测绘师资格考核制度

PAGE测绘师资格考核制度一、总则（一）目的为了加强测绘行业管理，提高测绘专业技术人员素质，规范测绘师资格考核工作，确保测绘成果质量，根据《中华人民共和国测绘法》及相关法律法规，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于在中华人民共和国境内从事测绘活动的专业技术人员测绘师资格的考核认定。（三）基本原则1.科学公正原则考核过程应遵循科学的方法和程序，确保考核结果客观、公正，不受任何单位和个人的干扰。2.注重实绩原则以专业技术人员的实际工作业绩、业务能力和职业道德为主要考核依据，全面评价其是否具备测绘师资格。3.行业认可原则考核结果应得到测绘行业的广泛认可，符合行业发展对测绘师素质的要求。二、考核对象与条件（一）考核对象凡在测绘地理信息领域从事测绘活动，拟申请测绘师资格的专业技术人员。（二）基本条件1.遵守国家法律、法规，恪守职业道德。2.具备相应的测绘专业知识和业务能力。3.身体健康，能够胜任测绘工作。（三）学历及工作年限要求1.取得测绘类专业大学专科学历，从事测绘业务工作满6年。2.取得测绘类专业大学本科学历，从事测绘业务工作满4年。3.取得含测绘类专业在内的双学士学位或者测绘类专业研究生班毕业，从事测绘业务工作满3年。4.取得测绘类专业硕士学位，从事测绘业务工作满2年。5.取得测绘类专业博士学位，从事测绘业务工作满1年。6.取得其他理学类或者工学类专业学历或者学位的人员，其从事测绘业务工作年限相应增加2年。三、考核内容（一）专业知识考核1.测绘法律法规包括《中华人民共和国测绘法》、《基础测绘条例》、《地图管理条例》等相关法律法规，要求考核对象熟悉法律法规的主要内容，掌握测绘活动中的法律责任和规范要求。2.测绘专业技术知识涵盖大地测量、工程测量、摄影测量与遥感、地理信息系统、地图编制、海洋测绘等测绘专业领域的基础知识、技术标准和规范。考核对象应具备扎实的专业理论基础，了解行业最新技术发展动态。3.相关学科知识如数学、物理、计算机科学等与测绘密切相关的学科知识，要求考核对象能够运用相关学科知识解决测绘工作中的实际问题。（二）业务能力考核1.项目实践能力通过考核对象参与过的测绘项目案例，评估其项目组织管理、技术方案制定、数据采集与处理、成果质量控制等实际工作能力。要求考核对象能够独立承担测绘项目，解决项目实施过程中的技术难题。2.技术创新能力考察考核对象在测绘技术应用、方法改进、成果创新等方面的表现。鼓励考核对象积极探索新技术、新方法，推动测绘行业技术进步。3.沟通协调能力测绘工作往往需要与多个部门、单位和人员协作，因此考核对象应具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各方沟通交流，确保项目顺利进行。（三）职业道德考核1.诚信意识考核对象应诚实守信，如实提供个人信息和工作业绩，不得弄虚作假。2.敬业精神具备敬业爱岗的精神，对测绘工作认真负责，勤奋努力，积极履行岗位职责。3.团队协作精神能够与团队成员密切合作，相互支持，共同完成测绘任务。4.保密意识严格遵守测绘工作中的保密规定，保护国家秘密和商业秘密，不得泄露测绘成果。四、考核方式（一）考试1.笔试采用闭卷考试的方式，主要考核测绘专业知识和法律法规等内容。考试题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等。2.机考通过计算机考试系统，考核测绘软件操作、数据处理等实践技能。机考题目应具有一定的综合性和实用性，能够真实反映考核对象的实际操作能力。（二）评审1.个人申报考核对象按照要求提交个人申请材料，包括学历证书、工作经历证明、业绩成果材料、论文著作等。2.单位推荐所在单位对考核对象的申报材料进行审核，并出具推荐意见。推荐意见应客观、公正地评价考核对象在单位的工作表现和业务能力。3.专家评审组织测绘行业专家对申报材料进行评审。专家应具备丰富的测绘专业知识和实践经验，熟悉测绘师资格考核要求。评审过程中，专家应认真审阅申报材料，对考核对象进行综合评价，并提出评审意见。（三）面试对于通过考试和评审的考核对象，组织面试环节。