店面店面消防安全制度

店面店面消防安全制度一、店面消防安全制度

第一条总则

店面消防安全制度旨在规范店面消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障店面人员生命财产安全，维护公共安全秩序。本制度适用于所有店面，包括但不限于零售店、超市、餐馆、咖啡馆、服装店等。店面经营者应当严格遵守本制度，落实消防安全主体责任，确保店面消防安全。

第二条消防安全责任

店面经营者为消防安全责任人，对店面消防安全负全面责任。经营者应当建立健全消防安全管理制度，明确消防安全管理职责，配备专职或兼职消防安全管理人员，定期开展消防安全检查、巡查，及时消除火灾隐患。消防安全管理人员应当具备相应的消防安全知识和技能，负责实施消防安全管理工作。

第三条消防安全组织机构

店面应当设立消防安全领导小组，由经营者担任组长，成员包括消防安全管理人员、重点岗位人员等。消防安全领导小组负责制定消防安全工作计划，组织消防安全培训，开展消防安全演练，监督消防安全制度的执行。同时，店面应当建立消防安全责任追究制度，对违反消防安全规定的行为进行严肃处理。

第四条消防安全设施设备

店面应当配备必要的消防设施设备，包括但不限于火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消防栓、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等。消防设施设备应当符合国家消防技术标准，定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。店面应当建立健全消防设施设备档案，记录设备购置、安装、检测、维修等情况。

第五条用火用电安全管理

店面应当严格执行用火用电安全管理制度，禁止私拉乱接电线，禁止使用不合格电器设备。店面应当定期检查电气线路、设备，及时更换老化、破损的线路和设备。店面应当禁止在店内使用明火，如确需使用，应当采取防火措施，并指定专人负责。店面应当建立健全电气火灾隐患排查治理制度，定期开展电气火灾隐患排查，及时消除隐患。

第六条易燃易爆物品管理

店面应当严格管理易燃易爆物品，禁止在店内储存易燃易爆物品。如确需储存，应当设置专用储存场所，并采取防火措施。店面应当建立健全易燃易爆物品出入库管理制度，定期检查易燃易爆物品的使用情况，及时消除隐患。

第七条消防安全培训与演练

店面应当定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识和技能。培训内容应当包括火灾预防、灭火器使用、疏散逃生等。店面应当定期组织消防安全演练，提高员工应对火灾的能力。演练应当模拟真实火灾场景，检验消防设施设备的有效性，评估疏散预案的可行性。

第八条火灾隐患排查与整改

店面应当建立健全火灾隐患排查治理制度，定期开展火灾隐患排查。排查内容包括消防设施设备、用火用电、易燃易爆物品、疏散通道等。发现火灾隐患，应当立即整改，并记录整改情况。无法立即整改的，应当采取临时防范措施，并制定整改计划，限期整改。

第九条火灾应急处理

店面应当制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处理程序。预案应当包括报警、疏散、灭火、救援等内容。店面应当定期组织员工学习应急预案，确保员工熟悉应急处理程序。火灾发生时，应当立即启动应急预案，及时报警、疏散人员、扑救火灾，并配合相关部门进行救援。

第十条消防安全监督检查

店面应当接受消防部门的监督检查，配合消防部门开展消防安全检查、巡查。对消防部门提出的问题，应当及时整改，并书面反馈整改情况。店面应当建立健全消防安全监督检查记录，记录消防部门检查情况、整改情况等。

第十一条奖惩

店面对在消防安全工作中表现突出的员工，应当给予奖励。对违反消防安全规定的行为，应当给予批评教育；情节严重的，应当给予经济处罚或纪律处分。对造成火灾事故的，应当依法追究相关人员的法律责任。

二、店面消防安全巡查与检查制度

第一条巡查制度

店面应当建立每日消防安全巡查制度，由消防安全管理人员或指定员工负责执行。巡查人员应当熟悉店面布局、消防设施设备位置、疏散通道情况等，并按照规定的路线和内容进行巡查。巡查内容应当包括：

（一）消防设施设备是否完好有效，包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消防栓、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等是否处于正常状态；

