动火作业应急救援演练方案

动火作业应急救援演练方案第一章编制依据与适用范围1.1法律法规《中华人民共和国安全生产法》第36条、第48条；《消防法》第21条；《生产安全事故应急条例》第12条；《GB308712022危险化学品企业特殊作业安全规范》；《GB550362022消防设施通用规范》；《AQ30132008动火作业安全管理规范》；《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）。1.2企业制度《××石化公司动火作业许可管理办法》（2023版）；《××石化公司应急管理办法》；《××石化公司消防器材管理规定》；《××石化公司事故报告与处置细则》。1.3适用范围本方案适用于××石化公司所属生产装置、储罐区、管廊、装卸站、实验室、检维修中心等所有存在火灾爆炸风险的动火作业场景，涵盖特级、一级、二级动火作业，以及承包商、监理、外来维保单位在同一作业区域的协同演练。第二章演练目的与指标2.1目的验证动火作业应急预案的适用性、完整性与可执行性；检验应急指挥、通讯、警戒、灭火、医疗、环保、舆情多线联动效率；强化员工“第一时间发现、第一时间报警、第一时间处置”意识；实现“零延误、零扩大、零伤亡”目标。2.2量化指标火情发现到确认≤90秒；确认到启动应急预案≤120秒；应急队伍到达火点≤300秒；现场明火扑灭≤600秒；伤员救出并送达急救点≤900秒；环境监测达标≤30分钟；舆情负面信息为零；演练评估得分≥90分（百分制）。第三章演练场景与风险识别3.1场景设计2024年6月20日14:30，烯烃分离装置T201塔顶动火更换安全阀，因阀门内残留碳四泄漏，遇焊渣引发闪燃，火势沿塔顶保温棉蔓延，1名焊工高处被困，1名监护人手臂烧伤，同时泄漏碳四液体沿塔壁滴落至地面防火堤，形成池火，存在容器爆炸风险。3.2风险矩阵可能性4级（较高），严重性5级（灾难），综合风险值20，属“不可接受”，必须启动公司级应急响应。3.3次生风险容器超压爆炸、有毒烟雾扩散、消防水携带烃类进入雨排、应急车辆碰撞、无人机拍摄泄密、社交媒体误传“爆炸”引发恐慌。第四章应急组织与职责4.1演练指挥部总指挥：公司分管安全副总经理副总指挥：生产总监、安环总监成员：装置经理、消防队长、医疗中心院长、行政部、党群部、安保部、物资中心、承包商负责人职责：决策、资源调配、对外信息发布、演练评估。4.2现场应急组1.抢险灭火组（消防队+装置义务应急队）：冷却抑爆、灭火、堵漏。2.救援疏散组（安保部+车间安全员）：拉设警戒、人员清点、交通管制。3.医疗救护组（医疗中心）：检伤分类、心肺复苏、烧伤处置、与120对接。4.环保监测组（质检中心）：VOC、CO、硫化氢、消防水COD、雨排闸控。5.通讯保障组（信息中心）：800M数字集群、4G布控球、卫星电话、无人机图传。6.后勤物资组（物资中心）：泡沫液、干粉、应急桶、吸附棉、功能性饮料。7.评估审计组（安环部）：全程记录、打分、不符合项开具、整改跟踪。第五章演练准备5.1时间排期T7日：召开桌面推演，修订脚本；T5日：完成演练区隔离、盲板抽堵、能量隔离；T3日：泡沫比例混合器、消防泵、稳压泵试运，出水压力≥0.8MPa；T2日：医疗中心检查担架、氧气瓶、烧伤膏、AED；T1日：现场布控、设置观摩区、安装防爆摄像、发放演练通行证；演练当日：07:30现场封控，08:00全员集结，08:30总指挥宣布开始。5.2物资清单6%抗溶性水成膜泡沫液2吨、PQ8泡沫管枪4支、多功能水枪6支、干粉灭火器（8kg）40具、石棉毯10块、防火服30套、正压式空气呼吸器50套、防爆对讲机60部、应急照明灯12盏、移动升降灯2盏、担架4副、AED2台、吸附棉200片、围油栏200米、应急桶20只、警示带10卷、空气呼吸器充气泵1台。