2025年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外工作人员初审及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外工作人员初审及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在公开招聘编外人员时，以下哪项原则必须优先遵循？A.公平竞争B.优先录用本地户籍人员C.内部推荐优先D.降低考试难度2、报考编外岗位时，以下哪种情况可能导致报名资格初审不通过？A.年龄超过岗位要求两周岁B.提供虚假学历证明C.曾参加过其他单位招聘考试D.无相关工作经验3、资格审查工作通常由哪个部门负责组织？A.用人单位人事部门B.第三方劳务派遣公司C.区级人民政府D.社会培训机构4、以下哪项内容一般不包含在公开招聘笔试科目中？A.公共基础知识B.专业知识C.心理测验D.岗位能力测试5、下列情形中，属于编外人员聘用后必须签订合同的情形是？A.通过笔试但未参加面试B.体检合格但公示期间被投诉C.公示无异议且考察合格D.提供虚假无犯罪记录证明6、以下哪项是编外人员与在编人员的核心区别？A.工资发放主体不同B.社会保险缴纳标准C.使用的编制性质D.工作岗位职责7、报考编外教师岗位时，以下哪项资质为必备条件？A.普通话二级乙等B.教师资格证C.英语六级证书D.计算机二级证书8、笔试成绩公示后，考生对分数有异议可采取的合规措施是？A.联络考官申请加分B.在规定期限内申请成绩复核C.重新报名参加考试D.向纪委举报考试不公9、以下哪种情况会导致已录用人员被取消聘用资格？A.试用期内迟到三次B.提供虚假入职材料C.年度考核合格未达标D.未通过专业培训考核10、编外人员年度考核不合格的，用人单位可采取的合法处理方式是？A.直接辞退无补偿B.调整工作岗位并培训C.扣发全年绩效工资D.纳入黑名单禁止报考11、事业单位公开招聘编外人员时，资格初审的核心依据是