（二）用火用电情况是否安全，包括电线是否老化、破损，电器设备是否正常运行，是否存在私拉乱接电线现象；

（三）易燃易爆物品管理是否规范，包括是否在店内储存易燃易爆物品，储存场所是否符合安全要求；

（四）疏散通道是否畅通，包括疏散通道是否被占用、堵塞，安全出口是否锁闭；

（五）消防安全标识是否清晰可见，包括火灾报警按钮、灭火器位置标识、疏散指示标志等是否完好；

（六）员工是否掌握基本的消防安全知识和技能，包括如何使用灭火器、如何疏散逃生等。

巡查人员应当将巡查情况记录在案，对发现的问题及时处理，无法处理的应当立即报告消防安全管理人员。消防安全管理人员应当对巡查情况进行监督，确保巡查工作落到实处。

第二条检查制度

店面应当建立定期消防安全检查制度，由消防安全领导小组组织，消防安全管理人员实施。检查周期应当根据店面实际情况确定，一般每月至少进行一次全面检查。检查内容应当包括：

（一）消防安全管理制度是否健全，包括消防安全责任制、用火用电管理制度、易燃易爆物品管理制度、火灾隐患排查治理制度等是否完善；

（二）消防安全组织机构是否健全，包括消防安全领导小组、消防安全管理人员是否到位，员工是否接受消防安全培训；

（三）消防安全设施设备是否完好有效，包括消防设施设备的配置是否符合国家标准，是否定期进行检测和维护；

（四）用火用电是否安全，包括电气线路、设备是否符合安全要求，是否存在火灾隐患；

（五）易燃易爆物品管理是否规范，包括是否在店内储存易燃易爆物品，储存场所是否符合安全要求；

（六）疏散通道是否畅通，包括疏散通道、安全出口是否被占用、堵塞，消防门是否处于正常状态；

（七）员工是否掌握基本的消防安全知识和技能，包括如何使用灭火器、如何疏散逃生等。

检查人员应当将检查情况记录在案，对发现的问题及时处理，无法处理的应当立即报告消防安全领导小组。消防安全领导小组应当对检查情况进行研究，制定整改方案，并督促落实。整改方案应当明确整改内容、责任人、整改期限等，确保问题得到及时解决。

第三条重点部位检查

店面应当对重点部位进行重点检查，包括：

（一）配电室：检查电气线路、设备是否正常运行，是否存在老化、破损现象，是否存在私拉乱接电线现象；

（二）厨房：检查燃气管道、灶具是否安全，是否存在泄漏现象，油烟管道是否定期清洗；

（三）仓库：检查易燃易爆物品是否分类存放，是否采取防火措施，是否存在火灾隐患；

（四）安全出口：检查疏散通道、安全出口是否畅通，消防门是否处于正常状态，是否存在锁闭现象；

（五）消防设施设备存放场所：检查消防设施设备是否完好有效，是否定期进行检测和维护。

重点部位检查应当每周至少进行一次，检查人员应当对检查情况进行详细记录，对发现的问题及时处理，无法处理的应当立即报告消防安全管理人员。消防安全管理人员应当对重点部位检查情况进行监督，确保检查工作落到实处。

第四条检查记录与报告

店面应当建立健全消防安全检查记录制度，对每次检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题、处理情况等。检查记录应当存档备查。对检查中发现的重要问题，应当及时向消防安全领导小组报告，并制定整改方案，督促落实。

店面应当定期向消防部门报告消防安全检查情况，包括检查发现的火灾隐患、整改情况等。消防部门对检查中发现的问题，应当及时督促整改，并跟踪整改情况。

第五条检查结果的运用

店面应当将消防安全检查结果作为绩效考核的重要依据，对在消防安全工作中表现突出的员工给予奖励，对违反消防安全规定的行为进行批评教育；情节严重的，应当给予经济处罚或纪律处分。对造成火灾事故的，应当依法追究相关人员的法律责任。

店面应当根据消防安全检查结果，不断完善消防安全管理制度，提高消防安全管理水平，确保店面消防安全。

三、店面消防安全培训与演练制度

第一条培训制度

店面应当建立消防安全培训制度，定期对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。培训内容应当包括：

