2026年国家司法考试法条与案例分析题库

2026年国家司法考试法条与案例分析题库一、法条选择题（共5题，每题2分）1.《民法典》关于合同解除的规定，以下哪项表述正确？A.因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同B.提供格式条款一方免除其责任，加重对方责任，对方有权请求法院变更或撤销条款C.当事人协商一致，可以解除合同，但法律另有规定的除外D.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施2.《刑法》中关于正当防卫的起算时间，以下说法正确的是？A.必须是在不法侵害已经开始之前采取防卫行为B.可以在不法侵害已经开始之后、未结束之前随时进行防卫C.只能在不法侵害正在进行时才能实施正当防卫D.防卫行为必须严格限制在不法侵害范围内3.《行政诉讼法》关于诉讼时效的规定，以下哪项错误？A.行政诉讼的起诉期限一般为知道或应当知道行政行为之日起6个月内B.因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出之日起超过20年，法院不予受理C.公民、法人或其他组织因不可抗力耽误起诉期限的，经申请可中止诉讼时效D.诉讼时效期间，因权利人向人民法院请求保护权利而中断的，从中断时起，诉讼时效期间重新计算4.《公司法》关于公司董事责任的规定，以下哪项表述不完全正确？A.董事应当对公司负有忠实义务和勤勉义务B.董事违反忠实义务，给公司造成损失的，应承担赔偿责任C.董事会决议违反法律或公司章程，致使公司遭受损失的，参与决议的董事均需承担连带责任D.董事会决议存在重大瑕疵的，关联董事可以免除责任5.《土地管理法》关于土地征收的程序，以下说法正确的是？A.征收土地前，应当告知被征收土地的农民集体和土地使用权人B.土地补偿费和安置补助费的标准由国务院统一规定C.被征收土地的所有权人有权要求政府提供听证机会D.征收土地的公告期限不得少于30日二、案例分析题（共3题，每题10分）案例一：合同纠纷甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批原材料，总价款100万元，交货时间为2026年3月1日。合同中约定：“若因不可抗力导致无法按时交货，甲公司不承担违约责任。”2026年2月15日，因突发地震导致甲公司仓库坍塌，原材料损毁，无法按时交货。乙公司要求甲公司承担违约责任，甲公司则以合同约定不可抗力为由拒绝。乙公司遂向法院提起诉讼。问题：1.甲公司是否应当承担违约责任？为什么？2.若甲公司能够证明地震是不可抗力，其是否可以完全免除责任？案例二：劳动争议张某于2025年1月1日入职某科技公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同，约定月工资8000元。2026年1月，公司因业务调整，要求张某接受降薪至6000元/月，并重新签订劳动合同。张某拒绝，公司则以张某“不服从管理”为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。张某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。问题：1.公司是否可以单方面降薪并解除劳动合同？为什么？2.若公司强行降薪，张某有哪些法律救济途径？案例三：行政侵权赔偿李某因交通事故被交警处以罚款5000元并暂扣驾驶证3个月。李某认为罚款金额过高，遂向交警部门申请行政复议。复议期间，李某的驾驶证被继续暂扣，导致其无法正常工作。后经复议机关认定，罚款金额确实过高，复议决定撤销罚款，但未对暂扣驾驶证期间造成的损失进行赔偿。李某遂提起行政诉讼，要求交警部门赔偿其经济损失。问题：1.交警部门暂扣李某驾驶证的行为是否合法？为什么？2.若李某的损失能够得到法律支持，法院应如何判决？答案与解析一、法条选择题答案与解析1.答案：C解析：《民法典》第563条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形。因此A项表述不完全正确。第496条规定，提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，对方可以主张该条款无效。B项表述不准确。第562条规定，当事人协商一致，可以解除合同。C项正确。第566条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。D项表述不完全正确。2.答案：C解析：《刑法》第20条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。因此C项正确。3.答案：B解析：《行政诉讼法》第39条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。第38条规定，申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出之日起超过二十年，人民法院不予受理。B项表述错误，应为“超过二十年”。4.答案：D解析：《公司法》第148条规定，董事、监事、高级管理人员应当忠实履行职务，维护公司利益，不得利用职权为自己或他人谋取属于公司的商业机会，不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。第150条规定，董事、监事、高级管理人员违反忠实义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第53条规定，董事会有权提议召开临时股东大会。董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东会决议的，股东可以请求法院撤销。参与决议的董事如果非因重大过失，可以免除责任。D项表述不完全正确。5.答案：D解析：《土地管理法》第46条规定，征收土地的，应当依法办理土地征收审批手续，并公告。公告期限不得少于三十日。第47条规定，土地补偿费和安置补助费的标准由省、自治区、直辖市根据当地经济发展水平和人均耕地数量等因素确定，报国务院批准。A项正确，但未完全涵盖程序；B项表述不准确；C项错误，土地所有权人无权要求听证；D项正确。二、案例分析题答案与解析案例一：合同纠纷1.答案：甲公司不承担违约责任。解析：根据《民法典》第590条规定，因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。法律另有规定的，依照其规定。甲公司因地震导致原材料损毁，属于不可抗力，可以免除违约责任。2.答案：可以完全免除责任。解析：若甲公司能够证明地震是不可抗力，且地震是其无法预见、不能避免且不能克服的客观情况，根据《民法典》第590条，其可以完全免除违约责任。案例二：劳动争议1.答案：公司不可以单方面降薪并解除劳动合同。解析：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司单方面降薪属于未与劳动者协商一致，违反法律规定。第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。公司以“不服从管理”为由解除合同，缺乏法律依据。2.答案：张某可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，或向法院起诉要求恢复劳动关系并支付赔偿金。解析：根据《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者请求劳动报酬。公司违法解除合同，张某可要求支付赔偿金（相当于经济补偿金的两倍）。案例三：行政侵权赔偿1.答案：暂扣李某驾驶证的行为可能违法。解析：《道路交通安全法》第19条规定，驾驶机动车应当依法取得驾驶证。交警暂扣驾驶证必须符合法定情形，如违法行为严重、需要进一步调查等。若暂扣行为与罚款无关，或超出法定期限，则可能构成违法。2