A.年龄是否超过35周岁

B.是否具有本地户籍

C.岗位所需的专业与学历

D.是否具有公务员身份12、以下属于行政职业能力测验（行测）常见题型的是

A.申论写作

B.公共基础知识

C.数量关系与逻辑推理

D.专业能力测试13、编外人员在招聘过程中，若发现报考材料造假，应

A.警告并允许补正

B.直接取消考试资格

C.记入诚信档案并按规处理

D.保留资格但降低录取分数14、下列情形中，事业单位可单方面解除劳动合同的是

A.员工患病治疗期间

B.员工不能胜任工作，经培训仍无法胜任

C.女职工孕期、产期、哺乳期

D.因工负伤在医疗期内15、公共基础知识考试中，"职业道德"部分的核心内容是

A.爱岗敬业

B.遵纪守法

C.文明礼貌

D.诚实守信16、笔试考点安排需优先考虑

A.考生户籍所在地

B.交通便利的学校场地

C.报考人数与考场容量匹配

D.考生学历层次17、突发事件应急处理中，应优先遵循的原则是

A.经济效益优先

B.先物后人

C.先人后物

D.保障舆情稳定18、下列属于事业单位笔试命题禁用内容的是

A.国家法律法规

B.保密议题或敏感话题

C.岗位专业基础知识

D.行政职业能力测试19、编外人员试用期考核不合格的，最长可延长试用期

A.30日

B.60日

C.90日

D.不得延长20、某单位招聘要求应聘者具备基本公文写作能力。根据《党政机关公文格式》，下列关于公文成文日期的说法正确的是？A.必须使用汉字标注年月日B.应左空四字编排C.标注机关负责人签发的日期D.可与正文文字同色21、某岗位需测试逻辑推理能力。已知“所有A都不是B，所有B都是C”，则下列结论必然正确的是？A.所有C都是AB.所有C都不是AC.存在C是AD.存在C不是A22、根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？A.15日B.一个月C.两个月D.三个月23、某行政能力测试中出现数字推理题：2，5，11，20，（），47。括号处应填入？A.30B.32C.35D.3824、下列成语使用恰当的是？A.他乐于助人，街坊四邻都夸他“首当其冲”B.张老师教学严谨，学生评价他“无微不至”C.面对质疑，他强词夺理，论证“无可厚非”D.该作品结构紧凑，情节跌宕，堪称“凤毛麟角”25、我国宪法规定，公民的合法私有财产？A.神圣不可侵犯B.不受侵犯C.受法律保护D.可依法征用26、某经济常识题：增值税属于？A.财产税B.流转税C.所得税D.资源税27、某次考试平均分75分，标准差10分。张某得85分，其标准分数（Z分数）为？A.0.5B.1.0C.1.5D.2.028、根据《治安管理处罚法》，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过？A.15日B.20日C.30日D.60日29、“三顾茅庐”典故出自哪部史书？A.《史记》B.《汉书》C.《三国志》D.《后汉书》30、根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚执行主体的说法正确的是？A.行政机关可委托任意组织行使处罚权B.限制人身自由的处罚只能由公安机关执行C.多个行政机关有管辖权时由最先立案的处理D.违法行为两年内未被发现的不再处罚二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于《宪法》规定内容的是？A.国家根本政治制度B.公民基本权利与义务C.地方财政预算细则D.行政区划调整程序32、关于事业单位与编外人员签订劳动合同，以下说法正确的是？A.应直接适用《事业单位人事管理条例》B.需明确约定试用期且不得超过6个月C.工资标准可由双方协商但不得低于当地最低工资D.争议纠纷可通过劳动仲裁解决33、公文写作中，下行文常见的文种包括？A.决定B.请示C.通知D.通报34、以下情形中，可依法从轻或减轻行政处罚的有？A.主动消除违法行为危害后果B.受他人胁迫实施违法行为C.配合行政机关查处违法行为有立功表现D.违法行为轻微并及时纠正未造成危害35、关于我国“十四五”规划纲要提出的重点领域改革方向，以下正确的是？A.加快建立现代财税体制B.推进要素市场化配置改革C.取消政府对微观经济活动的所有干预D.优化民营经济发展环境36、突发事件应急响应中，以下属于Ⅱ级响应（重大）的情形有？A.造成10-30人死亡的事故B.涉及多个省份需协调处置的疫情C.直接经济损失5000万元以下D.威胁500人以上生命安全的公共安全事件37、下列行为中，符合公务员职业道德规范的是？A.依法行政但拒绝群众合理求助B.接受服务对象赠送的购物卡C.对上级错误决定提出书面异议D.在执行公务中坚持回避原则38、我国《民法典》规定的民事主体类型包括？A.自然人B.