（一）火灾预防知识，包括火灾的成因、火灾的分类、火灾的预防措施等；

（二）消防设施设备的使用方法，包括火灾报警器、灭火器、消防栓等的使用方法；

（三）疏散逃生知识，包括疏散通道、安全出口的位置，疏散逃生的方法等；

（四）火灾应急处理程序，包括火灾发生时的报警、疏散、灭火等程序。

培训方式应当多样化，包括集中授课、现场教学、案例分析等。培训结束后，应当进行考核，考核合格的员工方可上岗。培训记录应当存档备查。

第二条培训对象

店面应当对所有员工进行消防安全培训，包括但不限于管理人员、销售人员、服务员、保洁人员等。新员工上岗前，必须接受消防安全培训，考核合格后方可上岗。定期培训应当根据员工的岗位特点和工作需要，确定培训内容和培训周期。

重点岗位人员，包括但不限于电工、焊工、易燃易爆物品管理人员等，应当接受专门的消防安全培训，并取得相应的资格证书方可上岗。店面应当定期对重点岗位人员进行复训，确保其掌握消防安全知识和技能。

第三条培训师资

店面应当选聘具备消防安全知识和技能的人员担任培训师资，可以是本店的消防安全管理人员，也可以是外聘的消防专业人员。培训师资应当熟悉培训内容，能够将消防安全知识生动形象地传授给员工。

店面应当定期对培训师资进行培训，提高其培训水平。培训师资应当不断学习新的消防安全知识，更新培训内容，确保培训质量。

第四条培训效果评估

店面应当对消防安全培训效果进行评估，评估方式包括但不限于考试、问卷调查、实操考核等。评估结果应当作为改进培训工作的重要依据。对培训效果不理想的，应当分析原因，改进培训方法，提高培训质量。

第五条消防安全演练

店面应当定期组织消防安全演练，提高员工的应急处置能力。演练内容应当包括报警、疏散、灭火等。演练方式应当多样化，包括模拟火灾场景、实际操作等。演练结束后，应当进行总结，分析存在的问题，改进演练方案，提高演练效果。

第六条演练计划

店面应当制定年度消防安全演练计划，明确演练时间、演练地点、演练内容、演练人员等。演练计划应当根据店面实际情况制定，并报消防安全领导小组批准。演练计划应当提前通知所有参与人员，确保演练顺利进行。

第七条演练准备

店面应当做好演练前的准备工作，包括演练方案的制定、演练人员的培训、演练器材的准备等。演练器材包括火灾报警器、灭火器、消防水带、消防水枪等。演练器材应当完好有效，并提前进行检查和维护。

第八条演练实施

演练开始前，应当进行演练动员，明确演练的目的、意义和要求。演练过程中，应当严格按照演练方案进行，确保演练安全有序。演练结束后，应当进行总结，分析存在的问题，改进演练方案，提高演练效果。

第九条演练评估

店面应当对消防安全演练效果进行评估，评估方式包括但不限于演练记录、现场观察、问卷调查等。评估结果应当作为改进演练工作的重要依据。对演练效果不理想的，应当分析原因，改进演练方法，提高演练效果。

第十条演练记录

店面应当建立健全消防安全演练记录制度，对每次演练的情况进行详细记录，包括演练时间、演练地点、演练内容、演练人员、演练过程、演练结果等。演练记录应当存档备查。

四、店面消防安全责任追究制度

第一条追究原则

店面消防安全责任追究制度遵循依法依规、实事求是、教育惩戒相结合的原则。对违反消防安全规定的行为，应当根据情节轻重，给予相应的处理。追究责任的目的在于预防火灾事故的发生，保障店面人员和财产安全，维护公共安全秩序。处理方式应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，确保处理的公正性和合理性。

第二条追究对象

店面消防安全责任追究的对象包括但不限于店面经营者、消防安全管理人员、重点岗位人员以及其他员工。店面经营者作为消防安全责任人，对店面的消防安全负全面责任。消防安全管理人员负责实施消防安全管理工作，对消防安全管理工作不到位的行为应当追究责任。重点岗位人员包括电工、焊工、易燃易爆物品管理人员等，对违反操作规程的行为应当追究责任。其他员工对违反消防安全规定的行为也应当追究责任。

