校园绿化奖惩制度

校园绿化奖惩制度一、总则

第一条为规范校园绿化管理，提升校园环境品质，促进师生共同参与校园绿化建设与维护，依据国家相关法律法规及学校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于学校所有教职员工、学生及外来人员，涉及校园绿化规划、建设、养护、监督及奖惩等相关活动。第三条校园绿化管理遵循“统一规划、分级负责、全员参与、奖惩分明”的原则，由学校绿化管理部门统一负责统筹协调，各院系、部门及学生团体协同实施。第四条校园绿化奖惩制度旨在激励先进，鞭策后进，通过正向激励与反向约束相结合的方式，推动校园绿化工作持续改进。第五条本制度由学校绿化管理部门负责解释，并根据实际需要适时修订。第六条学校设立专项经费保障校园绿化奖惩制度的实施，包括绿化建设、养护补贴、奖励基金等，经费纳入学校年度预算。第七条校园绿化管理部门负责制定年度绿化工作计划，明确绿化目标、任务及责任分工，并定期对绿化工作进行检查评估。第八条各院系、部门及学生团体应结合自身实际，制定具体绿化实施方案，确保绿化任务落实到位。第九条校园绿化工作实行责任区制度，教学楼、办公楼、宿舍楼、道路、广场等公共区域由学校绿化管理部门负责，院系、部门及学生宿舍区域由相应单位负责，个人承包区域由承包人负责。第十条校园绿化建设与养护应符合国家相关技术标准，优先选用乡土植物，注重生态效益与景观效果的统一。第十一条学校鼓励师生积极参与校园绿化活动，通过志愿服务、科技创新、文化活动等多种形式，提升校园绿化水平。第十二条校园绿化管理部门定期组织绿化知识培训，提高师生绿化意识和技能，培养专业绿化人才。第十三条校园绿化工作接受全校师生监督，任何单位和个人有权对破坏绿化行为进行举报，经查实后依法依规处理。第十四条本制度自发布之日起施行，原相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

二、奖励办法

第一条为激励单位和个人积极参与校园绿化工作，提升校园绿化水平，学校设立校园绿化奖励基金，对在校园绿化建设、养护、管理等方面表现突出的个人和集体给予表彰奖励。

第二条奖励对象包括学校教职员工、学生、学生团体、后勤服务人员以及为校园绿化做出贡献的外部单位或个人。

第三条奖励办法分为个人奖励和集体奖励两种形式，具体奖励标准如下：

第三条第一项个人奖励

第三条第二项集体奖励

第四条个人奖励标准

第四条第一项绿化养护先进个人

学校教职员工、学生及后勤服务人员，在校园绿化养护工作中表现突出，连续两年以上无重大责任事故，绿化区域植物成活率高，景观效果好，经绿化管理部门检查评估合格的，授予“绿化养护先进个人”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据养护区域面积及成活率确定，一般养护区域每月奖励人民币五十元至一百元，重点养护区域每月奖励人民币一百元至二百元。

第四条第二项绿化建设先进个人

学校教职员工、学生及后勤服务人员，在校园绿化建设工作中做出突出贡献，参与绿化项目设计、施工、验收等环节，项目完成后经评估达到优秀标准的，授予“绿化建设先进个人”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据项目投资额及个人贡献大小确定，一般项目奖励人民币一千元至三千元，重点项目奖励人民币三千元至五千元。

第四条第三项绿化科技创新先进个人

学生及青年教师，在校园绿化科技创新方面取得显著成果，如发明新型绿化技术、培育新品种植物、研发绿化新材料等，经专家评审认定具有推广价值的，授予“绿化科技创新先进个人”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据成果创新程度及实际应用价值确定，一般成果奖励人民币五千元至一万元，重大成果奖励人民币一万元至三万元。

第四条第四项绿化公益活动先进个人

学生及社会人士，积极参与校园绿化公益活动，如植树节志愿服务、绿化知识宣传、旧物改造绿化等，组织或参与活动次数多、效果好的，授予“绿化公益活动先进个人”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据活动规模及参与人数确定，一般活动奖励人民币三百元至五百元，大型活动奖励人民币五百元至一千元。