法人C.非法人组织D.行政机关39、关于我国社会保障体系，以下说法正确的是？A.工伤保险由用人单位和职工共同缴纳B.新型农村合作医疗制度已整合为城乡居民基本医疗保险C.失业保险金领取期限最长为24个月D.养老保险个人账户可提前支取40、下列公文格式要素中，属于版头部分的有？A.份号B.密级及保密期限C.标题D.发文字号41、下列关于党的指导思想的说法中，正确的是（）A.毛泽东思想是党在新时代的指导思想B.邓小平理论提出社会主义初级阶段基本路线C.“三个代表”重要思想回答了“建设什么样的党、怎样建设党”的问题D.科学发展观的核心是以人为本42、根据《劳动合同法》，以下关于试用期的规定正确的是（）A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.同一用人单位与同一劳动者可约定两次试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期43、行政公文处理的“立卷”环节应遵循的原则包括（）A.按时间顺序统一整理B.保持文件之间的历史联系C.根据个人工作习惯灵活分类D.区分文件的保存价值44、下列属于人力资源管理六大模块的是（）A.招聘与配置B.薪酬福利管理C.劳动争议调解D.人力资源规划45、下列关于“实事求是”思想路线的表述正确的是（）A.是马克思主义中国化理论的重要原则B.要求一切从实际出发，反对主观主义C.强调实践是检验真理的唯一标准D.与“与时俱进”的精神相矛盾三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、编外工作人员的管理需严格遵循《事业单位人事管理条例》，且必须与在编人员享有完全相同的薪酬待遇。正确/错误47、《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月。正确/错误48、公文写作中，下行文“通知”可用于发布规章制度，但不得用于任免人员。正确/错误49、行政职业能力测验中，逻辑判断题的“充分条件”命题形式为“如果A，那么B”，其否定形式为“A且非B”。正确/错误50、职业道德规范要求编外人员在工作期间不得从事与岗位职责无关的兼职活动。正确/错误51、公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不使用标点符号。正确/错误52、行政法基本原则中的“程序正当”要求行政机关在作出不利决定前必须举行听证。正确/错误53、“十四五”规划实施期限为2021年至2025年，因此2025年为收官之年。正确/错误54、统计报告中，数据对比时应优先使用绝对数以避免相对数可能产生的误导。正确/错误55、行政职业能力测验中，资料分析题的“年均增长率”计算公式为（末期值/初期值）^(1/n)-1，其中n为年份数。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】公开招聘应坚持公平竞争原则，确保所有应聘者平等参与，避免地域歧视或内部干预，符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求。2.【参考答案】B【解析】初审重点核查材料真实性，提供虚假证明直接违反招聘诚信原则，依据《劳动合同法》相关规定应取消资格。3.【参考答案】A【解析】用人单位人事部门负责资格初审及笔试安排，第三方公司仅辅助执行，政策依据为《江西省事业单位公开招聘人员办法》。4.【参考答案】C【解析】笔试科目以岗位关联性为原则，心理测验多用于央企或特殊岗位，非编外招聘常规要求。5.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》，聘用需经公示无异议且考察合格后签订劳动合同，其他情况需进一步核查或取消资格。6.【参考答案】C【解析】编外人员占用单位自筹编制，不在财政拨款编制内，与在编人员编制性质存在本质差异。7.【参考答案】B【解析】教师岗位必须持有相应学科教师资格证，其他证书为附加条件，具体要求参照《教师资格条例》。8.【参考答案】B【解析】招聘单位应设立成绩复核程序，考生需在公告规定时限内提交书面申请，其他方式违反考试管理规定。9.【参考答案】B【解析】诚信原则贯穿招聘全程，提供虚假材料属重大违规，依据《劳动合同法》第三十九条可解除聘用。10.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第四十条，经培训或调岗仍不能胜任工作的，方可依法解除合同，体现程序合规性。11.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，资格审查以岗位需求为导向，重点审查报考人员的专业背景、学历层次、资格证书等是否符合招聘岗位要求，户籍、年龄等非核心条件需符合岗位实际需要。