第三条追究情形

店面对有下列情形之一的员工，应当追究责任：

（一）违反消防安全管理制度，造成火灾隐患的；

（二）擅自使用明火，或者违规用火、用电、用气的；

（三）擅自移动、遮挡、损坏消防设施设备的；

（四）疏散通道、安全出口被占用、堵塞、锁闭的；

（五）未按规定参加消防安全培训或者演练的；

（六）发现火灾隐患未及时报告或者未采取有效措施的；

（七）发生火灾时，未按照应急预案进行处置的；

（八）其他违反消防安全规定的行为。

第四条追究程序

店面对违反消防安全规定的行为，应当按照以下程序追究责任：

（一）调查取证：发现违反消防安全规定的行为，应当及时进行调查，收集证据。调查人员应当客观公正，不得偏袒任何一方。

（二）事实认定：根据调查收集的证据，认定违反消防安全规定的行为是否存在，以及行为的情节轻重。

（三）处理决定：根据违反消防安全规定的行为的事实、性质、情节以及社会危害程度，结合员工的认识态度和整改情况，作出处理决定。处理方式包括批评教育、经济处罚、纪律处分等。

（四）处理执行：处理决定作出后，应当及时执行。对受到经济处罚的员工，应当从其工资中扣除。对受到纪律处分的员工，应当按照店面的规章制度执行。

（五）申诉复查：受到处理的员工有权提出申诉。店面应当对员工的申诉进行复查，复查结果应当告知员工。

第五条处理方式

店面对违反消防安全规定的行为，可以根据情节轻重，采取以下处理方式：

（一）批评教育：对情节轻微的，可以进行批评教育，帮助员工认识错误，改正错误。

（二）经济处罚：对情节较重的，可以给予经济处罚，处罚金额应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。经济处罚不得超过员工当月工资的百分之五十。

（三）纪律处分：对情节严重的，可以给予纪律处分，包括警告、记过、降级、解除劳动合同等。纪律处分应当按照店面的规章制度执行。

第六条责任追究的实施

店面应当建立健全消防安全责任追究制度，明确责任追究的程序、方式和标准。责任追究工作应当由消防安全领导小组负责组织实施。消防安全管理人员应当负责具体实施责任追究工作。责任追究工作应当公开透明，接受员工的监督。

第七条责任追究的监督

店面应当建立责任追究的监督机制，对责任追究工作进行监督。监督方式包括但不限于内部监督、员工监督、消防部门监督等。内部监督由店面的上级主管部门或者监事会负责实施。员工监督由员工代表大会或者工会负责实施。消防部门监督由当地消防部门负责实施。监督机构应当对责任追究工作进行定期检查，对发现的问题及时纠正。

第八条责任追究的记录

店面应当建立健全责任追究记录制度，对每次责任追究的情况进行详细记录，包括追究对象、追究情形、处理方式、处理结果等。责任追究记录应当存档备查。责任追究记录可以作为员工绩效考核的参考依据。

第九条责任追究的改进

店面应当根据责任追究的结果，不断改进消防安全管理工作，预防火灾事故的发生。对责任追究中发现的问题，应当及时整改，完善消防安全管理制度，提高消防安全管理水平。对责任追究中暴露出的薄弱环节，应当加强培训和教育，提高员工的消防安全意识和技能。

第十条责任追究的法律责任

店面对违反消防安全规定的行为，应当依法追究法律责任。对造成火灾事故的，应当依法追究相关人员的刑事责任。对造成他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。法律责任追究由司法机关负责实施。店面应当积极配合司法机关的调查和处理，提供必要的证据和材料。

五、店面消防安全投入与保障制度

第一条投入原则

店面应当遵循保障安全、经济合理、注重实效的原则，确保消防安全投入。消防安全投入应当纳入店面的年度预算，并根据实际情况进行调整。店面应当优先保障消防安全投入，确保消防安全工作顺利开展。消防安全投入应当专款专用，不得挪作他用。店面应当建立健全消防安全投入管理制度，确保消防安全投入的合理性和有效性。

第二条投入内容

店面的消防安全投入包括但不限于以下内容：

（一）消防设施设备的购置、安装、检测、维护和保养费用；

（二）消防安全培训费用；

（三）消防安全演练费用；

（四）火灾隐患排查治理费用；

（五）疏散通道、安全出口的改造费用；

（六）消防安全宣传教育费用；

（七）其他与消防安全相关的费用。

第三条设施设备投入

店面应当根据国家标准和实际情况，配置必要的消防设施设备，包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消防栓、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等。消防设施设备的购置、安装、检测、维护和保养费用应当纳入店面的年度预算。店面应当定期对消防设施设备进行检测和维护，确保其完好有效。消防设施设备的检测和维护应当由具备相应资质的单位进行。