面试主要考察考核对象的业务能力、沟通协调能力和职业道德等综合素质。面试形式可以采用结构化面试、案例分析等方式，由面试考官根据考核对象的表现进行评分。五、考核程序（一）报名1.发布考核通知每年定期发布测绘师资格考核通知，明确考核的时间、地点、内容、要求等相关事项。2.报名时间与方式规定具体的报名时间范围，考核对象可通过指定的网站、邮箱或现场报名等方式提交报名材料。报名材料应包括个人基本信息、学历证书、工作经历证明、近期免冠照片等。（二）资格审查1.初审对报名人员提交的材料进行初步审查，核实材料的真实性和完整性。初审合格的人员进入考试环节。2.复审在考试成绩公布后，对成绩合格人员的申报材料进行再次审查。复审主要审查考核对象是否符合考核条件，申报材料是否真实有效。对于复审不合格的人员，取消其考核资格。（三）考试1.组织实施按照考试大纲和命题要求，组织专业的命题团队进行命题。考试前，做好考场安排、监考人员培训等准备工作。考试过程中，严格按照考试规则进行监考，确保考试的公平公正。2.成绩评定考试结束后，及时组织评卷工作。评卷人员应严格按照评分标准进行评分，确保成绩评定的准确性。考试成绩在规定时间内公布，考核对象可通过指定渠道查询成绩。（四）评审1.材料受理对考试成绩合格人员提交的评审材料进行受理。受理材料时，应认真核对材料的完整性和规范性，不符合要求的材料应及时通知考核对象补充完善。2.专家评审组织专家评审委员会对申报材料进行评审。专家评审委员会由测绘行业知名专家组成，人数应符合规定要求。评审过程中，专家应独立发表意见，对考核对象进行综合评价。评审结果分为通过和不通过两种。3.结果公示对评审通过人员的名单进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受社会监督。对于公示期间收到的异议，应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给相关人员。（五）面试1.面试安排根据考核对象的数量和分布情况，合理安排面试时间和地点。面试前，应向考核对象发送面试通知，告知面试的具体要求和注意事项。2.面试实施面试过程中，面试考官应按照面试流程和评分标准进行提问和评分。考核对象应在规定时间内回答问题，并展示自己的业务能力和综合素质。面试结束后，及时汇总面试成绩。（六）考核结果确定1.综合评定将考试成绩、评审意见和面试成绩进行综合评定，确定最终的考核结果。考核结果分为合格和不合格两种。2.结果通知考核结果确定后，及时向考核对象发送考核结果通知。对于考核合格的人员，颁发测绘师资格证书；对于考核不合格的人员，说明原因，并告知其享有申诉的权利。六、证书管理与使用（一）证书颁发1.证书印制测绘师资格证书由国家测绘地理信息主管部门统一印制，确保证书的权威性和规范性。2.颁发流程考核合格人员的证书颁发工作按照规定的流程进行。证书颁发部门应在规定时间内将证书发放给考核对象或其所在单位。（二）证书登记1.登记机构建立测绘师资格证书登记管理系统，由省级测绘地理信息主管部门负责本地区测绘师资格证书的登记工作。2.登记内容登记内容包括测绘师的基本信息、执业情况、继续教育情况等。测绘师应按照规定定期进行证书登记，确保登记信息的及时更新。（三）证书使用1.执业范围测绘师资格证书是测绘专业技术人员依法从事测绘活动的凭证。测绘师应在规定的执业范围内从事测绘业务，不得超出范围执业。2.注册要求测绘师执业前，应按照规定进行注册。注册有效期为[X]年，注册期满后应及时办理延续注册手续。注册管理部门应加强对测绘师注册情况的监督检查，确保注册工作的规范有序。七、监督管理（一）监督机构国家测绘地理信息主管部门负责全国测绘师资格考核制度的监督管理工作。省级测绘地理信息主管部门负责本地区测绘师资格考核工作的具体监督实施。（二）监督内容1.考核程序执行情况监督考核过程是否严格按照规定的程序进行，包括报名、资格审查、考试、评审、面试等环节，确保考核工作的公正性和严肃性。2.考核标准落实情况检查考核内容和标准是否得到有效落实，考核结果是否真实反映考核对象的实际水平。对于违反考核标准的行为，应及时进行纠正。3.证书管理情况监督证书颁发、登记、使用等环节的管理工作，防止