12.【参考答案】C【解析】行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，其中数量关系与逻辑推理（判断推理）是核心组成部分。13.【参考答案】C【解析】根据《江西省事业单位公开招聘人员办法》，报考人员提供虚假材料的，取消考试资格并记入诚信档案库，三年内不得参加同类考试，情节严重者依法追责。14.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第40条规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，用人单位可提前30日通知解除劳动合同。而A、C、D项属于法律规定的禁止解除情形。15.【参考答案】A【解析】职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，其中爱岗敬业是基础与核心，体现职业态度与责任感。16.【参考答案】C【解析】根据《江西省人事考试考务工作规则》，考点安排应以"就近、安全、容量适配"为原则，重点确保考场数量与考生规模匹配，保障考试组织效率。17.【参考答案】C【解析】应急管理应坚持"人民至上、生命至上"原则，优先保障人员安全，再处理物资与次生问题，这与《国家突发公共事件总体应急预案》要求一致。18.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，命题不得涉及国家秘密、商业秘密或存在社会争议的敏感内容，确保考试安全性与公平性。19.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第19条明确：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，考核不合格的，用人单位有权解除劳动合同，但不得延长试用期。20.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》要求，成文日期应右空四字，用阿拉伯数字标注年月日（如“2023年1月1日”），且以机关负责人签发日期为准。选项C正确，其他选项均不符合格式规范。21.【参考答案】D【解析】通过逻辑转换，原命题等价于“所有B属于C且与A全异”。根据文氏图，C集合包含B集合且与A集合无交集，因此存在C不属于A（即C集合中除去B的部分可能与A无关），故选D。22.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。故选B。23.【参考答案】B【解析】观察数列相邻差值：+3，+6，+9，+12（形成公差为3的等差数列），故20+12=32，验证32+15=47成立。选B。24.【参考答案】D【解析】“凤毛麟角”比喻稀少而珍贵，符合D选项语境。A项“首当其冲”指最先受到攻击或遭遇困难；B项“无微不至”侧重关怀细致，与“严谨”语境不符；C项“强词夺理”含贬义，与“论证”搭配不当。25.【参考答案】C【解析】宪法第十三条明确：“公民的合法私有财产不受侵犯。国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。”故选C。注意“合法”是前提。26.【参考答案】B【解析】增值税是对销售货物、服务等增值环节征税的流转税，其计税依据为商品流转额，故选B。财产税（如房产税）、所得税（如个人所得税）类别不同。27.【参考答案】B【解析】Z分数=（原始分数-平均分）/标准差=（85-75）/10=1.0，故选B。该计算反映个体在群体中的相对位置。28.【参考答案】B【解析】《治安管理处罚法》第十六条规定：行政拘留合并执行的，最长不超过20日。选B。注意与刑事拘留、司法拘留的区别。29.【参考答案】C【解析】“三顾茅庐”出自陈寿《三国志·诸葛亮传》中“凡三往，乃见”的记载，《三国演义》据此演绎。《史记》等其他史书记载对象不同。30.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第17条明确限制人身自由的处罚由法律规定的行政机关执行（B错误）；第29条规定多个机关管辖时由最先立案的处理（C正确）；行政处罚委托需满足法定条件（A错误）；违法行为未被发现的期限一般为2年，但涉及公民生命健康安全等领域可延长至5年（D错误）。31.【参考答案】ABD【解析】《宪法》规定了我国的根本政治制度（人民代表大会制度）、公民基本权利与义务、行政区划原则等核心内容。地方财政预算细则属于《预算法》调整范畴，故排除C项。32.【参考答案】CD【解析】编外人员一般适用《劳动合同法》，而非《事业单位人事管理条例》（编内人员适用），A错误；试用期最长可约定6个月（劳动合同期限≥3年时），B表述不严谨；CD符合法律规定。