环境、职业健康安全管理知识培训考核试题附答案

环境、职业健康安全管理知识培训考核试题附答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.依据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系所需的资源，以下不属于“资源”范畴的是（）A.培训合格的安全管理人员B.生产车间配备的应急照明系统C.员工年度健康体检费用D.客户满意度调查经费2.某企业生产过程中产生含重金属的废水，根据《中华人民共和国水污染防治法》，其排放口应安装（）A.流量监测设备B.在线pH监测仪C.重金属自动监测设备D.悬浮物（SS）监测设备3.下列不属于职业健康安全管理体系“运行”阶段核心活动的是（）A.对危险化学品储存区域实施上锁管理B.定期对起重机械进行预防性维护C.制定年度合规性评价计划D.对新入职员工开展三级安全教育培训4.某车间使用噪声值为85dB(A)的设备，根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该岗位员工每日接触噪声时间不应超过（）A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时5.环境管理体系中“生命周期思想”的应用，要求企业重点关注的阶段不包括（）A.原材料采购B.产品运输C.客户使用后废弃D.竞争对手产品研发6.某企业发生一起机械伤害事故，造成1名员工右手骨折。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），该事故应归类为（）A.物体打击B.机械伤害C.起重伤害D.其他伤害7.关于危险化学品“一书一签”，下列描述错误的是（）A.“一书”指安全技术说明书（SDS）B.“一签”指安全标签C.进口化学品可使用英文SDSD.储存场所需悬挂危险化学品周知卡8.某企业需对有限空间作业实施许可管理，根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，作业许可审批人应是（）A.作业现场负责人B.安全管理人员C.企业主要负责人D.车间主任9.下列环境因素中，属于“重要环境因素”判定依据的是（）A.年废水排放量500吨B.废气排放浓度符合国家标准C.危险废物年产生量1吨（属于《国家危险废物名录》）D.员工办公用纸年消耗量10箱10.职业健康安全管理体系中“事件”的定义是（）A.造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况B.导致或可能导致事故的情况C.与工作相关的、造成或可能造成伤害和健康损害的情况D.发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害的情况11.某企业拟开展新建生产线环境影响评价，根据《建设项目环境影响评价分类管理名录》，应编制环境影响报告表的情形是（）A.年加工金属制品5000吨B.年印刷量5000万对开张（使用水性油墨）C.日处理生活垃圾100吨的填埋场D.总装机容量100MW的风电场12.下列职业危害防护措施中，属于“工程控制”的是（）A.为接触粉尘员工配备N95口罩B.对产生噪声的设备加装隔音罩C.制定粉尘岗位操作规范D.每半年组织一次职业健康检查13.环境管理体系中“合规性评价”的主要目的是（）A.验证环境目标指标完成情况B.确认环境管理体系运行的有效性C.评价是否符合适用的环境法律法规和其他要求D.分析环境绩效改进的机会14.某企业仓库储存有汽油（闪点-43℃）和柴油（闪点60℃），根据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014），该仓库的火灾危险性类别应为（）A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类15.职业健康安全管理的“三同时”制度是指（）A.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收B.安全设施与主体工程同时规划、同时建设、同时使用C.安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.安全设施与主体工程同时论证、同时施工、同时投产16.某企业生产过程中产生的废矿物油（HW08），应委托具备下列哪类资质的单位处置（）A.危险废物收集许可证B.危险废物综合经营许可证（含收集、贮存、处置）C.一般工业固体废物处置许可证D.环境污染治理设施运营资质17.下列应急演练类型中，最能检验综合应急处置能力的是（）A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练18.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触职业病危害因素的劳动者离岗时，用人单位应（）A.无需进行健康检查B.进行离岗时职业健康检查C.仅提供职业健康监护档案复印件D.安排1次岗中检查替代19.环境管理体系中“环境目标”的制定应（）A.仅关注污染物排放指标B.