工地安全考核制度

PAGE工地安全考核制度一、总则1.目的为了加强工地安全管理，确保施工人员的生命安全和身体健康，保障工程建设的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本工地安全考核制度。2.适用范围本制度适用于本公司在所有工地项目中参与施工、管理、监理等相关工作的全体人员。3.考核原则安全考核遵循客观公正、全面系统、动态管理、奖优罚劣的原则，确保安全责任落实到每个岗位和个人。二、安全考核组织与职责1.考核小组成立以公司安全管理部门负责人为组长，各项目负责人、安全管理人员为成员的工地安全考核小组。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果等。2.职责分工公司安全管理部门：负责统筹协调工地安全考核工作，制定考核标准和流程，汇总分析考核数据，提出改进措施和建议。项目负责人：负责组织本项目的安全管理工作，落实安全考核制度，对项目内各岗位人员的安全工作进行日常监督和考核。安全管理人员：具体实施安全检查和考核工作，记录安全问题和隐患，跟踪整改情况，为考核提供详细资料。三、安全考核内容1.安全管理制度执行情况安全生产责任制：是否明确各级人员的安全职责，签订安全生产责任书，责任落实到人。安全操作规程：施工人员是否熟悉并严格遵守本工种及相关设备的安全操作规程。安全教育培训：是否按规定对新入场人员、转岗人员等进行安全教育培训，培训记录是否完整。安全检查与隐患排查：是否定期进行安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患是否及时整改，整改记录是否齐全。安全事故应急预案：是否制定完善的安全事故应急预案，是否定期组织演练，演练效果是否良好。2.施工现场安全状况施工场地：施工现场是否整洁有序，材料堆放是否整齐，通道是否畅通。安全防护设施：安全帽、安全带、安全网等个人防护用品是否正确佩戴和使用；楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等是否设置防护栏杆和防护门；临边作业是否有可靠的防护措施。施工机械与设备：施工机械和设备是否定期检查、维护和保养，是否有安全装置且灵敏可靠，操作人员是否持证上岗。临时用电：临时用电是否符合“三级配电、两级保护”要求，配电箱、开关箱是否符合标准，电线电缆是否架空或埋地敷设，有无私拉乱接现象。消防安全：施工现场是否配备足够的灭火器材，消防通道是否畅通，动火作业是否办理审批手续，是否有专人监护。3.人员安全行为遵守安全规定情况：施工人员是否遵守施工现场的各项安全规章制度，有无违规作业行为。安全意识与态度：施工人员对安全工作的重视程度，是否积极参与安全活动，主动提出安全建议。四、安全考核方式与周期1.考核方式日常检查考核：安全管理人员每天对施工现场进行巡查，对发现的安全问题及时记录，并按照考核标准进行扣分。定期综合考核：每月或每季度由考核小组对各项目进行一次全面的安全综合考核，包括现场检查、资料查阅、人员访谈等。专项考核：针对季节性施工、危险性较大的分部分项工程等开展专项安全考核，确保重点时段和关键环节的安全。2.考核周期日常检查考核每天进行；定期综合考核每月或每季度进行一次；专项考核根据实际情况适时开展。五、安全考核评分标准1.评分方法采用百分制评分，各项考核内容根据其重要程度设定相应分值，考核小组按照考核标准进行打分，最后计算总分。2.具体评分标准安全管理制度执行情况（40分）安全生产责任制落实到位，各级人员职责明确，签订责任书，得10分；每发现一处未落实扣2分。安全操作规程熟悉率达到100%，无违规操作，得10分；每发现一人违规操作扣2分。安全教育培训计划执行良好，培训记录完整，得10分；发现一次未按计划培训扣2分，培训记录不全扣1分。安全检查与隐患排查及时，整改措施得力，记录齐全，得5分；未定期检查扣2分，隐患未及时整改一处扣1分，整改记录不全扣1分。安全事故应急预案完善，演练效果良好，得5分；未制定预案扣5分，演练未按要求进行扣2分。施工现场安全状况（40分）施工场地整洁有序，材料堆放整齐，通道畅通，得5分；发现一处不整洁或通道堵塞扣1分。个人防护用品正确佩戴率达到100%，安全防护设施齐全有效，得15分；每发现一人未正确佩戴扣2分，一处防护设施缺失或失效扣3分。施工机械与设备定期检查维护，安全装置灵敏可靠，操作人员持证上岗，得10分；发现一台设备未定期检查扣2分，安全装置失灵扣3分，操作人员无证上岗一人次扣5分。临时用电符合要求，无违规现象，得5分；发现一处违规用电扣2分。消防安全措施到位，器材配备充足，通道畅通，动火作业规范，得5分；发现一处消防隐患扣2分，动火作业未审批或无监护扣3分。人员安全行为（20分）施工人员遵守安全规定，无违规作业，得10分；每发现一人违规作业扣2分。施工人员安全意识强，积极参与安全活动，得10分；发现一人安全意识淡薄扣2分，不参与安全活动一次扣2分。六、安全考核结果应用1.考核等级划分优秀：考核得分在90分及以上，表明安全管理工作出色，各项安全措施落实到位，无安全事故隐患。良好：考核得分在8089分之间，说明安全管理工作基本达标，存在一些小问题但已及时整改，安全状况较好。合格：考核得分在6079分之间，意味着安全管理工作存在一定缺陷，需要进一步加强管理，整改安全隐患。不合格：考核得分在60分以下，表明安全管理工作严重不达标，存在较多安全问题和隐患，必须立即进行全面整改。2.奖惩措施奖励对考核结果为优秀的项目团队，给予通报表扬，颁发安全管理先进集体荣誉证书，并给予一定的物质奖励。对在安全工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如奖金、荣誉称号等，优先推荐晋升和评优。惩罚考核结果为不合格的项目，责令立即停工整改，直至达到合格标准。整改期间对项目负责人进行诫勉谈话，对相关责任人员进行严肃批评教育。根据考核扣分情况，对责任单位和个人进行经济处罚，罚款金额根据情节轻重确定。对连续两次考核不合格的项目负责人，予以撤职处理；对多次违反安全规定的施工人员，予以辞退。七、安全考核档案管理1.建立健全安全考核档案，包括考核计划、考核记录、