33.【参考答案】ACD【解析】下行文用于上级对下级行文，决定、通知、通报均为典型下行文种，请示属上行文，故排除B项。34.【参考答案】ABC【解析】《行政处罚法》第三十二条规定ABC情形应当从轻或减轻处罚；D项为不予处罚情形（第三十三条），故不选。35.【参考答案】ABD【解析】“十四五”规划强调深化市场化改革，但政府需保留必要监管职能，C项表述错误；ABD均为纲要明确提出的改革方向。36.【参考答案】AB【解析】根据国家应急预案标准，Ⅱ级响应对应重大事故，死亡人数10-30人、直接经济损失5000万-1亿元，涉及跨区域疫情或威胁5000人以上事件，故CD错误。37.【参考答案】CD【解析】依法行政需兼顾服务性（A错误）；接受购物卡属违规（B错误）；C项体现忠于职守，D项符合公正廉洁要求。38.【参考答案】ABC【解析】《民法典》第2-3条明确民事主体为自然人、法人、非法人组织三类。行政机关可成为民事主体，但不属法定分类类别，故D错误。39.【参考答案】BC【解析】工伤保险仅由单位缴纳（A错误）；养老保险个人账户不得提前支取（D错误）；BC均为现行制度规定。40.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文格式》，版头含份号、密级、紧急程度、发文字号等要素，标题属于主体部分，故C错误。41.【参考答案】BCD【解析】党的指导思想包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。B项正确，邓小平理论系统阐述了社会主义初级阶段理论；C项正确，“三个代表”重要思想聚焦党的建设；D项正确，科学发展观强调全面协调可持续发展，核心是以人为本。A项错误，毛泽东思想是党的指导思想之一，但并非新时代的指导思想。42.【参考答案】ACD【解析】A项正确，《劳动合同法》第十九条规定合同期限决定试用期上限；B项错误，同一劳动关系只能约定一次试用期；C项正确，试用期工资不低于同岗位工资80%；D项正确，以完成任务为期限的劳动合同不得约定试用期，符合法律规定。43.【参考答案】BD【解析】行政公文立卷需遵循“保持文件历史联系”和“区分保存价值”原则，确保档案的系统性和可查性。A项错误，立卷需结合文件形成规律而非单纯按时间；C项错误，立卷需遵循规范而非个人习惯。44.【参考答案】ABD【解析】人力资源管理六大模块包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。C项“劳动争议调解”属于劳动关系管理的具体内容，但非独立模块。45.【参考答案】ABC【解析】实事求是是党的思想路线核心，强调从实际出发（B）、实践检验真理（C），并贯穿马克思主义中国化（A）。D项错误，“与时俱进”是对实事求是的延伸，二者不矛盾。46.【参考答案】错误【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，编外人员与在编人员在用工性质、薪酬体系上存在差异，其管理需参照合同约定，但不强制要求薪酬一致。47.【参考答案】错误【解析】《劳动合同法》第十九条明确：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。48.【参考答案】错误【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项，明确包含“任免人员”场景，如职务任免通知。49.【参考答案】正确【解析】根据形式逻辑，“如果A→B”的矛盾命题即为“A且非B”，此为充分条件命题否定的标准化推导结论。50.【参考答案】正确【解析】依据《事业单位工作人员处分规定》，工作人员未经批准从事营利性活动或兼职取酬的，应给予相应处分，体现职业纪律要求。51.【参考答案】正确【解析】《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）明确要求，公文标题中除特殊情况外，不加标点，避免视觉干扰。52.【参考答案】错误【解析】根据《行政许可法》《行政处罚法》，听证仅适用于特定情形（如重大处罚），并非所有不利决定均需听证，需结合具体法律条款判断。53.【参考答案】正确【解析】“十四五”规划全称《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，其实施周期为2021-2025年，2025年为规划目标完成评估年。54.【参考答案】错误【解析】绝对数和相对数需结合使用：绝对数体现规模，相对数（如百分比）反映比例关系，单独使用绝对数可能掩盖趋势变化。55.【参考答案】正确【解析】年均增长率（CAGR）计算公式为（末期值/初期值）^(1/n)-1，n为增长间隔年数（末期年份-初期年份）。

