抽放钻孔考核制度

PAGE抽放钻孔考核制度一、总则（一）目的为了加强抽放钻孔施工管理，确保抽放钻孔施工质量，提高瓦斯抽采效果，保障煤矿安全生产，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各煤矿及相关施工单位在抽放钻孔施工过程中的考核管理。（三）考核原则1.公平、公正、公开原则：对所有参与抽放钻孔施工的单位和个人进行公平考核，考核过程和结果公开透明。2.严格标准原则：依据相关法律法规、行业标准及公司规定，制定明确、严格的考核标准。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对不符合要求的进行处罚。二、考核内容与标准（一）钻孔施工参数1.钻孔深度设计钻孔深度误差范围控制在±[X]米以内。每超深或欠深[X]米，扣[X]分。深度测量必须使用合格的测量工具，测量数据真实准确，记录完整。如发现测量数据造假，每次扣[X]分，并对相关责任人进行严肃处理。2.钻孔直径钻孔直径应符合设计要求，误差范围控制在±[X]毫米以内。每超出或小于标准直径[X]毫米，扣[X]分。定期对钻孔直径进行检测，检测工具应符合精度要求。如发现检测数据不实，每次扣[X]分。3.钻孔角度钻孔角度误差不得超过设计角度±[X]度。每超差[X]度，扣[X]分。采用有效的角度测量方法，确保角度准确。如发现角度控制措施不力，导致角度超差，每次扣[X]分。（二）钻孔封孔质量1.封孔材料必须使用符合设计要求的封孔材料，严禁使用不合格材料。如发现使用不合格封孔材料，每次扣[X]分，并责令立即整改。封孔材料的规格、型号应详细记录，以备查验。记录不全或虚假记录，每次扣[X]分。2.封孔长度封孔长度必须满足设计要求，误差范围控制在±[X]厘米以内。每超短或超长[X]厘米，扣[X]分。封孔长度采用现场测量和记录相结合的方式，确保数据真实可靠。如发现测量和记录不符，每次扣[X]分。3.封孔严密性封孔后应进行气密性检测，漏气率不得超过[X]%。每超出规定漏气率[X]%，扣[X]分。对气密性检测不合格的钻孔，应及时进行重新封孔处理。如未及时处理，每次扣[X]分。（三）钻孔施工安全1.施工人员资质施工人员必须具备相应的从业资格证书，持证上岗率达到100%。每发现一名无证上岗人员，扣[X]分，并责令其立即停止作业。定期对施工人员的资质证书进行查验，确保证书真实有效。如发现证书造假，每次扣[X]分，并对相关责任人进行处罚。2.安全措施执行严格执行钻孔施工安全技术措施，如发现未按措施执行，每次扣[X]分。施工现场应设置明显的安全警示标志，安全防护设施齐全有效。如发现安全警示标志缺失或安全防护设施损坏，每次扣[X]分。3.瓦斯超限处理施工过程中如发生瓦斯超限，必须立即停止作业，采取有效的措施进行处理。处理不及时或措施不当，每次扣[X]分。对瓦斯超限原因进行分析，并制定相应的防范措施。如未进行原因分析和防范措施制定，每次扣[X]分。（四）钻孔验收1.验收程序钻孔施工完成后，施工单位应进行自检，自检合格后向验收部门提交验收申请。验收部门应组织相关人员按照验收标准进行验收，验收过程应形成详细记录。2.验收资料施工单位应提交完整的钻孔施工资料，包括钻孔设计、施工记录、封孔记录、检测报告等。资料不全或不符合要求，每次扣[X]分。验收部门应将验收资料整理归档，以备查阅。如发现资料归档不及时或不规范，每次扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立抽放钻孔考核领导小组，由公司分管领导担任组长，通风部门负责人、安全部门负责人等为成员。考核领导小组负责制定考核计划、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期考核周期为每月一次，对当月所有抽放钻孔施工情况进行全面考核。（三）考核实施1.考核小组按照考核内容与标准，对各施工单位的钻孔施工情况进行现场检查和资料审查。2.现场检查应采用随机抽样的方式，确保检查的代表性和公正性。3.考核过程中发现的问题应及时记录，并要求施工单位当场确认。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定1.考核得分计算根据各项考核内容的扣分情况，计算各施工单位的考核得分。考核得分=100各项扣分总和。2.考核等级划分考核得分90分及以上为优秀；8089分为良好；6079分为合格；60分以下为不合格。（二）考核结果应用1.奖励对考核结果为优秀的施工单位，给予[具体奖励金额或其他奖励形式]的奖励，并在全公司范围内进行通报表扬。对在抽放钻孔施工中表现突出的个人，给予[具体奖励金额或其他奖励形式]的奖励，并颁发荣誉证书。2.处罚对考核结果为不合格的施工单位，责令其限期整改，整改期间停止相关施工任务。整改后经复查仍不合格的，给予[具体处罚措施，如罚款、降低资质等级等]的处罚。对因钻孔施工质量问题导致瓦斯抽采效果不佳或发生安全事故的，依法依规追究相关单位和人员的责任。五、争议处理1.施工单位对考核结果有异议的，可在考核结果公布之日起[X]个工作日内，向考核领导小组提出书面申诉。2.考核领导小组应在接到申诉后[X