预备党员考核制度

PAGE预备党员考核制度一、总则（一）目的为切实加强对预备党员的教育、管理和监督，保证新党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合本公司/组织实际，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有预备党员。（三）考核原则1.坚持标准，严格要求。以党章规定的党员标准为依据，全面考核预备党员的思想政治、工作表现、道德品质等方面。2.实事求是，客观公正。考核过程要注重实际，全面准确地了解预备党员的情况，做到公平、公正、公开。3.教育为主，重在激励。通过考核，帮助预备党员发现问题，改进不足，激励他们不断提高自身素质，更好地发挥先锋模范作用。二、考核内容（一）思想政治方面1.对党的理论、路线、方针、政策的学习和理解情况，是否积极参加党组织的政治学习活动。2.政治立场是否坚定，在大是大非面前能否保持清醒头脑，坚决与党中央保持高度一致。3.对党的事业的忠诚程度，是否具有为共产主义事业奋斗终身的信念。（二）工作表现方面1.工作态度是否认真负责，积极主动，有无敷衍塞责、推诿扯皮等现象。2.工作能力和业务水平，是否能够胜任本职工作，在工作中有无创新举措和突出业绩。3.团队协作精神，是否能够与同事密切配合，共同完成工作任务。（三）道德品质方面1.遵守社会公德、职业道德和家庭美德情况，有无违法违纪行为。2.诚实守信，言行一致，是否做到表里如一，在群众中有无良好口碑。3.廉洁自律情况，是否严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。（四）履行党员义务方面1.按时交纳党费情况，是否自觉履行党员交纳党费的义务。2.参加党组织活动情况，是否积极参加党的组织生活、党日活动等。3.完成党组织交办任务情况，是否认真负责地完成党组织交给的各项工作任务。三、考核方式（一）日常考核1.党支部指定专人负责对预备党员的日常表现进行记录，包括参加学习、工作任务完成情况、遵守纪律等方面。2.定期召开党小组会，组织党员对预备党员的日常表现进行评议，提出意见和建议。（二）季度考核1.每季度末，预备党员要向党支部提交书面思想和工作汇报，总结本季度的表现。2.党支部根据日常考核记录和预备党员的季度汇报，对预备党员进行季度考核评价，填写季度考核表。（三）年度考核1.每年年底，预备党员要进行年度总结，全面回顾一年来的思想政治、工作表现、履行党员义务等方面的情况。2.党支部组织党员和群众代表对预备党员进行民主测评，测评结果作为年度考核的重要依据。3.党支部根据日常考核、季度考核和年度民主测评情况，对预备党员进行年度考核评定，确定考核等次。四、考核等次及标准（一）优秀1.思想政治素质高，政治立场坚定，积极参加政治学习，对党的理论、路线、方针、政策理解深刻。2.工作表现突出，工作能力强，业务水平高，在工作中取得显著成绩，有创新举措，为公司/组织发展做出重要贡献。3.道德品质优秀，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，廉洁自律，诚实守信，在群众中有较高威信。4.认真履行党员义务，按时交纳党费，积极参加党组织活动，出色完成党组织交办的各项任务。5.季度考核和年度考核评价优秀率达到[X]%以上。（二）合格1.思想政治素质较好，政治立场基本坚定，能认真参加政治学习，对党的理论、路线、方针、政策有一定理解。2.工作表现较好，能够胜任本职工作，完成工作任务，无明显失误。3.道德品质良好，遵守各项纪律规定，无不良行为。4.能较好地履行党员义务，按时交纳党费，参加党组织活动，能完成党组织交办的工作任务。5.季度考核和年度考核评价合格率达到[X]%以上。（三）不合格1.思想政治素质较差，政治立场不坚定，对党的理论、路线、方针、政策理解肤浅，或有错误认识。2.工作表现差，不能胜任本职工作，工作任务完成不好，出现重大失误或给公司/组织造成较大损失。3.道德品质较差，违反社会公德、职业道德或家庭美德，有违法违纪行为。4.不能履行党员义务，经常不按时交纳党费，无故不参加党组织活动，不完成党组织交办的任务。5.季度考核和年度考核评价不合格率达到[X]%以上。五、考核结果的运用（一）表彰奖励1.对考核优秀的预备党员，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并在公司/组织内部进行宣传。2.在预备党员转正时，考核优秀的可作为优先考虑转正的重要依据。（二）教育培训与帮扶1.对考核合格但存在一些不足的预备党员，党支部要进行针对性的教育培训，帮助其提高素质，改进不足。2.对考核不合格的预备党员，党支部要安排专人与其谈话，指出问题，提出整改要求，并进行重点帮扶教育。（三）延长预备期或取消预备党员资格1.对连续两个季度考核不合格的预备党员，延长预备期半年。延长预备期内，党支部要加强对其教育管理和监督，进行重点考察。2.延长预备期后，考核仍不合格的，取消其预备党员资格。六、考核程序（一）个人总结预备党员按照考核内容和要求，认真撰写个人总结，填写考核表，在规定时间内提交给党支部。（二）党小组评议党小组组织党员对预备党员的个人总结进行评议，发表意见和建议，填写党小组评议意见。（三）党支部审核党支部对预备党员的个人总结、党小组评议意见进行审核，结合日常考核情况，对预备党员进行综合评价，确定考核等次。（四）结果公示党支部将考核结果在本公司/组织内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，可向党支部提出申诉。党支部要及时进行调查核实，并将处理结果告知申诉人。七、考核纪律（一）考核人员要严格遵守考核纪律，坚持原则，实事求是，客观公正地进行考核评价，不得弄虚作假、徇私舞弊。（二）