厂区环境考核制度

PAGE厂区环境考核制度一、总则（一）目的为加强厂区环境管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于厂区内所有部门、车间及员工。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：对厂区环境的各个方面进行全面考核，包括环境卫生、绿化维护、污染防治等。3.动态管理原则：根据实际情况和发展变化，适时调整考核标准和方法，实现动态管理。4.激励与约束并重原则：通过考核，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行约束和整改。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.公共区域地面清洁：无明显污渍、垃圾，每日清扫，保持干净整洁。考核标准为地面无杂物，每发现一处杂物扣[X]分。墙面清洁：无灰尘、蜘蛛网，定期擦拭。墙面有明显污渍或蜘蛛网，每处扣[X]分。门窗清洁：玻璃明亮，窗框干净，定期清洁。门窗不干净，影响美观，每次扣[X]分。垃圾桶管理：垃圾及时清理，垃圾桶无满溢、破损，定期消毒。垃圾桶满溢或破损未及时处理，每次扣[X]分；未定期消毒，每次扣[X]分。2.车间区域设备清洁：设备表面无油污、灰尘，定期擦拭保养。设备未清洁，有明显油污或灰尘，每台设备扣[X]分。操作台面清洁：保持干净，无物料残留。操作台面有物料残留，每次扣[X]分。通道畅通：通道无障碍物，确保人员和车辆通行顺畅。通道有障碍物，影响通行，每次扣[X]分。物料摆放整齐：物料分类存放，摆放有序，标识清晰。物料摆放混乱，未分类或标识不清，每次扣[X]分。（二）绿化维护1.草坪养护：草坪平整，无斑秃、杂草，定期修剪浇水。草坪有斑秃或杂草丛生，每平方米扣[X]分；未定期修剪浇水，每次扣[X]分。2.树木管理：树木生长良好，无病虫害，定期修剪整形。树木有病虫害或未修剪整形，每棵树扣[X]分。3.花坛花境：花卉生长旺盛，色彩鲜艳，无死株缺株，定期更换花卉。花坛花境有死株缺株或花卉生长不良，每处扣[X]分；未定期更换花卉，每次扣[X]分。（三）污染防治1.废气排放：符合国家相关排放标准，安装有效的废气处理设备，定期维护检测。废气排放超标，每次扣[X]分；废气处理设备未正常运行或未定期维护检测，每次扣[X]分。2.废水排放：废水经处理达标后排放，设置污水处理设施并正常运行，定期监测水质。废水排放超标，每次扣[X]分；污水处理设施故障未及时修复，每次扣[X]分；未定期监测水质，每次扣[X]分。3.噪声控制：采取有效降噪措施，确保噪声符合标准，定期检测噪声水平。噪声超标，每次扣[X]分；未采取降噪措施或未定期检测噪声，每次扣[X]分。4.固体废弃物管理：分类收集、存放固体废弃物，按规定处理，防止二次污染。固体废弃物未分类存放或未按规定处理，每次扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立厂区环境考核小组，由行政部门负责人担任组长，各相关部门负责人为成员。考核小组负责制定考核计划、组织考核工作、审定考核结果等。（二）考核周期考核分为日常检查和定期考核，日常检查由各部门指定专人负责，每日进行；定期考核每月进行一次，由考核小组统一组织。（三）考核方式1.现场检查：考核人员通过实地查看，对厂区环境各方面进行检查，记录存在的问题。2.资料查阅：查阅相关的环境管理记录、检测报告等资料，核实环境管理工作的落实情况。3.员工访谈：与员工交流，了解他们对厂区环境的感受和意见，以及部门环境管理工作的执行情况。（四）考核评分考核小组根据考核内容和标准，对各部门进行评分。满分为100分，其中环境卫生40分，绿化维护30分，污染防治30分。考核结果分为优秀（85分及以上）、良好（7084分）、合格（6069分）、不合格（60分以下）四个等级。四、考核结果应用（一）奖励1.月度考核结果为优秀的部门，给予[X]元的奖金奖励，并在全厂区进行通报表扬。2.连续三个月考核结果为优秀的部门，部门负责人可获得晋升机会或优先参与公司其他奖励评选。3.对在厂区环境管理工作中表现突出的个人，给予[X]元的奖金奖励，并颁发“环境管理优秀个人”荣誉证书。（二）惩罚1.月度考核结果为不合格的部门，部门负责人需在考核小组会议上作出书面检讨，并制定整改措施，限期整改。2.连续两个月考核结果为不合格的部门，对部门负责人进行警告处分，扣发当月绩效奖金的[X]%。3.连续三个月考核结果为不合格的部门，对部门负责人进行降职或免职处理，同时对该部门进行全厂通报批评。五、整改与复查（一）整改1.对于考核中发现的问题，考核小组应及时向责任部门发出《整改通知书》，明确整改内容、整改期限和整改要求。2.责任部门接到《整改通知书》后，应立即组织整改，制定详细的整改计划，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。3.在整改过程中，责任部门应定期向考核小组汇报整改进展情况，考核小组可根据实际情况进行现场指导和监督。（二）复查1.整改期限届满后，考核小组对责任部门的整改情况