第四条第五项绿化管理先进个人

学校绿化管理部门工作人员，在校园绿化管理工作中表现突出，制定科学的管理制度，优化养护流程，提高管理效率，绿化区域整体环境得到显著改善的，授予“绿化管理先进个人”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据管理成效及工作年限确定，一般管理奖励人民币一千元至两千元，优秀管理奖励人民币两千元至五千元。

第五条集体奖励标准

第五条第一项绿化养护先进集体

院系、部门、学生团体及后勤服务单位，在校园绿化养护工作中组织得力，责任区绿化养护水平高，植物成活率高，景观效果好，经绿化管理部门检查评估合格的，授予“绿化养护先进集体”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据责任区面积及成活率确定，一般责任区每年奖励人民币一万元至三万元，重点责任区每年奖励人民币三万元至五万元。

第五条第二项绿化建设先进集体

院系、部门、学生团体及后勤服务单位，在校园绿化建设工作中组织得力，参与绿化项目设计、施工、验收等环节，项目完成后经评估达到优秀标准的，授予“绿化建设先进集体”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据项目投资额及组织贡献大小确定，一般项目奖励人民币三万元至五万元，重点项目奖励人民币五万元至十万元。

第五条第三项绿化科技创新先进集体

院系、部门、学生团体及后勤服务单位，在校园绿化科技创新方面取得显著成果，如发明新型绿化技术、培育新品种植物、研发绿化新材料等，经专家评审认定具有推广价值的，授予“绿化科技创新先进集体”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据成果创新程度及实际应用价值确定，一般成果奖励人民币五万元至十万元，重大成果奖励人民币十万元至二十万元。

第五条第四项绿化公益活动先进集体

院系、部门、学生团体及后勤服务单位，积极组织校园绿化公益活动，如植树节志愿服务、绿化知识宣传、旧物改造绿化等，组织活动次数多、效果好的，授予“绿化公益活动先进集体”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据活动规模及参与人数确定，一般活动奖励人民币五千元至一万元，大型活动奖励人民币一万元至三万元。

第五条第五项绿化管理先进集体

学校绿化管理部门，在校园绿化管理工作中组织得力，制定科学的管理制度，优化养护流程，提高管理效率，绿化区域整体环境得到显著改善的，授予“绿化管理先进集体”称号，并颁发荣誉证书及奖金。奖金金额根据管理成效及工作年限确定，一般管理奖励人民币五万元至十万元，优秀管理奖励人民币十万元至二十万元。

第六条奖励程序

第六条第一项个人奖励申请

符合奖励条件的个人，应向所在院系、部门或学生团体提出申请，填写《校园绿化奖励申请表》，并提供相关证明材料，如工作记录、成果证明、活动参与证明等。

第六条第二项集体奖励申请

符合奖励条件的集体，应向学校绿化管理部门提出申请，填写《校园绿化奖励申请表》，并提供相关证明材料，如工作计划、成果证明、活动组织证明等。

第六条第三项审核程序

学校绿化管理部门负责对奖励申请进行初步审核，提出审核意见，报学校绿化工作领导小组审定。学校绿化工作领导小组由分管校领导、绿化管理部门负责人、各院系代表及学生代表组成，负责对奖励申请进行最终审定。

第六条第四项公示程序

学校绿化管理部门将审定通过的奖励名单在校园内进行公示，公示期为五天。公示期间，如有异议，可向学校绿化管理部门提出，学校绿化管理部门负责进行调查核实，并作出处理决定。

第六条第五项颁奖程序

公示期满无异议的，学校绿化管理部门组织举行颁奖仪式，颁发荣誉证书及奖金。颁奖仪式由分管校领导主持，邀请相关单位代表及获奖个人和集体参加。

第七条奖励资金管理

第七条第一项奖励资金来源

奖励资金主要来源于学校年度预算安排，不足部分可由学校统筹解决。

第七条第二项奖励资金使用

奖励资金用于表彰奖励在校园绿化工作中表现突出的个人和集体，不得挪作他用。

第七条第三项奖励资金监督

学校财务部门负责对奖励资金的使用进行监督，确保奖励资金的合理使用。

第八条奖励的撤销

第八条第一项撤销条件

获奖个人或集体有下列情形之一的，撤销其奖励：

（一）弄虚作假，骗取奖励的；

（二）在校园绿化工作中违反规定，造成不良影响的；

（三）受到党纪、政纪处分或刑事处罚的。

第八条第二项撤销程序

学校绿化管理部门负责对撤销奖励的申请进行初步审核，提出审核意见，报学校绿化工作领导小组审定。学校绿化工作领导小组负责对撤销奖励的申请进行最终审定。撤销奖励的决定由学校发文公布。