2025年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外工作人员初审及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）A.女职工在孕期、产期、哺乳期的B.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.劳动者严重违反用人单位规章制度的D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的2、公文处理中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的文种是（）A.通知B.通报C.报告D.请示3、行政管理中，行政处罚的简易程序适用于（）A.对法人处以500元以下罚款B.对个人处以50元以下罚款C.违法事实确凿并有法定依据D.当事人对处罚决定无异议4、2023年政府工作报告指出，我国2022年国内生产总值（GDP）同比增长（）A.3%B.5.2%C.8.1%D.2.3%5、在Word文档编辑中，实现"查找"功能的快捷键是（）A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+FD.Ctrl+H6、某数列：2,5,11,23,（），95，括号处应填入的数是（）A.47B.45C.43D.417、甲、乙、丙三人中，一人是教师，一人是医生，一人是律师。已知：乙不是医生，丙不是律师，医生不是教师。由此可推断（）A.甲是教师B.乙是律师C.丙是教师D.乙是教师8、根据《新时代公民道德建设实施纲要》，职业道德建设的核心是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会9、应对突发公共事件，政府应优先采取的措施是（）A.立即启动应急预案B.封锁所有交通道路C.强制疏散所有居民D.封锁相关信息10、某用人单位与劳动者签订三年期劳动合同，试用期不得超过几个月？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月11、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在多少日内决定是否受理？A.5日B.10日C.15日D.20日12、公文写作中，“特此通知”适用于哪种文种？A.请示B.报告C.通知D.函13、若苹果每斤进价5元，售价8元，打八折后售出，利润率是多少？A.20%B.25%C.28%D.30%14、“苹果：水果”与下列哪项关系相同？A.白菜：蔬菜B.猫：动物C.钢琴：乐器D.玫瑰：花卉15、公文写作中，向上级请求指示的文种应为？A.报告B.请示C.通告D.意见16、根据我国宪法，全国人大常委会的职权不包括？A.解释宪法B.监督宪法实施C.制定基本法律D.任免国务院总理17、计算机存储容量的基本单位是？A.字节B.位C.千字节D.兆字节18、社会主义核心价值观中，属于社会层面的是？A.爱国B.诚信C.平等D.友善19、某单位需紧急补充人员，可采用哪种招聘方式？A.公开招标B.内部推荐C.校园招聘D.劳务派遣20、我国的根本政治制度是？A.人民代表大会制度B.多党合作制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度21、劳动者与用人单位签订三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月22、行政诉讼中，公民直接向法院起诉行政机关的期限是？A.30日B.60日C.6个月D.1年23、表彰先进单位的公文应选用？A.通知B.通告C.通报D.决定24、2023年我国国内生产总值同比增长率为？A.4.5%B.5.2%C.6.0%D.6.8%25、“所有A是B，没有C是A”可推出？A.所有C是BB.没有C是BC.部分C是BD.无法确定C与B关系26、数列3,8,15,24，下一项是？A.32B.35C.38D.4027、长江最长支流是？A.汉江B.嘉陵江C.赣江D.湘江28、2024年我国成功发射的首个执行月球背面采样任务的探测器是？A.嫦娥四号B.嫦娥五号C.嫦娥六号D.嫦娥七号29、社会主义职业道德的核心是？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众30、根据《劳动合同法》规定，三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过（）A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下属于劳动合同法规定的试用期最长期限与对应劳动合同期限的说法，正确的是？A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月D.无固定期限劳动合同不得约定试用期32、人力资源规划中，以下哪些属于外部环境分析的内容？A.企业组织结构B.劳动力市场供需C.技术发展水平D.员工技能水平33、公共基础知识中，宪法规定的公民基本权利包括？A.言论自由B.依法纳税C.宗教信仰自由D.保守国家秘密34、招聘流程中，筛选简历时需重点关注的信息包括？A.教育背景与岗位匹配度B.过往工作经历的连续性C.薪资期望与预算差异D.求职者家庭住址35、根据劳动法，用人单位可从劳动者工资中代扣的项目包括？A.个人所得税B.社会保险费用C.工会会费D.餐饮费36、人力资源培训开发的常见方法中，属于在职培训的是？A.师徒制B.案例分析法C.工作轮岗D.角色扮演法37、公文写作中，报告与请示的区别体现在？A.行文方向不同B.是否需要上级批复C.内容侧重点不同D.使用频率不同38、编外人员管理中，应遵循的原则包括？A.公开招聘、择优录用B.同工同酬、公平保障C.突破编制、随意增配D.动态调整、严格监管39、行政职业能力测试中，数量关系题常见的题型包括？A.数字推理B.数学运算C.图形推理D.类比推理40、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，笔试内容应涵盖？A.职业能力倾向测验B.专业知识C.面试技巧培训D.申论写作41、劳动者在试用期的工资标准应符合哪些规定？A.不低于本单位相同岗位最低档工资的80%B.不低于劳动合同约定工资的70%C.不低于用人单位所在地最低工资标准D.