与环境方针保持一致C.由安全部门单独制定D.不设定具体完成时限20.某企业发生一起轻伤事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应在（）内向属地应急管理部门报告A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时二、判断题（每题1分，共10题，10分）1.企业可以将危险废物混入一般工业固体废物中贮存。（）2.职业健康安全管理体系中的“风险”仅指发生事故的可能性。（）3.新安装的噪声设备，其噪声值超过85dB(A)时，必须在设备旁设置警示标识。（）4.环境因素识别应覆盖企业活动、产品和服务的所有阶段。（）5.有限空间作业前，只需对氧含量进行检测，无需检测有毒有害气体。（）6.员工在工作时间突发疾病死亡，无论是否与工作有关，都应认定为工伤。（）7.企业应每年至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练。（）8.危险化学品的储存量超过临界量时，需按《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018）进行辨识。（）9.职业健康检查费用应由劳动者个人承担。（）10.环境管理体系运行中，合规性评价的结果应作为管理评审的输入。（）三、简答题（每题5分，共6题，30分）1.简述危险源辨识的主要方法（至少列出4种）。2.列举企业应保存的5类环境管理相关记录（示例：环境监测报告）。3.说明职业健康安全管理体系中“协商与沟通”的主要对象及内容。4.简述危险化学品“五双”管理制度的具体内容。5.列举生产车间常见的5类环境因素（示例：生产废水排放）。6.说明PDCA循环在环境管理体系中的具体应用（需对应到体系要素）。四、案例分析题（20分）某机械制造企业（年加工钢材5000吨）存在以下情况：（1）金工车间使用3台普通车床（噪声值88dB(A)），未设置隔音设施，操作工人仅佩戴普通棉耳塞；（2）焊接工序使用二氧化碳气体保护焊，车间通风不良，部分工人反映有头晕症状；（3）废切削液（属于HW09类危险废物）临时存放在车间角落，未设置专用贮存容器；（4）去年发生2起机械伤害事故（均为手指挤压伤），企业未对事故原因进行深入分析；（5）环境管理体系运行中，近2年未开展合规性评价。问题：1.分析上述情况存在的安全/环境隐患（8分）；2.针对每项隐患提出整改措施（12分）。答案一、单项选择题1.D2.C3.C4.A5.D6.B7.C8.B9.C10.D11.B12.B13.C14.A15.C16.B17.C18.B19.B20.A二、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√三、简答题1.主要方法包括：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析法（HAZOP）、类比法、现场观察法等（任意4种即可）。2.示例：危险废物转移联单、环境影响评价文件及批复、环保设施运行记录、合规性评价报告、排污许可证副本、自行监测原始记录、突发环境事件应急预案备案表等（任意5类）。3.对象包括：员工及代表、相关方（如承包商、供应商）、监管部门。内容包括：职业健康安全方针/目标、风险信息、操作规程、事件处理结果、改进需求等。4.“五双”指双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用，适用于剧毒化学品、易制爆化学品等特殊危险化学品的管理。5.示例：焊接烟尘排放、切削液泄漏、废金属边角料产生、设备清洗废水排放、涂装工序VOCs挥发、空压机噪声排放等（任意5类）。6.PDCA循环应用：P（策划）-环境方针、目标指标、环境因素识别与评价；D（实施）-运行控制、应急准备与响应；C（检查）-监测与测量、合规性评价、内部审核；A（改进）-不符合纠正与预防、管理评审、持续改进。四、案例分析题1.隐患分析：（1）噪声控制不足：设备噪声超标（88dB(A)>85dB(A)），未采取工程控制措施（如隔音罩），个体防护用品（普通棉耳塞）不符合要求（应使用降噪耳塞，降噪值≥15dB）；（2）焊接烟尘危害：通风不良导致有毒有害气体（如一氧化碳、氮氧化物）积聚，引发员工头晕（疑似职业中毒前驱症状）；（3）危险废物管理缺陷：废切削液未使用专用容器（应使用防渗漏、防腐蚀容器），未设置危险废物贮存场所（需有标识、围堰、泄漏收集设施）；（4）事故管理缺失：未按“四不放过”原则处理事故（原因未分析、责任未追究、措施未落实、员工未教育）；（5）合规性评价缺失：未定期评价环境法律法规遵守情况，无法及时发现潜在违法风险。2.整改措施：（1）噪声控制：为车床加装隔音罩（工程控制），检测改造后噪声值应≤85dB(A)；为操作工人配备符合GB/T23466-2009的降噪耳塞（降噪值≥20dB），并培训正确佩戴方法；（2）焊接通风：增设局部排风装置（如可移动焊接烟尘净化器），确保车间空气中焊接烟尘浓度符合GBZ2.1-2019限值；定期检测作业场所空气，建立监测档案；（3）危废管理：设置专用危险废物贮存间（地面防渗处理，围堰高度≥20cm），使