第九条其他

第九条第一项奖励的优先考虑

学校在评选奖励时，优先考虑长期从事校园绿化工作、表现突出的个人和集体。

第九条第二项奖励的滚动评选

奖励实行滚动评选，每年评选一次，获奖个人和集体不重复评选。

第九条第三项奖励的宣传

学校利用校园媒体对获奖个人和集体进行宣传，树立典型，营造良好氛围。

三、惩罚办法

第一条为维护校园绿化秩序，保障校园绿化设施完好，促进校园绿化工作健康发展，学校对破坏校园绿化、违反校园绿化管理规定的行为，依据本制度规定予以处罚。

第二条惩罚对象包括学校教职员工、学生、学生团体、后勤服务人员以及为校园绿化做出贡献的外部单位或个人。

第三条惩罚办法分为一般处罚和严重处罚两种形式，具体处罚标准如下：

第三条第一项一般处罚

第三条第二项严重处罚

第四条一般处罚标准

第四条第一项破坏绿化植物

学校教职员工、学生及后勤服务人员，在校园内随意采摘花果、攀折树木、挖掘草坪等破坏绿化植物的行为，经发现后，责令立即停止破坏行为，并处以人民币五十元至一百元的罚款。情节较轻的，可给予批评教育，不予罚款。

第四条第二项损坏绿化设施

学校教职员工、学生及后勤服务人员，在校园内故意或过失损坏绿化设施，如灌溉设备、座椅、花坛、护栏等，应负责修复或赔偿，并处以人民币一百元至五百元的罚款。无法修复的，按原价赔偿。

第四条第三项违反养护规定

学校教职员工、学生及后勤服务人员，在校园内从事可能影响绿化植物生长的活动，如倾倒垃圾、排放污水、堆放杂物等，经发现后，责令立即停止违法行为，并处以人民币五十元至一百元的罚款。

第四条第四项占用绿化区域

学校教职员工、学生及后勤服务人员，未经批准占用校园绿化区域，如铺设道路、搭建建筑物等，应立即停止占用，恢复原状，并处以人民币一千元至三千元的罚款。

第四条第五项纠集滋事

学生及社会人士，在校园绿化区域纠集滋事、打架斗殴，影响校园绿化管理秩序的，由学校保卫部门依法处理，并处以人民币五百元至一千元的罚款。

第五条严重处罚标准

第五条第一项破坏绿化植物

学校教职员工、学生及后勤服务人员，在校园内故意破坏绿化植物，如纵火焚烧、使用化学物品伤害植物等，经查实后，处以人民币一千元至五千元的罚款，并给予记过处分。情节严重的，给予记大过处分，直至开除。

第五条第二项损坏绿化设施

学校教职员工、学生及后勤服务人员，在校园内故意损坏绿化设施，如盗窃灌溉设备、破坏座椅、砸毁花坛等，经查实后，处以人民币五千元至一万元的罚款，并给予记过处分。情节严重的，给予记大过处分，直至开除。

第五条第三项违反养护规定

学校教职员工、学生及后勤服务人员，多次违反校园绿化养护规定，造成绿化区域严重污染或植物大面积死亡的，经查实后，处以人民币五千元至一万元的罚款，并给予记过处分。情节严重的，给予记大过处分，直至开除。

第五条第四项占用绿化区域

学校教职员工、学生及后勤服务人员，多次占用校园绿化区域，经查实后，处以人民币一万元至三万元的罚款，并给予记过处分。情节严重的，给予记大过处分，直至开除。

第五条第五项纠集滋事

学生及社会人士，在校园绿化区域多次纠集滋事、打架斗殴，严重影响校园绿化管理秩序的，由学校保卫部门依法处理，并处以人民币一万元至三万元的罚款。情节严重的，给予留校察看处分，直至开除。