不低于本单位在岗职工平均工资的50%42、行政复议机关在处理复议案件时，可以采取哪些措施？A.书面审查B.现场调查C.听取申请人陈述D.调解双方争议43、公文正文的结构通常包括哪些部分？A.标题B.主送机关C.落款D.抄送机关44、下列属于公共危机事件分类的有？A.自然灾害B.事故灾难C.经济制裁D.社会安全事件45、行政处罚的种类包括哪些？A.警告B.查封场所C.吊销许可证D.限制从业三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳动者与用人单位约定试用期后，试用期满考核不合格的，用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。A.正确B.错误47、某公司要求新入职员工签署“自愿放弃缴纳社保”的协议，该协议具有法律效力。A.正确B.错误48、劳动争议仲裁实行一裁终局制度，裁决书自作出之日起即发生法律效力。A.正确B.错误49、用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定“因工作原因导致工伤，责任自负”，该条款有效。A.正确B.错误50、劳动者在试用期内提出辞职，用人单位可要求其支付专项培训违约金。A.正确B.错误51、劳务派遣用工中，用工单位可以将劳动者安排在主营业务岗位长期使用。A.正确B.错误52、用人单位未依法为劳动者缴纳失业保险费，导致劳动者无法领取失业金，应按应发金额2倍赔偿。A.正确B.错误53、劳动者月工资超过用人单位所在直辖市上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金计算年限最高不超过12年。A.正确B.错误54、用人单位单方调整劳动者工作岗位，劳动者必须服从，否则视为违反劳动纪律。A.正确B.错误55、劳动者连续工作满一年以上的，享有带薪年休假，年休假天数根据累计工龄确定。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第四十二条，选项ABD属于不得解除劳动合同的情形，只有选项C属于法定解除情形。2.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；请示适用于向上级机关请求指示、批准。3.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第三十三条规定：违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出决定。4.【参考答案】A【解析】2023年政府工作报告明确指出：2022年我国GDP同比增长3%，城镇新增就业1206万人，居民消费价格指数（CPI）同比上涨2.0%。5.【参考答案】C【解析】Word常用快捷键中，Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+F为查找，Ctrl+H为替换功能。6.【参考答案】A【解析】数列规律为前项×2+1，即2×2+1=5，5×2+1=11，11×2+1=23，23×2+1=47，47×2+1=95。7.【参考答案】D【解析】由"乙不是医生，丙不是律师"可排除乙为医生、丙为律师；再结合"医生不是教师"，可推断医生只能是甲，则教师是乙，律师是丙。8.【参考答案】C【解析】纲要明确：职业道德建设以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容，核心是服务群众。9.【参考答案】A【解析】根据《突发事件应对法》，政府应在预警发布后依法启动应急预案，采取科学防控措施，选项BCD属于过度或违法处置方式。10.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。11.【参考答案】A【解析】《行政复议法》第十七条规定，行政复议机关收到申请后，应在5日内决定是否受理。12.【参考答案】C【解析】“特此通知”是通知的规范结束语，用于传达需执行的具体事项。13.【参考答案】C【解析】售价8元打八折为6.4元，利润率=（6.4-5）/5×100%=28%。14.【参考答案】B【解析】“苹果”是“水果”的种属关系，正确选项应为种属关系，如“猫”属于“动物”。15.【参考答案】B【解析】请示用于向上级请求批示、批准事项，需“一文一事”。16.【参考答案】D【解析】国务院总理由全国人大选举和罢免，非全国人大常委会职权。17.【参考答案】A【解析】字节（Byte）是存储基本单位，1字节=8位（bit）。18.【参考答案】C【解析】社会层面倡导“自由、平等、公正、法治”，平等属于该范畴。19.【参考答案】D【解析】劳务派遣适用于临时性、辅助性或替代性岗位，适合紧急用人需求。20.【参考答案】A【解析】我国宪法规定，人民代表大会制度是我国根本政治制度，保障人民当家作主权利。其他选项为基本政治制度。21.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同，试用期最长为6个月。22.【参考答案】C【解析】依据《行政诉讼法》第四十六条，行政相对人直接起诉的，应自知道行政行为之日起6个月内提出。23.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通报适用于表彰先进、批评错误，而通知用于发布事项，决定用于决策重大事项。24.【参考答案】B【解析】国家统计局数据显示，2023年我国GDP同比增长5.2%，体现经济温和复苏态势。25.【参考答案】D【解析】根据逻辑推理，无法确定C与B的交集关系。例如A（狗）是B（动物），C（鱼）不是A，但C仍属于B。26.【参考答案】B【解析】数列差值为5,7,9，呈等差数列，下一项差值为11，24+11=35。27.【参考答案】A【解析】汉江全长1577公里，为长江最长支流，流经陕西、湖北两省，是南水北调中线工程水源地。28.【参考答案】C【解析】嫦娥六号于2024年6月发射，计划从月球背面南极-艾特肯盆地采集样本返回，属世界首次。29.【参考答案】A【解析】社会主义职业道德规范包括“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”，其中爱岗敬业是核心和基础。30.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月，且试用期包含在合同期内。选项B正确。

