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文档简介
某发动机厂应急物资管理制度某发动机厂应急物资管理制度
一、总则
为保障公司生产安全,提高应急响应能力,确保在突发事件中能够迅速有效地调配和使用应急物资,减少损失,特制定本制度。
本制度适用于发动机厂全体员工及所有涉及应急物资管理、使用、维护的相关活动。
本制度中涉及的基本概念包括:
1.应急物资指为应对生产安全事故、自然灾害等突发事件而储备的物资,如消防器材、急救用品、防护装备、备用设备等。
2.突发事件指突然发生,造成或可能造成人员伤亡、财产损失、生产中断等危害,需要立即采取应对措施的事件。
3.物资管理部门指负责应急物资采购、保管、发放、维护的部门,通常为设备部或后勤部。
二、领导机构与职责
1.应急物资管理领导小组由厂长担任组长,各部门负责人为成员,负责应急物资管理的整体规划和决策。
2.物资管理部门负责应急物资的具体管理工作,包括采购、入库、盘点、发放、报废等。
3.各部门负责人负责本部门应急物资的日常检查和使用监督,确保物资完好可用。
三、应急物资的种类与标准
1.消防类物资包括灭火器、消防栓、消防水带、应急照明灯等,需符合国家标准,定期检查,确保压力正常、无损坏。
2.急救类物资包括急救箱、消毒用品、绷带、创可贴等,需定期补充,确保药品在有效期内。
3.防护装备包括安全帽、防护服、防护眼镜、手套等,需根据岗位需求配备,定期检查,确保无破损。
4.备用设备包括备用电源、应急工具、关键设备备件等,需存放在指定位置,定期测试,确保可用。
四、应急物资的采购与入库
1.采购计划由物资管理部门根据库存情况和实际需求制定,报领导小组审批后执行。
2.采购流程需选择合格供应商,签订合同,确保物资质量和价格合理。
3.入库管理需核对物资数量、规格,填写入库单,并分类存放,做好标识。
五、应急物资的保管与维护
1.存放要求应急物资需存放在干燥、通风、无腐蚀的环境中,防火、防潮、防虫蛀。
2.定期检查物资管理部门每月对应急物资进行检查,记录使用情况,及时补充。
3.报废处理达到报废标准的物资需填写报废单,经领导小组审批后统一处理。
六、应急物资的领用与发放
1.领用流程员工需填写领用单,说明用途和数量,经部门负责人签字后,到物资管理部门领取。
2.发放原则优先保障一线岗位和突发事件的需求,做到合理分配。
3.记录管理物资管理部门需记录每次领用情况,确保账实相符。
七、应急物资的培训与演练
1.培训内容定期对员工进行应急物资使用培训,包括消防器材、急救知识等。
2.演练计划每年至少组织一次应急物资使用演练,检验物资可用性和员工熟练度。
3.考核评估演练后需进行总结,对发现的问题进行改进。
八、监督检查
1.检查主体由厂长或其授权人员定期对应急物资管理情况进行检查。
2.检查频率每季度至少检查一次,重大节日前加强检查。
3.检查内容包括物资种类、数量、存放情况、领用记录等。
九、奖惩办法
1.奖励对在应急物资管理中表现突出的部门或个人,给予通报表扬或奖金。
2.处罚对未按规定管理应急物资的,视情节轻重给予警告、罚款或纪律处分。
3.特殊情况突发事件中因客观原因未能及时补充物资的,经说明情况后可酌情处理。
十、权利与义务
1.员工权利有权了解应急物资的种类和使用方法,并在紧急情况下优先领用。
2.员工义务需爱护应急物资,不得擅自使用或挪作他用。
3.部门权利有权监督应急物资的使用情况,发现问题及时报告。
4.部门义务需按规定管理应急物资,确保物资可用。
十一、应急物资使用预案
1.火灾应急发现火情后,立即切断电源,使用灭火器扑救,同时报告物资管理部门调配消防物资。
2.工伤应急发生工伤后,立即使用急救箱进行初步处理,并联系医疗机构送往医院。
3.设备故障应急关键设备故障时,立即使用备用设备或联系维修部门处理,同时补充相关备件。
十二、运行操作说明
1.领用流程员工需提前填写领用单,说明用途和数量,部门负责人签字后,到物资管理部门领取。物资管理部门核对物资,并登记领用时间、用途、领用人等信息。
2.归还流程使用完毕后,需及时将应急物资归还,物资管理部门检查物资状况,并更新库存记录。
3.记录表格领用单、入库单、报废单等表格由物资管理部门统一印制,各部门按需使用。
十三、信息化管理
1.物资台账建立应急物资电子台账,记录物资种类、数量、存放位置、领用情况等信息。
2.系统维护由物资管理部门负责系统维护,确保数据准确。
3.数据共享相关部门可按规定查询物资信息,提高管理效率。
十四、责任追究
1.失职处理对玩忽职守、导致应急物资管理混乱的,追究相关责任人责任。
2.违规处理对擅自使用、损坏应急物资的,视情节轻重给予相应处罚。
3.整改要求检查中发现问题的,责令限期整改,逾期未改的,严肃处理。
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