第六条处罚程序

第六条第一项处罚申请

学校绿化管理部门发现违反校园绿化管理规定的行为，应立即制止，并调查取证，填写《校园绿化处罚申请表》，报学校保卫部门审核。

第六条第二项审核程序

学校保卫部门负责对处罚申请进行初步审核，提出审核意见，报学校绿化工作领导小组审定。学校绿化工作领导小组由分管校领导、保卫部门负责人、绿化管理部门负责人、各院系代表及学生代表组成，负责对处罚申请进行最终审定。

第六条第三项公示程序

学校保卫部门将审定通过的处罚决定在校园内进行公示，公示期为五天。公示期间，如有异议，可向学校保卫部门提出，学校保卫部门负责进行调查核实，并作出处理决定。

第六条第四项执行程序

公示期满无异议的，学校保卫部门根据处罚决定执行处罚。罚款收入上缴学校财务部门，纳入学校专项资金管理。

第七条处罚的撤销

第七条第一项撤销条件

受处罚个人或集体有下列情形之一的，撤销其处罚：

（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

（二）在校园绿化工作中主动改正错误，情节较轻的；

（三）受到他人胁迫或欺骗，违反校园绿化管理规定的。

第七条第二项撤销程序

学校保卫部门负责对撤销处罚的申请进行初步审核，提出审核意见，报学校绿化工作领导小组审定。学校绿化工作领导小组负责对撤销处罚的申请进行最终审定。撤销处罚的决定由学校发文公布。

第八条其他

第八条第一项处罚的记录

学校保卫部门对违反校园绿化管理规定的行为进行记录，并建立档案，作为个人和集体评优评先的依据。

第八条第二项处罚的警示

学校利用校园媒体对违反校园绿化管理规定的行为进行曝光，警示广大师生，营造良好氛围。

第八条第三项处罚的改进

学校绿化管理部门对违反校园绿化管理规定的行为进行分析，改进管理措施，提高管理水平。

四、监督与检查

第一条为确保校园绿化奖惩制度的有效实施，学校设立专门的监督与检查机制，对校园绿化工作进行全面、定期、常态化的监督与检查。第二条校园绿化监督与检查工作由学校绿化管理部门牵头负责，联合学校纪检监察部门、学生工作部门、后勤服务部门等组成监督与检查小组，负责制度的执行监督和检查评估。第三条监督与检查小组定期对校园绿化工作进行检查，包括绿化规划执行情况、绿化建设质量、绿化养护水平、绿化设施完好情况等，并形成检查报告。第四条检查方式包括现场勘查、资料查阅、问卷调查、师生座谈等，确保检查结果客观、公正、全面。第五条学校鼓励师生积极参与校园绿化监督与检查工作，设立校园绿化监督举报电话和邮箱，接受全校师生对违反校园绿化管理规定行为的举报。第六条监督与检查小组对举报内容进行核实，并根据制度规定进行处理，处理结果及时反馈举报人。第七条校园绿化管理部门定期组织绿化知识培训，提高师生绿化意识和技能，培养专业绿化人才，并邀请专家进行指导，提升校园绿化水平。第八条学校利用校园媒体对校园绿化工作进行宣传，普及绿化知识，提高师生对绿化工作的认识和参与度。第九条校园绿化管理部门定期组织绿化工作交流活动，促进各院系、部门、学生团体之间的经验分享和合作，共同提升校园绿化水平。第十条学校对校园绿化工作进行年度评估，评估结果作为各院系、部门、学生团体年度考核的重要依据。第十一条监督与检查小组对检查中发现的问题及时进行整改，并跟踪整改效果，确保问题得到有效解决。第十二条学校对在校园绿化监督与检查工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，并在年度评优评先中优先考虑。第十三条监督与检查小组定期向学校领导汇报校园绿化工作情况，并提出改进建议，为学校决策提供依据。第十四条学校对监督与检查工作进行制度化、规范化管理，确保监督与检查工作的有效性和权威性。第十五条监督与检查小组加强对校园绿化工作的动态管理，及时发现和解决问题，确保校园绿化工作持续改进。第十六条学校建立健全校园绿化监督与检查工作档案，对监督与检查工作进行全程记录，作为制度执行的重要依据。第十七条监督与检查小组定期对校园绿化工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，不断提升校园绿化管理水平。第十八条学校对监督与检查工作结果进行公示，接受全校师生监督，确保监督与检查工作的透明度和公正性。第十九条监督与检查小组加强对校园绿化工作的科学研究，探索新的绿化技术和方法，提升校园绿化的科学性和实效性。第二十条学校对监督与检查工作进行持续改进，不断完善监督与检查机制，确保校园绿化奖惩制度的有效实施。

