2026年法律职业资格全国测验试题及答案

2026年法律职业资格全国测验试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格全国测验试题考核对象：法律职业资格考生题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约生效的时间为要约送达受要约人时。2.民法典规定，无权代理行为无效，但善意相对人可请求行为人承担赔偿责任。3.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任。4.刑法中，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。5.国际法中，条约的效力高于国内法。6.物权法中，不动产登记簿记载的权利人享有物权，但登记错误导致权利人受损失的，登记机构应承担赔偿责任。7.民事诉讼中，简易程序的审理期限不得超过3个月。8.劳动法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。9.破产法中，破产财产优先清偿破产费用和共益债务。10.专利法中，发明和实用新型专利权的保护期限为20年，自申请日起计算。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于民事法律行为的基本要素？（）A.意思表示B.对价C.行为能力D.客体2.行政复议中，行政复议机关作出的决定（）A.必须是原行政行为的确认或变更B.可以撤销、变更或确认原行政行为违法C.仅限于撤销原行政行为D.仅限于变更原行政行为3.刑法中，过失犯罪（）A.必须造成严重后果B.不要求造成后果C.仅限于故意犯罪的一种D.由单位犯罪主体承担4.合同法中，合同解除的条件不包括（）A.当事人协商一致B.一方严重违约C.债务已履行完毕D.法律规定的其他情形5.民事诉讼中，第一审普通程序的审理期限一般为（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年6.劳动合同中，试用期最长不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年7.破产法中，破产管理人由（）A.人民法院指定B.债务人自行任命C.债权人会议选举产生D.仲裁机构指定8.专利法中，外观设计专利权的保护期限为（）A.10年B.15年C.20年D.30年9.国际法中，国家主权的主要内容包括（）A.独立权、平等权、管辖权B.独立权、平等权、自卫权C.管辖权、保护权、豁免权D.独立权、管辖权、豁免权10.物权法中，动产物权的设立和转让，自（）时发生效力。A.标的物交付B.合同成立C.登记完毕D.依法公示三、多选题（每题2分，共20分）1.民法典中，合同无效的情形包括（）A.假借订立合同，恶意进行磋商B.恶意串通，损害他人合法权益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益2.行政诉讼中，原告可以请求法院判决（）A.撤销行政行为B.变更行政行为C.确认行政行为违法D.返还财产3.刑法中，犯罪预备的特征包括（）A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.为了犯罪准备工具、制造条件D.已经着手实行犯罪，但未达到既遂4.合同法中，合同保全的方式包括（）A.代位权B.撤销权C.债权人行使撤销权D.债务人行使抗辩权5.民事诉讼中，可以适用简易程序的案件包括（）A.事实清楚、权利义务关系明确的案件B.调解可能的案件C.案值较小的案件D.必须适用普通程序的案件6.劳动法中，用人单位违反劳动安全卫生规定的，应承担（）责任。A.行政处罚B.民事赔偿C.刑事处罚D.经济补偿7.破产法中，破产财产的范围包括（）A.破产企业法人财产B.债务人财产C.第三人占有的属于债务人的财产D.债务人对外享有的债权8.专利法中，专利权人享有的权利包括（）A.专利实施权B.专利转让权C.专利许可权D.专利放弃权9.国际法中，国际条约的效力原则包括（）A.自愿原则B.和平原则C.不干涉内政原则D.国际合作原则10.物权法中，不动产物权的设立和转让，应当（）A.依法登记B.依法公示C.交付标的物D.双方协商一致四、案例分析（每题6分，共18分）案例一甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款100万元，乙公司应于货物交付后10日内付款。合同签订后，甲公司因资金周转困难，未能按时交付货物。乙公司催告后，甲公司仍未能交付，乙公司遂向法院提起诉讼，要求解除合同并要求甲公司赔偿损失。法院经审理认为，甲公司未按时交付货物构成根本违约，乙公司有权解除合同。问题：1.乙公司是否有权解除合同？为什么？2.乙公司可以要求甲公司赔偿哪些损失？案例二张某在甲公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同期满前，甲公司以张某工作表现不佳为由，拒绝与其续签劳动合同。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司支付经济补偿金。仲裁委员会经审理认为，甲公司未依法提前30日通知张某解除劳动合同，应支付经济补偿金。问题：1.甲公司拒绝续签劳动合同的做法是否合法？为什么？2.张某可以要求甲公司支付多少经济补偿金？案例三甲公司向乙公司借款500万元，约定一年后归还。借款期满后，乙公司多次催告，甲公司仍未能归还。乙公司遂向法院提起诉讼，要求甲公司偿还借款并支付利息。法院经审理认为，甲公司未按时还款构成违约，应偿还借款并支付利息。但在审理过程中，发现甲公司已将大部分财产转移给丙公司，且甲公司已濒临破产。问题：1.乙公司可以要求丙公司承担还款责任吗？为什么？2.乙公司可以如何保障自身权益？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同法中诚实信用原则的适用及其意义。2.结合我国刑法相关规定，分析犯罪构成要件的理论与实践意义。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.×（条约的效力高于国内法，但需符合国际法基本原则）6.√7.√8.√9.√10.√解析5.条约的效力高于国内法，但需符合国际法基本原则，如不违反国内法的基本制度。二、单选题1.B2.B3.A4.C5.C6.D7.A8.A9.A10.A解析4.合同解除的条件包括当事人协商一致、一方严重违约、法律规定的其他情形，但债务已履行完毕不属于解除条件。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.BC4.AB5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB解析3.犯罪预备是指为了犯罪准备工具、制造条件，但未着手实行或未达到既遂。四、案例分析案例一1.乙公司有权解除合同。根据《民法典》第五百六十三条规定，甲公司未按时交付货物构成根本违约，乙公司有权解除合同。2.乙公司可以要求甲公司赔偿实际损失，包括货物价值、利息等。解析1.根据合同法规定，甲公司未按时交付货物构成根本违约，乙公司有权解除合同。案例二1.甲公司拒绝续签劳动合同的做法不合法。根据《劳动合同法》第四十五条规定，合同期满未续签的，用人单位应提前30日通知或支付经济补偿金。2.张某可以要求甲公司支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资。解析1.用人单位未依法提前通知解除劳动合同的，应支付经济补偿金。案例三1.乙公司可以要求丙公司承担还款责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，甲公司转移财产构成恶意逃债，乙公司可向丙公司追偿。2.乙公司可以申请法院对甲公司财产进行保全，或申请破产程序。解析1.甲公司转移财产构成恶意逃债，乙公司可向丙公司追偿。五、论述题1.论述合同法中诚实信用原则的适用及其意义诚实信用原则是合同法的基本原则之一，要求合同当事人在订立、履行合同过程中应诚实守信，不得有欺诈、隐瞒等行为。其适用范围广泛，包括合同订立、履行、解释等各个环节。诚实信用原则的意义在于维护市场交易秩序，保障合同当事人的合法权益，促进社会公平正义。解析