2.【题干】以下哪项属于公务员职业道德规范的核心内容？

【选项】A.高效执行B.科学决策C.清正廉洁D.开拓创新

【参考答案】C

【解析】公务员职业道德规范强调“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”，其中“清正廉洁”是核心要求，选项C正确。

3.【题干】公文写作中，“决定”适用于（）

【选项】A.发布规章制度B.表彰先进C.安排日常事务D.答复询问事项

【参考答案】B

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”适用于对重要事项作出决策、奖惩有关单位或人员。表彰先进符合该定义，选项B正确。

4.【题干】计算机网络中，HTTP协议的默认端口号是（）

【选项】A.21B.25C.80D.110

【参考答案】C

【解析】HTTP（超文本传输协议）默认使用TCP端口80进行数据传输，选项C正确。FTP使用21，SMTP使用25，POP3使用110，均与题干无关。

5.【题干】以下哪项属于行政处罚的实施机关？

【选项】A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.监察委员会

【参考答案】C

【解析】根据《行政处罚法》，行政处罚由具有管辖权的行政机关实施，公安机关依法可实施警告、罚款等行政处罚，选项C正确。法院、检察院、监委分别行使司法、检察、监察职能。

6.【题干】社会主义核心价值观中，属于社会层面的是（）

【选项】A.富强B.民主C.法治D.爱国

【参考答案】C

【解析】社会主义核心价值观分国家、社会、公民三个层面。“法治”是社会层面的基本要求，与自由、平等、公正并列，选项C正确。

7.【题干】行政机关采取行政强制措施的，应当在（）日内报所属机关负责人批准。

【选项】A.1B.3C.7D.15

【参考答案】A

【解析】《行政强制法》第十九条规定，情况紧急需当场实施强制措施的，执法人员应在24小时内向负责人报告并补办批准手续，即“1日内”完成审批，选项A正确。

8.【题干】公文格式中，发文字号的正确组成顺序是（）

【选项】A.机关代字+年份+序号B.年份+机关代字+序号

C.机关代字+序号+年份D.年份+序号+机关代字

【参考答案】A

【解析】《党政机关公文格式》规定，发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成，如“国办发〔2023〕12号”，选项A正确。

9.【题干】2023年中央经济工作会议提出，扩大内需应以（）为战略基点。

【选项】A.创新驱动B.供给侧结构性改革C.共同富裕D.高水平对外开放

【参考答案】B

【解析】会议强调，扩大内需战略需同深化供给侧结构性改革有机结合，通过优化供给结构提升需求适配性，选项B正确。

10.【题干】民事法律行为有效需满足的年龄条件是（）

【选项】A.年满10周岁B.年满14周岁C.年满16周岁D.年满18周岁

【参考答案】D

【解析】根据《民法典》第十七条，十八周岁以上公民为完全民事行为能力人，可独立实施民事法律行为，选项D正确。31.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第十九条，选项D错误，无固定期限劳动合同可约定试用期，但不得超过法定上限。ABC均符合合同期限与试用期对应规定。32.【参考答案】BC【解析】外部环境分析聚焦政治、经济、社会、技术、法律、劳动力市场等宏观因素，B和C正确。企业组织结构（A）和员工技能水平（D）属于内部环境分析范畴。33.【参考答案】AC【解析】宪法第二章明确了公民基本权利，包括言论、出版、集会等自由（A）及宗教信仰自由（C）。BD属于公民义务，与权利相对。34.【参考答案】AB【解析】筛选简历需围绕岗位要求评估专业能力（A）和经验（B）。薪资期望（C）通常初面阶段考察，家庭住址（D）与工作能力无关，属非必要信息。35.【参考答案】AB【解析】《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位可代扣个人所得税（A）和社会保险费用（B）。工会会费（C）需经劳动者同意，餐饮费（D）属企业自主管理范畴。36.【参考答案】AC【解析】在职培训指边工作边学习，如师徒制（A）和工作轮岗（C）。案例分析法（B）和角色扮演法（D）通常在集中培训时使用，属于脱岗培训。37.【参考答案】ABC【解析】报告属上行文（A），但无需批复；请示