五、附则

第一条本制度由学校绿化管理部门负责解释，并组织实施。第二条本制度自发布之日起施行，原相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。第三条学校可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度由学校发文公布。第四条本制度适用于学校所有教职员工、学生、后勤服务人员以及外来人员，涉及校园绿化规划、建设、养护、管理及奖惩等相关活动。第五条校园绿化管理部门负责制定年度绿化工作计划，明确绿化目标、任务及责任分工，并定期对绿化工作进行检查评估。第六条各院系、部门及学生团体应结合自身实际，制定具体绿化实施方案，确保绿化任务落实到位。第七条校园绿化工作实行责任区制度，教学楼、办公楼、宿舍楼、道路、广场等公共区域由学校绿化管理部门负责，院系、部门及学生宿舍区域由相应单位负责，个人承包区域由承包人负责。第八条校园绿化建设与养护应符合国家相关技术标准，优先选用乡土植物，注重生态效益与景观效果的统一。第九条学校鼓励师生积极参与校园绿化活动，通过志愿服务、科技创新、文化活动等多种形式，提升校园绿化水平。第十条校园绿化管理部门定期组织绿化知识培训，提高师生绿化意识和技能，培养专业绿化人才。第十一条校园绿化工作接受全校师生监督，任何单位和个人有权对破坏绿化行为进行举报，经查实后依法依规处理。第十二条学校设立专项经费保障校园绿化奖惩制度的实施，包括绿化建设、养护补贴、奖励基金等，经费纳入学校年度预算。第十三条校园绿化管理部门负责制定年度绿化工作计划，明确绿化目标、任务及责任分工，并定期对绿化工作进行检查评估。第十四条各院系、部门及学生团体应结合自身实际，制定具体绿化实施方案，确保绿化任务落实到位。第十五条校园绿化工作实行责任区制度，教学楼、办公楼、宿舍楼、道路、广场等公共区域由学校绿化管理部门负责，院系、部门及学生宿舍区域由相应单位负责，个人承包区域由承包人负责。第十六条校园绿化建设与养护应符合国家相关技术标准，优先选用乡土植物，注重生态效益与景观效果的统一。第十七条学校鼓励师生积极参与校园绿化活动，通过志愿服务、科技创新、文化活动等多种形式，提升校园绿化水平。第十八条校园绿化管理部门定期组织绿化知识培训，提高师生绿化意识和技能，培养专业绿化人才。第十九条校园绿化工作接受全校师生监督，任何单位和个人有权对破坏绿化行为进行举报，经查实后依法依规处理。第二十条学校设立专项经费保障校园绿化奖惩制度的实施，包括绿化建设、养护补贴、奖励基金等，经费纳入学校年度预算。第二十一条校园绿化管理部门负责制定年度绿化工作计划，明确绿化目标、任务及责任分工，并定期对绿化工作进行检查评估。第二十二条各院系、部门及学生团体应结合自身实际，制定具体绿化实施方案，确保绿化任务落实到位。第二十三条校园绿化工作实行责任区制度，教学楼、办公楼、宿舍楼、道路、广场等公共区域由学校绿化管理部门负责，院系、部门及学生宿舍区域由相应单位负责，个人承包区域由承包人负责。第二十四条校园绿化建设与养护应符合国家相关技术标准，优先选用乡土植物，注重生态效益与景观效果的统一。第二十五条学校鼓励师生积极参与校园绿化活动，通过志愿服务、科技创新、文化活动等多种形式，提升校园绿化水平。第二十六条校园绿化管理部门定期组织绿化知识培训，提高师生绿化意识和技能，培养专业绿化人才。第二十七条校园绿化工作接受全校师生监督，任何单位和个人有权对破坏绿化行为进行举报，经查实后依法依规处理。第二十八条学校设立专项经费保障校园绿化奖惩制度的实施，包括绿化建设、养护补贴、奖励基金等，经费纳入学校年度预算。

六、附则

第一条本制度由学校绿化管理部门负责解释，并组织实施。第二条本制度自发布之日起施行，原相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。第三条学校可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度由学校发文公布。第四条本制度适用于学校所有教职员