第四条培训投入

店面应当定期对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。消防安全培训费用应当纳入店面的年度预算。店面应当根据员工的岗位特点和工作需要，确定培训内容和培训周期。培训方式应当多样化，包括集中授课、现场教学、案例分析等。培训结束后，应当进行考核，考核合格的员工方可上岗。

第五条演练投入

店面应当定期组织消防安全演练，提高员工的应急处置能力。消防安全演练费用应当纳入店面的年度预算。店面应当根据实际情况，制定年度消防安全演练计划，明确演练时间、演练地点、演练内容、演练人员等。演练方式应当多样化，包括模拟火灾场景、实际操作等。演练结束后，应当进行总结，分析存在的问题，改进演练方案，提高演练效果。

第六条隐患治理投入

店面应当建立健全火灾隐患排查治理制度，定期开展火灾隐患排查。火灾隐患排查治理费用应当纳入店面的年度预算。店面应当对排查出的火灾隐患，及时采取措施进行整改，并跟踪整改情况。对无法立即整改的火灾隐患，应当制定整改计划，限期整改。整改费用应当纳入店面的年度预算。

第七条疏散通道投入

店面应当确保疏散通道、安全出口畅通，消防门处于正常状态。疏散通道、安全出口的改造费用应当纳入店面的年度预算。店面应当定期检查疏散通道、安全出口的情况，对被占用、堵塞、锁闭的，应当及时清理。对不符合消防安全要求的疏散通道、安全出口，应当进行改造。

第八条宣传教育投入

店面应当开展消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。消防安全宣传教育费用应当纳入店面的年度预算。店面可以通过多种形式开展消防安全宣传教育，包括张贴消防安全宣传画、悬挂消防安全宣传标语、举办消防安全知识竞赛等。店面应当定期组织开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。

第九条投入保障

店面应当建立健全消防安全投入保障制度，确保消防安全投入的落实。消防安全投入保障制度应当明确消防安全投入的来源、使用范围、使用程序等。店面应当定期对消防安全投入情况进行检查，确保消防安全投入的合理性和有效性。

第十条投入监督

店面应当建立消防安全投入监督机制，对消防安全投入情况进行监督。监督方式包括但不限于内部监督、员工监督、消防部门监督等。内部监督由店面的上级主管部门或者监事会负责实施。员工监督由员工代表大会或者工会负责实施。消防部门监督由当地消防部门负责实施。监督机构应当对消防安全投入情况进行定期检查，对发现的问题及时纠正。

第十一条投入效果评估

店面应当对消防安全投入的效果进行评估，评估方式包括但不限于火灾发生率、火灾损失率、员工消防安全意识等。评估结果应当作为改进消防安全管理工作的重要依据。对消防安全投入效果不理想的，应当分析原因，调整投入策略，提高投入效果。

六、店面消防安全举报奖励制度

第一条设立目的

店面设立消防安全举报奖励制度，旨在鼓励员工和顾客积极举报消防安全隐患和违法行为，及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，保障店面人员和财产安全，维护公共安全秩序。通过设立奖励机制，激发员工和顾客参与消防安全管理的积极性，形成群防群治的良好氛围。

第二条举报范围

店面受理以下消防安全方面的举报：

（一）发现消防设施设备损坏、失效或者被遮挡、挪用的；

（二）发现用火用电存在火灾隐患的；

（三）发现易燃易爆物品管理不当的；

（四）发现疏散通道、安全出口被占用、堵塞、锁闭的；

（五）发现员工未按规定进行消防安全培训或者演练的；

（六）发现其他违反消防安全规定的行为的。

第三条举报方式

店面接受以下方式的举报：

（一）口头举报：可以直接向店面的消防安全管理人员或者经营者进行口头举报；

（二）书面举报：可以通过书面形式向店面提交举报信，注明举报内容、举报人信息等；

（三）电话举报：可以通过电话向店面进行举报，