5.3人员培训所有参演人员须完成“动火作业应急专项培训”并考试合格（≥90分），培训模块：①碳四理化特性与火灾特点；②高塔逃生与救援；③空气呼吸器佩戴≤40秒；④泡沫灭火战术；⑤烧伤冷却“15分钟黄金法则”。5.4隔离与能量锁定电气：T201塔顶搅拌电机、照明回路断电上锁（LOTO）；工艺：塔顶气相线、回流线、放火炬线加盲板8块，压力卸至微正压<0.05MPa；机械：脚手架验收挂牌，设置双层防火布，下方铺设1.2mm防火铁皮。第六章演练实施流程6.1触发14:30焊工李某发现焊渣引燃保温棉，高呼“着火啦”，监护人王某用防爆对讲机频道“应急1”呼叫：“烯烃分离T201塔顶着火，一人被困，请求救援。”6.2确认与报警装置中控室值班人员张某通过工业电视确认火情，14:31按下FAS手动报警按钮，同步拨打公司消防大队电话“8119”，报告要素：地点、介质、火势、人员、设备。6.3启动预案14:33总指挥宣布启动《××石化公司动火火灾专项应急预案》Ⅱ级响应，同时上报园区应急指挥中心。6.4警戒与疏散救援疏散组在T201塔周围拉设半径150米警戒区，设置进出口2处，实行人车分流；14:35完成装置非应急人员清点，应撤127人，实撤127人，无遗漏。6.5灭火与冷却抢险灭火组14:36出3支水枪冷却塔壁，14:38PQ8泡沫枪从塔顶东南侧切入，泡沫混合比6%，发泡倍数≥7，14:42塔顶明火被压制；地面池火用3%抗溶泡沫覆盖，厚度≥200mm，14:45池火熄灭。6.6人员搜救救援疏散组使用登高平台车（52米）于14:50救出被困焊工，转移至安全区，医疗救护组立即按“烧伤ABC”处理：A气道清理、B烧伤面积评估（右上肢Ⅱ度15%）、C冷却水冲洗15分钟，14:55救护车转送园区医院。6.7环保管控环保监测组在防火堤外雨排口、下风向50米、150米设3个监测点，VOC最高值420ppm，低于短期接触限值1000ppm；消防水经围油栏、应急桶收集，COD检测值<500mg/L，未流入雨排。6.8通讯与舆情党群部14:40在公司官方微博、微信公众号发布权威信息：“14:30我公司烯烃分离装置演练动火火灾应急，目前火势已控制，无次生事故，请勿信谣传谣。”阅读量30分钟内达1.2万，评论正向率98%。6.9演练结束15:10现场余火清理完毕，总指挥宣布终止响应，转入现场点评阶段。第七章评估与改进7.1评估方法采用“演练验证表+视频回放+人员访谈”三结合，设置一级指标6项、二级指标28项、三级指标95项，实行扣分制，满分100分。7.2关键问题1.泡沫液泵启动延迟15秒，原因为电机缺相，已列入电气春检计划；2.登高平台车支腿下方土质松软，调平耗时3分钟，后续将铺设钢板路基板；3.演练脚本未覆盖“夜间照明失效”场景，下轮将增设防爆移动照明车。7.3整改闭环安环部下发《演练不符合项整改通知单》编号YX20240620，责任部门、完成期限、验证人、验证标准四明确，整改结果在月度安委会通报。第八章奖惩细则8.1奖励演练评估得分≥90分且表现突出的班组，授予“动火应急先锋”红旗，奖励基金5000元；对第一时间发现火情并正确报警的李某奖励1000元。8.2处罚未按演练指令执行、擅自退出演练区域、呼吸器佩戴超时、导致演练中断的个人，按《安全生产奖惩细则》第18条，处以500–2000元罚款，并重新参加专项培训。第九章持续改进机制9.1演练周期每季度至少一次实战演练，每半年一次夜间无预警拉动，每年与园区消防大队开展一次联合演练。9.2数据归档演练方案、脚本、签到、视频、评估报告、整改记录统一存入“应急演练电子档案库”，保存期限5年，支持关键词检索。9.3预案更新当法律法规、工艺设备、原辅材料、周边环境发生重大变化时，30日内完成预案评估，必要时修订并重新备案。第十章附件附件A：演练脚本（含时间节点、对白、动作、摄像位）附件B：应急通讯录（含手机、座机、