼部。

3.防护用品损坏后，需填写《防护用品报修表》，交由车间负责人审核后报送安全管理部门更换。

十二、特殊情况处理

1.新员工入职或岗位调整时，需重新配发防护用品。

2.因生产任务紧急无法及时领取防护用品的，车间可临时调配，但需报备安全管理部门。

3.对因个人原因不愿佩戴防护用品的员工，厂部将强制执行，并记录在案。

十三、培训与宣传

1.安全管理部门每年组织防护用品使用培训，确保员工掌握正确佩戴方法。

2.车间需在班组会议中强调防护用品的重要性，并定期开展安全宣传。

3.厂区宣传栏张贴防护用品使用规范，提高员工安全意识。

十四、记录与存档

1.防护用品的采购、发放、回收等环节需做好记录，存档备查。

2.安全管理部门每年整理防护用品使用台账，并上报厂领导审阅。

3.记录保存期限为三年，以备后续检查或审计。

十五、应急处理

1.发生安全事故时，现场员工需立即停止作业，并报告车间负责人。

2.安全管理部门需及时检查防护用品是否完好，对损坏的立即更换。

3.事故调查后，需分析防护用品使用中的问题，并改进管理措施。

十六、改进与优化

1.安全管理部门每年评估防护用品使用效果，收集员工意见并优化制度。

2.对防护用品的种类和数量进行调整，确保满足实际需求。

3.定期调研行业先进经验，提升企业防护用品管理水平。

十七、其他事项

1.本规范未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。

2.各车间可根据本部门实际情况制定补